日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，讓我們一起來學習寫計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編整理的實習計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、實習目的和意義
前去實習，當然要知道自己去實習的目的和意義了，我將去xx有限公司實習，崗位是市場營銷，通過實習使學生深入理解和掌握已學習過的市場營銷基本理論，基本方法和基本技能;進一步縮小理論教學與企業營銷實踐的差距，為以後學生很快走向社會，適應社會，成為優秀的營銷管理人才打下基礎。通過畢業實習，達到如下目的;
1、較全面、深入地瞭解相關工作的關係及重要作用，熟悉現行管理體制及實務操作技能，使學生對所學專業有更為全面的認識。
2、幫助學生進一步消化、補充和鞏固已學到的專業理論知識。通過實踐環節，檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力。
3、有針對性地鍛鍊學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力，促進學生將所學理論與實踐相結合，培養他們腳踏實地、紮紮實實的工作作風，為今後較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。
二、實習內容
學生通過一段時間在相關崗位上的具體操作練習，應瞭解實際工作中具體作業流程及不同模式，從而使已學過的專業知識與實踐相結合。本實習原則上應選擇與市場營銷專業知識相關的部門進行，內容包括商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。畢業實習的基本內容：
1、收集實習崗位相關資料，瞭解實習單位的組織機構，尤其是旅遊企業管理組織機構的設立及其職責許可權的劃分情況。
2、參與實習單位的工作過程。
3、觀摹實習單位的工作活動。包括：商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。
4、在實習報告中分析評價實習單位管理制度的制定和執行情況與不足，並提出合理化改進意見。
通過畢業實習，進一步掌握本專業的基本理論與技能，在實踐中印證自己所學的知識。作為一個實踐型專業的畢業生，更要在實習中善於發現問題，並培養分析問題、解決問題的能力，為撰寫實踐報告和走上工作崗位打下基礎。本次實習，學生要自主選擇一個具體領域，深入到其內部進行實踐，將所掌握的旅遊管理專業的綜合知識運用到該行業中，提高在相關領域的實際技術水平，並初步培養動手能力，為畢業時順利走向工作崗位打下良好基礎。其基本目的是瞭解所在地區、所在行業部門的一般概況，所在單位的性質、職能，經營、管理水平，特點與創新，發現存在的問題，運用相關知識進行原因分析，提出相應的辦法與策略等。
理論和實踐相結合是護理教育的主要目的。臨床實習是護理教學中的重要組成部分，是對書本知識的強化和補充，是實習生畢業後適應臨床工作的必不可少的環節。與其它臨床科室相比,急診科的工作具有一定的專業性和特殊性。根據本科的特點，充分安排實習時間，使實習生了解，熟悉和掌握急診科工作流程及各種危重病人的搶救程式和急救技能。
一、教學目標：
理論與實踐相結合，加強基本功能訓練，逐步熟練和掌握實習計劃所規定的內容和要求。培養實習生的急救意識和應變能力以及分析問題，使其集知識、智慧和實際工作能力於一身，為今後勝任臨床護理工作打下牢固的基礎，以適應新形勢下臨床護理的需求。
二、教學要求：
1．讓帶教老師和學生都明確“教”與“學”的目標和要求。
2．安排具有一定臨床經驗和帶教能力的帶教老師指導學生。
3．嚴格管理，要求帶教老師以身作則，言傳身教，做到放手不放眼，出科前嚴格考核並記錄。
