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2020年法律顧問工作總結

來源:秀美派    閱讀: 2.88W 次
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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的2020年法律顧問工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2020年法律顧問工作總結

xx年五月至今,我們受聘擔任貴司的常年法律顧問。在將近一年時間內,我們秉承兢兢業業、嚴密謹慎的服務宗旨,努力滿足貴司的要求,盡職盡責地維護貴司的合法權益,並在服務過程中與貴司高層、中層管理人員建立了真誠、友好的合作關係。現將過去一年的法律服務工作報告如下:

一、關於非訴訟專項法律服務:

1、廠房建設工程專項法律服務:

xx年2月,我們爲貴司位於建設工程項目提供專項服務。我們提出工程建設過程中可能出現問題的預防性法律建議;逐條審查、修改、完善《建設工程合同》;起草、擬訂《工程監督技術人員聘用合同》、《建設工程施工廉政合同》以及其他相關的法律文件;並親臨工程現場與承建單位逐一落實合同履行過程中可能會遇到的部分問題。

2、勞動合同專項法律服務:

xx年11月起,我們爲貴司提供了勞動合同簽訂專項法律服務:指導成立了職工代表大會、協助修改及完善了員工手冊,並按照相關的法律程序通過了員工手冊,協助擬定了勞動合同、起草員工入職及離職登記資料、協助建立員工個人檔案,並書面解答了有關無固定期限勞動合同、經濟補償金等方面法律諮詢。

3、出售土地專項法律服務:

xx年3月起,我們爲貴司向轉讓位於xx兩塊土地提供了專項法律服務。

4、信豐購地專項法律服務:

xx年底,貴司擬在江西信豐購地。xx年11月中旬及同年12月中旬,我們派出律師共出差十二天次,分別到縣國土局、房管局、建設局、vv市工商局以及xx縣工業園管理委員會等政府職能部門調查擬購土地狀況、出賣人資信狀況,瞭解當地土地及房產辦證情況,起草、擬定了購地合同,與出賣人反覆磋商合同條款。最終,貴司該項目未能進行。

二、關於仲裁、訴訟:

xx年3月,llll向中山市勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請,我們代理貴司參加了該項勞動仲裁。我們認真研究了全部的案卷材料,精心制訂了仲裁方案,並組織提交了相關的證據資料,出席了庭審現場。最終,由於庭審時lllll遲到,中山市勞動爭議仲裁委員會作出了申訴人撤訴的處理決定。

三、關於日常法律服務工作:

除此之外,我們爲貴司的日常法律事務提供了相應服務,我們並將該部分日常法律事務作了簡要記錄(見附表《日常法律事務簡要工作記錄》),以供貴司參考。該《工作記錄》並不全面,且基本上記錄的是除專項法律服務及訴訟事務之外的日常法律事務,但部分工作內容仍與專項法律服務內容相重疊,原因是該部分工作內容系提供專項法律服務之前已經先期投入的工作。

上述是對一年工作的簡單總結。如蒙不棄,本月我們將與貴司續簽顧問合同,法律顧問費用不變。

最後,非常感謝貴司一年以來對我們的信任和支持。我們誠懇地希望貴司指出我們工作中的不足,我們將按照貴司的意見和建議不斷改進,以爲貴司提供更加完善的法律服務。

作爲公司的法律顧問,爲公司提供法律服務又有一年了,在此,對於公司能給我提供這樣的一個平臺深表感謝。在我這一年的工作中,不斷學習建築工程法律專業方面的知識,提高自己解決工程糾紛和法律訴訟的實踐能力,很大程度上增強了自身的綜合素質和團隊協助能力。

在過去的一年裏,在公司領導的科學決策和大力支持以及公司全體工作人員的廣泛、努力配合下,經過我的不懈努力,公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,爲總結工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下:

一、努力做好公司所涉案件的審理工作,以最大限度的降低公司的損失

20xx年,公司共發生各類訴訟案件19起,其中勞動仲裁1起、強制執行1起、反訴1起,具體情況如下:

1、河南某某機械設備製造公司訴我公司、某某公司買賣合同糾紛案,此案已經審結,原被告調解解決;

2、唐某、丁某某訴我公司、李某某合夥協議糾紛案,此案已經過雲南省某州中級人民法院一審審結,駁回原告的訴訟請求;現唐某、丁某某向雲南省高級人民法院提起上訴,二審上訴正在審理階段;

3、呂某某訴我公司、肖某某、王某某買賣合同糾紛案,此案正在人民法院一審審理階段;

4、河南某某建設公司訴我公司工程合同糾紛案,此案涉及兩個工程糾紛,分別爲兩個訴訟案件,該兩起案件已審結,均爲駁回原告的訴訟請求;

5、我公司訴河南某某學校工程合同糾紛案,此案正在審理階段;

6、河南某某橋樑建設公司上訴我公司建設工程分包合同糾紛案,二審於20xx年11月17作出發回重審的裁定,現正在審理階段;

7、劉某某勞動關係仲裁案,此案安陽市勞動仲裁委員會已作出《仲裁裁定》(裁定駁回),現某某又以健康權損害糾紛起訴到安陽市文峯區人民法院,訴訟案件正在審理階段;

8、徐某某訴我公司、羅某某買賣合同糾紛案,此案在20xx年11月21日經安陽市人民法院作出一審判決,由羅某某承擔支付欠款責任,我公司承擔擔保連帶責任。

9、我公司訴某某學校返還工程質保金案,此案已經過許昌市中級人民法院二審審結,支持我方的訴請,且已向禹州市人民法院申請強制執行,現正在執行階段;

10、李某某訴我公司借款糾紛案,此案已經過人民法院審結;

11、王某某訴我公司借款糾紛案,此案法院一審審理階段;

12、宋某某訴我公司建設工程合同糾紛案(訴請工人工資、誤工費),我公司已於20xx年11月7日提起反訴請求,此案正在審理階段;

13、我公司訴某某學校建設工程合同糾紛案(訴請工程款、材料款),此案正在許市中級人民法院一審審理階段;

14、河南某某建築材料有限公司訴我公司買賣合同糾紛一案,雙方調解結案,河南某某建築材料公司提出撤訴;

15、河南某某有限公司訴我公司施工合同糾紛一案,三方簽訂調解協議,河南某某公司提出撤訴。

在新的一年裏,我將積極主動的參與上述正在審理階段的案件的審理工作,爭取公司最大的利益;對於已經審結,正在執行的案件,應積極和法院及承辦法官聯繫、溝通,催促法院加大執行工作力度並全力配合法院的執行工作,查詢被執行人財產情況,以便於更快執行,早日挽回公司的該項損失。

二、對於未形成訴訟的工程糾紛,積極參與、謹慎處理,本着友好、解決問題、減少公司訴訟量和降低公司損失的心態與原則,進行工程糾紛的處理。

20xx年,我所參與解決的未形成訴訟的工程糾紛共5起,情況如下:

1、某某工程所涉及的拖欠工人工資問題,此事經過公司領導於工程發包人的多次協商,達成協議,圓滿解決此事;

2、某某工程所涉及的工人工資問題,此事在20xx年初已得到初步解決,因該工程涉及到某勞務公司,所以在以後的時間裏要對該工程加強關注,把風險和糾紛遏制在萌芽狀態;

3、某某工程涉及的拖欠工人工資問題,經我和工程部領導與其他方多次協商,最終在20xx年5月30日得到圓滿解決;

4、某某工程所涉及的勞資問題,20xx年初經工程部到項目現場處理,已得到圓滿解決;

5、某某工程所涉及的工程問題,該工程問題經過我和工程部領導與發包方的多次會議協商,問題已得到解決,現工程基本完工。

三、積極、細緻、全面對公司涉及的建設工程合同和其他法律文書進行起草、審覈,有效的降低了法律風險,20xx年所簽訂的建設工程合同未引發一起法律訴訟糾紛。

截止到20xx年12月份,該年度共審覈建築工程合同140份,起草各類法律文書30餘份,其中包括律師函、催告函、工程調解協議、合作協議、註銷分公司協議及法律意見書等法律文書。比如###########等等;這些方面的工作都在一定程度上減少了公司的損失,並且防範了糾紛的深化,把矛盾解決在萌芽狀態是這些工作的真實體現。另外,積極參與多起商務談判,特別是建設工程施工合同的現場談判,並結合實際和管理提出相應的法律意見和建議,爲商務談判提供有力的支撐。

在合同審覈過程中認真負責,從合同的方方面面周全地考慮,逐條地審查,提出相關有效而又操作性強的法律意見和建議。儘管有時工作量很大,但也不得有一點馬虎,審不完的合同,有時加班或帶回家去審查;目的只有一個,就是儘量把好合同關,爲企業最大限度地消除風險和挽回可能發生的損失。

四、進一步深入公司各個方面,協助規範公司管理,建立健全公司制度,合法有序生產經營,繼續出謀劃策。

公司的經營、管理,特別是總公司的經營、管理活動,依法對其進行規範,使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發展壯大,爲此,對我公司的經營、管理進行規範就顯得十分重要而必要。

因此,我認真學習《公司規章制度》,在學習過程中,根據實際情況對公司制度提出修改意見;並應公司領導安排積極、主動同公司其他部門聯繫,及時調整、修改公司的有關規章制度,進行細化,使公司、員工的行爲儘量做到規範化。

同時,針對個案或公司管理的某方面,進行重點調整和修改,比如,在公司公章和合同章使用方面,工程合同審查用章方面,我與工程部、辦公室共同研究,形成了工程合同審覈流程及用章審批的方案,進一步規範了公司管理制度,使公司事務辦理程序化,可更好的預防法律風險的產生。

公司法律顧問繼續深入公司各方面工作,每週參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的瞭解和溝通。進一步深入公司管理,公司法律顧問與各個職能部門及分公司的領導建立了良好的工作關係並且在今年進一步加深。直接致電或發送電子郵件給各分公司領導處理公司涉法問題,省去中間環節,及時、迅速的解決有出現的問題,爲各個分公司業務正常進行保駕護航。法律顧問全力協助公司各種工作,盡職盡責,配合做好危機處理工作、提供合理建議,避免公司遭受損失。

五、通過分析以往,特別是這一年來公司產生的工程糾紛和訴訟案件,在我處理過程中初步總結出糾紛和訴訟產生的原因,即在工程合同管理方面和工程施工過程中易發生法律風險的問題,現針對以下主要性問題進行總結概述。

1、爲杜絕風險,遏制“黑白合同”。

在實踐中,很多發包方爲了少繳規費,或出於壓級、壓價、壓縮工期以及將工程肢解發包的不正當需要,往往強迫施工企業簽訂“黑白合同”。由於以上行爲在實踐中均爲我國建設行政主管部門所禁止,因此寫入招標文件或施工合同,將無法辦理招標文件備案和施工合同備案手續。如此一來,發包方爲規避法律的規定,在簽訂一份“規規矩矩”的備案合同(白合同)外,還會在私下和建設工程承包人重新簽訂一份不經備案的合同(黑合同),在該合同內體現其真實要求,如要求承包人墊資施工、降低工程價款,或者給予發包人其他優惠等。在工程完工後,雙方往往會因建設工程“黑白合同”的履行發生糾紛。

