案例：小王上个月投递了30份简历，接到29的面试通知，可是这几天疯狂地投递了100多份，却没有收到一个面试通知。明明有的公司天天急招人，可是小王的简历递过去没回应，是简历的问题，还是公司根本就不缺人，小王对这个问题就纠结了......

一问：什么样的简历算是一份好简历？答：首先，简历无固定格式，简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了5页纸，可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒；其次，简历要事实求是，弄虚作假是最要不得的；第三，简历一定要......

大多数高管认为你不应该从人力资源部门开始，所以如果你为了要匹配某份工作而根据要求撰写简历，那么你搞错了受众。以下是让有招聘权利的人注意到你的简历的五个技巧：陈述你将解决什么问题高管们专注于解决时间、金钱和风......

1.简历里要不要放照片？我至今没有在简历里放过个人照片，但我审过的简历里大约30%在左上或右上角有照片（国内使用的简历居多；在美国的简历几乎不放、也不能放照片——为了保证足够公平，防止招聘官/招生官以貌取人）。放不放照......

1、把“岗位职责搬来当“工作经历”简历点评活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。专家点评：岗位职责是某个岗位对在职人......

在求职路上，如何才能迅速的让面试官“相中”你？且先听小编讲一下求职达人石乐琦的求职事迹。石乐琦是香港中文大学毕业生，这名牛人从中四至大学期间就曾经到15家公司任兼职和实习。在长年的工作中训练情绪智商(EQ)，在工作......

误区一、“漂亮的简历最容易打动面试官”很多人认为，如果面试是座门，那简历就是钥匙。简历就是面试者的形象，一定要精美漂亮。其实不然，企业都在讲管理费用降低，办公成本下降，如果你不是学设计的，就不用把简历搞得像彩色连环......

1、明确的职业定位及目标，强调个人竞争力求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自......

1.“熟练”×只做过某事一次或在过去十年每天都做，这两种情况下，你都可以说自己在这方面很“熟练”。放弃这一含糊不清的词吧，用点更具体的描述。举个例子，如果你是客户报告专家，“熟练制定客户报告”这样的语句既模糊又冗......

对于不少应届生和职场新人来说，在找工作的时候都喜欢投递Word格式的简历，因为简单、方便、已修改，简直是完美的简历载体。但实际上，不少的资深HR都表示自己喜欢PDF格式的简历。别的不说，当别人都还在用Word格式的简历的时......

1.将最重要的信息记录在简历首页的顶部聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。因此，你可以将你的联系方式、......

自从网络招聘诞生以后，传统招聘方式面临生存危机。相比线下招聘，网络招聘的最大便利之处就在于灵活方便，看上眼的公司，一份简历直接投过去，应聘流程就开始了。不同于传统招聘，网站招聘时代，在面试开始之前，简历就是求职者的一......

简历中特长爱好怎么写，当你去工作中的那时候，必须填写信息个人简历，而个人简历上边就会出現个人爱好及其个人特长，那么简历中特长爱好怎么写呢？简历中特长爱好怎么写11.列举你的特长和技能在这个部分，你可以列举出你的特长......

"我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？"近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚......

一、站在HR角度：1.有了照片的简历会让HR对你有更完整的印象。2.最好有，未必是证件照，但也千万不要搞太随意的生活照。千万不要PS出跟现实距离太大的效果。3.其实没有太大区别，毕竟职位的确不是看脸分配的，但是长得好看与否......

很多求职者不会编写简历，不会表述自己的工作，导致很难找到好工作。那么为你支招，简历中哪些细节，最能体现一个人的能力呢？第一：不要只是描述所做的工作内容，要体现工作成果，如果能量化最好用数字来体现。我见过的简历有几千几......

如果你正在撰写简历，请确保你不仅列出了之前的职位和工作时间，同时也描述你的职业生涯故事。工作过的企业和工作时间是必不可少的基础，但真正能体现实力的是你讲述的故事。如果你此前没有在简历中讲过故事，那么最好现在就......

让简历表述出一个真实的你1.简历要言简意赅，突出重点。许多学生的简历喜欢写成成篇大论，仿佛不如此不能显示自己的能力。一个简历洋洋洒洒十几页、甚至几十页，堪比名人传记，但是用人单位所关心的内容却一笔带过或是表述不......

1、篇幅过长HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果简历过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。2、简历不完整。工作经验在招聘当中是很被HR看中的......

个人简历不要以附件形式发电邮简历当个人简历完成后，下一步就是投个人简历。那么，如何才能把个人简历顺利提交到HR的面前呢？这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企......