職場怎樣討好領導，你知道嗎？職場都是龍爭虎鬥的，想要努力向上爬就要做好萬全的準備，在職場中，和領導相處是有方法的，和領導的關係好，升職的機會不會少，下面小編為大家解答職場怎樣討好領導。
職場怎樣討好領導1
1、瞭解上司習性。
要討好自己的上司，首先要了解上司的習性，例如性格是內向，還是外向，有什麼喜好，做事的風格怎樣，是雷厲風行，還是不緊不慢的，是急躁的，還是平穩的，喜歡什麼，最不喜歡什麼，等等。
2、適度包裝自己。
根據上司的喜好，來包裝自己。例如如果上司喜歡樸素的`，你平時的穿着也樸素一點，如果領導喜歡華麗的，你就也穿點有特色的衣服。如果領導每天準時上班，那你也準時上班。
3、在工作中幫領導分擔憂愁。
如果領導遇到一個棘手的事情，如果自己可以幫忙解決，就勇挑重擔，努力幫領導解決。如果自己能力有限，也出謀劃策，想點其他的辦法和路子，這樣領導對你的印象會越來越好。
4、8小時之外適當地跟領導接觸。
有些人認為工作好了就行了，但是，如果一個人在8小時之外跟領導多接觸，沒事打打牌，或者跟領導去遊玩，去辦事，去幹嘛的，都可以大大為自己增加分數，領導會把你當成自己人。
5、幫領導謀點好處。
在不違法違紀違規的情況下，適當地為領導謀點好處。正所謂人不為己天誅地滅。如果通過自己的合法途徑，帶動領導一起謀點好處，這本身就是對自己負責、對家庭負責、對社會負責的體現。領導自然對你非常滿意。
6、知道推功攬過。
事物的發展不是一帆風順的，所以應該知道推功攬過。如果有功勞了，全部往領導身上推，如果有過錯了，全部把自己身上推。試想，如果有這種下屬，如果你自己是領導，也會非常喜歡的。提拔你是遲早的事哦。
職場怎樣討好領導2
和領導相處時要注意什麼
1、業務能力才是你高枕無憂的資本
俗話説：靠山，山會倒。靠人，人會老。職場中不要以為你和領導走得近了，關係搞得好，就能高枕無憂了，不要忘記領導上面還有他的領導呀，領導也有自顧不暇的時候，到時他自己都自身難保，還怎麼保你。
因此，不管與領導的關係有多好，它並不是你晉升和加薪的資本，商業能力和業績是你安定下來的資本。
電視劇《我，6點下班》中部長和副部長是一起從前一個公司跳槽到這個公司的，是好哥們兒，但副部長天天加班到很晚，從來都是把所有問題都扛到自己身上，從來不給好哥們兒增添麻煩。
不要把自己的職場前途壓到領導身上，實力才是你職場升職的法寶，你能依靠的只有自己。
2、不要因為和領導關係好就不做事
在工作場所，必須與領導建立良好的關係，因為在分配資源時，領導者會選擇更容易執行的資源，使你能更快地獲得成果。畢竟，你們之間有着良好的關係。
但是別忘了，不管你和領導的關係有多好，你都不能停止做事。我，6點下班"在女主角東山瞭解到，由於她每天準時下班，很多客户下班後都在幫她做這項工作，非常內疚，決定一起提前完成這個項目。
