開會後的收穫和感受300字。在職場上，很多公司經常都需要開會，我們參加完會議後內心難免有些心得感悟。接下來就由小編帶大家瞭解開會後的收穫和感受300字的相關內容。
開會後的收穫和感受300字1
篇1
昨晚，我參加了機電學生會旁聽執委會例會。這是我進學生會來第一次參加比較大的會議，心裡非常的激動。經過昨晚的會議，也使我更進一步瞭解了機電學生會。
首先是學生會的記錄嚴明，特別是學生會主席呂徵學長，他對各部門上週的表現該批評就批評，該表揚就表揚。俗話說“沒有規矩不成方圓”，我想紀律嚴明的機電學生會定將更加成熟。
第二是部門與部門之間的團結，雖然各幹事們隸屬於不同的部門，但大家都牢記自己是機電學生會的成員，大都都為了我們機電學院的發揚廣大而不斷奮發努力著。一個部門有事，大家一起幫忙。短短的幾周時間，我們機電就大大小小的開展了十幾場活動。
第三是工作的細心度。就對我個人來說，我隸屬於宣傳部，原以為我們宣傳部所做的一切都還挺好的，但主席還是指出我們部門存在一些不夠好的地方。同時主席，副主席也指出了其他部門存在的問題。這讓我深切的感受到只有細心的認真對待每一件事，才能把事情做到最好。
這一次旁聽執委會例會的經歷，讓我更加清楚地認識到了機電學生會的優秀工作作風和嚴謹的工作態度，也讓我懂得了一些人生道理。吸取主席團的學長學姐的意見和聽取他們分派的工作任務，我相信機電學生會一定會欣欣向榮。
篇2
今天公司開會了，開始聽到開會，我就覺得緊張，腦袋瓜裡感覺一片空白。因為我怕表現不好，真是怕什麼來什麼，在會議上我表現得可以忽略不記。首先看到是新來的陳芬芳，看到他說得那麼有條理，真是既羨慕又妒忌。可是我越來越緊張，都不曉得輪到我，我能說什麼。終於輪到我了，我感覺自己臉好紅，好緊張，也好怕，也不曉得說什麼。開完會後，覺得別的同事都講得很好，我自己確講得很差勁。真是好失敗！通過這件事情，我覺得自己應該加強這方面的努力及鍛鍊，不要讓這些事情從為自己的絆腳石。
我給自己定了一個計劃：
1、每天工作的時候，記下工作上和公司管理上的不足。每天早上定好工作計劃，每天下班之前把當天的工作做好，並列好明天要做的工作。
2、以後不要大大咧咧的，要讓自己有神祕感，不要什麼事情都跟別人說，上班的時候上班，下班的時候學習。
3、開會的前一天晚上做好準備工作，把要講的話列出來，然後在家裡演習一遍。
4、緊張時學會把語速調慢，然後在腦子裡面整理好思路。
5、必須要做到“說到做到”，不要懶惰。
最好要提醒你的是，你確實很差勁，所以你要努力。努力戰勝自己的缺點。
篇3
今天晚上在工商學院，謝老師主持會議，學生會成員參加，會議的內容主要有組織活動、建立我們的網站、學習、為地震災區的小朋友們捐款獻出我們的一份愛心。
在我們的網站裡會有很多感情豐富的文章，還可以在上面記錄同學們在做完某件事或聽完某堂課的感想，使大家都能夠融入其中，互相學習和溝通。
學生會組織活動，關心同學，發揚同學的愛心，在學習上大家都要互相學習，當班主任需要我們大家協助時，我們應該積極及時的協助班主任老師解決問題。搞好同學之間和師生之間的關係。以後遇到問題時大家都能同心協力解決問題。
在學生會、老師和班幹部的積極帶動下，倡導我們為地震災區的小朋友們捐款，也許會有人說我自己還沒錢，我還需要別人給我捐錢呢？報這種心態的人一定是沒有經歷過。比如電影明星“李連杰”，李蓮傑他是在一次和家人度假的時候，遭遇了海嘯，當時在他心裡是多麼的渴望生命不要這麼早就結束，正當他以為自己會死在那裡時，好心人救了她和她的家人。此後她決定成立“壹基金”。幫助那些需要幫助的貧因人們。讓她們覺得世界是如此的陽光美好。生命充滿希望。而自己也會更快樂。
謝老師最後還說了一句話：“我們xx級川大成教生有1800多人，學生會成員十幾二十個，我們在這裡形成了海洋和磁場，因為我們都來自各行各業。大家可以相互交流、學習”。把我們的工作做得更好。
