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職場裡最離奇的六個恐懼症

來源:秀美派    閱讀: 7.13K 次
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【導讀】:很多職場人士都有一些恐懼症,多半是和所就職的單位或是崗位有關。現在就來看看這六個最典型的恐懼症吧!

職場裡最離奇的六個恐懼症

1.遲到恐懼症

  諮詢公司文員 柯小姐

跳槽到這家公司的第一天,我就被告知一條“變態”的規定:早上每遲到一分鐘就扣20元,每月上限扣600元。樂觀一點思考,也就是說每個月累計遲到達到30分鐘,那麼之後天天遲到也就無所謂了。可是,畢竟扣的都是血汗錢,誰願意被這麼無情地折騰?當然最好是一分錢都不扣。於是,大家每天為了那“寶貴”的20元,拼著老命擠交通趕路程。偏偏我們還有個更為“變態”的老外,這個HR系統的主管每天就在遲到前的最後一分鐘守在打卡機邊,抬著手腕掐指看錶,在最後一分鐘趕到的同事們都是以逃命般的速度衝進辦公室的。好多同事其實已經到達大樓,為了不把寶貴的時間耗在等待電梯上,往往會選擇火速登樓梯,每天上班進門一個個都是氣喘吁吁的。還好我們辦公室只是在7樓,要是在十幾或二十樓,奔上來豈不是要出人命了?為了這則規定,辦公室幾乎人人患上了“遲到恐懼症”。

職場裡最離奇的六個恐懼症 第2張

2.請客恐懼症

  外企職員 江先生

職場免不了人情往來,而其實最煩的往往是請客這件事。比如有同事在私事上幫了自己一個大忙,人家說起來只是“舉手之勞不必介意”,可總不能真把客氣當福氣吧,就想找個機會請對方吃頓飯以表感謝。為了避免對方客氣婉拒,事先不說明自己請客,只是提議一起去吃頓飯。誰知有時候對方就是不解風情,半天功夫就讓身邊兩個同事都知道我們“晚上要去試試新餐館”,他們都嚷嚷著要一起結伴而行。本來兩個人的晚飯變成了4個人的,200元的預算也瞬間飆升到400元。沒辦法,本來就想好是頓酬謝飯,總不能最後變成AA制要對方也掏錢吧,於是順便把另兩個人的單也一起買了,請客請到底,場面做到位。他們吃完抹了嘴巴才發現自己原來是做了“拖油瓶”,可見我堅持付賬也只能訕訕地笑笑,頂多表示以後有機會再一起請我吃飯。諸如此類的請客也是蠻叫人懼怕的一件事情。

職場裡最離奇的六個恐懼症 第3張

3.早飯恐懼症

  物流公司 王小姐

公司為了避免員工下班碰到高峰,把上班時間設定在早上8點。偏偏我們公司還地處偏僻的郊區,所以要趕班車的人每天早上不得不更早起床去擠班車。然而,公司另外又頒佈了一條規矩:班車上不準吃東西。其實這也是為了維護班車的公共衛生,但是這樣一來,大家的早飯就顯得沒有時間安排了。早上起來要趕著洗漱、配衣服、出門,誰有閒工夫坐下來慢慢享用早餐?何況清早胃口都不怎樣,一時也吃不下。好不容易利用等班車的功夫買了豆漿和雞蛋餅,提上班車後卻不能馬上吃,眼睜睜看著直咽口水,還得防止油膩膩地滴得一身。到了公司,一般是在7:55至8:00之間,最多隻能利用5分鐘時間匆匆將早飯“囫圇吞棗”,要是有個Morning Call,那就連“囫圇吞棗”的時間都被剝奪了。Morning Call回來已經進入了正常工作時間,不允許吃東西。很多時候,早上買的早飯就只能靜靜地在休息室躺上一上午,直到冰冰涼為止。而可憐的我們,也只能餓著肚子堅持一上午,直接盼午飯了。

職場裡最離奇的六個恐懼症 第4張

4.著裝恐懼症

  廣告公司 企劃部職員 小貝

剛上班那會兒,上班穿什麼衣服是每天早上讓我最頭痛的事情,每天都是穿了又脫,脫了又穿,就怕哪裡搭配得不合適引來同事怪異的眼光,就因為這個還導致我幾次三番地遲到。辦公室裡那些女同事們平時最多談論的就是穿了,對她們來說自己新買的衣服能得到讚揚是最有成就感的事情。但事實上我這人對穿衣服特別是牌子這方面倒真是不講究的,只要舒服就可以。有一次我穿了件算是比較高檔牌子的風衣去辦公室,其實是買了一直沒穿,剛走進去,一個女同事就迎了上來,說衣服好漂亮。我也沒什麼高興不高興的,但是下午一個關係好的同事偷偷告訴我,她們後來悄悄地討論這衣服現在打折扣了,也許我是因為這樣才買的。這話真的讓我受刺激了,所以現在我穿衣服都先經過深思熟慮,儘量穿她們都不知道的小牌子。

職場裡最離奇的六個恐懼症 第5張

5.節後恐懼症

  國企行政職員 LL

我這個人做事比較拖,雖然知道自己這個缺點,卻總也改不掉,關鍵時刻總是臨時抱佛腳。每次過節放假前,領導總歸會下派一些工作,規定節前必須完成,節後就要交。而我每每在放假前的當周就會變得異常興奮,腦袋裡總想著過節怎麼安排,全然沒有心思再處理工作事務。就這樣,一直到放假最後一天,一大堆節前就該完成的工作卻動也沒動過,當晚一定嚴重失眠。這就是我每逢過節無一例外要經歷的“節後恐懼症”,每次節後第一天上班,必定是我最心急火燎也最賣力的一天,因為要趕緊把之前的工作都補齊了上交。

職場裡最離奇的六個恐懼症 第6張

6.領導恐懼症

  經理助理丸子

在領導面前就渾身僵硬是我從小遺留下來的毛病,只不過小時候是看見老師哆嗦。剛升任經理助理的時候,我奉行“少說話多做事”的原則,跟經理倒也相安無事。其實跟我熟識的人都知道我是個“話嘮”,基本上可以滔滔不絕一個小時以上還意猶未盡的。本來這一面沒有暴露在老闆面前倒是不要緊,偏偏有一次公司聚會興致一上來便“彰顯本色”起來。之後幾天老總看我的神色就開始不對勁,我也更加 “僵硬”起來,後來老闆終於憋不住開口問我,才算得知了事情真相,當場就樂翻了。

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