2022年國考對高學歷人才需求明顯上升，通過多措並舉，鼓勵引導優秀高校畢業生報考基層職位，到艱苦邊遠地區和基層一線建功立業。2022年國考對高學歷人才需求明顯上升。
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2022年國考10月15日開始報名，本次招錄共有75個部門、23個直屬機構參加，涵蓋中央黨羣機關、中央國家行政機關省級以下直屬機構、中央國家行政機關（本級）和中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位四大系統。根據國家公務員局發佈的公告，2022年國考共計招錄31242人，提供16745個職位，爲歷史最高，其中，碩博高學歷的人才需求明顯上升。
國考專家李茜分析指出，2022國家公務員考試要求考生學歷要求全部爲大專及以上學歷。其中，要求本科學歷能報考的職位最多，所佔比例最大，本科生可以報考的有15492個職位、29051人，佔總職位數的94%、總人數的94%，均與去年基本持平；大專生能報考的職位有234個、454人，均比去年有所減少，給今年大專生提供的機遇相對“縮水”。但碩博高學歷人才的需求明顯上升，要求碩博學歷的招錄人數爲2188人、1252個職位，比去年增加705人、233個職位。“學歷門檻有所提高，體現了人崗相適的原則。”李茜說。
記者從獲悉，2022年國考行政執法類職位佔比達77.6%。 對考生來說，2022國考最大的'變化爲分級分類有了新方向，公共科目筆試試卷類型由原先的兩類增至三類，分別適用於中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市（地）級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位。行政執法類以最大體量佔據榜首之位，招錄人數爲24243人、12430個職位，佔比分別爲78%和74%。
此外，縣級職位招錄人數超2萬。根據統計，本次招錄中，中央機關招錄1195人，比去年下降0.5個百分點；省（含副省）級機關招錄1089人，比去年上升了1.4個百分點；市（地）級機關計劃招錄6791人，佔總人數的21.74%，與去年基本持平；招錄主力依然來自縣（區）級及以下基層機關，計劃招錄22167人，佔總人數的71%，由此可見，今年擴招力量主要來自縣（區）級及以下職位。
根據國家公務員局發佈的公告，縣級以下職位主要集中於一線基層崗位，在國考中對一些艱苦邊遠地區職位，採取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻，並在劃定筆試合格分數線時進一步予以政策傾斜。通過多措並舉，鼓勵引導優秀高校畢業生報考基層職位，到艱苦邊遠地區和基層一線建功立業。
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招錄公告中明確了此次考試的報考者條件之一爲：具有大學專科及以上文化程度。
李茜通過對招錄職位表進行分析發現，各崗位根據需求出發設定了學歷層級，比如部分職位要求大專（僅限大專）、本科(僅限本科)、研究生（僅限碩士）、研究生（僅限博士），還有部分職位要求大專或本科、本科或研究生（碩士），“從學歷要求的設定可看出，充分體現了人崗相適的原則”。
其中，本科學歷能報考的職位最多，所佔比例最大。提供的統計數據顯示，本科生可以報考的崗位有15492個、共招29051人，佔總職位數的94%，總招錄人數的94%，均與去年基本持平；大專生能報考的職位有234個、共招454人，均比去年有所減少，給大專生提供的機遇相對“縮水”，但碩博高學歷人才的需求明顯上升，要求碩博學歷的招錄人數爲2188人、1252個職位，比去年增加705人、233個職位。“由此可見，參加國考的學歷門檻在逐步提升。”李茜稱。
“大多數職位對專業要求比較嚴格，尤其是專業要與學歷層次相一致。”李茜表示。國家公務員考試招錄條件設置中明確了各個職位的專業要求。通過對職位表進行分析得出，經濟、金融類專業人才需求量最大，招錄人數均過萬。