根據《最高人民法院審理建設工程合同糾紛適用法律若干問題的司法解釋》第二十一條規定:當事人就同一建設工程另行訂立的建設工程施工合與經過備案的中標合同實質性內容不一致的,應當以備案的中標合同作爲結算工程價款的根據。

在法律規定情形下,“黑白合同”會產生以下三方面後果:⑴“黑合同”簽訂在中標之前,屬於中標無效,“黑白合同”均無效。該情形屬於串通投標,會觸犯刑法。⑵“黑合同”簽訂在中標之後,“黑合同”對“白合同”的實質性內容進行了變更的,變更的內容無效。⑶合同的實質性內容。爲質量、工期和價款。我個人觀點:除質量、工期和價款條款外,工程項目、工程量、安全生產、價款支付方式、違約責任、爭議解決方式也應爲合同的實質性內容。

2、在建設工程分包、轉包過程中存在的風險問題。

住房城鄉建設部關於印發《建築工程施工轉包違法分包等違法行爲認定查處管理辦法(試行)》的通知,該通知於20xx年10月1日生效執行。

⑴、違法分包的情形。①分包工程發包人將專業施工工程或者勞務作業分包給不具備相應資質條件的分包工程承包人的;②施工總承包合同中未有約定,又未經建設單位認可,分包工程發包人將承包工程中的部分專業工程分包給他人的。

⑵、轉包的情形。①承包方將其承包的全部工程轉給他人承包的;②承包方將其承包的全部工程肢解後以分包名義轉給他人承包的;③承包方將主體結構工程轉給他人承包的;④分包單位將其承包的工程再行分包的。

違法分包或轉包都屬於法律禁止的範圍,簽訂的合同無效。瞭解了不合法的分包和轉包的情形,就不難對合法的分包和轉包的情形作出界定了。

⑶、專業工程分包:是指施工總承包企業將其所承包工程中的專業工程發包給具有相應資質的其他建築業企業完成的活動。專業工程分包除合同有約定外,必須經發包人認可。專業分包工程承包人必須自行完成所承包的工程。基礎和主體不得分包。

⑷、勞務作業分包:是指施工總承包企業或者專業承包企業將其承包工程中的勞務作業發包給勞務分包企業完成的活動。注意:勞務承包人要具備個條件:①應爲企業組織;②應具備相應法定資質。根據《建築業勞務分包企業資質標準》的規定,勞務企業分爲木工、抹灰、砌築等13個類別,木工、砌築等作業分包企業資質分爲一級、二級,抹灰、石製作等不分等級。

根據《最高人民法院審理建設工程合同糾紛適用法律若干問題的司法解釋》第七條規定:具有勞務作業法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同,當事人以轉包建設工程違反法律規定爲由請求確認無效的,不予支持。

3、在合同的審覈過程中更要注重合同有效性的審覈。

⑴、合同無效的情形。

①、合同主體不合法導致的無效。具體爲:a、不具有從事建築活動主體資格的個人,合夥組織或企業借用具備從事建築活動資格建築企業的名義的;b、資質等級低的建築施工企業借用資質較高的建築施工企業的名義的;c、不具有總承包資質的建築企業借用具有總承包資格的建築企業名義承攬工程的。

②、合同內容不合法導致的無效。具體爲:a、招投標法規定必須招標的項目未招標或中標無效的;b、總承包人未經建設單位同意,將承包工程中的部分工程分包的;總承包人將工程分包給不具備相應資質條件的分包人的;總承包人將基礎或主體結構工程分包給其他分包人的(無論分包人是否具備相應資質條件,也無論建設單位是否同意);分包人將其承包的工程再分包的(違法分包);c、總承包人將其承包的工程轉包或肢解後以分包的名義轉包的(轉包)。

⑵、施工合同被確認無效後,合同約定的條款對承發包雙方當事人便不再具有約束力,當事人不再承擔和享有原合同規定的權利和義務,當事人因履行該合同本可取得的利益不再受法律保護。法律後果如下:

①、合同訂立後尚未履行前被確認無效的處理。合同不能繼續履行,按締約過失處理,有過錯一方賠償另一方損失,雙方均有過錯,依照過錯承擔相應責任,已獲財產一方應當返還給另一方。

②、工程已開工但尚未完工時被確認無效的處理。a、合同應終止履行;b、恢復原狀或折價補償;c、賠償損失。

③、合同已經履行完畢後被確認無效的處理。按最高院馮小光法官觀點,在本情形下,不區分過錯,只要工程質量合格或符合合同約定,承包人就可以參照合同約定請求支付包括利潤在內的工程價款,參照的實質性含義可以理解爲“按照”。

值得注意的是,在上述三種情況下,承包人可以參照合同約定請求支付工程價款的情形,應以工程經竣工驗收合格爲前提,對於經驗收不合格的工程,根據新司法解釋第3條的規定,承包人關於支付工程價款的請求將得不到支持。

④、合同被確認無效後,如果該合同屬於損害國家、集體或者第三人利益的應對非法所得收繳。根據司法解釋第4條的規定,在承包人非法轉包、違法分包或沒有資質的實際施工人借用資質與他人簽訂施工合同的情況下,因其行爲存在惡意串通、損害他人利益的情形,對其已取得的非法所得(如合同中約定的利潤、管理費等)應根據《民法通則》第134條的規定依法予以收繳。

4、工程量變更宜產生法律糾紛。

施工企業在實際的施工過程中,往往由於管理上的原因或者自信發包方不會賴賬等原因,沒有對變更的工程量進行簽證,最後在結算工程款時引發雙方意見的不一致時,沒有證據支持自己要求付款的請求;另外,如施工方未能提供簽證文件證明工程量發生的,可以按照雙方在工程施工過程中往來的其他證據文件確認實際發生的工程量;如若施工方上述證據材料都沒有時,在這種情況下,就是上升到訴訟程序也很難得到支持。

承包人按照變更通知及有關要求進行變更施工。如果因此而導致合同價款的增減及造成的承包人損失,由發包人承擔,延誤的工期相應順延。合同履行中發包人要求變更工程質量標準及發生其他實質性變更,由雙方協商解決。承包人在工程變更確定後可向發包人提出變更工程價款的報告,但是,因承包人自身原因導致的工程變更,承包人無權要求追加合同款。

在施工合同履行過程中發生工程變更主要是以工程簽證的形式來體現,所謂“工程簽證”是指在施工過程中,由於發生了工程變更而通過約定的程序對其支付各種費用、順延工期、損失賠償等事項達成意思表示一致的協議,從其性質上來看,應視爲是原工程承包合同的補充協議,是工程款結算時的有效憑據。工程簽證可分爲兩類:一類是定性的確認,即僅對變更的事實予以確認的簽證;另一類則是既定性又定量,不僅對變更的事實予以確定,而且對變更的事實所需要的費用和延誤的時間予以確認的簽證。

從法律層面而言,工程變更籤證,是一個經過要約與承諾的而對原施工承包合同的變更或補充的過程。法律規定,承包人是不得對原設計進行變更,只有發包人可以進行設計變更,而發包人進行工程變更往往是向承包人發出變更通知單方式進行的,而承包人就該工程變更所涉及的工程價款往往以工程簽證的形式要求發包人確認。這一切往往均與送達的概念連在一起。司法送達是指人民法院按照法律程序向受送達人送交有關的文件的行爲。法律規定的司法送達方式包括:直接、郵寄、委託、留置、轉交、公告六種送達方式。

承發包雙方在履行施工承包合同中,應用比較多的送達方式主要是直接送達、郵寄送達。當事人在用直接送達的方式時,應注意送達人不僅要取得曾經送過的證據,而且要取得曾經過對方收到過的證據。在應用郵寄送達中,嚴格說,必須採用掛號郵寄,最好採用雙掛號。在採用掛號郵寄中必須寫明郵寄的內容。對特別重要、特別敏感的文件可採用公證加掛號的辦法進行郵寄送達。如果碰到拒絕簽收的行爲,可採用“電信發傳真”、“快遞送來回”、“掛號辦公證”等方式。如果確實送達了,但相對人就是故意不作明確表示,這種情況在施工實際中經常會碰到。爲此、要充分利用默示條款。

爲了避免對方不作明確的表示,可以在施工合同中約定不作爲默示。而這種約定必須明確兩點,一是期限,二是超過期限的默示所代表的意思表示。所以,施工承包合同雙方當事人,首先應當對施工承包合同通用條款中的默示條款有一個分類,對於施工方來說即“發包方默示”。

根據《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第十六條第二規定:“因設計變更導致建設工程的工程量或者質量標準發生變化,當事人對該部分工程價款不能協商一致的,可以參照簽訂建設工程施工合同時當地建設行政主管部門發佈的計價方式或者計價標準結算工程價款。”第十九條規定:“當事人對工程量有爭議的,按照施工過程中形成的簽證等書面文件確認。承包人能夠證明發包人同意其施工,但未能提供簽證文件證明工程量發生的,可以按照當事人提供的其他證據確認實際發生的工程量。”

根據《建設工程價款結算辦法》第九條規定:“承包人應當在合同規定的調整情況發生後14天內,將調整原因、金額以書面形式通知發包人,發包人確認調整金額後將其作爲追加合同價款,與工程進度款同期支付。發包人收到承包人通知後14天內不予確認也不提出修改意見,視爲已經同意該項調整。當合同規定的調整合同價款的調整情況發生後,承包人未在規定時間內通知發包人,或者未在規定時間內提出調整報告,發包人可以根據有關資料,決定是否調整和調整的金額,並書面通知承包人。”

5、建設工程勞務宜引發的法律問題。

建設工程施工方在施工中因勞務所產生的糾紛是很普遍的現象,比如拖欠工人工資,特別是發生安全事故時產生的賠償等一系列的問題。對於這些法律問題的防範,主要在管理的規範性方面。

首先,對於沒有勞務資質的施工企業,應嚴格執行勞務分包的法律規定。施工承包單位應該將勞務工程分包給具有相應資質的勞務分包企業,禁止分包給不具有相應資質的單位或者個人,而且,從事規定技術工種的施工作業人員無《建設職業技能崗位證書》和《國家職業資格證書》不得在施工現場從事相應的施工作業。根據《建築業企業資質管理規定》(建設部第87號令)第五條規定,“建築業企業資質分爲施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列。”

其次,禁止勞務“清包”。當前,建築企業爲了加強施工成本控制,防止施工作業人浪費建築材料和建築租賃器材,出現了一種新型的承包方式,即將建築材料和勞務,或者機械設備、模板架料捆綁分包給勞務分包企業,這種承包方式在建築市場稱之爲勞務“清包”。我國立法並未對勞務“清包”的概念尚予以明確,此處所指的勞務“清包”,是指只包工以外的分包方式。雖然勞務“清包”對施工總包單位的施工管理以及成本控制等較爲有利,但是,有的地方部門作出了相應的規定,比如根據湖南省建設廳頒佈的“湘建價[20xx]第88號”文件的規定,施工總包單位不得將施工起重機械設備和自升式模板、腳手架等架設設施的安裝與拆卸分包給施工作業分包人。也就是說,勞務分包只允許分包勞務施工作業部分,而不允許分包其他承包內容。

