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職場怎樣討好領導

來源:秀美派    閲讀: 9.24K 次
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職場怎樣討好領導,你知道嗎?職場都是龍爭虎鬥的,想要努力向上爬就要做好萬全的準備,在職場中,和領導相處是有方法的,和領導的關係好,升職的機會不會少,下面小編為大家解答職場怎樣討好領導。

職場怎樣討好領導

職場怎樣討好領導1

1、瞭解上司習性。

要討好自己的上司,首先要了解上司的習性,例如性格是內向,還是外向,有什麼喜好,做事的風格怎樣,是雷厲風行,還是不緊不慢的,是急躁的,還是平穩的,喜歡什麼,最不喜歡什麼,等等。

2、適度包裝自己。

根據上司的喜好,來包裝自己。例如如果上司喜歡樸素的`,你平時的穿着也樸素一點,如果領導喜歡華麗的,你就也穿點有特色的衣服。如果領導每天準時上班,那你也準時上班。

3、在工作中幫領導分擔憂愁。

如果領導遇到一個棘手的事情,如果自己可以幫忙解決,就勇挑重擔,努力幫領導解決。如果自己能力有限,也出謀劃策,想點其他的辦法和路子,這樣領導對你的印象會越來越好。

4、8小時之外適當地跟領導接觸。

有些人認為工作好了就行了,但是,如果一個人在8小時之外跟領導多接觸,沒事打打牌,或者跟領導去遊玩,去辦事,去幹嘛的,都可以大大為自己增加分數,領導會把你當成自己人。

5、幫領導謀點好處。

在不違法違紀違規的情況下,適當地為領導謀點好處。正所謂人不為己天誅地滅。如果通過自己的合法途徑,帶動領導一起謀點好處,這本身就是對自己負責、對家庭負責、對社會負責的體現。領導自然對你非常滿意。

6、知道推功攬過。

事物的發展不是一帆風順的,所以應該知道推功攬過。如果有功勞了,全部往領導身上推,如果有過錯了,全部把自己身上推。試想,如果有這種下屬,如果你自己是領導,也會非常喜歡的。提拔你是遲早的事哦。

職場怎樣討好領導2

和領導相處時要注意什麼

1、業務能力才是你高枕無憂的資本

俗話説:靠山,山會倒。靠人,人會老。職場中不要以為你和領導走得近了,關係搞得好,就能高枕無憂了,不要忘記領導上面還有他的領導呀,領導也有自顧不暇的時候,到時他自己都自身難保,還怎麼保你。

因此,不管與領導的關係有多好,它並不是你晉升和加薪的資本,商業能力和業績是你安定下來的資本。

電視劇《我,6點下班》中部長和副部長是一起從前一個公司跳槽到這個公司的,是好哥們兒,但副部長天天加班到很晚,從來都是把所有問題都扛到自己身上,從來不給好哥們兒增添麻煩。

不要把自己的職場前途壓到領導身上,實力才是你職場升職的法寶,你能依靠的只有自己。

2、不要因為和領導關係好就不做事

在工作場所,必須與領導建立良好的關係,因為在分配資源時,領導者會選擇更容易執行的資源,使你能更快地獲得成果。畢竟,你們之間有着良好的關係。

但是別忘了,不管你和領導的關係有多好,你都不能停止做事。我,6點下班"在女主角東山瞭解到,由於她每天準時下班,很多客户下班後都在幫她做這項工作,非常內疚,決定一起提前完成這個項目

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