面試禮儀的戰略技巧，面試是成功求職的臨門一腳，而第一印象是很重要的，你的舉手投足、一舉一動都關係你的分數，所以以下這些禮儀你一定要知道！下面是面試禮儀的戰略技巧！
面試禮儀的戰略技巧1
面試是如願走上心儀工作崗位的必經關卡。面試時，除努力展現自身的能力、素質外，得體的穿着、溫和的談吐、大方的舉止，也能爲人加分不少。而這些，就屬於面試禮儀的範疇了。
面試之前
1、服飾
男士得穿上整潔的服飾，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，叮噹作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬鬆的頭髮等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。
選擇服裝的關鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門，穿着偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜誌等，則可以適當地在服飾上加些流行元素。除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿着。
應屆畢業生允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閒類套裝。此外應聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。
2、守時
守時是職業道德的基本要求，提前10—15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視爲沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什麼理由，遲到也會被視爲缺乏自我管理和約束能力。
如果路程較遠，寧可早點出門，但早到後不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。
面試之中
1、肢體語言
眼神：交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯着別人看。如果不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
握手：當面試官的手朝你伸過來之後，握住它，握手應該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩隻手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。
手應當是乾燥、溫暖的。如果你剛剛感到面試現場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發涼，就用熱水捂一下。
坐姿：不要緊貼着椅子背坐，不要坐滿，坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二爲宜。這既可以讓你藤出精力輕鬆應對考官的提問，也不至於讓你過於放鬆。
小動作：在面試時不可以做小動作，比如摺紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭髮、鬍子、耳朵，這可能被理解爲你在面試前沒有做好個人衛生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現，應儘量避免。
談吐：語言是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不誇誇其談，誇大其詞。
談吐上應把握以下幾個要求：首先，要突出個人的優點和特長，並有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。
其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。
再次，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。
最後，儘量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時，應如時告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。
面試之後
致謝：
爲了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試後的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封表示感謝。
感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，並對招聘人員表示感謝。
感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結尾可以表示對自己的信心，以及爲公司的發展壯大做貢獻的決心。
面試禮儀的戰略技巧2
求職者在學習面試禮儀時應該首先了解面試本身的作用、面試的過程，然後準備相應的面試禮儀。
求職者能否實現求職目標，關鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。
面試是其他求職形式永遠無法代替的，因爲在人與人的信息交流形式中，面談是最有效的。
在面談中，面試官對求職者的.瞭解，語言交流只佔了30％的比例，眼神交流和麪試者的氣質、形象、身體語言佔了絕大部分，所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態。
下面我們圍繞面試的過程來分析在禮儀方面我們要做一些什麼準備。
面試的過程可分爲幾個部分：
面試前的準備
見面前的物件準備
包括公文包、求職記錄筆記本、多份打印好的簡歷、面試準備的材料、個人身份證、登記照等，所有準備好的文件都應該平整地放在一個牛皮紙的信封裏。
關於面試材料方面的準備，包括怎樣寫個人簡歷和求職信，怎樣和用人單位直接用電話聯繫工作等等。
其中都涉及到禮儀方面的要求，在前面的第二、三、四章裏都有詳細的闡述。本章將重點講述服裝儀容等方面的準備方法和技巧。
公文包：
求職時帶上公文包會給人以專業人員的印象。公文包不要求買很貴重的真皮包，但應看上去大方典雅，大小應可以平整地放下A4紙大小的文件。
筆記本：
裏面應記錄有參加過求職面試的時間、各公司名字、地址、聯繫人和聯繫方法，面試過程的簡單記錄、跟進記錄等。求職記錄本應該隨時帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時查詢。
除此以外，還應準備好筆、簡歷、身份證、個人登記照，學歷證書、所獲獎勵證書等備查文件的正本和複印件。
如果面試時公司人事主管提出查看一些文件的正本而面試者又沒有帶的話，是非常尷尬和不禮貌的，這是面試禮儀中最應該避免的疏漏。
參加面試的服飾要求一切爲了配合求職者的身份
面試時，合乎自身形象的着裝會給人以乾淨利落、有專業精神的印象，男生應顯得幹練大方，女生應顯得莊重俏麗。
男生面試時的服飾禮儀：
西裝：
男生應在平時就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前纔去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。
應注意選購整套的兩件式的，顏色應當以主流顏色爲主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿着都不會顯得失態，在價錢檔次上應符合學生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高級名牌西服。
因爲用人單位看到求職者的衣着太過講究，不符合學生身份，對求職者的第一印象也會打折扣的。
襯衫：
以白色或淺色爲主，這樣較好配領帶和西褲。平時也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺。
嶄新的襯衣穿上去會顯得不自然，太搶眼，以至於削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。
這裏要提醒一點，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺，原因是人事主管會認爲你的服飾都是匆匆湊齊的，那麼你的其他材料是不是也加入了過多人工雕琢的痕跡呢？
而且太多從沒穿過的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會讓你覺得彆扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現。
皮鞋：
不要以爲越貴越好，而要以舒適大方爲度。皮鞋以黑色爲宜，且面試前一天要擦亮。
領帶：
男生參加面試一定要在襯衣外打領帶，領帶以真絲的爲好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時應準備好與西服顏色相襯的領帶。
襪子：
襪子的顏色也有講究，穿西服革履時的襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場合都不失禮。
頭髮：
儘量避免在面試前一天理髮，以免看上去不夠自然，最好在三天前理髮。男生女生都應在面試前一天洗乾淨頭髮，避免頭屑留在頭髮或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。
此外，男生要將鬍鬚剃乾淨，並且在刮的時候不要刮傷皮膚，指甲應在面試前一天剪整齊。