4．對學生保持友好、接納的態度，不因個人喜好而有所遠近，不因成績好壞或能力差異而有所區別或歧視，對每個學生均一視同仁。
5．充分體現對學生能力的信任，增強其自信心，在各方面給予關心照顧，不僅帶技術，更要帶思想，帶作風，帶紀律。
6. 通過向老師及其他工作人員的學習，正確處理醫護、護患等各方面的人際關係，從而鍛鍊護生適應社會的能力。
三、教學計劃：
實習期為一個月的：
１．熟悉急診科環境和佈局，瞭解急診科相關制度。
２．熟悉各班工作職責及物品的放置和交接情況。
⒊ 熟練地掌握靜脈輸液、肌肉注射、皮試，吸氧等操作技術，進一步強化基礎護理的能力。在這些基礎的操作中養成慎獨及嚴謹的作風，並在此階段瞭解急診科的工作程式。
實習期為兩個月的：
1. 掌握急診分診技術，樹立急救意識。
2. 瞭解急救護理學相關知識，進一步掌握心肺復甦。
3.隨救護車出診一次或多次，掌握院前急救技術。
⒋ 熟悉常用急救藥品的用法和用量，掌握急診護理文書的書寫。 實習為三個月的：
⒈ 掌握心電監護儀、血氧飽和度、簡易呼吸器、微量泵、洗胃機等急救儀器的使用與保養。
⒉ 隨救護車出診一次或多次，掌握院前救護技術。
⒊ 系統掌握危重病人的搶救程式和急救技能。
⒋ 熟悉常用急救藥品的用法和用量，掌握急診護理文書的書寫。 ⒌ 出科前對實習生進行理論答卷和技術操作考核。嚴格考察學生的學習情況，評分並記錄。填寫實習鑑定。
臨床帶教是護理教育的重要組成部分，是理論教學向臨床實踐的過渡，是課堂教學的補充和延伸。因此，臨床護理人員有責任，有義務在做好本職工作的同時，不斷總結經驗，探索新的教學方法，從而提高教學水平,
為培養新時期合格的護理人才而不懈地努力。
急診科：史淑梅 20年8月22日
每日工作：
1、入、離職手續辦理（包括新員工指紋錄入、離職人員指紋刪除、身份證、畢業證影印、離職交接、工資核算等工作）；
2、與各部門經理溝通釋出招聘資訊，安排面試時間；
3、重新整理網上招聘及查詢簡歷；
4、整理相關人事檔案；
5、跟蹤市知名商標辦理情況；
6、辦公室飲用水供給；
7、收、發、查詢快遞；
8、協助其他部門處理一些臨時性事務；
9、辦理與蛟洋管委會、蛟洋厂部、廈門海特源、園建園林公司有關的上傳下達工作。
10、名片制訂；
11、領導安排的其他工作事宜。
周工作：檢查日工作完成情況，周工作總結，制定下週工作計劃。
月工作：
1、統計上月考勤，考核彙總，工資核算；
2、每月初整理、更新相關人事檔案資訊，發放當月生日人員蛋糕券；
3、列印、更新本月相關表格（考勤備案表、接待申請單、出差申請單等）；
4、收集相關考核通報和接待申請單；
5、坤華、億瑞公司員工社保、醫保辦理；
6、接待費用的核算、統計、報銷、說明，其他辦公用品、快遞費、差旅費等報銷。
7、勞動合同的簽訂、續訂、解除（可否20xx年再重新訂）；
8、跟蹤當月轉正員工轉正情況；
9、制定新進員工薪酬審批單；
10、對新進員工進行制度培訓；
11、公司組織重大活動時的掛網宣傳工作；
12、檢查周工作計劃完成情況，進行月工作小結。
年工作計劃：
1、工資每半年審批一次；
2、經營分析會（老局長說今年可能不開了）；
3、年底工作總結及20xx年工作計劃；
4、年終總結表彰會、答謝客戶相關事宜。
第一條 教育實習是高等師範院校教學計劃的重要組成部分，是一門理論聯絡實際、培養學生教育、教學能力的綜合性必修課程。也是全面檢查高等師範教育質量的一項必要措施。為確保教育實習工作的順利進行，使教育實習服從於培養目標的需要，確保教師培養規格，根據學校《教育實習實施細則》及我係的實際情況，特制定本實施規程。
第二條 通過教育實習，提高學生對教育工作的認識，增強學生從事教育工作的使命感和責任感，確立穩固的專業思想。
第三條 通過教育實習，學生將所學的基礎知識、基礎理論和基本技能運用於教育實踐，培養和形成從事中等教育和教學工作的能力。
第四條 通過教育實習，引導學生認真學習和研究現代教育科學，探索教育規律，樹立現代教育觀念，獲得初步的教育科研訓練。
