求職信為什麼不能太過於煽情？有不少大學生把自己的經歷當成資本，進行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情，這其實不可取，會讓HR覺得虛偽，下面講講求職信為什麼不能太過於煽情。
據新聞晚報報道，滬上部分應屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”。“自白”的作者，華師大大四學生小陳稱，寫這份“自白書”的目的首先是追求獨特，現在競爭如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那麼就很難保證應聘的成功率。
據瞭解，目前滬上不少應屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。
“此外，不少求職信看上去像塊小“磚頭”，粗粗一數，竟然有幾十張紙之多，而內容之具體簡直像是一本應聘者本人的“自傳”。而且不少“自傳”滿紙是“血淚家史”，或是“從小父母離異”，或是“弟弟輟學在家”，在打動人心方面做足文章。
一家用人單位的負責人抱怨，原本花幾個小時就能完成篩選，現在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。
不少用人單位在接受記者採訪時表示，這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡歷“注水”嚴重，如今一份原本應該簡單明瞭的材料也如此濫情，實在讓他們懷疑大學生的個人誠信。
滬上一些高校的就業指導專家認為，薦信如果太過“煽情”，反而會降低求職“成交率”。求職信有一套操作規範，大學生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經歷，這樣易給人一種華而不實之感。
另外，專家還認為，一些人在成長的過程中走過許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學生卻把這些經歷當成資本，進行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。
其實，用人單位看了反而會覺得其很虛偽，有失誠信。大學生求職時應該反映自己的真實狀況，儘量給企業一種誠實的感覺。
很多求職者都會寫求職信，一來是某些企業要求，二來求職信也是相當於拋門磚，為你爭取印象分。求職信的寫作發展很快，現在也有了一套固定的模式。
不過，為了能夠順利找到工作，為了能夠吸引企業HR的眼球，很多求職者都絞盡腦汁出奇制勝，在求職信上做文章。
在印象當中，求職信應該最多一頁紙就搞定了，現在卻演變成了十幾二十幾頁的求職信，原因在於，很多求職者把求職信最基本的功能推銷自己，變成了個人經歷或者血淚史介紹。這種利用感情推銷自己的方式，不是説不好，但是用的。
不當，反遭反感，會讓人認為虛偽，不真實。求職者的求職信應該真實反映自己的狀況，自己的能力，自己能為企業做什麼，儘量給企業一些真實的感覺，而不是這種飄乎乎的，用感情來博取同情希望找到工作的方式。
求職信過於煽情，反而會降低成功率，其實求職信有一定的格式規範，求職者完全可以在網上下載模板進行填寫就可以了，沒必要別出心裁。
其實，很多人在生活中走過很多路，也經歷過很多苦和樂，如果把這些經歷當成資本，進行“感情推銷”，來博取企業的同情從而爭取工作機會的話，完全沒有必要。因為用人單位看了反而覺得虛偽，有失誠信。
其實求職者應該學會寫求職信，儘量反映自己的真實狀況，給企業一個良好的印象和誠信的感覺。
求職信怎麼寫
求職信可以展現出您的長處，能增加獲得面試的機會。只有能體現個人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。
寫作思路
求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。
求職者應該採取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，瞭解他們的需要，然後有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才幹，使他們從你的身上看到希望，並做出對你有利的決定。
寫作原則
根據求職的目的來佈局謀篇，把重要的內容放在篇首，對相同或相似的內容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閲信人的角度出發組織內容。
信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明瞭，內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創造力的人。
求職信的諸多不宜
不宜太長，一封求職信不能多於一頁。不宜有文字上的'錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。
寫求職信要堅持實事求是的原則
用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。
文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件瞭解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以説求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。
求職信正確的寫法
第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
第二部分説明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特徵。
第三部分表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯繫的最佳方式。
第四部分感謝對方閲讀並考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合僱主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。
求職信應是寄給有職位的某一特定的人， 使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。
