帶上簡歷之外的哪些東西去面試？求職者面試的時候除了要帶上簡歷之外，還有一些東西能給面試提供助力，讓你獲得工作機會，下面就看看面試時應該帶上簡歷之外的哪些東西去面試呢。
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能量
面試官需要推動。他們通常被困在一個屋子裏就是一整天，他們希望候選人能夠帶給他們興奮和靈感。充滿活力地進入一個房間要比你保持冷靜地進入一個房間好得多。所有艱難的工作都需要很多能量，而重要的是你要表現出你擁有很多能量。
雄心壯志
很少有組織機構需要的只是一雙安全的雙手。很少的公司會積極尋求蠻勇的冒險者，但是每個人都希望他的員工可以推動工作超出它的自然邊界。
他們總是在尋找可以給予的比要求的更多的人，尋找對組織和他們自己有雄心的人，尋找能夠說服他們可以達到兩者協調一致的'人。
大多數候選人來的時候準備好的觀點只不過是根據自己的猜測準備的。也就是說他們很仔細、順從並沒有冒險精神。
但是收斂過多的創造力比激發創造力要容易得多。因此要豁出來，不要猜測，自己思考！很少的老闆會對能夠讀懂他們想法的人感興趣。
信心
人們很可能過度自信，但實際上面試官見到的很少。相反，大多數候選人給人留下的印象是躊躇的、謹慎的和充滿恐懼的。
但是如果想激發其他人對你的信任，你需要展示出你自己身上擁有自信。這並不意味着要表現出一幅傲慢的銷售姿態；這並不意味着要因爲曾經的成績而感到驕傲並興高采烈地談論這些成績。
好奇心
對周圍的世界有好奇心很重要，但是在面試中，你也需要展現這一點。你知道面試的人會問你你是否有問題要問。
來的時候準備一些你對該組織、個人和文化真正好奇的問題，不要留下即興發揮的機會。努力思考那些可以展示出你進行了調查並想了解更多的問題。
面試存在的目的就是讓僱主看到簡歷上沒有的東西，確保你能準確清楚地說出這些東西。除此之外，你還要明白以下幾點，在面試的時候才能跟面試官“愉快地交流”。
1、你能做什麼？你擅長做什麼？有哪些主要能力？
2、你想做什麼？你喜歡的行業、職位都是什麼？
3、你的未來職業規劃是什麼？
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一、面試時注意事項
1、注意肢體語言，不要先坐到椅子上
這是一個細節問題，面試一般都會提供椅子，求職者可坐着與考官交流，但是如果你先面試官一步坐下，就會顯得沒有禮貌。
其他一些肢體語言也要注意，例如坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同，保持微笑，不要打斷面試官等等。
2、別急着跟面試官“套近乎”
具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因爲面試中雙方關係過於隨便或過於緊張都會影響面試官的評判。
3、別被偏見或成見所左右
有時候，參加面試前所瞭解到的。一些負面評價會左右求職者面試中的思維，誤認爲貌似冷淡的面試官是對應試者不太滿意，就搞得自己很緊張。
還有些時候，求職者見到的面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐或小夥，心中就開始嘀咕：“她怎麼能有資格面試我呢？”其實，在招聘面試這種特殊的關係中，應試者需要積極面對不同風格的面試官。
4、不要過分慷慨陳詞而忽略實例
一些應試者樂於大談個人成就、技能等，聰明的面試官一旦反問：“能舉一兩個例子嗎？”應試者便無言應對，而面試官恰恰認爲事實勝於雄辯。在面試中，應試者要想展現自己的溝通、協作等能力，最好舉出實例自薦信範文。
5、不要亂放自己的簡歷和隨身物品
把自己的東西隨意放在別人的辦公桌上也是不禮貌的行爲。不管是帶着多麼重要的文件去面試，也不要草率地放在桌子上，最好是用雙手親自交給面試官。
6、將手機調到靜音模式
隨身帶手機已經是現代人的習慣，甚至在大學課堂上，也時常會聽到各種各樣的鈴聲，許多大學生認爲，手機調成振動已經是“文明上課”了，但是在面試時，請務必將手機關機或者靜音。如果面試過程手機振動甚至響鈴，會讓面試官對你的印象大打折扣。
7、回答尷尬問題要誠懇
面試官常常會提出一些可能讓你感到爲難、尷尬的問題，例如“你爲什麼兩年中換了3次工作？”一些求職者就會因緊張而面紅耳赤，或躲閃敷衍，而不是誠實回答、正面解釋，面試中，無論遇到什麼問題，都要展現出你積極誠懇的態度。
8、不抨擊貶低其他單位
有些應試者面試時各方面表現都好，可一旦被問及以前供職單位或競爭對手情況時，就表現出自己對這些單位的不滿；
甚至是抨擊、貶低，還有的求職者會以爲這樣“說別人家不好、說你家好”會討好面試單位，結果極易犯“馬屁拍在馬蹄上”的危險，在具備專業素養的面試官面前，這種行爲是非常危險的，還是保持好你的風度吧公務員面試真題。
9、不要假扮完美
面試官常常會問你性格上有什麼弱點？遭遇過什麼失敗和挫折？有些求職者會因爲自負或想掩飾缺點而回答“沒有”。
其實這種回答恰恰是對自己極爲不利的。沒有人沒有弱點，沒有人沒有受過挫折，只有充分地認識到自己的弱點，才能造就真正成熟的人格上海人才招聘。
二、面試需要帶什麼
個人簡歷表、身份證原件、畢業證書、技術人員工作證、榮譽證書、其他相關證書、紙筆、個人作品等。
三、面試的技巧
接到面試通知做好準備，面試不要遲到，預約好的時間如果有調整，要事先打電話說明；要根據公司的情況選擇得體的服裝；面試時注意言行舉止，儘量保持自然的風格，不要刻意做作。