最後,應完善相應的勞務用工手續。河南省建設廳在20xx年下發《關於進一步加強勞務分包市場管理工作的有關要求通知》,通知中規定:至20xx年6月底,所有企業進行勞務分包,必須使用有相應資質的建築勞務企業,嚴禁將建築勞務作業分包給無資質的企業、勞務召集人、帶頭人或者“包工頭”或私招濫僱勞務人員。對施工總承包、專業承包企業直接僱用農民工,不簽訂勞動合同,或只簽訂勞動合同不辦理社會保險,或只與無資質的勞務召集人、帶頭人或者“包工頭”簽訂勞務合同或分包協議等行爲,均視爲違法用工和違法分包進行嚴肅處理。

通過嚴格執行法律、法規規定的勞務分包制度,規範工程施工管理,在發生安全工傷事故時,作爲施工承包單位就可以有效避免承擔不利後果。

6、針對被掛靠資質企業,如何降低法律風險的產生,本人認爲,應從根本點上進行控制,即在簽訂合同和資金管理方面進行的操作。

首先,若有沒有相應資質的企業或者個人掛靠有施工承包資質企業的名義進行施工的,作爲被掛靠企業,在和發包方簽訂《建設工程施工合同》後,應另行和掛靠的企業和個人(特別是個人)簽訂協議,以規避法律風險;即可以和掛靠的個人簽訂《勞務分包協議》(讓掛靠的個人再另外找勞務公司)和《建築材料採購承包、租賃協議》(把工程所需材料承包給掛靠的個人進行採購和租賃)。

其次,被掛靠企業在和掛靠的個人簽訂上述兩份協議後,不能把協議原件交給掛靠的個人。若所掛靠資質的項目出現法律糾紛時,涉及到勞務工傷賠償或者掛靠問題時,被掛靠企業可以單獨出示上述兩份合同的一份就可以(此兩份合同不可同時出示)。

最後,規範所掛靠工程的資金管理,特別在和發包方簽訂《工程施工合同》時,應在合同中明確約定工程款轉入到專門的賬戶上;另外,對掛靠工程的出資也應用該專門賬戶。

現階段,省、市建設主管部門開展爲期兩年的工程檢查、治理,這更要加強風險和管理的意識;通過以上方式,可以有效防範被掛靠企業法律風險的產生。

六、對公司全體員工進行法律方面的講座

“法律和空氣一樣,無處不在”,不管是一個國家,還是一個公司或者一個個人,從普通法律意義上來說從出生到死亡的各各方面都受到法律的規範。舉辦法律講座,就是爲了我們所生活的法律這張網中,不去觸碰這張網的禁區,而可盡最大可能的用這張網來維護自己的權益。20xx年爲公司舉辦一期法律講座,主要講解《侵權責任法》所包含的常見侵權行爲,以增強公司員工的法律意識,在參加社會活動及生活、工作中提高法律風險的防範能力,個人能力的提高,從而讓公司的整體實力得到提升。

七、公司法律業務檔案的整理

20xx年對公司此年度中已經完結的法律訴訟檔案進行分類歸納整理,並歸入電子檔案登記表,以方便對檔案的查詢、審閱,對檔案的規範性管理,是法律顧問最基本的工作之一,企業完善的檔案管理制度,也對企業的管理和發展起到基墊的作用。

八、存在的問題及不足

在這一年的法律顧問工作中,雖然通過努力取得了一定的成績,但是不足之處和問題還是有的,包括:

1、法律顧問工作的法律意識還需提高加強,特別要增強建築工程方面的法律知識及問題的處理能力,以更一步地防範法律風險;

2、對公司舉辦的法律講座過少,下一年計劃沒季度舉辦一次法律講座,並且內容傾向於建築工程方面;

九、對現在工作的思考和對新一年的展望

首先,信任是第一位的。法律顧問和公司要建立互相信任的關係,這是幹好工作的前提。領導層要給予法律顧問相應的信任和待遇,法律顧問也要用自己的工作態度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持,建立不可分割的信任體。

其次,法律顧問需不斷地學習與實踐,不斷總結經驗與教訓,不驕不躁,使自己的專業知識和能力不斷提升和昇華,讓企業法律顧問工作得心應手,爲企業做出更多、更大貢獻。

最後,理清企業的經營戰略和需求,把法律顧問工作和公司的經營戰略融爲一體。因爲法律顧問就是爲了更好地防範企業在法律方面風險,使企業更穩健、更好地發展。一般情況下,法律風險對企業有害無益,甚至是致命的;那麼,這種情況下,我們要堅決消滅這些風險點。而有些風險防範與企業經營目標或利潤嚴重衝突,或者說企業追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時,風險就是機遇。這時候,我們就要追求這種風險,而不是去防範。總之,法律顧問在工作過程中,要有超前意識和犀利的眼光,該出手時不留情,該放手時得放手。

綜上,我國現在正大力倡導“依法治國”,企業在法治國情和市場經濟條件下,越來越需要法律顧問全面參與企業經營與管理。作爲公司的一名法律顧問,雖然取得了一些成績,積累了一定的實踐經驗,但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細緻、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問的訴訟業務和非訴訟業務,做好企業法律風險管理,參與公司經營管理活動,當好公司高管的好助手,做好企業普法工作的宣傳員,把好企業經營中的法律方向盤;與企業同甘共苦,榮譽與共,共同走向輝煌!

法律部門以經濟工作爲中心,完成公司各項法律工作任務,在不斷提高自身素質和業務能力的同時,加強相關法律法規的宣傳和教育工作,爲各部門提供法律諮詢和服務,做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20xx年度法律事務工作主要完成情況及20xx年工作安排如下:

一、爭創馳名商標工作。

馳名商標對企業的品牌價值和經濟價值不言而喻,公司領導一向十分重視此項工作。在公司領導的積極爭取下,我公司“瑞澤”商標被大連市政府列爲20xx年度申報國家馳名商標之一。此項工作也成爲我部門今年工作的重中之重,我部門協調相關部門,根據大連市工商局的指導和要求,在近兩年不斷積累材料的基礎上,又歷經四個月時間準備相關數字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業情況介紹、分子公司情況、主要產品介紹、質量管理情況、三年的國內國際銷售材料、三年的財務數字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售後服務情況、商標寓意和註冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產權保護、商標侵權材料、企業獲獎材料、行業推薦材料、政府推薦材料及其它相關工作。在準備材料過程中,得到公司市場部、項目部、財務部、銷售部、外貿、質檢、行政等部門的大力配合。目前,500頁的申報材料已上報國家工商總局,相關工作正在進行中,計劃20xx年同市工商局經辦領導協調好此項工作,爭取在20xx年能夠得到認定。

二、做好各案件訴訟階段的法律事務工作。

第一,清理拖欠貨款案件,由於近幾年業務人員在外簽訂合同和業務往來的履行協議過程中,增強了法律意識和處理業務的能力,避免了大量拖欠問題的發生。但是,市場交易過程中不良行爲的影響和貿易風險無時不在,個別欠款案件時有發生,目前,共起訴和申請仲裁的欠款客戶5戶,涉案金額40多萬元,按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調查、開庭、執行等各階段的證鋸蒐集、提供、應訴、協助等項工作。

第二,勞動爭議案件,一是劉恩寬勞動爭議案,10月份開庭,20xx年1月14日在市中院開庭,現尚未判決;二是十名職工的勞動爭議案,雙方在政府部門的干預下達成調解協議。另外,又有23名職工到法院起訴,訴訟理由是要求給付終止勞動合同補償金,我們積極準備相關證據、進行答辯,已於1月16日和17日開庭。

第三,農民藥害索賠案件,建三江農墾法庭審理的田歸農藥害案件,訴訟標的爲12萬餘元,經我們的大量工作,經法院兩審已做出終審判決,駁回農民的訴訟請求,我公司取得了勝訴,避免了經濟損失。20xx年,繼續做好對訴訟和執行案件的證據收集和及時提供,更好地維護企業的合法權益。

三、做好公司非訴訟法律工作,爲公司經濟發展服務。

第一,做好打假維權工作。配合相關部門針對部分農藥廠家不正當競爭、侵犯名稱權、商標權等違法違規行爲進行協調、舉報,尤其是做好打擊冒牌產品的違法行爲。

第二,做好領導決策和相關部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同和技術合作協議過程中,做好合同的審查工作,及時提供相關法律意見,供領導決策時參考。爲銷售員在業務過程中需要辦理的抵押、質押、保證等擔保行爲提供法律指導,包括各個必須程序及在各個程序中應注意的問題,提供各種所需法律材料等,避免經營風險。爲業務員所需簽訂的分裝協議及其他各種合作協議提供法律指導及樣本。

第三,加強合同管理工作。做好公司外籤合同的審查管理工作。對各部門拿來審查的每一份合同認真進行審覈,將公司的風險降到最低,認真講解修改意見,增強相關人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據各部門需要,提供相應的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動年度審驗考覈相關工作,提高企業信譽和知名度,公司連續多年被評爲守合同重信用單位,20xx年繼續做好國家重守企業的年報工作。

第四,處理行政處罰案件。對有關行政部門下達的行政處罰通知書,及時瞭解有關情況,根據實際,進行協調處理,力求將公司的損失降到最小。

四、做好知識產權管理工作。

自主知識產權在國家經濟發展中的重要地位和在企業發展中的重要作用越來越明顯地體現出來,加強知識產權的保護和管理工作對企業經濟發展至關重要。在商標工作方面:今年共有2個商標獲得商標註冊證,新申請商標註冊5個;根據需要隨時辦理商標查詢,避免侵犯他人商標權而給公司造成不必要的麻煩及經濟損失;同時覈查市場部在產品包裝、產品說明等宣傳材料中關於商標的說明及使用方法是否符合規定,防止違法違規情況的出現。在專利工作方面,今年共辦理已10項授權專利的年度維持手續;共有7個專利申請獲得授權,取得專利證書。甲氰菊酯與炔蟎特復配混劑專利申請,因爲有在先權,完全在人家的保護範圍之內。經一審通知書答辯,被專利局駁回。新辦理專利申請1項,丁烯氟蟲腈國際專利申請已進入國家階段。同時,及時做好未授權專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關後續工作。

五、結合工作實踐學習法律法規和進行法律宣傳教育工作。

我們始終把進行理論學習、提高業務能力作爲我們做好工作的重要前提。只有不斷地學習新的法律法規,才能做好各自的法律事務工作。對銷售業務人員主要針對業務員在業務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育,我們部門還利用審查設備、開發、市場等相關業務部門對外簽訂合同時,針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解,爲提高管理人員的法律意識和合理合法處理業務的能力,爲避免給公司造成不必要的經濟損失,規避法律風險做出我們的努力。

作爲服務部門,我們一切工作的開展以企業經濟效益爲中心,運用法律知識,通過合法合理的手段,規避企業在經營活動中的法律風險,維護企業的合法權益,爲企業持續健康發展做出貢獻。