第五條 加強高等師範與中、小學的聯絡，深入瞭解中、小學校教育和教學改革情況，及時反饋資訊，不斷改進高等師範教育教學工作，密切聯絡中、小學教育實際，不斷提高教育教學質量。
第六條 系教育實習在學校教務處領導下進行。系分管領導負責實習的組織、領導工作，確定教育實習改革方案；評選優秀教育實習學生和指導教師。
第七條 系內成立教育實習領導小組，領導小組負責統籌安排實習地點；研究解決實習中出現的問題；檢查實習工作情況；組織教育實習工作總結和經驗交流，開展教育實習改革與研究工作。
第八條 系教育實習領導小組。由系分管領導和學科教育學教師等3—5人組成，負責領導本系的教育實習工作。其主要職責是：
1、聯絡實習學校，選派實習教師；
2、制定本專業教育實習計劃（包括經費預算），於實習前一學期期末報教務處稽核，組織實施教育實習調研；
3、做好實習生的思想教育工作，督促檢查實習的準備、試講、微格教學等各項工作；
4、有計劃地定期到實習學校和基地檢查，指導本系的實習工作。加強與實習學校的聯絡，收集反饋資訊，做好教育實習工作總結以及研究工作。
第九條 教育實習必須在教師指導下進行。指導實習是我係教師的基本任務、所有教師都應積極地承擔實習指導任務。講師及講師以上職稱的更應注重實習指導工作。參加實習指導的教師在實習期間應自始至終在實習學校履行實習指導教師的職責。實習指導教師的工作實績將作為評優及評職升級的重要依據。
1、為了確保實習質量，在每一個實習學校任命一位組長，組長應儘量
選擇中、高階職稱的教師擔任。
2、每個指導教師應承擔指導實習生10—15名學生的實習任務，試講、評議課不得少於每生l節。聽課不得少於每生2節。
3、組長應完成以下任務：
（1）做好實習前的準備工作，包括瞭解實習生的學業基礎及表現情況，佈置學習有關實習檔案。瞭解實習的課程安排等；
（2）向實習學校介紹實習生情況，與原班主任和任課教師聯絡，制定實習計劃，落實具體實習任務；
（3）指導、督促、檢查實習生的教學工作、班主任工作及教育調查工作；
（4）抓好集體備課和試講工作。聽實習生講課，組織和參加課後評議工作；
（5）全面關心實習生的思想、工作、生活和身體健康；
（6）督促實習生嚴格遵守實習生守則，並經常對實習生進行師德教育；
（7）評定實習成績，對實習生作出鑑定；
（8）及時向系領導和實習學校領導彙報工作；
（9）實習結束時，組織學生及時與實習學校領導、有關教研組和教師舉行座談會，聽取意見，認真做好實習總結或指導實習工作的經驗交流，以及有關專業培養規格方面的意見和建議。實習結束後與其它材料一併上交系辦公室儲存；
（10）負責全面蒐集、積累、整理有關實習資料和基礎教育資料，並上交系儲存，開展實習研究工作；
第十條 教育實習按以下步驟進行，教育實習工作準備階段、實習階段、實習總結階段、資料整理和研究。
第十一條 教育實習準備階段，在校內進行。
1、建立組織領導機構，制定計劃；
2、召開動員大會，向全體實習生公佈實習計劃和具體要求；
3、組織實習生學習學校和系制定的有關實習檔案；
4、向實習生介紹教育現狀和發展情況，介紹班主任工作和課堂教學工作經驗，觀摩電視錄影示範課和微格教學課等內容；
5、實習生備課。
第十二條 教育實習階段，在實習學校進行。
1、聽取實習學校全面情況介紹，如學校概況、規章制度、近期工作安排等；向實習生提出具體要求；
2、觀摩、評議實習學校教師的示範課；
3、備課、試講、講課、聽課、開評議會、參與輔導和批改作業；
4、瞭解實習班級學生思想、學習狀況和班集體的狀況，制定班主任實習工作計劃，協助原班主任開展工作，組織班級活動，進行個別教育和家訪；
5、進行教育調查並寫調查報告或論文。
第十三條 教育實習總結階段
1、在實習學校完成下列工作：
（1）實習生寫出個人總結；
（2）實習小組對本組實習生進行評議；
（3）雙方指導教師（含原班主任）給實習生評定成績並寫出評語；
（4）實習帶隊教師寫出工作總結，填寫有關統計表、完成實習學校的徵求意見等工作。
2、返回學校後進行下列工作：
（1）系實習領導和各組長將各實習點實習生初評成績進行核定；