開會後的收穫和感受300字2
開會後的心得體會範文
篇一
一個人一輩子沒開過會的人可能不多。大到國家型會議，小到鄉村田間地頭會議，沒有經歷過的可為寥寥無幾。其實會議，簡而言之，就是找一些人聚在一起，聽一些關鍵的人說說話，定定事。然而會開得多了，細想起來，真正有意義有價值的會並不多。
筆者在單位上算是個開會高手，什麼大會、小會、外單位的會、本行業的會、政府部門的會等等，只要是會，屈指算來，也開了有幾百個會了吧。也許會有人說，你小小年紀，就經歷了幾百個會，不可能吧。其實看看我的筆記本就行了，工作六年，就用了五個筆記本，全是會議記錄的。而且還有一些小會，我都還沒記錄下來。
在中國，開會是一件很正常的事，只是有時，聽多了與會者的發言，時間長了，思緒難免會飄到窗外，不管是蝴蝶還是偶爾飛進屋內的一隻蒼蠅，眼神都會隨著它們的去向而不停旋轉，然後想，那些小生靈若能在那個念報告的人的身上盤旋，讓他騰出時間和那小生靈鬥一鬥，該多好。我就這樣想著，然後笑了，身邊的一些人都回過頭來看著我。我一點也不覺得難堪。因為我也正在看著他們：男人的手指上幾乎都夾著一枝煙，他們好象比平時更能感覺到煙的香味，深深地吸下去，慢慢地吐出來，一點一點地品味。更有甚者，還會吐出一串串的菸圈，自我欣賞，會場內空氣混濁。
女人嘛，可做的事就多了，剪剪指甲，把手機打到無音狀態發發無聊簡訊，或找張紙擦拭一下皮鞋上的灰塵，和一些鄰座的輕聲地聊天。不過如今和以往有點不同了，前幾年，他們還可以偷偷躲在底下看一些小報和雜誌，現在講究時效，一些大會要會，電視臺總要攝像，弄得有些人很不自在。攝像頭一過來，有一些馬上整理衣服，順便用手把頭髮捋一捋，更有甚者，為了能在電視上一露，擺出比較耐看的姿態。不過值得一提的是我們那些攝像的記者，我們得感謝他們，每次開會，他們跑前跑後扛著重重的機器不說，一旦有人開會睡著了，他會輕輕推推他，告訴他要上鏡了，快快醒來。這樣就讓那些在做夢的人不是很難堪。那些被叫醒的人，馬上打起精神，找到感覺後，然後拿起筆在檔案上勾勾劃劃。這樣，我們在電視裡看見的.畫面就清爽多了，他們是個個聚精會神，若有所思。我們要深深感謝那些辛苦的記者們，正是他們，讓我們看到了一個秩序井然的會場，讓我們看到了一個會議接著另一個會議的成功。而無奈的是，待鏡頭掃過，許多人就象慢撒氣的皮球，又恢復了像霜打了似的歪東倒西的姿態。
我一直認為能認認真真地開會一直到會議結束的人，是很不錯的人，最起碼應該佩服他們的毅力和耐心，雖然心不一定百分之百都在會場上，但身體一定是長時間沉陷於會場的某個角落，傾聽，長時間地傾聽。而我卻往往做不到這點，因為這還被領導狠批了一會。我下決心，要痛改前非。於是向一些資深開會高手請教，他們說，開會只要聽前二十分鐘就夠了，會議的主要內容都在那二十分鐘裡，其它都不用聽。還有一個給我介紹說開會前聽聽“的士高”舞曲，這樣你會感覺會議的環境很清靜，他們說話也感覺溫和有節奏。我想想也有道理，便如法炮製，在“的士高”的舞曲激情釋放後，準時粉墨登場。別說，這還真有效，不出三個月，開了二十多個會，我的耐心被培養的不慍不火，不急不躁。領導也開始表揚我了，一陣陣喜悅湧上心上，我相信這是與開會分不開的。
開會真好，我想，我下次還要去。
篇二
今天開了七年級教師會，會議的主要內容是瞭解七年級的現狀和討論下一學期的工作。在會上有各科教師和班主任、校長年級主任和我。我聽了大家的發言，總結了一下就一句話“學生難管理”。每個人說話內容一樣，學生的著裝難看，外表個性，學生不講衛生，學生亂買吃零食，學生在教學樓上抽菸，更有學生在教室裡抽，學生在晚上上網，學生在課堂上睡覺，學生在上課時和教師頂嘴，有的學生不按時完成作業，等等。教師列出了很多學生的壞毛病。在會上沒有一個談產生這些現象的根本原因是什麼?
