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職場人要怎麼讀書

來源:秀美派    閱讀: 8.34K 次
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職場人要怎麼讀書,職場的道路從來不是一帆風順的,怎麼做才能解決這個問題,知道這些規則能夠幫助你改善職場關係,面試的時候也要注意一些細節,職場人要怎麼讀書,職場上的那些事。

職場人要怎麼讀書

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1、知識更新非常快,大學一畢業就已經有40%的知識過時,一年不讀書80%過時,三年不讀書99%過時。這就要求我們不間斷閱讀,每年每月每星期每天都要閱讀,只有長期的閱讀才能不被淘汰;也只有長期閱讀,才能保持“知識力”和對職場的新鮮感。

2、讀書要有選擇性,要讀歷經滄桑仍被奉為經典的書籍。書太多了可好書並不多,所以大家要有能夠選擇好書的能力,很多時髦的書籍炒作的成本很大而真正的可閱讀價值太小。經驗告訴筆者經典的書籍裡的每一句話都值得咀嚼都讓你有很長時間的思考,而且你讀了幾遍都不生厭,每一次閱讀都會有新的感受,可以這麼說一本好書抵上一百本爛書。

3、路上、公交車上、地鐵裡、吃飯時、睡覺前甚至在廁所裡都可以閱讀。閱讀也不僅僅限於讀書,看報紙、看雜誌都可以,只不過那些不是最好的閱讀方式。最好的閱讀方式還是讀書,書的知識比較系統而且有深度。

4、網際網路上的知識很多,可以稱為知識的'海洋,成本也非常低。可網上的知識垃圾也很多,很多朋友上網的大部分時間不是花在閱讀上而是找知識上。網路閱讀的干擾度太大使得大家的心不能靜下來,影響閱讀的效果。

5、專業書籍是必須閱讀的,可以提升專業性,可光光閱讀專業書籍是不夠的。現代社會需要的是T字型人才。豎槓代表專業性,那是安身立命的根本,專業性越強不可替代性就越強,價值就越大;橫槓代表你知識的廣度,如果兩個人才專業性差不多,這時候就看誰具有更廣的知識,因此多領域多個專業的閱讀也能夠增強職場競爭力。

6、讀書要快,拿到一本書先要看目錄,先熟悉一下目錄,看看哪些章節是自己不明白的,就看不明白的章節,明白的章節就不用看了。只有這樣,才能減少時間的浪費與提高閱讀的效率。

7、讀書要做讀書筆記,每一本書讀完以後都要結合自己的經驗寫總結。看明白了與寫出來是兩碼事,很多朋友不屑於寫所以很快忘記。只有寫出來才能加深你對這本書的理解;也只有寫出來,才能形成自己獨特的看法。

8、書並不一定要買,可以借也可以與朋友互換。書價越來越高,每個月都買幾本書對於很多朋友來說是不現實的,因此借書是個很不錯的閱讀方式,可以向朋友借、可以向圖書館借,成本是非常低的。

9、讀書要堅持下去,要形成一種習慣,要形成一種生活方式,要讓讀書成為像吃飯那樣每天必須要進行的動作,要有不讀書渾身就不舒服甚至是半夜醒來找書讀的境界。

10、讀完一本書要學會與別人分享、瞭解其他人對這本書的看法,在交流中可以瞭解更加多元的見解甚至可以碰撞出火化產生新的認識。週末找三五個朋友在茶館、咖啡廳或者山上就某本書某個話題展開探討那是件多麼愜意的事啊。

職場人要怎麼讀書2

1、有更準確的自我認知

在TED演講《不讀書的人到底輸在哪》中,作家Ann Morgan 講到:“讀書讓我明白了自己的孤陋寡聞,時刻對自己的不足之處保持謙虛;也打開了我的視野,讓我在不同國家、不同文化和價值觀的衝突中,思想變得更加清晰。”

一個人的眼界和思維方式會隨著閱讀的累積而改變,看到其他人事物上的閃光點,同時也看到自己的侷限性,從而更深刻清楚地認識自己。越瞭解自己,在工作中越懂得如何放大優勢、取長補短,形成自己的核心競爭力。

2、有更開放的相容性

高學歷是用心讀書後的亮眼成績單,而好工作則是讀書從量變到質變的能力加成。經常讀書的人,比一般人更懂得如何找到恰當的方法高效完成工作,也懂得如何跟不同個性的領導、同事及合作方相處。

策劃提案、工作述職、專案合作、創意腦暴…聽得明白別人的想法,講得清楚自己的訴求,久而久之就形成了手上更廣更優質的人脈,以及更強大更易調動的資源。

讀書是取勝的祕密武器,更是危機來臨前的預防針,因為知識能讓你隨時保持高雅與靈活,隨時隨地輸出智慧,掌控局面。

3、有更沉穩的心態

初入職場的佩佩青澀莽撞,工作效率遠不抵新增的任務量,生活被擠壓地毫無空間,卻不懂怎麼調整,表現總是不盡人意。而一同入職的小韓雖然業務生疏,卻總能在遇到緊急狀況時不慌不忙,按部就班把事情一件一件完成。

佩佩後來得知,小韓平時即使再累,也會留出固定閱讀的時間,久而久之,自然比旁人多了一份自律和鎮靜。

生活和工作,都是一場在瞬息萬變時代裡的修行。而讀書,能加速你職場中的進化與成長,即使不會馬上得到反饋,但總會在某一個時刻實現你的價值。

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