（2）系實習領導小組作實習總結，調研報告；
（3）召開系教育實習總結匯報會，同時進行實習展（包括實習圖片、教案、教具、調查報告、論文等）；
（4）實習結束兩週內，向教務處報送實習工作經驗總結和選送優秀教案、優秀學生實習總結、優秀報告、論文等。
（5）實習工作全部結束時，實習分管領導要整理資料並組織實習教師進行實習研究工作。要充分利用資料進行專題研究，提高教育實習質量和教學質量，進行教育改革。並負責將實習期間的全部資料歸檔。
第十四條 凡有正式學籍的我校師範類專業的學生必須參加教育實習。參加教育實習成績有一項不及格者，必須補修或重修。教育實習成績不合格，不得畢業。
第十五條 實習生在實習學校必須自覺遵守下列紀律。
1、認真學習和貫徹黨的教育方針，執行政府現行的有關教育工作的指示、法令和各項政策。認真學習實習學校的教育、教學工作計劃和有關檔案，學習我校教育實習規程和各項要求和目的，端正態度，嚴肅、認真地做好每項工作。
2、嚴格執行學校教育實習的各項規定，模範地遵守實習學校的規章制度，服從實習指導教師、實習學校領導及教師的領導和指導。不許隨意評議實習學校的教師和工作。
3、以高尚品德和模範行動去教育和影響學生，關心和熱愛學生，以身作則，注意禮貌和儀表。
4、堅持團結，發揚友愛和互助精神，認真開展批評和自我批評。
5、實習生在實習期間不得喝酒。實習結束時，不收實習學校學生的禮物。學生主動贈送禮物，要先做工作、耐心說服，並及時請示實習指導教師，妥善處理。
6、實習生要注意身體健康，積極參加文體活動。要講究衛生，保持辦公室、宿舍和環境衛生。在工作、食宿等條件方面，從實習學校的實際出發，要發揚勇於克服困難的精神。
7、實習生一般不許請假，在有疾病或特殊情況時，應持確切證明經指導教師、實習學校批准後辦理請假手續。
8、借用實習學校的實驗裝置和辦公用品等均應妥善儲存，要愛護公物、節約水電和實習用品。借用物品要按實習學校要求進行。
9、凡有不符合規定或違反上述要求者，視情節給予幫教，或停止實習，必要時給予紀律處分。
第十六條 實習生在實習期間不得擅自離開實習工作崗位，一般不請事假，病假必須有醫生證明。確有特殊情況要請假，三天內須由我係指導教師審批並經實習學校同意。三天以上要由指導教師稽核後轉系實習領導小組批准。不論什麼原因，參加教育實習未達到實習時間三分之二者，或未完成規定的實習任務，不得參加實習成績評定。擅自離崗，按曠課處理（一天按8學時計算），曠課三天（含三天）以上者不得參加實習成績評定。實習生在實習期間的表現是其在校操行評定的重要依據之一。
第十七條 實習生資格審查
為確保教育實習質量，我係要對學習生進行實習資格稽核，並報教務處進行審批、備案。
1、資格稽核的程式：
（1）在實習前，系對實習生進行綜合資格稽核，不符合者不得進行教育實習。
（2）稽核合格，方可安排教育實習。
2、稽核標準：
（1）參加實習的學生，要求其思想品德、組織紀律、職業道德修養符合教師職業要求；
（2）參加實習的學生身體建康，並符合有關學校醫療衛生要求；
（3）參加實習的學生必須修完教學計劃內所有的課程；
（4）必須修完教育學、心理學、學科教育學三門主要課程。且成績合格；
（5）在教師職業技能課程和微格教學的訓練中，成績合格者。
（6）通過系統一組織的相關專業知識試講，併合格者。
第十八條 教學工作實習
1、鑽研教學大綱和教學參考書等資料，認真備課，編寫詳細教案。搞好試講、上課、實驗等主要環節，認真做好輔導、批改作業、講評、成績考核等工作，組織好課外學習活動。
2、要求：
（1）實習生應按實習要求完成各類教學任務；
（2）實習生至少要完成6—8個課時教案，講授4—6個教案；
（3）實習期間，實習生必須開展互相聽課並參加課後評議，每人聽課不少於15節，參加評議不少於3次，且每次聽課和評議都有詳細記錄；
（4）實習生教案必須經原任課教師和指導教師批准簽字後方可正式講課，試講不合格的學生不得上課。
第十九條 班主任工作實習
