為啥男性更願意去冒險，在我們的生活中，男人和女人在做一件事情是不一樣的。男人做事情喜歡冒險，而女人做事情是求穩。那麼大家知道為啥男性更願意去冒險？下面和小編一起來了解一下吧！
為啥男性更願意去冒險1
男人真的更喜歡冒險，且更願意冒險嗎？一項新的研究表明，確實如此——而且這在很大程度上與他們的大腦線路有關。
HSE大學的研究人員表示，當涉及到對風險的態度時，大腦腦電波的特定節奏揭示了男性和女性的不同。
與馬克斯·普朗克人類認知和腦科學研究所的研究人員合作，該團隊發現，大腦前扣帶皮層中的θ節律在一個人冒險的可能性上起着關鍵作用。
科學家解釋稱，當大腦傳遞信號時，神經元會產生一個電磁場。事實上，大量的神經元使這些區域強大到足以讓研究人員用腦電圖（或腦電圖掃描）記錄下來。這些測試提供了大腦電活動的記錄，科學家將其劃分為不同的頻帶。
之前的研究已經發現了這些不同的腦電波來自大腦的哪個部位，以及這些信號發生在什麼狀態，比如在思考任務或睡覺時。這些研究還指出，特定的大腦節奏會影響行為，包括某人對風險的厭惡程度。
研究作者表示，平均而言，男性比女性承擔更多風險。他們補充説，實驗表明，左右額葉中的θ節律強度，與冒險意願有關。然而，HSE團隊表示，這些較早的實驗主要是在女性身上測試這種聯繫。
在這項新研究中，研究人員調查了35人，其中包括15名女性。每個參與者的大腦磁場，被用腦磁圖掃描分析。他們還參加了三項測試，其中包括一個使用獎金盒的冒險實驗。
在這項測試中，被試者要從100個盒子中選擇幾個神祕的盒子，每個盒子裏都有現金獎勵。然而，其中一個盒子裏還裝有一顆“炸彈”，它會抹去參賽者贏得的所有獎金。另外兩個測試是問卷調查，評估自我控制能力和冒險意願。
在盒子測試中，研究人員發現男性對風險的'“胃口”更大。平均而言，男性選擇了48個盒子，而女性只選擇了40個。在第一次嘗試中，男性和女性都選擇了更少的盒子，但男性嘗試風險 （44） 明顯高於女性（31）。調查問卷還顯示，男性似乎對自己承擔的風險更樂觀。
研究人員在觀察大腦掃描時發現，額葉θ波不對稱性和女性選擇盒子的數量之間存在聯繫。總的來説，這些額葉θ波節奏的強度，和前扣帶皮層的振盪（前後運動）顯示出與盒子游戲的結果有關。
除了θ波節律，研究人員還懷疑其他性別差異也會影響冒險行為，包括激素水平，如睾丸激素。
“在權衡決策的潛在後果時，性別差異可能不僅會影響冒險行為，還反映了對環境刺激的更基本的情感反應過程。”研究人員們推測，這些與荷爾蒙調節相關的差異可能也會影響女性抑鬱、焦慮和其他臨牀症狀的患病率。
這項研究發表在《神經科學前沿》（Frontiers in Neuroscience）雜誌上。
為啥男性更願意去冒險2
為啥男性更願意去冒險？
差別頗大
調查人員把調查對象分為8種不同的風險承受類型，分別是：非常低承受能力的機警型；低承受能力的謹慎型；普通承受能力的深思熟慮型；高承受能力的鎮靜型；非常高承受能力的冒險型；高承受能力、喜歡變化和探索新事物的無畏型；普通承受能力、愛臨時做決定卻又擔心事情往壞方向發展的衝動型和低承受能力、多疑與愛自我批評的緊張型。
調查結果顯示，機警型與謹慎型的女性數量是男性的兩倍多，冒險型和無畏型的男性是女性的兩倍多。
源自基因
我們感到吃驚，專家説，男性與女性的冒險傾向在數據上存在相當大的差異。我們怎麼也沒有想到差別會如此大。
他説，調查結果出人意料，從程度上來看，冒險傾向可以稱得上是男性與女性的區別性特徵。他説，這也在一定程度上解釋了，為何男性領導人和女性領導人的領導風格不同。
他猜測，這樣的區別由進化形成。早期人類中，男性要負責打獵，因此必須冒險，女性要靠謹慎、細緻才能把家庭成員維繫在一起。
男性與女性的冒險傾向區別來自基因，在進化過程中達到一定平衡，這是我們的種羣能夠生存下來的原因，專家説。
平衡有益
談到企業管理人員應該如何利用這一區別，專家説：冒險行為有必要也值得去做，但是我們需要……平衡。調查結果意味着，企業主管與資深員工間若能在男女比例上獲得平衡，對企業發展有益。
你很容易就能看出來，女性的機警、細緻和長遠眼光與男性的衝動、無畏和冒險相結合，將是多麼有效，他説，無論是銀行、政府還是董事會，要想在當前的經濟形勢下保持不敗，就要讓更多謹慎的女性參與到決策中去。
他説：在投資銀行業這個男性主導的行業裏，如果想生存下去，就必須在各種冒險行為間取得平衡。如果你不僱傭風險承受能力不同類型的員工，就失去最基礎的自控機制。
