高階銷售的崗位認知,銷售是企業的重要部門,是推動企業發展和實現盈利的重要力量,以下分享高階銷售的崗位認知。
高階營銷崗位職責 1
職責描述:
1、結合門店需求,協同完成區域門店年度及季度營銷規劃的制定;
2、落地執行相關營銷活動方案,並及時覆盤和總結;
3、負責品牌在相應區域的落地和成長,提高汽車超人品牌在區域的`覆蓋和滲透度;
4、將門店活動與網際網路工具進行結合,探索新零售模式下的有效營銷方式
5、承接新零售業務部門的其它需求,如專案跟進,設計DEMO,產品開發需求等。
任職要求:
1、3年以上品牌營銷相關經驗,有線上和線下相結合營銷經驗者優先;
2、具備市場調研和市場分析的能力,善於進行策略性思考;
3、具備較強的溝通和協調能力,善於跨部門溝通協調;
4、能結合資料進行分析和覆盤,具有大資料思維習慣;
5、熱愛網際網路行業,具備一定的`抗壓能力和應變能力。
高階營銷崗位職責 2
崗位職責:
1、負責專案營銷策劃,保證專案銷售目標的達成;
2、開發商溝通匯報,推動策劃方案執行;
3、配合業務拓展,勘查、調研、客戶訪談等,提供拓展報告等枝術支援;
4、專案知識沉澱與專業提升,貢獻知識平臺;
5、人員培養。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有相關工作經驗且能力優秀著可放寬至大專學歷;
2、2年及以上房地產策劃經驗,具有1-2個專案的執行經驗並獨立撰寫重要報告;
3、能獨立提出行之有效的方案和專案營銷策略並執行到位;
4、思維敏捷,視野開闊,創新能力強,敢於挑戰;
5、較強的`抗壓能力與工作責任心;良好的團隊合作精神和客戶意識。
高階營銷崗位職責
崗位職責:
一、薪酬:
1、根據事業部各業務版塊的需求,制定有效及時的績效激勵方案,進行資料測算及具體核算;
2、協助上級完善薪酬福利體系,負責薪酬版塊日常工作推動和實施,及時解答員工薪酬福利方面的各類問題;
3、定期進行薪酬調查,收集和分析市場人力資源狀況與薪酬水平,對調研資料進行分析並形成總結報告,提供合理化改進建議。
二、績效:
1、負責事業部績效考核管理工作(績效宣導、考評培訓、考評實施、績效面談等);
2、負責考核結果資料收集彙總和分析,分析績效差異,提出績效改善建議和計劃,促進績效考核結果應用與轉化。
任職資格:
1、3年以上工作經驗,其中至少2年以上專職薪酬模組工作經驗;
2、具備豐富的制定業務激勵方案的'實操經驗;熟悉企業績效管理流程操作;
3、擅長資料分析,對資料敏感,較強的抗壓能力、做事耐心細緻,工作原則性強;
4、熟練使用相關辦公軟體,PPT、Execl等。
高階營銷崗位職責
工作職責:
1、充分利用平臺內外資料等工具,調研、洞察使用者特徵、需求與偏好,並由此進行整體媒介策略部屬;
2、根據平臺定位及業務需求,制定階段性的媒介策略與規劃,並進行資源統籌、方向把控與落地執行;
3、與渠道、運營、公關等團隊一起,共同推進整合營銷傳播專案參與組織並落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;
4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的採購和談判;
5、拓展及對接新的投放渠道;
6、運用媒介專業知識與技巧,進行媒介資源投放創意開發和媒介資源整合;
7、媒體關係維護與運作,瞭解媒體各種產品,掌握媒體對客戶、代理公司的`政策;
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、豐富的.市場策劃經驗,敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3、具備程式化對接媒介採購經驗,熟悉媒體程式化對接原則並建立良好的媒體關係;
4、熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;
5、具有較強的溝通、協調能力、良好的溝通談判技巧以及資料分析能力;
6、品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
7、有乙方國內大型或國際化公關公司和甲方背景優先
崗位職責:
1、服務於公司客戶,為客戶提供全方面金融理財諮詢及服務;
2、通過與客戶溝通,瞭解客戶家庭財務方面存在的缺口以及理財的需求;
3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行專業的`理財計劃方案設計,並推薦合適的理財產品;
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等金融產品的比重,達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值增值;
5、協助客戶開立帳戶及維護後續服務;
6、定期為客戶彙總理財產品的收益情況,向客戶提供新的金融服務、理財產品及金融市場資訊。
業務範圍:
1、人壽保險:健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
2、財產保險:車險,裝置險,家庭財產保險、貨物運輸保險、僱主責任保險、公眾責任保險等
3、證券業務及產品:股票債券基金
4、銀行業務:平安、深發展銀行所提供的相關產品及服務,如借記卡、信用卡、信貸業務等
5、信託業務及產品:財產信託計劃、資金信託計劃,企業年金計劃
6、好房好車:代理銷售平安好房簽約的.樓盤,買賣二手車
任職要求:
1、年齡25歲-45週歲,兩年及以上成都工作經驗;
2、學歷大專(含)以上;優秀者可放寬至高中學歷
3、熱情積極,正直,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售等行業工作經驗者優先。
1、定期拜訪客戶,介紹廣州銀行消費信貸分期的產品和服務,建立良好的市場形象;
2、及時掌握客戶需要,接受並妥善處理客戶投訴問題;
3、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析資料
任職資格:
1、大專或以上學歷,具有一年以上信貸營銷經驗或銷售能力佳;
2、具有良好營銷及拓展能力;
3、普通話標準,有良好的溝通技巧;
4、熱衷於銷售工作,勇於挑戰高業績