1、熟悉實習學校工作計劃、原班主任工作計劃和實習班級學生情況，制定班主任實習工作計劃；開展各項日常工作和適合學生特點的各種活動，對學生進行思想品德教育；熟悉和掌握班主任工作的基本方法和技能，培養班主任工作能力。
2、要求：
（1）制定實習班主任實習計劃，經原班主任、實習指導教師審定後執行；
（2）實習期間，至少組織、指導一次學生主題班會或有效的班級活動；做好特殊學生的個別教育工作；若條件允許，可進行家訪；
（3）對個別學生進行重點觀察、研究，分析其形成的原因，並提出改進意見和建議。
第二十條 教育調查與研究（屬教育論文工作）
（1）實習學校的基本情況，歷史特點（包括學校管理及教改經驗）；
（2）優秀教師的先進事蹟，教育經驗；
（3）實習生要深入瞭解中等教育改革的現狀與發展趨勢，寫出切合實際的調查報告；
（4）通過調查，掌握調查研究的基礎知識與基本方法，培養教育調查研究的能力。
第二十一條 評定內容
1、政治思想表現從以下方面綜合評定：貫徹教育方針，為人師表，教書育人，組織性、紀律性、積極性、團結互助等情況。
2、教學工作實習從以下方面綜合評定：備課，試講等課前準備情況，教案質量，教學中教學原則的貫徹，教學內容的思想性、科學性、系統性，教學方法和應用，師生雙邊活動的情況，語言、板書，對學生能力的培養，教學效果，聽課評議，作業批改，課外輔導，工作態度等方面。
3、班主任工作實習從以下方面綜合評定：瞭解班級集體及個人的基本情況，制定班主任工作計劃、工作方法和工作態度，日常管理，組織班級集體活動，個別教育、家訪，工作能力，工作效果等。
4、教育調查與研究從以下方面綜合評定：選題的意義，材料的收集，統計、分析情況，文章結構，觀點論述正確性，結論與建議的可行性，現實性及對教育改革的參考價值。
第二十二條 教育實習成績評定
1、行為表現15％；
2、教學實習55％；
進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練，經過和領導、員工的交流，也在網上也有查閱一些前臺文員的工作，根據公司的實際情況，據此也有了我下一年度的工作構想和計劃。
第一：日常工作——保質保量的按時完成
儀表、著裝
加強規範自身的儀表、著裝，儘量是職業裝，重點是端莊大方。
電話接聽和轉接，收發傳真、信件和報刊
1、做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔準確資訊，做好記錄，不遺漏、延誤。
2、及時將收到的郵件送到主人手中。
客戶的接待
1、基本諮詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節禮貌並通報相關接見人員。
2、及時打掃會客後的垃圾。
衛生
1、儘量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區域。
2、諮詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨。
3、制定合理、科學的衛生輪值安排表，並督促同事們完成。
4、定期抽空讓各部門用業餘時間大掃除。
辦公用品
1. 必須定期安排檢查庫存, 以便能及時補充辦公用品。
2. 做好物品領用，購進的登記。
3. 做好低值易耗品的分類整理工作。
4. 管理維修印表機、傳真機、影印機等辦公器材。
5. 做好辦公室裝置的維護和保養工作。
列印、影印檔案和管理各種表格檔案
1. 文件要格式規範，列印影印要儘量節約成本。
2. 做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。
3. 把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。
通知公告
根據上級意思，釋出通知和公告，並督促大家執行，完成。
員工考勤和外出登記
1. 對於出差人員的出入時間事件地點的登記。
2. 力所能及的主動承接外出人員的工作。
接受行政主管工作安排並協助人事文員的工作
