理性的人能成大事吗，理性和感性是人的两种特质，感性的人注重情感，会意气用事，而理性的人，注重规则，比较没有人情味，所谓成大事者不屈小节，今天我， 就来聊聊，理性的人能成大事吗。
理性的人能成大事吗1
一、太过理性的人，往往不愿也不敢冒险。
做人太过理性的人，往往是比较谨慎的，不愿犯哪怕一丁点儿的错误，每一次前进，每一次决定，都会权衡良久，虽然有时能判断出绝好良机但又不愿承担风险，因此，实际上得到的机会并不是很多。谨小慎微不敢迈大步，虽说能聚少成多，但毕竟耗时太多，即便最终成功，也比敢于冒险者逊色很多。
在中国近代史上，晋商曾与徽商齐名，但最终却没有徽商影响巨大，尤其是在江浙及东南亚一带，甚至没出过类似胡雪岩那样的“红顶商人”，虽然最后胡雪岩断送于自己的盲目自信上，但也曾吒咤商海几十年，在中国经济领域产生过重大影响。
而晋商大都带有长期的农业经济思想，太过理智不愿冒险，一挣大钱除了开钱庄、商号，便回山西老家投资老宅，除了留下王家大院，乔家大院等建筑，对近代经济、文化的影响远远比不上徽商造成的影响深远，这里面的一个重要因素就是太过理性。
二、太过理性的人，有时会显得不近人情。
做人太过理性的人，有可能在某一方面取得成功，但在感情上多少都会有一些问题，因为过度的理性会削弱他们中性格的感情因素，情感相对粗糙，有时候的表现几乎不近人情。
更有甚者，为了所谓的成功，竟全然不顾家庭的亲情，而朋友也仅仅是利益上的朋友，太过理性使他们不愿作出任何牺牲，必要时可以不要家庭，不要朋友，但他们并不做违反法律的事情，以他们理性的头脑，至多在法律和道德之间打个擦边球。在很多人眼中他们是事业的成功者，在家人眼中却全然两样。
曾经有一位大老板，就是位典型的过度理性之人，高考失败后，他利用婚姻关系进了一家工厂，在其岳父帮助下又走上领导的岗位。但实际上他与妻子毫无感情而言，妻子只是他成功道路上的一块铺路石而已。
不过，他凭着其过人的心计，理性的头脑把这家濒临倒闭的工厂发展为一家现代化大企业，在事业上算是功成名就。报界宣传他为了企业的命运和发展前途，几乎顾不上家庭生活，可事实上，他是不愿回到妻子身边，而在他身边也没有他真正爱的人。
说实话，作为一个企业家，他无疑是优秀的，但作为生活中的人，他又确实是有很多缺憾的。这一切都与他太过理性的性格分不开，可以这么说，太过理性成就了他的事业，但却毁了他的生活，让他成为感情上的一个失败者。
理性的人能成大事吗2
1理性与感性的区别
1、1理性
生活中常说的理性实际上是指一种线性思维模式。什么意思呢？就是一个人偏向于采用外部的数据和事实，并通过理性和逻辑思考处理信息，用以指导决策和行动。
1、2感性
而生活中常说的感性（注意：此处感性不等于多愁善感而是强调内心的直觉）是指一种非线性思维模式。它是指一个人偏向内部信息来源，运用内在洞察力、感受和直觉处理信息，用以指导决策和行动。
2、理性与感性的优势
2、1理性的优势
在这个数字经济时代，越来越多的公司选择依靠数据挖掘等科学技术来深入了解消费者需求，从而给出千人千面的个性化推送。大热的互联网行业，咨询行业也大都强调应聘者的逻辑性。毫无疑问，在程序性，系统性的问题上，综合衡量各方数据，利弊优劣从而给出一个客观的，有逻辑性的，能够使组织利益确定最大化的方案，是一个非常不错的.选择。至少是无人可以指摘的。
2、2感性的优势
但很多名人包括苹果创始人乔布斯，耐克创始人奈特，维珍创始人理查德却都强调直觉的作用。乔布斯在其自传中强调：“要相信你的内心和直觉”。奈特更是深入研究道德经等中国经典著作寻找灵感。身为亿万富翁的理查德更是从小数学奇差，他直接表明：“我不相信那些理性的东西，那些数据都可以造假。”这些名人对直觉推崇的背后反应的是他们对于无序，混乱的问题的解决方法。
3、综合分析
在一个公司的组织架构中，越是上层的人所需要面对的问题就越是无序。什么意思？底层的人做什么？生产工人，包装工人他们甚至不需要思考，只需要机械性的重复即可。他们只需要把事情做正确。中层的人做什么？他们听从命令，安排任务。可能遇到一些问题，但那些问题都是系统性的，有明确的解决方案和解决途径的，可能会有一些麻烦但按着流程走总是能处理好的。
他们只需要正确的做事情即可。上层的人做什么呢？他们做没有人做过的事。没有任何的经验可以借鉴，只能自己这学点，那学点，慢慢地摸索。一切都是未知的，一切都是无序的。他们做的是寻找方向。他们是通过探索做正确的事。
4、结论
所以，理性和感性哪个更好？这就要看我们所处的位置。
放弃纠结自己到底是理性还是感性。
明确地辨析我们所处的位置或者想要处的位置，再为适当的位置匹配适当的性格特质，这才是我们需要做的。
理性的人能成大事吗3
真正成大事的人，身上会有这两个显著特征
别人的成功是不能复制的，那是在很多因素综合作用下的成功。然而，人之所以成功，关键在于人本身。成功者有他们各自的特殊性，也有着一些人性方面的普遍特征。我们想要成功，可以学习他们人性上的普遍特征，学习他们为人处世上的精明之处。
在社会上混，仅仅有能力是不够的。你能力再大，在你弱小的时候，没有机会，别人不给你平台，也就没有发挥能力的舞台，不可能干成大事。
有能力是前提，而会做人非常重要。一般来说，真正成大事的人，身上会有这两个显著特征。我们可以对比一下，如果自己没有，那就让自己试着去这么做，这会为我们的成功带来帮助。
01不强出头，顺势而为
生活中，很多人有“菩萨心肠”，却没有“雷霆手段”。他们乐于助人，却高估了自己的能力。例如，他们自信满满地替别人出头，不但没有解决问题，反而惹来一身麻烦。这时候，别人却早就退得远远的，事不关己。直到此时，强出头的人才发现，原本与他们没有关系的麻烦变成了自己的麻烦。这就是强出头带来的祸端。
我们每个人都应该有想法，有野心，这样才可能真的做出一番事业。没有想法和野心的人往往没有进取心，安于现状。然而，仅仅有野心和想法还差得远，你的能力和本事要匹配得上你的想法和野心，否则那就是幻想，是不切实际的想法。
比如，你想自己创业，让自己赚更多的钱，改变打工的生活，这个是可以的。你通过自己的努力，有了一份事业，生活变得更好。然而，如果你想通过创业成为上市公司老总，甚至富豪榜上的常客，这就有点不切实际了。
野心可以让你更有动力，然而，野心太大并不是什么好事情。我们有做事业的想法，但是当我们弱小的时候，最好是隐藏自己的野心，不强出头，否则很有可能被现实教训，四处碰壁，让自己陷入越来越多的麻烦中。
真正成大事的人，有野心、有能力，他们善于审时度势，不管何时，顺势而为是他们做事的基本原则。