20××年即將過去,本所在區司法局和街道司法所以及各社區的關注和支持下,各項法律服務項目按期完成。年度法律顧問工作報告如下:

一、建立機制有序推進

本所專門成立法律顧問工作小組,建立法律顧問微信服務羣。我們在工作中及時有效的解決社區各項法律問題,協助社區工作人員抓好綜治辦、調解委、幫教小組等各方面工作,幫助加強工作人員的業務培訓,幫助提高工作人員的法律素質。

二、繼承發揚、有所創新

本所將法律顧問工作與維穩工作、信訪工作、普法教育、人民調解、法律援助等多項工作職能結合起來,在做好基本項目的同時,有所創新:

1)開展普法宣傳,提高居民法律素質,增強居民法治意識。我們在日常的坐班服務中宣傳普及憲法、勞動法、老年人權益保障法、婚姻法、物業法、治安管理處罰法等與居民羣衆生產生活密切相關的法律知識,讓居民更加了解和熟悉相關的法律法規。通過宣傳使社區居民的法律意識和法治觀念得到提高,學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。

2)促進依法管理,幫助化解矛盾,維護社會和諧穩定。本所法律顧問積極幫助社區依法規範各項管理工作,及時化解因婚姻家庭、勞務糾紛、交通事故等引發的常見糾紛矛盾,引導居民通過正常渠道依法維護自己的合法權益。

3)工作創新。我們在社區掛點律師提供服務之外,更派遣了專家律師舉辦專題講座,以確保服務的高質量。

三、我們的優勢

本所社區顧問每週固定值班,並通過微信或電話隨時給社區及社區居民提供法律諮詢服務之外,因本所辦公室距離三個社區很近,正常走路就幾分鐘路程,因此我們單位從主任到執業律師都可隨時前往社區提供服務。

四、總結

本所參與社區法律顧問工作以來,積累了一些成功經驗,同時肯定也存在着不足,回顧即將過去的20××年,××社區我們共參與調解35次,接待諮詢10次,安排值班50次,舉行普法講座4次,分別是:勞動法專題講座、老年人權益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。××社區我們共參與調解1次,接待諮詢9次,安排值班50次,舉行普法講座4次,分別是:物業管理法律專題講座、老年人權益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。××社區我們共參與調解4次,接待諮詢10次,共安排值班50次,舉行普法講座4次,分別是:物業管理法律專題講座、老年人防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。20××年我們將不斷探索,力爭把工作做得更好,也請街道辦、司法所、司法局持續給予支持和鼓勵。

今年以來,法律顧問團在市政府的領導下,緊緊圍繞全市中心工作和重點任務,以事實爲根據、以法律爲準繩,積極發揮職能和作用,爲市政府及時提供優質高效法律服務。我辦作爲法律顧問團辦公室承擔具體事務的工作機構,較好地完成了各項工作。我們的主要做法是:

一、強化領導,精心部署,突出重要性

黨的十八大提出到2020年“依法治國基本方略全面落實、法治政府基本建成”的目標任務,作出了“更加註重發揮法治在國家治理和社會管理中的重要作用”、“推進依法行政,切實做到嚴格規範公正文明執法”等一系列重大決策和部署。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》提出要“普遍建立法律顧問制度。完善規範性文件、重大決定合法性審查機制。建立科學的法治建設指標和考覈標準”。十八屆四中全會通過的《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出要“積極推行政府法律顧問制度,建立政府法制機構人員爲主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍,保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮積極作用”。從中央一系列重要工作部署看,對政府法制以及政府法律顧問工作提出了新的更高的要求。

爲認真貫徹落實中央和省的要求和部署,市法制辦作爲具體承擔法律顧問團日常工作的機構,在市政府的領導下,組織協調有關部門,精心謀劃全年工作。一是年初有計劃,將法律顧問工作擺上重要議事日程,並列入市法制辦重點工作目標,年初召集相關處室負責人專題研究討論,明確工作任務,制定工作方案,安排專人負責。二是年中有督查,通過不定期工作小組溝通交流,動態瞭解工作進展情況,密切關注限時完成的工作任務。三是年末有回顧,對全年工作進行“回頭看”,在總結工作經驗的基礎上,找出工作上存在的不足和問題,並在此基礎上對來年工作進行謀劃,以此進一步提升工作質量和成效。

二、夯實基礎,完善機制,加強規範性

今年以來,立足於加強法律顧問工作規範性建設,市法制辦一着不讓抓好基礎工作,通過建立健全工作機制,進一步完善對政府法律顧問團的組織和服務。

一是制定法律顧問團工作規則。注重借鑑外地先進經驗和做法,大膽創新工作機制,在制定出臺《關於成立XX市人民政府法律顧問團的通知》的基礎上,爲進一步規範法律顧問工作,深化完善工作機制,市法制辦結合我市實際,在借鑑周邊城市先進經驗的基礎上,草擬了《XX市人民政府法律顧問團工作規則》,併發至顧問團各成員、各相關部門徵求意見和建議。經過徵求意見、專題討論、內部會審等環節,目前工作規則已形成定稿草案,並提交市領導審閱簽發。《工作規則》對法律顧問團工作的具體運作作出了規定,明確了法律顧問團及其辦公室、市相關部門應當履行的主要職責,規定了法律顧問團成員辦理法律事務的工作流程,同時對法律顧問團成員的權利和義務予以了明確。

二是做好法律顧問團日常聯繫和服務工作。在具體工作中,市法制辦堅持把政府法律顧問團工作放到社會穩定大局和法治政府建設中去考量,放到市委、市政府的中心工作中去考量,把政府法律顧問團工作的組織和服務、法律顧問團工作的有效開展作爲法治政府建設和依法行政工作的一項重要內容來抓。爲讓法律顧問團成員更好地瞭解我市基本情況,爲顧問團成員寄送了我市年度依法行政工作報告以及年度依法行政工作考覈辦法等材料,供他們參閱並徵求意見;不定期將市法制辦工作簡報寄送至顧問團成員處,爲其全面瞭解政府法制工作、監督政府法制工作提供便捷的渠道;在徵求顧問團成員對法律顧問工作意見的基礎上,收集、彙總法律顧問團工作情況。

三是加強與相關部門的聯繫溝通。針對工作實際,按部門需求,和相關業務的法律顧問團成員溝通協商,爲部門介紹法律顧問團成員爲其開展相關法律諮詢和服務活動;加強與市司法局、財政局等部門的溝通,不斷完善法律顧問的考覈、激勵等制度和日常工作管理與服務,進一步爲政府法律顧問團正常開展工作提供良好的條件。此外,加強對法律顧問工作的宣傳。政府法律顧問團的工作需要得到全社會的大力支持,因此,今年以來,市法制辦注重通過工作網站等渠道加大對政府法律顧問團的宣傳,使政府法律顧問團成員的工作能得到更廣泛的支持。在開展相關工作和活動時,選準時機,及時撰寫工作信息,充分利用網絡陣地的優勢,將工作動態及時展現在全社會面前,此舉也是使法律顧問工作廣泛接受社會監督的有效途徑。

三、搭建平臺,深化職能,凸顯多樣性

今年是法律顧問團成立的第三年,在前兩年工作的基礎上,今年着重深化法律顧問制度,通過搭建工作平臺、開展形式多樣的活動,進一步豐富我市法律顧問工作內涵。

一是邀請顧問團成員對規範性文件出具法律諮詢論證意見。在《XX市控制城市道路挖掘管理規定》和《XX市應對突發事件應急徵用管理辦法》等規範性文件制定過程中,分別邀請法律顧問團成員江蘇常仁律師事務所主任錢技平、常州樂天律師事務所合夥人楊佳文以及江蘇友聯律師事務所等,對文稿(徵求意見稿)參與合法性審查,提供法律諮詢論證意見,並對他們提出的合理意見予以吸收採納。在《市委市政府關於進一步簡政放權加快轉變政府職能的實施意見》、《市政府關於政府向社會轉移職能的實施意見》等政府文件制定過程中,向顧問團全體成員徵求意見,經認真研究,顧問團成員對文件予以了充分肯定,並結合國家關於行政審批制度改革的最新精神以及政社互動等方面對文件提出了具有針對性的意見。

二是認真辦理人大代表建議,謀劃重大項目法律顧問工作。認真辦理市十五屆人大三次會議代表第0027號建議,對周堅等10名代表共同提出的關於建立我市重大項目律師出具法律意見書制度的建議會商研究,經過多次與代表聯繫溝通,對代表建議提出了答覆意見,並得到了代表的肯定與讚賞。通過辦理代表建議,結合政府重大項目法律顧問工作,對法律顧問團工作進行了認真思考,與有關部門達成共識,並明確今後的工作重點:一是在市政府重大項目立項環節和決策環節,分別邀請相關律師等顧問團成員參與審查、論證;二是適時開展政府法律顧問團成員選聘工作,吸納更多律師以及其他法律專業人士參與到我市重大項目決策中來等等。

三是邀請顧問團成員作專題講座。結合顧問團成員資深法學教授的個人專長,結合我市實際,邀請其有針對性地作專題講座,受到聽講人員的普遍好評。在今年上半年第一期行政執法人員公共法律知識集中培訓班上,邀請顧問團成員、省法制辦黨員成員、行政法規處處長顧愛平來常授課,爲行政執法一線人員作了題爲“推進依法行政、建設法治政府”的專題講座,全面闡述了當前我國推進依法行政、建設法治政府的總體部署和要求,就如何科學構建法治政府建設指標題詞提出了獨到的見解,使培訓人員深受啓發;在下半年市委組織部、市法制辦聯合舉辦的領導幹部依法行政專題培訓班上,邀請顧問團成員、東南大學法學院院長周佑勇教授就規範自由裁量基準作了專題講座,市各行政執法部門法制工作分管領導及其法制機構負責人、各轄市(區)政府法制辦負責人共120多人蔘加了培訓,這次講座是我市學習貫徹黨的十八屆四中全會精神、全面提升領導幹部法治思維和依法辦事能力的又一重要舉措。

精誠合作又一年,我們作爲貴的常年法律顧問,在過去的一年裏,在貴領導的科學決策和大力支持以及法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下,並經我們不懈努力,的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,爲總結工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下:

一、全力作好已結案件的執行工作,以最大限度地挽回的損失

20xx年的的催款的訴訟案件,主要有三個,一是××縣××鎮潘××拖欠貨款案,二是廖××貨運合同糾紛案,另一是xx省××縣××等人拖欠貨款案。現三案早已結案並已申請進入的強制執行程序。前一案,經我們與××縣的積極、主動配合,並多次、及時與執行法官溝通,使得執行法官出工又出力,最後取得了及時退回了我的訴訟保全保證金,x××所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。

後兩案,執行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當事人居無定所且現下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執行工作,使得後兩案的執行尚未了結。從而無形中導致了的眼前損失。在新的一年裏,我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡,催促加大執行工作力度並全力配合的執行工作,以早日挽回的該項損失。