完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進行。
安排約會、會議室及差旅預定
將事件按照標準、重輕急緩程度，排先後順序，並及時與與會者溝通時間安排。
保管各種手續、手冊
做好專門的存檔記錄
更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯絡方式
1. 及時的變更通訊資料，加強聯絡
2. 溫馨的，人性化的：留意同事的生日，及時送上生日祝福。
配合上級領導與各部門的協助工作、組織好公司活動
1. 協助上級做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間公司的安全保衛工作。
2. 認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
3. 積極調動人員的參與
溝通
1.做好各部門服務，加強與各部門之間人員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞資訊，保證資訊在公司內部及時準確的傳遞到位。
2. 做好員工服務，及時的將公司員工的資訊向公司領導反饋（），做好員工與領導溝通的橋樑。
3. 協助公司上級領導完善公司各項規章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。
第三：其他工作
1. 留心檢查洗手間，櫥櫃，電器等損耗，及時聯絡物業維修，督促檢查飲水情況。
2. 就算不是本職工作，如果有時間主動請求給領導、同事幫忙。
3. 主動負責承接領導、同事不在而發生的一些簡單的日常工作。
第四：愛崗敬業——合格員工的基本條件
1. 積極工作，儘可能每天超額完成一件任務。
2. 每天下班寫好日報，每週五交週報，積極的提出意見和看法。
3. 下班後要做好第二天的工作預備以及計劃，有計劃有著重點的`工作。
4. 嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
5. 工作之餘，提高個人修養和業務能力方面，積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能;多閱讀相關管理的書刊，多學習一些簡單水電器的維修，向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質，更好的服務於同事們的工作。
6. 加強和同事們的溝通協作。
儘管前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉澱到了個度，就是質的飛躍。將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序;還要創造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;增強工作創造性的同時，禮貌、誠實待人，放下面子，才能掙回“面子”。這是我的大概計劃，許多都是文字性的說教，計劃是靜態的，我會用我的行動證明我每天的進步。
一：瞭解幼兒基本情況和個人特點。這是首要任務，目的是熟悉瞭解班級的基本情況，接受指導老師的點拔，跟幼兒接觸、溝通，建立良好關係的同時，對各個幼兒特點有了初步瞭解。另外，在指導教師的幫助下，熟悉班級授課方式、教學計劃後，寫出自己詳細而完整的教案，跟指導老師溝通並確認後，正式授課。
二：與家長進行良好的溝通。這個是我很匱乏的地方。不知道為什麼，看到家長我總是會緊張，講不出話來。雖然老師說讓我大膽去說。我想我是缺乏去說的膽量和說話的技巧。就像之前剛開學的時候，我們班的劉暢臉上被另一個小朋友抓去了。有次，*媽問我是哪個小朋友，我知道是哪個的，他那時候剛好在阿姨旁邊我就指著小寶說好像是那個吧。可是我想想不可以這麼說的，我就立馬說，我也不太清楚，要不去問下黃老師。黃老師的回答是：“哦，那個小朋友現在不在這裡，被其他老師抱著。”我就知道這個事情差不多了。如果我直接指著那小孩說是他的話，可能事情會變得比較複雜。從中我就學到了說話的技巧。
