2022年可領補貼證書,人們對於申請補貼需要哪些材料也是着重關注的,不同的補貼項目所需要提升的申請條件是不一樣的,具體還是需要我們看相關政策內容。以下是關於2022年可領補貼證書
可領補貼證書1
考哪些證書國家有補貼
考取國家職業資格證書,且符合以下條件可以享受國家補貼:
在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業願望的城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度內未就業高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初、高中畢業生可享受就業技能培訓補貼。
每人每年只能享受一次,不得重複申請。
國家職業資格證書包括以下所列種類:
1、教師資格;
2、註冊消防工程師;
3、法律職業資格;
4、中國委託公證人資格;
5、註冊會計師;
6、民用核安全設備無損檢驗人員資格;
7、民用核設施操縱人員資格;
8、註冊核安全工程師;
9、註冊建築師;
10、監理工程師;
11、房地產估價師;
12、造價工程師;
13、註冊城鄉規劃師;
14、建造師;
15、勘察設計註冊工程師;
16、註冊驗船師;
17、船員資格;
18、獸醫資格 ;
19、拍賣師;
20、演出經紀人員資格;
21、醫生資格;
22、護士執業資格;
23、母嬰保健技術服務人員資格;
24、出入境檢疫處理人員資格;
25、註冊設備監理師;
26、註冊計量師;
27、廣播電視播音員、主持人資格;
28、新聞職業資格;
可領補貼證書2
一、申領條件
1.企業在職職工可按規定申領技能提升補貼,申領條件繼續放寬至參加失業保險12個月及以上。
2.取得職業資格證書或職業技能等級證書,且證書批准日期距申領補貼之日在12個月內。
3.補貼適用範圍是初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書。證書可以在人力資源社會保障部技能人才評價證書全國聯網查詢系統()上查詢到。
二、補貼標準
初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)證書的補貼標準分別爲1000元、1500元和2000元。
三、申請渠道
對於取得職業資格證書的人員,補貼的申領和審覈全程通過網上辦理。
請登錄山東省人力資源與社會保障廳官網——服務大廳,通過“職工職業技能提升補貼申請”功能,進行線上申請。
四、審覈查詢
請登錄山東省人力資源與社會保障廳官網——服務大廳,通過“職業技能提升補貼查詢”功能,查詢補貼審覈結果。
五、補貼發放
補貼申請受理後,經後臺審覈、公示,補貼款項將於公示期滿當月中旬撥付。(當月申請,次月公示和發放)
六、其他注意事項
1.符合條件的企業在職職工每人每個自然年度不得超過3次;
2.同一職業(工種)同一等級不可重複享受,同一職業(工種)享受高級別證書補貼的不再享受低級別證書補貼;
3.技能提升補貼與職業培訓補貼不能同時享受;
4.請確保填報內容真實有效;
5.社會保障卡號需填寫社保卡上E開頭卡號,大寫輸入。
6.政策執行期限截至2022年12月31日。
申領條件
1、依法參加失業保險,單位及本人累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。
2、自2017年1月1日起,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。
3、參保人員應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,到本人失業保險參保地經辦機構申領技能提升補貼。
所需材料
1、參保人員申領技能提升補貼,應填寫《失業保險技能提升補貼申領表》
2、提供以下材料:
(一)申領人身份證原件及複印件;
(二)職業資格證書或職業技能等級證書原件及複印件;
(三)申領人本人的銀行賬戶或開通金融功能的社會保障卡號。
補貼標準
1、參保人員取得初級 (五級)職業資格證書或技能等級證書的,補貼標準爲 1000元;參保人員取得中級 (四級)職業資格證書或技能等級證書的,補貼標準爲 1500元;參保人員取得高級 (三級)職業資格證書或技能等級證書的,補貼標準爲 2000元。
2、各失業保險統籌地區可根據本地區重點產業發展的實際情況和技能人員培訓需求,研究確定本地區緊缺急需職業(工種)目錄。確定的緊缺急需職業(工種)目錄應主動向社會公佈,並報省人力資源和社會保障廳備案。 各地緊缺急需職業(工種)可根據本地實際實行動態調整。
3、 技能提升補貼標準可向本地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。職工取得列入本地緊缺急需職業(工種)目錄的職業資格證書或技能等級證書的,初級(五級)證書補貼標準爲1200元;中級(四級)證書補貼標準爲1800元;高級(三級)證書補貼標準爲2500元。
4、 同一職業(工種)同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。參保人員跨統籌地區轉移的.,轉出地經辦機構應在失業保險關係轉移手續中註明其技能提升補貼申領發放情況。
可領補貼證書3
申請人符合以下條件之一的可自願申請補貼:
(一)在中小微企業就業的申請條件(同時滿足以下條件):
1.申請人於畢業2年內,在本市登記註冊、具有獨立法人資格且正常經營的中小微企業實現就業,並在該企業正常參加我市社會保險;
2.與該企業簽訂了一年或以上期限勞動合同;
3.在該企業連續正常繳交社會保險費滿6個月。
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(二)在社會組織就業的申請條件(同時滿足以下條件):
1.申請人於畢業2年內,在本市民政部門登記成立且正常經營的社會團體、社會服務機構(民辦非企業單位)或基金會等社會組織實現就業,並在該社會組織正常參加我市社會保險;
2.與該社會組織簽訂1年或以上期限勞動合同;
3.在該社會組織連續正常繳交社會保險費滿6個月。
(三)在社區社會管理和公共服務崗位就業的申請條件(同時滿足以下條件):
1.申請人於畢業2年內,在本市社區(包括但不限於社區黨委、工作站、居委會等部門)的社會管理和公共服務崗位(包括但不限於社區服務、管理、黨建等社區工作的全日制專職崗位)實現就業;
2.與相關單位就此崗位簽訂1年或以上期限勞動合同或就業協議;
3.該崗位就業期間,在簽訂勞動合同或就業協議的單位連續正常繳交社會保險費滿6個月。
注意:申請人屬於勞務派遣用工形式,被派往中小微企業或社會組織就業的不享受上述補貼。