二、有序開展法律事務工作

(一)向xx省××股份有限等拖欠我貨款的出具律師催款函,要求拖欠我貨款的及時清償貨款,以使得貨款及時回籠,避免造成不必要的損失。

(二)爲同違法犯罪行爲作鬥爭,維護員工人身權利,應的要求,依法出具了多份法律意見書。

20××年10月份,前員工x××多次以不同方式、手段威脅我主要領導x××並進行敲詐勒索錢物。接到的通知時,我們深感事情的嚴重性,即刻同取得聯繫,及時同領導研究xxx的行爲性質及其法律後果。通過研究,我們認爲x××的行爲已構成敲詐勒索,於是嚮明確表示:xxx的行爲性質嚴重,根據我國刑法規定,其已涉嫌犯罪。

爲制止不法行爲發生,保障xxx人身安全,我們建議向公安司法機關報案,由公安司法機關介入偵查,以追究xxx的刑事責任。爲此,連續兩次向出具了兩份關於xxx涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,以更好地維護及員工的合法權益。

三、爲規範管理,合法有序生產經營,繼續出謀劃策

的經營、管理,特別是大的經營、管理活動,依法對其進行規範,使其科學、有序進行是非常必要的。我是一個大,且日益發展壯大,爲此,對我的經營、管理進行規範就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動同法律事務部聯繫,及時調整、修改的有關規章制度,並進行細化,使、員工的行爲儘量做到規範化。

同時,針對個案或管理的某方面,進行重點調整和修改,比如,在農藥行業管理方面,我們依法向修改並提交了《對中國××行業管理的幾點意見和建議》一文,供參考。

四、舉辦法律講座,對員工進行法律知識的培訓

20××年xx月xx日,我所在xx大酒店舉辦新法法律培訓講座。

以上是我們一年以來的顧問工作總結,回顧過去的一年,儘管有些貨款得不到及時回籠,已結的案子亦執行不回,但我們欣喜看到,的業務蒸蒸日上,的運行行有序規範,訴訟事項明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對於工作中的不足之處,我們深表歉意,並真誠希望在未來的20××年內,我們能通力合作,盡心盡力地參與的經營與管理,爲的科學決策提供法律依據,提高員工的法律意識和法制觀念。

光陰似箭,轉眼來公司工作已經九個多月了,我一直堅信:一份耕壇一份收穫.儘管工作中凸現出很多困難,但在領導和同事們的悉心指導與協助下,通過自身努力,克服重重困難,完成領導交給的各項工作任務和自己的本職工作.現就今年的工作做以下彙報材料.

一、通過培訓學習、日常工作積累,使自己對公司有了一定的認識.

記得剛來公司的時候,懵懵懂懂,猶如一隻水井底下的青蛙不知道外面的藍天是什麼樣子的,外面的水是否適合自己.只知道這是一家未來前景很好的鋼鐵企業,具體做什麼怎麼做卻不知道,更不清楚自己該做什麼.爲此公司做了一些比較好的措施,先後下發了《霍邱鐵礦深加工建設項目物資供應管理辦法》、《霍邱鐵礦深加工項目可行性研究報告》、《物資部工作人員廉潔從業行爲規範》、《物資供應管理流程》、《招投標管理規定》、《合同管理辦法》《物資計劃管理辦法》等文件供我們學習,開展了各個專業的課題演講培訓,並針對鍊鐵鍊鋼結合項目做了詳細解說.經過全面、系統的學習後,增加對公司對項目的瞭解,知道了它的發展進度,熟悉了項目採礦、鍊鋼、軋鋼等工藝流程以及其所需原燃料資源、設配配置情況,增加了對公司的歸屬感.同時也熟悉了物資採購供應業務流程,明確了自己的職責及應該具有的職業素質並朝着這個方向努力.

 二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高.

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障.在這段時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事,不斷提升自己的團隊合作精神.

 三、認真學習崗位職能和業務流程,工作能力得到了一定的提高.

接收、審查各需求部門的需求計劃並制定採購計劃,嚴格監督、跟蹤採購計劃的實施.自年初至今,物資部共收到物資需求計劃30餘份,合計360項物資,其中一月份59項、二月份1項、三月份45項、四月份34項、五月份11項、六月份10項、七月份40項、八月份18項、9月份41項、10月份35項、11月份57項、12月份9項.計劃年度兌現率88.8%,計劃年度準確率100%.學習建設期各種材料、設備的分類方法,掌握了計劃審覈要點、方法、內容,計劃下達流程,也認識到細心、謹慎的重要性,如果看錯了規格型號不僅影響採購效率,而且會導致錯誤採購,給公司造成損失.

光陰似箭,歲月如梭。在忙忙碌碌中20xx年上半年即將過去,在這半年以來,法律顧問處在集團公司和公路運輸有限公司正確領導下,在各級領導的親切關懷下,以及廣大幹部職工同事們的支持下,我處室取得了可觀的成績,當然也有不足之處,下面就將這半年的工作總結匯報如下:

一、嚴格把關內部融資和銀行信用卡等業務辦理工作

這半年以來,依靠集團公司的大力支持,憑藉有限公司的各種優惠政策,截止到目前爲止,融資車輛252部,融資金額3503.85萬元。銀行消貸車輛21輛,放款356.5萬元。銀行信用卡共簽訂380多張,批款530多萬元。在此情況下,我處室人員不辭辛苦,走遍整個商丘市各個縣區,以及周邊省市,也經常是早出晚歸。雖然是累了點,但是爲了服務好各基層公司。爲了廣大客戶能及時提到新車,更是爲了公司的資金安全。我們必須做好資質審查,春節後的兩個月,融資車輛大大增多,來做融資的客戶如雨後春筍一般,讓我們應接不暇,但是我們依然做好每個客戶的資質審查工作,保證不留一點後患。

二、工作服務水平有真正提升

我處室始終把“工作第一,服務至上,以人爲本”作爲服務準則,法律顧問處是公司融資工作的核心,經營者到我們公司融資是出於對我們公司的信任。我們應該向來公司融資的車主講明公司的優惠政策。我處室全體人員始終以“微笑服務,客戶至上”的原則貫穿到整個工作當中去,並受到了經營者的一致好評,也使得我們的服務水平又提升了一個高度。

三、堅持貫徹落實“四比、四看、四想”活動以便於更好地服務於廣大客戶

我處室人員始終認真學習“四比、四看、四想”的內容,用心領會,提高了服務效率,調動了職工的學習熱情與積極性,使得我處室的精神面貌煥然一新。在工作中,我們始終堅持以活動內容爲一面鏡子,時刻對照自己查找自身的不足,改正自己的缺點,及時查擺問題,尋找解決問題的辦法。努力提高業務及管理水平,加強作風建設,提高了工作效能。

以上就是20xx年上半年我處室的工作總結,下面根據之前的工作計劃出下半年各項工作完成目標:

一、下半年的工作計劃

要爲自己制定新的目標,加強自身的學習,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰!踏踏實實幹工作,要着眼於大局和公司今後的發展。爲公司今後的發展壯大做出更多的貢獻。回首過去,我們一路走來,風雨兼程,收穫碩果累累。展望未來,我們定當繼續發揚好的優良傳統,立足本職崗位,幹好本職工作,要做到“幹一行,愛一行,鑽一行”在每一個平凡的崗位上發出不一樣的耀眼光芒!!!

我在xx年度我通過了司法考試,來到了咱們xx律師事務所這個新家,開始實習。回想起來,實習期還真快,我在xx律師事務所裏實習期收穫頗豐,回想起所裏與同志們一起工作、生活的經歷,我感到很開心,每當我想起譚律師要從咱們xx律師事務所回縣司法局上班了,我們所裏爲他開歡送會那天,所裏的每個人都給他祝福,都暢所欲言地與他交流,我們所裏通過這次歡送會,讓我充分體驗到xx所如家一般地溫暖。

去年還是夏日炎炎,我所的實習律師一同去省裏參加了實習律師學習,在學習期間,我們互相鼓勵,相互幫助,就連吃飯時,我們還相互幫着盛一碗飯,舀一碗湯,或互看一下行李,或在學習之餘一起散步,或一起到書店買書看書,在去省裏學習的這段時間,所裏的內勤小谷也在省城參加司法考試培訓班的學習,我們所裏的大哥們還專程到她學習的地方去看她,去鼓勵她,從這些生活中細枝末節看,體現了我們xx律師務所是非常溫暖的,這段學習生活回憶起來也非常開心。

在省裏實習律師培訓結束後,我們莊嚴宣誓:“我志願加入律師隊伍,成爲中華人民共和國執業律師。我將忠於憲法、忠於法律,嚴格遵守《律師法》,切實履行律師義務,……爲捍衛憲法、法律的尊嚴,而努力奮鬥!”律師宣誓的那天,我在回家的路上,我還倍感興奮。我感覺從走進xx律師事務所的那天就一直非常開心,非常興奮。

除了給譚律師開歡送會,除了有實習律師宣誓外的人生經歷外,在xx年度裏,我們在縣司法局局領導的關懷下,還學習了科學發展觀,還寫了自查自糾的工作報告,提高了政治理論水平。過去的一年,在我們xx律師事務所,還有許多讓我難以忘記的事。

從我走進咱們湖南xx律師事務所實習以來,在指導老師和所裏其他律師的指導下,我參與了一些案件的調查取證、寫文書、分析案情、解答諮詢工作。而且,還與指導老師一起辦理了幾件民事案件,另外,行政案件與刑事案各辦理一件。

回想起那刑事案件,記憶深刻,那件刑事案件是一起爲未成年人無償辯護的案件,這是陳主任爲了煅練我,要我對這起案子調取控訴筆錄、會見當事人、寫辯護詞,在法庭上以第一辯護人的身份發言,因我精心準備,該案說理充分,有感染力,辯護效果還可以。在我實習期間,我還參與了一些非訴訟業務。

實習期所涉及民事案件較多,比如與朱律師一起給電力公司辦理的涉電傷害案件和處理了幾件保險案件,這些保險案件的爭議不大,法律關係簡單,是調解結案的。在我參與的所有案件中,最順手的一件,我們只寫了一封律師函解決了數萬元的糾紛,當對方當事人收到律師函後,被我們的觀念所折服,主動解決了相關問題,從而以和平的.方式解決了矛盾與糾紛。

最棘手的案子,是石遠樹與桑植宏源煤礦的合同糾紛案,這一個案件因證據形式要件有些欠缺,再加上法寫官認爲法律關係複雜,所以在一審時,前後就開了四次庭,後因對方上訴,在二審又開了一次庭。僅這一個案件,就讓我明白了律師工作並不輕鬆,是非常操心勞累的職業。我通實習期間的鍛鍊,長了許多見識,也明白了許多道理,明白法律職業的實踐性是特別強的,通過實習,讓我認識到法律人一定要相信法律,不要相信法律之外的人情、金錢、權力。

時間真快,一年的時習期間已經滿期,在這一年的實習過程中,體驗了法律服務工作的酸甜苦辣,也明白了律師業競爭激烈,律師工作並不是輕鬆休閒的職業,所以我必須加強法律知識學習,認真辦好每一件案子,以求在法律服務市場中有一席之地。當然,作爲一名律師,我更要有法律人應有的理想主義精神努力工作,將實現社會公平正義當成首要目標,我決心用實際行動兌現律師的誓言,那怕道路多麼曲折,但願我的夢想成真,願我前途一片光明。