三：培養孩子的習慣。俗話說：“一個好習慣會影響人的一生”。我們應該從孩子平時的生活習慣做起。比如自己製造的垃圾自己扔到垃圾桶；自己吃飯（因為是託班，很多小孩都不怎麼會自己吃飯。不過我們儘量得讓他們自己去吃飯；學會“謝謝”與“不用謝”等等。
四：教學內容。在教學中，尊重幼兒，營造平等、和諧學習氛圍。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎，並具有較強的操作性，在教態上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養，讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題，並解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具，激發幼兒的興趣。
五：注重家園聯絡。真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求儘量去滿足，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決。當問題出現，第一時間與家長聯絡，讓家長知道老師對問題很重視。
努力方向：
1、爭取成為幼兒園優秀教師，多學多看多聽多問。
2、認真把莫扎特班的教學、常規建設好。
3、踏實努力地做好本職工作，力爭本學期工作能圓滿結束。
做為一名幼師，我們應該更加去重視和了解每一位小朋友。以上，是我本學期的計劃及目標，我一定努力去完成，也希望各位同事及領導加以督導和指正。
目前在英國留學的中國學生有福利了！全英旅店業及零售商業協會（British Institute of Innkeeping，即BII）發起的中國在英留學生實習計劃已於近日啟動。這個專案旨在為中國學生在英國留學實習、求職創造方便。
據介紹，目前此專案已落實到實習的崗位當中，屬於旅店業的佔40%左右，另外的60%則是根據學生的需求在金融、能源、IT、媒體、時尚等等領域找到的。在實習計劃之下，中國學生先在這家公司的英國分店實習一段時間，優秀的實習生可被選拔到中國擔任新店的店長或其他職務。
據瞭解，實習崗位為期從3個月、6個月、9個月到一年。取決於企業的需求和學生本身的需求，在符合英國企業用工規定的前提下，分為全職（full time）和兼職（part time）兩種。
實習計劃啟動以來，管理辦公室與十幾家英國大學進行了接觸，其中多數持積極支援的態度，有的已經簽署了合作協議。通過與英國大學的合作釋出實習崗位招人資訊，報名學生經過實習管理辦培訓和考核後到企業面試，通過面試後開始實習。
目前，實習管理辦正在開發一些就業培訓課程，希望通過學分對接的方式，給英國大學的就業服務體系增加一些新的亮點。
另外，國內準備到英國留學生的學生也可以報名參加實習計劃，實習計劃管理辦將為學生提供國內就業入職培訓、在英實習以及回國就業推薦的一站式服務。在國內的培訓課程為國際就業入職培訓證書（ICPD）培訓，這是一個以就業為導向的培訓課程，經BIIAB授權實習計劃管理辦與中國大學和培訓機構進行合作並開展證書培訓。在英國的中國學生如果想要報名參加實習計劃，除了通過大學的渠道，也可以直接在網站上報名。
一名學生從遞交簡歷到應邀參加企業的面試大約需要一個月的時間，因為發現絕大多數中國同學缺乏工作經驗，所以在簡歷的撰寫、面試技巧等方面都有待提高。因此，對每一位報名者提供至少三輪的培訓包括簡歷、模擬面試和麵試細節培訓，以提升他們的競爭力。基本上每名學生參加面試前會接受5到6個小時的培訓。
總之，中國在英留學生實習計劃給中國學生創造了很好的英國留學實習、職業培訓機會，即便不是正式的工作，這些英國留學實習的經歷都能作為中國學生以後的職業生涯一個不錯的開始和鋪墊。
