工廠員工正能量的文章。不管是什麼樣的工作職位或者工作環境，我們都需要擁有一定的正能量，正能量是促使我們前進的一種動力。一起來看看工廠員工正能量的文章吧。
工廠員工正能量的文章1
一個年紀很大的木匠就要退休了，他告訴他的老闆：他想要離開建築業，然後跟妻子及家人享受一下輕鬆自在的生活。雖然他也會惦記這段時間裏，還算不錯的薪水，不過他還是覺得需要退休了，生活上沒有這筆錢，也是過得去的！
老闆實在有點捨不得這樣好的木匠離去，所以希望他能在離開前，再蓋一棟具有個人風格的房子來。木匠雖然答應了，不過可以發現這一次他並沒有很用心地蓋房子。他草草地用了劣質的材料，就把這間屋子蓋好了。
落成時，老闆來了，順便也檢查了一下房子，然後把大門的鑰匙交給這個木匠說：“這間就是你的房子了，這是我送給你的一個禮物！”
木匠實在是太驚訝了！也有點丟臉！因爲如果他知道這間房子是他自己的，他一定會用最好的建材，用最精緻的技術來把它蓋好。然而，現在他卻爲自己造成了一個無法彌補的遺憾。
其實，聰明人任何時候都會把他所服務的公司當作自己的公司一般。這當然不是自欺欺人，而是聰明人知道，只有具備這樣一種主人翁精神，他才能夠最大限度地從工作中學習，才能夠最大限度地受益，才能夠最大限度地做到快樂工作。
事實上，許多員工是對老闆存在着一個仇視的心理，對待工作的敷衍了事甚至還會帶來一定程度上的快感。這當然是一種不良的心態，因爲他們沒有認識到，其實他們是在爲自己工作，不是爲別人。
當前在國內企業管理界，管理者和被管理者往往陷入一個惡性循環的狀況中，老闆抱怨員工做事不盡心盡力，員工抱怨得不到老闆的尊重和利益上的平衡，舉個小故事，說是某外國管理專家參觀我國一家工廠，先看食堂，衛生很糟糕，專家曰:“讓工人在這樣的食堂吃飯，工人沒法幹活”。後來又到車間，看到更加亂糟糟的車間和員工的工作狀態，專家又曰:“這樣的一個工作狀態，應該不給飯吃”。
在很多人看來，我爲公司幹活，公司付我一份報酬，等價交換，僅此而已。他們看不到工資以外的東西，曾經在校園中編織的美麗夢想也逐漸破滅了。沒有了信心，沒有了熱情，工作時總是採取一種應付的態度，寧願少說一句話，少寫一頁報告，少背一個行李，少走一段路，少幹一個小時的活……他們只想對得起自己目前的薪水，從未想過是否對得起自己將來的薪水，甚至是將來的前途。
工廠員工正能量的文章2
關於工廠勵志的文章
在日本，有這樣一位個子矮小的年輕人，由於家境貧困，瘦弱的肩膀不得不挑起養家餬口的重任。
一天，他來到一家電器公司，找到一位負責人，要求安排一項工作，哪怕是再低下也行。對方注意到他身材矮小，衣着不整，不想錄用，但又不便直說，於是婉言謝絕道：“先生，我們廠暫不缺人手，你一個月以後再來看一看吧!”
過了一個月，這位青年果真來了。對方又推遲說“我現在有事，等幾天再說。”
一個星期後，他又進了工廠的大門。如此反覆多次，這位負責人再也找不到託詞，只好實話實說：“先生你的衣着太寒酸了，無法進我們的廠工作。”
年輕人二話沒說，回去向別人借錢，狠下心買了一套整齊的服裝，他精心打扮，回到廠裏，對方在無可奈何之際，只好以他在電器方面的知識懂得太少爲由，拒絕錄用。
兩個月過去了，年輕人回到廠裏，他誠懇地對這位負責人說：“我已經學會了不少有關電器方面的知識，你看我哪方面還不夠，我會一項一項地去補課。”
對方兩眼盯着這位堅持不懈的年輕人，看了老半天，然後十分動情地說：“我搞人事主管工作多年，可還是第一次碰上你這樣來找工作的，真服你了。”就這樣，他以頑強的毅力打動了這位負責人，終於答應他進廠工作，後來，他又以超人的努力，逐漸發展成爲一個非凡的人物。
這位年輕人是誰呢?就是日後當上了日本著名電器產業——松下電器公司總裁的松下幸之助。
“一個人如果缺乏熱情，那是不可能有所建樹的。”作家拉爾夫·愛默生說：“熱情像漿糊一樣，可以讓你在艱難困苦的場合緊緊地粘在一起，堅持到底。”正因爲松下擁有熱情的心態，才使得命運瑰麗多彩。
工廠員工正能量的文章3
提升員工正能量的勵志文章
要不斷提升道德修養，做“有德”青年
世上只有低賤的人，沒有低賤的工作。人的價值在於他本身，而不在於他從事的工作。無論什麼工作，都能把一個人的'心態、個性、氣質、修養、才能透露無遺。是金子還是石塊，都能通過工作體現出來。只要安心工作，展示出讓人珍視的價值，自然會受到珍視。優秀的品質是伴隨人一生的寶貴財富，健全的人格和端正的人品決定着人生的未來方向。青年職工要努力加強自我修養，保持健康平和的心態，先做人，後做事，樹立正確的人生觀、價值觀，勇敢地擔負起自己的責任和使命，爲自己打造一個誠懇待人、誠實做事、誠信處事的人生品牌。
要努力充實完善自我，做“有智”青年
高學歷不等於高能力，畢業並不意味着學習的結束，而是意味着下一段人生挑戰的開始。只有用理性奠定的青春基石才能張揚美麗的人生。學無止境，要保持熱愛讀書的習慣，保持遠大的人生理想。青春轉瞬即逝，一個人的努力程度決定着最終收穫的多少。熱愛工作，投身事業，在這一過程中，抑制私心，陶冶人格，同時積累經驗，提高能力。青年職工要積極用知識填充頭腦，用知識積攢能量。這樣，才能獲得周圍人們的信任和尊敬。
要堅守奮鬥的信心和勇氣，做“有爲”青年
努力去做自己該做的，但是不要期待回報，不是付出了就會有回報的，做了就不要後悔，不做才後悔。首先要敢於吃苦，青年職工要勇於到一線崗位磨鍊自己，培養百折不撓的勇氣和毅力，使自己保持一種良好的競技狀態。其次要不怕吃虧，鍛鍊抗挫折、抗打擊的能力，培養自己的執著精神和耐受能力，能夠在逆境中生存、生長，以奮鬥求發展，以有爲求有位。在成功的道路上，激情是需要的，志向是可貴的，但更重要的是那毫無情趣的近乎平常的堅守的毅力和勇氣。
只有不斷地在工作和實踐中提升自我，才能在將來的職業生涯中實現人生價值。