回望過去一年,擔任集團公司的常年法律顧問工作,感觸很多,收穫頗多,困難不少,反思不少,喜悅不缺,感謝很多!現就從以下幾方面對過去的20xx年度顧問工作予以小結,一方面給公司領導和同事們彙報和介紹一下自我情況,另一方面是自己給自己照照鏡子,做到心中有數,爲明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。

一、思想組織

入職集團公司法律顧問工作以來,本人積極學習黨的領導方針及意識趨向,以科學發展觀爲指導思想,努力把自己的思想統一到黨的思想和領導之下,深入貫徹集團公司意志。在具體方面,堅持看新聞聯播,積極參加黨組織的學習活動;積極參政議政,維護統一戰線。在組織方面,嚴格要求自己遵守組織的紀律,及時自我反省,自我批評,並努力使自己融入企業和企業文化,成爲企業的一個積極分子,與企業共患難、同發展。

二、工作業務

首先,自己對法律顧問和律師工作的積極性很高,所以在工作過程中積極努力、認真負責,取得了一些成績,也獲得了一些反思和收穫。

(一)訴訟業務方面

積極、主動、獨立主辦案件十多起,總標的額數億元人民幣。

案件涉及建設工程、聯營合同糾紛、合同糾紛、借貸糾紛、勞動糾紛、勞務承包糾紛等領域,涉及法律部門衆多,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。置業顧問年終工作總結個人對每一個案件都認真分析歸類,比較準確地把握了法律關係。在此基礎上,進一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經驗(包括中外經典的訴訟案例實踐和技巧),不斷設定策略和變換策略,以便使對方進入我方的辯護思路,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中,有規律地應用相關證據和事實,有策略、有步驟地進行辯護(起訴)、舉證、質證、辯論和法庭總結,使案件的走向與自己預先設想努力靠攏,達到預期的結果,爲企業挽回損失和創造法律利潤。

在訴訟業務中,也很重視談判和調解,以便達到無訟解決糾紛的境界,努力打造和諧企業,努力爲社會的和諧做出積極的貢獻。

案件結案後,認真思考總結,包括糾紛的原因,企業操作中存在的風險點,並向企業提供相關的意見及建議,也包括自己辦案過程中的成功點和不足之處,常寫一些案件體會的思考。這樣使企業在法治企業的進程中不斷成長,也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長,展望雙贏的藍圖。

(二)合同管理方面

20xx年以來,審覈了大量合同,總計150多份,出具法律意見或建議近400條,合同總標的額近9000萬,有力防範了合同風險和防止了由於合同可能帶來的損失。

首先,與相關單位和部門協商,制定、規範了合同審覈、審批流程,從程序上防範由於不規範帶來的風險和損失。比如說合同會籤應該有哪些部門會籤,流程順序如何安排,有誰來簽字等。在合同管理流程規範方面,最突出的是相關要害部門和法律顧問,要在正式合同的草本上簽字確認,防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。

在合同審覈過程中認真負責,從合同的方方面面周全地考慮,逐條地審查,提出相關有效而又操作性強的法律意見和建議。儘管有時工作量很大,但也不得有一點馬虎,審不完的合同,有時加班或帶回家去審查。目的只有一個,就是儘量把好和同關,爲企業限度地消除風險和挽回可能發生的損失。

(三)積極參與商務談判

在法律顧問工作過程中,積極參與多起商務談判,並結合實際和管理提出相應的法律意見和建議,爲商務談判提供有力的支撐。

在談判之前,積極蒐集談判對方的資質、信用、資金、業績以及前景預測等信息,並規劃談判的步驟和策略。在談判過程中,有力地應用雙方(或多方)的利弊以及心理特徵,及時調整策略和方法,以便達到雙方(或幾方)都能接受的條件,以便促成談判,達到雙贏,形成合作夥伴。

談判之後,認真總結經驗及不足,以便在將來的商務談判過程中更進一步。

三、學習與實踐

法律顧問(律師)工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。在工作工程中,堅持每天學習理論知識,包括相關法律法規的學習,包括法律理論方面尤其國內外知名專家論文或論著的學習,並積極應用於實踐,檢驗於實踐。

在實踐過程中,及時調整和總結,把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法,提升並融入到相關理論和法律法規,使之昇華到理論高度之後,又加深學習和理解了相關的法律理論和法律法規,形成了在實踐中再學習,並用於指導實踐。

堅持每天學習英語知識,閱讀大量的英文資料,尤其注重合同和法律專業方面的英文學習;堅持每天看CCTV英語頻道。目的只有一個,就是逐漸把自己培養成爲企業需要的、能處理國際商務的法律顧問。

四、缺點與不足

有時候在工作過程中過於強調原則,過於較真,表現爲處理事情有時不太靈活,今後需進一步改進。

再者,出具的法律或建議過於直率和犀利,不過我相信,自己會慢慢改變這種工作作風,使工作更爲和諧一點。

最後,不太會把工作和生活分開,沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓,把工作帶到家庭,以後努力改進。

五、思考與展望

首先,信任是第一位的。法律顧問(律師)和公司要建立互相信任的關係,這是幹好工作的前提。領導層要給予法律顧問(律師)相應的信任和待遇,法律顧問(律師)也要用自己的工作態度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持,建立不可分割的信任體。

其次,法律顧問需不斷地學習與實踐,不斷總結經驗與教訓,不驕不躁,使自己的專業知識也能力不斷提升和昇華,能在企業法律顧問(律師)得心應手,爲企業做出更多、更大貢獻。

最後,理清企業的經營戰略和需求,把法律顧問工作和公司的經營戰略融爲一體。因爲法律顧問就是爲了更好地防範企業在法律方面風險,使企業更穩健、更好地發展。一般情況下,法律風險對企業有害無益,甚至是致命的。那麼,這種情況下,我們要堅決消滅這些風險點;而有些風險防範與企業經營目標或利潤嚴重衝突,或者說企業追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時,風險就是機遇。這時候,我們就要追求這種風險,而不是去防範。總之,法律顧問在工作過程中,要有超前意識和犀利的眼光,該出手時不留情,該放手時得放手。

總之,企業在法治國情和市場經濟條件下,越來越需要法律顧問全面參與企業經營與管理。作爲公司的一名法律顧問,雖然取得了一些成績,積累了一定的實踐經驗,但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細緻、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業務和非訴訟業務,做好企業法律風險管理,參與公司經營管理活動,當好公司高管的好助手,做好企業普法工作的宣傳員,把好企業經營中的法律方向盤;與企業同甘共苦,榮譽與共,共同走向輝煌!

20xx年度,我擔任貴公司法律顧問,現將一年來的工作總結如下,供貴公司在今後的工作和決策中參考。

一、處理訴訟案件情況

20xx年我與公司綜合部王某某經理、趙某某副經理一起,爲貴公司處理民事訴訟案件三起四件。即趙某訴我公司損害賠償案件一、二審,我公司訴張某擅自拆除廣告牌恢復原狀案,以及王某秋訴我公司手機過戶返還財產案。在這些案件中,我們堅持合情合理合法的原則,努力維護公司的合法權益,取得了較爲圓滿的結果。

1、趙某訴我公司損害賠償案件。

20xx年7月13日下午2時許,原告趙某在橫過其就讀學校高中門前公路時,被我公司司機楊某某所駕駛的213吉普車撞倒。經公安機關認定,其應當負主要責任,我公司負次要責任。趙某不服,要求行政複議。上級公安機關重新認定,我公司負主要責任。同時趙某被認定爲九級傷殘。一審時原告要求給付20餘萬元,某區人民法院在雙方多次調解未達成協議的情況下,判決我公司賠償其損失3。5萬元。雙方不服,均提起上訴。此案經某市中級人民法院於20xx年月日公開開庭審理,至今尚未做出判決。此案兩審中,原告做工作的跡象較爲明顯。我們對辦案法官考慮雙方承受能力而有所側重的作法,明確表示理解,但同時也明確表示不能超過限度。因此,在一審判決並沒有過分,二審中也較爲慎重。

2、我公司訴張某恢復廣告牌原狀案。

20xx年9月23日下午,中國網通公司某市通信公司房屋承租人張某認爲我公司在通信分公司西側營業廳的廣告牌對其承租的通信市場遮光,經與出租方有關人員請示後,未經我公司同意,擅自將我公司廣告牌攔腰截斷。在本人與其協商未果的情況下,我公司向某區人民法院提起訴訟。該廣告牌系我公司工程部經理李某娟、副總經理張暉與網通公司有關負責人陳某某、張某龍達成口頭協議後樹立的。張某在沒有徵得我方同意的情況下擅自處理,沒有任何法律依據。在法院同志主持下,我公司張某懷副總經理、綜合部王某某經理和我本人與被告張某進行過一次調解,但未能達成協議。對方不得已,主動將我公司廣告牌恢復原狀。我公司於是申請撤訴結案。此案以我公司達到預期目的的圓滿結局而劃上了句號。

3、王某秋訴我公司手機過戶返還財產案。

手機店店主王某秋於20xx年12月4日,以其向彭某某購買的手機卡×被我公司過戶給他人爲由,提起訴訟。要求歸還該手機卡,並賠償其經濟損失3000元,以及精神損失10000元。經我們調查,該手機號碼確實是王某秋於20xx年7月17日從彭某某處過戶,但該機原機主爲田某,20xx年5月16日有人用假身份證冒充田某過戶給呂某某,呂某某於5月19日又過戶給彭某某。原機主田某提出投訴後,我公司即以此事涉嫌刑事犯罪向公安機關報案。後經公安機關確認,機主田某所持身份證系真實證件,在公安機關派員到場的情況下,我公司遂於20xx年10月29日將該手機卡過戶給原機主田某。某區人民法院於20xx年2月24日公開開庭進行了審理。本案尚未作出判決。我們的答辯理由是手機卡過戶的買賣行爲發生在彭某某與王某秋之間,我公司的過戶行爲僅僅是保證服務質量,並不能對交易標的的權利瑕疵負責。

二、處理其他非訴法律事務

20xx年度與綜合部、市場部一起共同處理客戶投訴事件多起,主要是代理商冒用他人身份證、手機卡過戶等類事件。經我們共同努力,均在不違背公司利益的前提下,使客戶負氣而來,滿意而去,或者雖不滿意但對我們的處理意見也表示認可,將尚未形成的民事、經濟糾紛在訴訟之前解決。同時還審覈了部分合同。

1、水上案。

20xx年4月份,我與工程部戴某等同志共同處理了一起水上案件。二界溝一孟姓船主的船隻在港區內河流入海口附近夜航時發生水上,船隻的桅杆將我公司總裁在二界溝港區內跨越河流的光纜撞斷,桅杆也被折斷。該船主意欲向我公司索賠。經我公司按法定程序向二界溝港監部門報案,並與該船船主交涉處理善後事宜,明確表示對方如對我方處理不滿,可以到大連海事法院通過訴訟途徑解決。該船主最後同意我方的處理方案。

