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维护课堂纪律

来源:秀美派    阅读: 1.44W 次
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维护课堂纪律,对于老师而言,不得不面对的一个问题就是应对课堂上的变化,难缠的学员无处不在,要如何维护课堂纪律,下面让我们一起来看一下吧,希望可以帮助到你。

维护课堂纪律1

1、维持学生学习的注意和兴趣。

引起并维持学生学习的注意和兴趣,是维持课堂纪律的最佳策略,只要学生注意学习,把兴趣集中在学习上,他们就不会分心,不会发生其他的违纪活动。教师要做到;

教学内容要符合学生的需要,切合学生的实际;

教法能激起学生的兴趣,维持学生持久的注意;

作业难度要适中,使学生能完成,从而产生成就感。

2、非语言线索的运用

教师要随时觉察课堂里每一个学生是否在专心听讲,当发现某一个学生装有表现不当行为的迹象时,就要立即采用非言语线索,给予学生一个暗示信号,如以一个眼色暗示开始做小动作的学生,或做一个手势,或一边讲课,一边走过去停一下。这种非言语线索,既可以控制不当行为的产生,又不影响课堂教学秩序。

维护课堂纪律

3、有选择地强化正当行为。

为了预防课堂内违纪行为的发生,教师可以对某些学生采取选择性强化策略。班级里哪些学生的行为容易越轨,教师心中是有数的。因此,在课堂中,当某个学生出现不良行为迹象时,教师可以不加理会,而向他提出 一个比较容易回答的问题。这样,他就会感到教师在注意他,而当他回答正确时, 就获得了成就感,他的'正当行为受到了强化,实际上就抑制了他的不正当行为。

4、赞扬其他学生。

有些学生在课堂学习中表现出不当行为,可能是为了引起教师的注意,向教师挑衅。对待这样的学生,一般地说,教师不必去理会他,可以采取赞扬其他学生的策略,选择他邻座的同学或他最要好的同学加以赞扬。赞扬的方式可以是表扬他的家庭作业,或让他回答一个比较容易的问题,待他回答正确,给予夸奖。这样可使行为不当的学生感受到,教师已经知道了他的行为表现,他应控制不当行为。

5、正确运用惩罚

在课堂学习的过程中,教师难免要处理个别学生的违纪行为。处理学生这种行为时,惩罚是不得已的手段。如何进行有限度的惩罚,个人提出以下建议:

第一、 非不得已,不使用惩罚。

第二、 惩罚之前,必须让学生清楚地认识他违纪行为的严重性,并且同意接受惩罚。

第三、 惩罚后,要给予学生积极的帮助,使学生受惩罚后,不仅不再犯错,而且在同样情境下,学到以适当的行为替代不当行为。这就是惩罚和积极目的,使惩罚产生教育价值。

第四、 实施惩罚后,如发现学生有积极的表现,应停止惩罚。

第五、 不得使用体罚。

第六、 教师在情绪激动或愤怒的情况下,不要惩罚学生。否则,容易出偏差,伤害学生。

第七、 惩罚应该在学生出现违规行为时及时采取,不要等到学生违纪行为发展到不可收拾的地步,才采取严厉的措施,如开除等。

维护课堂纪律2

1、提高自身素质

打铁要自身硬,学习很关键,特别要多学习心理学知识

2、创设情景,激活学生思维。

适时有效的课堂提问是非常重要的教学手段,教师只有充分利用这一手段,才能牢牢控制课堂教学的节奏和方向.突出授课的重点、难点和关键,从而成为课堂的主导,问题设计的目标要明确、问题设计的层次要清晰、问题设计的难度要适当。

3、运用奖励手段鼓励正当行为

惩罚制止不良行为,是巩固纪律管理制度、提高管理效率的有效途径之一。明确做得好会受到什么样的赞扬或奖励,违反了规范要承担什么责任,将受到什么处罚。

维护课堂纪律 第2张

4、教育

及时、细致地做好课后教育工作有时在课堂上批评自尊心极强或极其顽劣的学生后要及时安抚,耐心细致地谈心,不能流于形式。课后工作是否处理得当,直接影响学生对老师的向心力,关系课堂教学的开展。课后的教育工作可选择适宜的地方单独与学生交谈,采取先柔后刚的方法,让其知道自己的优点和不足。

5、建立学生、家长、老师的“互动”关系

在教学中,老师可以对反复违纪的学生进行跟踪教育,记录学生的每一次的进步,给予适时的鼓励和表扬并反馈给家长,与家长建立亲密的“联盟关系”并从家长那里了解违纪学生的另一面,共同做好思想教育工作,形成三者的“互动”关系。这样对学生减少课堂违纪,上好自己的课有较大的帮助。

维护课堂纪律3

1、多和学生交流

多和学生接触,能增进师生感情,便于维持课堂纪律。课下,经常找那些上课随便的学生拉家常,从生活、学习各方面表示关心,有了感情基础,学生也相对来讲好管理一些。

2、尊重学生情感

课堂进程中,教师一味的严辞训斥是不足取的,这样很容易使学生形成对立情绪,可采取“宽容、转换、停顿、幽默、诱导、暗示,冷却”等等的策略来面对课堂上的偶发事件。语言要充分具有激励和导向功能,如:如讨论问题时有些学生就爱趁此机会胡打乱闹,就找讨论较好的一组,采用榜样评价法——“这一组的同学讨论得很热烈,合作得真好,相信其他组同学也能像他们那样。”

维护课堂纪律 第3张

再若平时听讲表现一般的同学发言出色,就采用赞美评价法——“这节课某某同学听讲多认真啊,积极动脑,想法与众不同,请大家给予他最热烈的掌声。”等,使学生在老师的赞赏中领略到成功的自豪感,那么学生有了这种积极的情绪,自然也会更专注地投入到课堂学习中,教师维持纪律也不会成为难题。

老师的严格要求是对学生的爱,学生现在还体会不到,因此无论课堂上批评了个人,还是一部分学生,课后一定要找个合适的机会和颜悦色地和当事人谈心,把他叫来,听听他的感受。

让他明白老师是喜欢他的,但他的行为影响了他人的学习,这是很不礼貌的行为。找他谈心,要给学生充分说话的机会,让他说说为什么这样做,是不是老师讲得不好,不爱听;还是因为别的什么原因?让学生把心里的话说出来。

我深深地感受到只要老师付出真情,绝大多数的学生还是能够感受到老师对自己是尊重的、是喜欢的,他们就会理解老师的严要求,理解老师的批评,久而久之,老师在学生心目中,既是一位严师又是一位学生愿意亲近的朋友、长者。

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