為此，我想到了生活中的一個現象就能說明公立學校存在的問題
在很冷的冬天，一夥人到了野外需要打火取暖，一個人撿來了一些柴把火打旺，其他人就湊在一塊取暖，每過多久火勢不大了，但湊在一塊的很多人就說，火不旺了，火不行了，火快滅了?但誰也不說火為什麼快滅了,誰也不說火沒柴了就要滅了，誰也不願意就像第一個人那樣去檢柴。最後還說，火滅了就把人凍得不行!
通過這個現象，就能說明現在公立學校的教師，都知道學生難管理的原因，就像上面的打火取暖一樣，都怕自己成為第一個檢柴的人，都怕自己承擔相應的責任，所以看見裝的看不見，多一事不如少一事的老好人思想，一旦出現了問題，自己兩眼發黑，只能把問題留給別人，最後把原因推向社會、推向沒有好生源、推向家長、推向學校領導。
最終，長期以往，學校辦的一片混亂，教師坐在哪裡只會說學生難管理能解決問題嗎?到那時可能你想管沒有了，就連著裝難看，外表個性，不講衛生，亂買吃零食，在教學樓上抽菸，更有在教室裡抽，在晚上上網，在課堂上睡覺，在上課時和教師頂嘴，不按時完成作業的學生招不回來了，教師沒活幹了，最後沒火取暖全部就要受凍。
公立學校的教師們，在工作崗位十分緊張的今天，要珍惜我們的工作，應該勇於成為第一個檢柴者，讓我們的火越燃越旺，到時間你得到的溫暖會無法估量。
開會後的收穫和感受300字3
公司開會後心得體會感悟
此次，經過這次的會議，我對自己的工作和個人情況進行了一次重新的反思。作為一名xx公司的工作者，在過去的工作中，我真的有將自己的工作做好嗎？有在自己的工作中給團隊做出了怎樣的貢獻呢？……
帶著這些疑問，我再一次反思了這次會議的情況。會議上，領導對我們近期的情況進行了分析和總結。看著自己在近期來的情況，我心中有些說不上來的感受。如果說退步，那到也不至於，在領導積極正確的指揮下，我們在這段時間裡也提升了不少的成績，並取得了不少的收穫。但如果說這是進步，但卻讓又讓我說不出口。
確實，我們在工作方面的成績和能力都有了顯著的提升，但這真的是因為我們自身的努力和奮鬥嗎？其中，我們的努力自然有一部分的成績，但我卻認為，在這些成長中，更多的原因卻是因為領導的指揮以及我們團隊整體的努力！這雖然也結果確實取得了不錯的成績，但對我個人而言，著實沒有太大的成長和進步。
而在這次的會議中，我們雖然又齊聚一堂，但卻互相發表了自身對工作方面的總結、觀點、技巧、知識……雖然對於這類東西，我們每個人的想法和收穫都有些出入。但在聽了大家對工作的看法和了解後相關的這些交談和討論中，我們卻能發現新的道路和方向！也為自己在工作中的不足找到了橋樑。順著同事和領導們的思想，我對自身的工作進行了反思完善，進一步的改善了自己。
當然，在會議中，我也對自己的工作方法、思想，以及態度等等方面進行了一個彙報，對於我在工作中的情況，我一直以為自己看的已經比較透徹了，對於自己的不足和問題，都也有了較為深刻的瞭解。但是，經過對比和總結，我卻進一步的認識到了自己的不足！這也進一步說明了我們每個人的能力是非常有限，一起的討論和思考，遠比我們想象的要更加強大。
經過了這次的會議，我們有了對自己更多的認識，但更重要的是我們又一次加深了團隊中默契和溝通！這讓我也在這個大集體中得到了更多的打磨。
經過了對自己的重新認識，相信在接下來的工作中我能找到更加適合自己的道路，為公司和團隊貢獻自己更多的力量！