2、代扣繳稅款案。

20xx年11月,某市地稅局稽查分局憑藉省稅務局對某聯通公司的一個處理文件,以我公司未爲代辦戶代扣代繳稅款爲由,要求我公司補交稅款40萬元,並欲對我公司處以罰款20萬元。在接到綜合部通知後,我立即同公司財務部蘭某某經理聯繫,爲其提供有關法律依據,提出法律意見,明確指出稅務機關要求我們爲具有稅務登記手續的代辦戶代扣代繳稅款並無法律依據,即便應當代扣代繳也應當由稅務機關事先覈定代扣代繳對象,由企業承擔稅款流失的責任是不公平的。在蘭某某經理的努力交涉下,市地稅局終於收回成命。

一年的工作中,在公司領導和廣大職工的大用支持下,法律服務工作取得了一些成績,但也存在一些問題。希望公司領導多提寶貴意見,也希望在今後的工作中合作愉快,使我的法律服務工作更上一層樓。

20xx年合同科全體職工在公司黨政的正確領導下,按照年初職代會、工作會安排部署,團結一心,積極進取,圓滿完成了公司下達的各項工作任務。現將今年主要工作總結匯報如下:

一、合同管理工作。供應公司嚴格遵守集團公司合同管理的各項規定,認真執行對外簽訂的兩百萬以上合同的法律前置審查事項送審制度,嚴格按照集團公司“合同審查管理辦法”有關規定,進一步加強合同簽訂過程的監管,堅決杜絕“倒籤”、“事後補籤合同”的現象,從而有效防範合同簽訂過程中的法律風險。

20xx年1—5月,供應公司共簽訂合同20xx份,標的額74170。35萬元。按企業性質分:集團公司簽訂1118份,金額47151。27萬元,股份公司簽訂956份,金額27019。08萬元;按物資屬性分:材料部分簽訂1920份,金額63044。23萬元,設備部分簽訂154份,金額11126。12萬元;合同簽訂率達到100%。

二、招投標管理。在法律顧問工作過程中,積極參與供應公司各類招標、比價、商務談判,並結合實際和管理提出相應的意見和建議,爲規範公司採購行爲提供有力的法律支撐。從去年10月底開始,供應公司就着手開始20xx年集團公司招投標前期準備工作,供應公司嚴格按照《有限責任公司招標管理辦法》的要求,開展招標前年度計劃的信息收集、招標分包工作;與中招公司進行多次溝通,對掛網的物資技術參數反覆定對,避免出現任何紕漏,做到準確、詳細。

三、法制宣傳工作。開展情況根據《關於開展20xx年知識產權宣傳週活動的通知》西山煤電函20xx170號文的要求,爲了貫徹國家創新驅動戰略,提高企業的創新能力,從而進一步發揮知識產權在推動企業發展中的作用,我們結合公司實際情況,在今年的知識產權日到來之際,通過公司電子顯示屏、網站、等多種途徑,組織廣大幹部職工學習知識產權保*,增強全體幹部職工的知識產權意識,真正瞭解知識產權的重要性,在今後工作中遇到相關問題能以正當的法律手段維護自身權益,能夠整體提高依法治企能力,加快依法治企的進程,爲構建和諧社會、和諧單位營造一個良好的社會氛圍。

四、證照管理方面。合法有效的資質證照是企業依法經營的前提。當前,國家不斷推進商事制度改革、簡化證照辦理手續,我們與相關部門緊密聯繫,做到了按時按要求完成各類證照年檢及換證工作。

在“三證合一”方面,太原市計劃試點實施“三證合一、一照一碼”登記模式,實現“一口受理”“並聯審批”“一窗發放”的登記新模式,將在20xx年前完成所有執照的“三證合一”工作對此,我們將與工商管理部門密切聯繫,及時辦理。今年下半年合同科全體職工將在公司黨政的正確領導下,堅定信心,迎難而上,協同各部門做好公司保供、管理、服務等各項工作,爲公司全面完成各項任務指標做出新貢獻。

一、爲重點企業服務情況

(一)重點企業介紹

我所重點企業有××。

(二)打造重點企業法律素質情況

自20××年1月1日起,我所共爲對接的重點企業提出合理化建議20餘條;爲其避免和直接或間接挽回的經濟損失共計310餘萬元。此外還爲對接的重點企業發展組建了多達8人的律師服務團,針對重點企業具體發展情況提供併購方案、項目策劃、商業談判、招投標、融資引資、知識產權保護、合約製作、風險控制、公司治理結構完善、對外貿易等領域的優質法律服務;我所“”的服務理念得到了各重點企業的交口稱讚。

二、參與信訪案件處理情況

1.我所自20××年1月1日起,累計參與信訪值班達8人次,並在進行信訪維穩的過程中,成功化解信訪矛盾糾紛達10餘次。

2.20××年5月,主任代表我所前往北京參加××部舉行的同心律師服務團簽約儀式。會上,主任代表我所和××省自治州××縣簽訂了協議,我所將在接下來的2年時間裏針對該縣轄區內重大涉法信訪事項提供免費諮詢意見,並對其重大發展項目進行免費法律分析和法律論證,根據需求參與相關項目談判,以及提供其他法律服務項目。

三、幫扶貧困家庭情況

爲了積極響應“五項工程”的號召,我所委派律師、律師以及行政主管三人一行在×社區居委會工作人員的陪同下走訪慰問了結對幫扶羣衆邵偉一家。

在走訪過程中瞭解到:受幫扶羣衆現年38歲,患有間歇性精神病及多種其他疾病,長期在病院住院接受治療。家中只有一名退休多年的老父親與他同住,依靠其父親每個月微薄的退休金度日及支付醫療費用,日子過得十分艱難。慰問過程中,律師和律師認真仔細的瞭解了其家庭情況,並對及家人提供了免費法律諮詢服務。

活動最後,我所還爲一家送去了200元慰問金和豐富的中秋禮品,祝他們度過一個快樂的中秋節,和他的父親都十分感動,連聲道謝。接下來,我所已與王家坡社區居委會建立好聯繫,針對此情況,擬製定長期的幫扶計劃。

我擔任貴公司法律顧問,現將幾年來的工作總結如下,供貴公司在今後的工作和決策中參考。我擔任公司的法律顧問主要做了以下幾個方面的工作:

1.提供法律諮詢

作爲貴公司的法律顧問,我爲公司做的主要的經常性的工作是提供法律諮詢。每當公司遇到一些涉及法律法律方面的問題,都是公司負責法律事務的同志與我聯繫、磋商,有時是遇到具體問題的同志直接與我電話聯繫,我根據相關法律規定進行解答,提供法律意見。如由代理商開通的無身份證的用戶造成的惡意欠費問題,用戶提出的邊際漫遊問題,蜂窩移動的盲區話費問題,公司的臨時用地和租用房屋場地問題等等。以市場部和工程部所涉及的法律問題爲多。每年都不下幾十件。通過諮詢,法律顧問根據自己的法律知識,提出需要注意的法律風險,爲其提供相應的法律意見和應對措施,及時有效地把問題解決在萌芽狀態。

給我印象深刻的有代扣繳稅款案。20xx年11月,市地稅局稽查分局憑藉省稅務局對某聯通分公司的一個處理文件,以我公司未爲代辦戶代扣代繳稅款爲由,要求我公司補交稅款40萬元,並欲對我公司處以罰款20萬元。在接到綜合部通知後,我立即同公司財務部蘭經理聯繫,爲其提供有關法律依據,提出法律意見,明確指出稅務機關要求我們爲具有稅務登記手續的代辦戶代扣代繳稅款並無法律依據,即便應當代扣代繳也應當由稅務機關事先覈定代扣代繳對象,由企業承擔稅款流失的責任是不公平的。在蘭經理的努力交涉下,市地稅局終於收回成命。

2.審覈公司合同

根據法律顧問合同的約定,法律顧問的另一經常性的工作是審覈修改公司各類合同。特別是在20xx年至20xx年三年間,公司實行合同會簽制度,法律顧問每週去公司坐班一天,審覈處理各類合同,進行會籤。每週合同均有四、五十件之多。在審覈公司合同中,我發現有如下幾方面的突出問題:

1)、由於貴公司是由原計劃經濟體制下的郵電局脫胎而來,許多職員存在原郵電局具有部分政府管理職能的影響,在合同中違背合同主體平等的原則,在合同中經常出現處罰、罰款之類的字樣,建議修改爲違約金。

2)、違約責任不明確,如約定的違約金沒有明確是按銀行同期存款還是貸款利率計算利息,建議明確細節。

3)、違約責任不對等,違反了公平原則,如約定的違約責任對方是按合同標的的5%,而公司的是20%等等,建議約定雙方一致的違約責任比例。

4)、在糾紛爭議的解決方面約定的管轄機關不明確,既約定法院管轄又約定仲裁管轄,與法律規定衝突。法院管轄違反法律規定,如約定法院的管轄違反了《中華人民共和國民事訴訟法》不得違反級別管轄和專屬管轄的規定,約定仲裁管轄的沒有明確仲裁機構;建議法院管轄的一律修改爲約定爲在甲方所在地或乙方所在地人民法院管轄,約定仲裁管轄的必須明確仲裁機構的準確名稱。這些問題經過一段時間的磨合,都收到了較好的效果。

公司的合同會籤工作由於以後改爲電子會籤,不需要法律顧問進行會簽了,但遇有比較重要的合同,公司綜合部或具體負責的合同擬稿人還是經常與律師諮詢討論。聯繫的方式有時是律師去公司,有時是公司人員到律師事務所,更多的是通過電子信箱或傳真進行聯繫。如20xx年、20xx年公司有兩個購買辦公樓的合同,由於是期房,更由於吸取我省某分公司出現損失的教訓,負責該項目的公司工作部的嶽某曾多次與律師對合同反覆推敲,字斟句酌,幾易其稿,並辦理了公證。除嶽某外,公司工程部和市場部的幾乎所有同志都有類似的經歷。

3.配合公司進行法制宣傳教育

做爲公司的法律顧問,對於公司的法制宣傳教育工作,有着不可推卸的責任。除在日常工作中進行法制宣傳工作以外,在20xx年《中華人民共和國電信條例》公佈實施時,我與時任公司市場部經理的文某某、綜合部經理的王某某二同志一起參加了省通信管理局組織的集中學習。回來後,由我對公司全體幹部職工進行了宣傳講解。20xx年,針對公司合同會籤中存在的種種問題,在公司的統一組織下,我對公司負責合同擬稿和審覈的人員進行了《中華人民共和國合同法》的基本原則和要求的專題講解,均收到了一定的效果。

4.代理公司進行調解

幾年來我與綜合部、市場部一起共同處理客戶投訴事件多起,主要是代理商冒用他人身份證、手機卡過戶等類事件。經我們共同努力,均在不違背公司利益的前提下,使客戶負氣而來,滿意而去,或者雖不滿意但對我們的處理意見也表示認可,將尚未形成的民事、經濟糾紛在訴訟之前解決。這方面的典型案例有以下幾個:

