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收到offer能說考慮嗎

來源:秀美派    閱讀: 1.14W 次
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收到offer能說考慮嗎,當我們尋找工作的時候,都是需要和hr進行一個面試,如果面試通過就會在面試之後受到一個offe,但是很多人都會選擇再考慮一下,那麼收到offer能說考慮嗎?

收到offer能說考慮嗎1

收到offer可以跟hr說考慮

你說考慮考慮之後,他還會在兩三天左右和你再次溝通,若他對你只是簡單地有所興趣,若你不明確,那估計不要再抱什麼希望了,他們通常在一週內就會得出最終結論。

以下是一些建議,告訴你應該說什麼,不應該說什麼,以要求更多的時間來考慮這份工作:

一、問一下最後期限

雖然很多職位都有最後期限,但並非所有公司都需要立即得到答覆。確保在他們需要答案的時候問他們。這可以給你一個更正式的最後期限,你需要做決定。

收到offer能說考慮嗎

二、多問問題

從期望的開始日期到薪水,問一些問題可以幫助你做出更明智的決定。問問題也可以幫助你延長截止日期。同時,你可以弄明白關於福利、假期和其他津貼的信息。

三、談判

談判是接受工作邀請的一個重要部分。像工資、退休福利、休假時間等通常是可以協商的。當你討論這些方面的報價,你可以延長你的最後期限。

這裏有一個例子,你可以瞭解一下,當你要求時間時該怎麼回答HR:“和你們談過之後,我覺得這對我來說是個很好的機會。但是,我想花一些時間來回顧一下這份工作的細節,比如薪水和福利。你能把這個信息發給我嗎?我需要幾天時間考慮一下。我真的很感謝你的時間和耐心。”

收到offer能說考慮嗎2

如果收到工作offer,可以不去嗎?

現在找工作十分困難,加上疫情,難上加難,所以很多人都會選擇海投,而不是在一棵樹上吊死,所以很有很多同學都會選擇海投,爲自己增加多一個機會,投簡歷多了,面試機會也就多了

最後收到的offer也會多,所以有人會問收到工作offer可以不去嗎?答案是可以不去。以下是我的一些個人看法。

一、工作是雙向選擇

雖然現在找工作很難,能找到適合自己的工作的人也不多,但是如果不喜歡一份工作,甚至連嘗試都不想嘗試,還沒開始工作前就想放棄的工作,趁早決定不去也是一件好事

畢竟工作是雙向選擇,公司可以選擇你,你也可以選擇去還是不去,你有這個決定權,所以不想接受這個offer大可以不去,有更好的選擇就選更好的,沒什麼好糾結的。

收到offer能說考慮嗎 第2張

二、合約還沒簽

因爲這家公司只是給你發了一個offer,還沒有和你進行簽約,一切都要等你確定接受offer可以到崗後,HR纔會進一步和你討論具體的薪酬,工作時間,假期安排等等,纔會簽訂勞工合同等

所以就算收到工作offer,也可以不去,因爲還沒有簽訂任何有法律效力的合同,當然也就不會涉及到任何法律問題,可以安心。

三、不要有心理負擔

面試者千萬不要覺得自己拒絕了這個公司,心裏很過意不去,因爲你沒有去,他們也能找到別人,甚至可以找到比你更加優秀的人,所以注意力還是集中在自己身上吧!

不要整天爲這種不痛不癢的事情擔心,提高自己的業務能力,多學習別人的經驗,果斷一點,一定能成爲一個優秀的`職場人。

收到offer能說考慮嗎3

收到offer要怎麼辦

一、心儀公司的offer

1、爽快答應儘快入職。

接到自己心儀公司的offer首要的回答就是答應儘快入職,這沒什麼好猶豫的,至於一些其他的問題在答應之後可以慢慢談的,不需要緊張和害怕。

2、問清楚薪酬待遇以及一些面試中沒有或者不好意思問到的問題。

接下來就是了解公司提供給你的職位、薪酬待遇或者休假等等問題的時候啦,如果你在面試中還有一些不好意思沒有問到或者瞭解到的情況

那這個時機一定不能錯過,如果和你想象中的不一樣,入職之後你會很有落差的哦!瞭解清楚,再考慮,這是個謹慎且安全的做法。

3、問明入職需要攜帶的資料及是否需要提供入職體檢報告。

接下offer就要問清楚入職需要攜帶哪些資料,一些hr會非常詳細的告訴你,而一些可能會等你入職後再來和你說,小編的建議是一次性帶齊。

特別是有一些公司會要求提供近三個月或者近一年的入職體檢報告,有的是到公司制定的醫院或者體檢中心進行體檢,有的是隨意三甲醫院,看情況,但小編要說明的是入職後要求提供體檢報告是合法的,但無關錄用,這個要知曉。

4、瞭解入職的時間、地點和入職的對接人以及聯繫方式,以及入職流程。

除了資料的瞭解,入職的時間、地點和對接人也是要了解的,對於一個即將要入職的人來說,對新的公司環境和新同事會有比較個陌生到熟悉的過程

所以爲了避免讓自己有這種陌生感,對時間和地點把握準確的話會比較緩和一些,如果對入職流程都做到心中有數的話會更加從容。

收到offer能說考慮嗎 第3張

非心儀公司的offer

1、瞭解待遇相關情況以及所能提供的職位相關情況。

如果是非心儀公司的offer的話,可以先了解下能提供的職位的相關情況,以及能提供的待遇相關情況,另外就是對公司的地址和相關辦公環境在內心做一個大概的瞭解和把握。

2、和hr問清楚是否可以稍後做出回覆。

如果暫時沒有辦法直接回復,問清楚hr最遲什麼時候答覆他,畢竟hr如果提供的offer被拒絕的話他會順延到下一個的,所以問清楚截止時間,這個就大方的詢問,不會產生什麼不好的影響的。

在對其他面試結果大概瞭解的情況下做出是否答應或拒絕的回答

如果對這個offer你感到還可以,但沒達到最好,那這個時候你需要對其他的面試結果做一個簡單的評估,確定下自己能否收到其他公司的offer或者是有沒有更好的面試值得你去,切忌不能騎驢找馬,騎驢找馬適合用在跳槽的時候,已經離職不太適合。

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