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面試前的心理準備

來源:秀美派    閱讀: 2.13W 次
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面試前的心理準備,無論是更從學校畢業的新人,還是等待謀求新職的人,都必須面臨求職面試這一關。每一個求職的人,都希望在面試時留給主考官一個好印象,下面介紹面試前的心理準備。

面試前的心理準備1

一、研究主考官 這裏所說的“研究”是要試想一下主考官會從那些方面來考察、評價面試者。綜合起來,有以下幾個方面。

1、主考官可能會先評價一個應聘者的衣着、外表、儀態和行爲舉止。

2、主考官會對應聘者的專業知識、口才、談話技巧做整體的考覈。

3、主考官可能會從面談中來了解應聘者的性格和人際關係,並從談話過程中瞭解應聘者的情緒狀況以及人格成熟的程度。

4、主考官會在面試時,觀察應聘者對工作的熱情程度和責任心,瞭解應聘者對人生的理想、抱負和上進心。

面試前的心理準備

二、研究自己

1、認識自己,瞭解自己的長處、興趣、人生目標、就業傾向等。許多大學都會爲畢業生就業求職開設一些輔導,幫助畢業生分析個人的專業和志向,作爲畢業生的你,可以充分利用這個渠道,爲求職預先做好準備。聽取家人和有社會經驗的親友的意見和建議,修正個人的志願,也是很有必要。

2、蒐集招聘公司的相關資料,瞭解該公司目前的經營狀況、企業文化、未來的發展等情況,這項工作可以使你更能把握現況,增強面試時的信心。

3、準備一份清楚詳盡的履歷表(個人簡歷)。履歷表(個人簡歷)要寫得忠實而又能給人留下深刻的印象。

4、事前的演練可以幫你發現問題,放鬆緊張的精神。

5、參加面試一定要抱着謹慎的態度,不浪費每一次機會,並把每一次面試當作重要的經驗積累起來,千萬不要有隨便或僥倖的心理。人與人的作用是相互的,你若是鄭重其事,對方也自然會重視你。

6、瞭解並演練一下必要的面試禮儀。在平時,你可能是一個非常自由,無拘無束的人,對任何繁文縟節都不屑一顧,但在面試之前,你多少要了解一些面試的禮儀,它對你爭取那個職位有很大幫助。在面試之前演練一下你並不熟悉的禮儀,會讓你在面試中表現得輕鬆自如。

7、準備一套適合面試的服裝。對於一個大學畢業生來說,畢業工作意味着社會角色的轉變,求職是參加工作的第一步,你的穿着一定要符合你的新社會角色。對男士來講,擁有一套合身、穿着舒服但不用很昂貴的西裝時非常有必要的。對女士來講,暫時把時裝收起來,身着職業套裝會平添幾分成熟和風韻。 來源:洪恩在線

面試前的心理準備2

首先要保證自己的人格的自尊。不以別人的好惡爲自己行事的標準,自己要有主見,有原則,即使面對一份嚮往已久的`工作也不降低自己的人格來屈就。你應該保持堂堂正正的自我,理直氣壯地贏得你應該得到的職位。

所謂心理準備也是對面對挫折的準備,也許面試中你會因一個條件不符被排擠下去,也許會因考官的好惡、偏見而被排擠掉,倘若因一次的失敗而氣憤、沮喪,甚至打退堂鼓都是沒有做好心理準備的表現。 其次,要有良好的心情和充分的自信心。

心情的好壞影響你的語言行爲反應能力及你的外貌。任何時候保持一個好心情應聘面試都是很重要的。自信是成功的第一祕訣。不論你想從事什麼職業,都要先堅信自己有能力勝任那份工作,並且將會做得很好。你的一言一行都要表現出讓人可信的感覺,爲了增加可信度,你要把你的成功的例子呈現出來。 再次,求職時必須有積極主動的求職意識和競爭意識。要敢於競爭,善於競爭。否則就會在強手如林的競爭中敗下陣來。不但要有自信,還要克服自卑感,擺脫面試中的消極心理。

面試前的心理準備 第2張

初次面試的求職者都會有一種緊張心理的,要消除緊張,消除自卑需要做好以下幾個方面;

(1)要保持平常的心態。求職者在面試時保持平常的心態就不會緊張。不要顧慮太多,坦然接受緊張這一客觀事實,認識到緊張是普遍的現象,你緊張,別人也緊張。在面試前,或看看書,或聽聽音樂,或和朋友談談心。在面試前要把考官看成熟人來對待。

(2)不要把面試看得過重。要把注意力放在談話和回答問題上,不要考慮更多的問題。你可以有這樣的心理,這次不行還有下次,這個單位不聘別的單位也會用;面試只是鍛鍊自己的一個機會,即使失敗也算不了什麼,反而會積累經驗。

(3)要增強信心.緊張自卑的原因就是自信心不足。要正確認識自己的優勢,相信自己在某些方面比別人做得更好。不要總拿自己的劣勢去跟求職競爭對手的優勢比。當然,過分的自信也是不可取的,如果面試時過分自信,滿不在乎,就會讓人生厭,當然你的面試也不會成功的。

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