1)、水上交通事故案。20xx年4月份,我與公司綜合部的王經理、趙等幾位同志共同處理了一起水上交通事故案件。某處一孟姓船主的船隻,在港區內河流入海口附近夜航時發生水上交通事故,船隻的桅杆將我公司設置在港區內跨越河流的光纜撞斷,桅杆也被折斷。該船主意欲找我公司索賠。經我公司按法定程序向當地港監部門報案,並與該船船主交涉處理善後事宜,明確表示對方如對我方處理意見不滿,可以到大連海事法院通過訴訟途徑解決。該船主最後同意我方的處理方案。

2)、公司社區基站投訴案。20xx年甲區某社區、20xx年某某社區、20xx年乙區某社區居民都曾經對我公司設置在該社區的移動基站在噪聲、電磁幅射等問題進行投訴,要求我公司撤走移動基站。本人與公司的張副總經理、綜合部趙副經理六名同志會同物業、居民委員會、街道、公安部門的同志一趙親臨現場,與社區居民進行面對面的溝通說服工作,平息事態,收到了較好的效果。

3)、營業廳椅子傷人案。20xx年5月14日晚6時許,客戶李某某到公司某營業廳交費時,因營業廳內的椅子存在質量問題而摔倒,導致損傷,遂到某縣人民醫院醫治,經診斷爲腰4-5節間盤脫出、胸外傷及軟組織損傷,住院長達近二個月。我和公司綜合部趙副經理等三名同志與對方經過平等友好協商,達成調解協議。根據《中華人民共和國民法通則》第五十五條、人民法院相關司法解釋及遼寧省公安廳公交(20xx)121號文件,同意對客戶的醫療費、誤工費、護理費、傷殘補助費進行一次性補償共計48000元,從而息訴止爭。

4)、公司在模擬網轉數字網接待客戶投訴。20xx年,公司根據省內有關部門的精神和公司業務發展的需要,進行模擬網轉數字網的工作。這在社會上引起極大反響,許多客戶紛紛到公司投訴,甚至有人到法院起訴。經我與公司的綜合部兩位經理到法院說明情況,甲區人民法院根據上級指示精神對已經受理的案件做撤案處理。對於到公司投訴的客戶,我與公司市場部的文經理以及另外兩名同志一起自始至終堅持坐班接待客戶,做耐心細緻的思想工作,使客戶負氣成來,滿意而去,圓滿地完成了模轉數的工作,沒有發生一起訴訟案件,也沒有造成一起意外的不可控制的糾紛事件。

5.處理訴訟案件情況

幾年來我與公司綜合部王經理、李經理、趙副經理一起,爲貴公司處理民事訴訟案件多起。在這些案件中,我們堅持合情合理合法的原則,努力維護公司的合法權益,取得了較爲圓滿的結果。需要說明的是,儘管在法律顧問合同中約定,公司訴訟應當另行收費,但所有的案件本人都沒有收取任何費用。典型案例如下:

賈某訴公司人身損害賠償案。20xx年5月,社會閒散人員賈某到公司找人要手機卡,在員工通道處受到社會上不明身份人的追殺,在公司外面被人砍傷。此人訴至法院,要求公司給予人身損害賠償。我與公司職員趙某在詳細瞭解案發情況後,到法院與承辦法官提出四點意見:1、原告與公司沒有任何法律上的合同關係,雙方沒有合同上的權利義務關係,自然也就不存在任何附隨義務,也就是安全保障義務關係;2、員工通道不是營業廳,也不是公司對外的經營場所,更不是公司保安的重點防範區域;3、此案系社會人員尋仇所致,原告應當對此有所瞭解;4、公司在此案中沒有任何過錯,也不存在無過錯責任。此案被法院駁回原告的訴訟請求結案。

居民王某某訴公司賠償財產損失案。20xx年4月,某縣某鎮居民王某某以公司光纜經過其家院落爲由,訴至縣人民法院,要求公司賠償其損失6萬元。我與公司綜合部工作人員趙某處理此案。我們提出的答辯意見是原告的訴訟請求沒有事實依據(沒有損害的事實和證據,公司光纜也已經改線)也沒有法律依據(《電信條例》規定基礎業務電信運營商有權鋪設光纜,任何地區也沒有支付費用的先例)。一審法院採納了我們的答辯意見,駁回了原告的訴訟請求。二審法院則主持調解,由我方象徵性地補償對方3000元,由對方承擔一、二審訴訟費用。調解時本人不在場,調解的原因是公司已經對對方的無理取鬧不堪其擾。

6.協助公司完善各項規章制度

根據公司領導的要求,幾年來對公司提出的各項規章制度和工作流程,凡是要求本人提供意見的,本人都能如實地根據本人的水平毫無保留地提出自己的意見。如針對補卡、過戶中出現的失誤,本人就曾經提出過對於特殊號碼,需經領導審覈把關和核對當事人密碼的意見。對於公司的業務代理、廣告發布、資費公開、服務質量要求等問題也都提出過一些個人意見。但是應當承認,在這方面,我的工作還存在許多不足,需要今後注意和加強。

幾年的工作中,在公司領導和廣大職工的大力支持下,法律服務工作取得了一些成績,但也存在一些問題。由於自己在以前的工作中缺乏總結,難免掛一漏萬。希望公司領導多提寶貴意見,也希望在今後的工作中合作愉快,使我的法律服務工作更上一層樓。

尊敬的領導、社區工作人員、律師同行,下午好!

廣東常成律師事務所在20xx年擔任珠海市高新區雞山、銀星、唐家、唐樂4個社區的公益法律顧問,在珠海市司法局及高新區司法所的指導和支持下,我所按期完成各項法律顧問服務和法律活動,通過法律顧問服務平臺,運用法律專業知識,盡心盡責在爲居民提供法律援助、公益法律宣傳、糾紛調解等法律服務,深受服務社區及居民的信賴。我所村(居)法律顧問爲實現依法治村(居)發揮重要的作用。現將20xx年我所的村(居)法律顧問工作總結如下:

一、我所村居法律顧問定期提供日常法律諮詢,預防矛盾發生,促進社會和諧。

法律顧問定期到社區走訪,提供法律諮詢幫助累計約2百餘人,幫助羣衆運用法律武器維護自己的合法權益,引導全社會形成學法、用法、守法的風氣。居民對法律方面存有空白但生活中必須用法,法律顧問便在法律與居民間起到了二者的橋樑作用,具有着不可或缺的作用。

法律顧問進一步滿足羣衆日漸增強的法律服務需求,村居法律顧問的主動走訪和法律意見能預防矛盾、減少糾紛,深受居民的信賴。

二、我所村居法律顧問積極普法宣傳,增強居民法律意識、養成良好守法習慣。

社區法律顧問爲各社區進行法律講座共20次。新頒佈的《民法總則》與社區居民的生活息息相關,居民生活處處彰顯法律,《民法總則》修訂的亮點更是社區法律講座和宣傳的重點。社區法律顧問根據《民法總則》修訂的亮點,在民事權利能力胎兒權益的保護、民事行爲能力的年齡界定和未成年人或限制民事行爲能力人的監護權確認等法律問題上,結合司法實踐、通過案例分析,通俗易懂地向社區居民講解《民法總則》的法律適用。另外,《珠海經濟特區物業管理條例》、《婦女權益保護法》、《未成年人暑期安全》等亦是對居民進行法律講座的重點。同時,村居法律顧問走進校園,有針對性地爲學生進行普法講座,將校園暴力應對方法及暑期安全知識傳授給學生們。村居法律顧問進行的各類主題講座,讓社區居民和學生們獲益良多,增強了對法律的認識和信仰。

另一方面,社區法律顧問開展法律宣傳活動共13次。針對《憲法修正案》、《非法集資活動》、《民法法治》、《掃黑除惡》、《禁毒宣傳》等舉辦相關主題的法制宣傳活動。隨着社區居民法律意識的提高,高新區司法所緊隨司法發展的步伐,攜手社區法律顧問,及時有效地向社區居民普及法律知識。高新司法所及各社區與社區法律顧問攜手共同創造一個懂法、守法,良好有序的法治社區環境。

三、我所村居法律顧問助力基層人民調解工作,實現矛盾就地化解。

村居法律顧問多次參與鄰里關係糾紛、財產權益糾紛等基層糾紛調解,實現矛盾就地化解。村居法律顧問作爲“第三方”獨立於當事人,且因其專業水平容易獲得居民的認可與信賴,因此調解的成功率大大增加。其中,村居法律顧問曾爲雞山社區一起因火警發生的人身傷亡事故調解,開始雙方對賠償數額互不讓步,對立情緒不斷加強。村居法律顧問了解情況後主動出面幫助調解,與雙方進行充分的溝通交流,利用專業的法律知識及嫺熟的職業技巧協助計算賠償方案,協助雙方當事人達成初步的調解意見,得到當事人的高度認可。該案中,充分體現了一名優秀法律工作者的專業技能和服務基層促進和諧的責任擔當。

一舉多得的村居法律顧問制度,可以說是構建多元化矛盾糾紛解決機制的有益探索,有利於引導羣衆消除對司法程序認知的盲目性,使羣衆能夠正確運用法律維護自身合法權益;也有利於提升全社會化解矛盾糾紛的效率,推進社會法治建設向更深層次發展。

四、我所村居法律顧問爲社區審查、修改、起草民事經濟合同等法律文書

村居法律顧問爲社區決策事務提供法律意見和建議,爲居委會民事經濟合同進行審查把關,並出具法律意見。比如:唐家社區在項目採購過程中,由於合同標的額高達25萬,徵詢村居法律顧問意見,律師詳細瞭解情況後,就《項目採購合同》提出法律意見,並根據雙方的合意對合同進行修改;同時爲唐樂社區修改《技術服務合同》從而確保社區的利益。

五、我所村居法律顧問參與村居社會事務管理

村居法律顧問除了爲居民提供法律服務外,還應各居委會的邀請,爲居委會日常管理提供法律意見,提高居委會依法管理和服務公共事務的水平,協助居委會民主決策、民主管理、民主監督。比如:村居法律顧問擔任顧問期間曾爲雞山股份合作公司處理有關雞山村舊村改造項目的法律事務。

六、目前,村居法律顧問在工作中存着基層組織工作深入度不足、政策性文件掌握不夠,工作進展不平衡等問題。

針對工作中的不足之處,我所將一方面鼓勵村居法律顧問主動學習,把工作做實做細。另一方面進一步對村居法律顧問進行專項培訓,提升村居法律顧問對村居基層組織法律知識和政策的掌握。

綜上,法律顧問進村居服務,不僅是響應了國家全面依法治國政策的重要體現,也是深入羣衆中爲民服務的重要途徑。我所將進一步推進村(居)法律顧問工作,充分發揮駐點律師的作用,積極做好法律服務及法治宣傳工作,依法依規解決問題,做好人民羣衆的“私人律師”,履行好村居法律顧問的職責,實事求是,大膽實踐,有效突出工作新穎效果與宣傳亮點,爲構建法治社會、和諧社會繼續貢獻力量。

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