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領導與員工談話記錄內容

來源:秀美派    閲讀: 6.77K 次
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領導與員工談話記錄內容,談話能夠更好的幫助員工成長,而且在一段時間找員工談話可以幫助領導企業更好的瞭解員工的想法,談話一般都是需要記錄的,以下分享領導與員工談話記錄內容。

領導與員工談話記錄內容1

******:今天開展談心活動,目的是要結合“三嚴三實”主題教育活動的開展,通過反思當前工作中存在的問題,分析原因,提出改進辦法,使得今後更好的開展工作。希望大家開誠佈公、暢所欲言,多提意見、建議。

******: 這段時間我認真學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神、以及習總書記的、《****委關於貫徹落實改進工作作風密切聯繫羣眾有關規定的若干意見》等文件。通過這些思想理論教育學習,我的政策理論水平得到了很大提升,為我今後的工作提供了重要動力和支持。

在以後的工作中,我會繼續發揚密切聯繫羣眾的優良作風,不斷加強學習,以先進的理論指導自身的`工作實踐,在工作中做到全心全意為人民服務,虛心聽取同事的意見建議,並及時加以改進,服務好同事,服務好客户。

領導與員工談話記錄內容

******:這一段時間我通過學習黨章、《*****黨委關於貫徹落實改進工作作風密切聯繫羣眾有關規定的若干意見》等文件,進一步加強了對我黨以人為本、執政為民的認識,這是黨的性質和宗旨的集中體現,是貫徹落實科學發展觀的基本要求,也是我們黨一貫的政治主張和執政理念。

通過這次民主生活會,我會進一步反思自身在工作中存在的不足,虛心向各位領導和同事學習,不斷總結、從而提升業務水平,提升服務質量

******:按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃,我認真學習了習總書記的及“三嚴三實”的背景與內涵等,並結合自身工作實際進行了深入思考。在工作中,我一定要以科學發展觀指導實際工作,深刻查找自身不足,進一步轉變工作作風,注重理論與實踐相結合,學以致用,不斷提高運用理論指導實踐的能力,不斷提高業務水平,促進工作邁上新台階。

在實際工作中多聽同事的意見建議聲音、客户的建議,盡所能為客户解決實際問題,維護客户根本利益,堅持“客户為中心”的服務理念,始終把客户利益放在第一位,維護*****形象。

領導與員工談話記錄內容2

談話時間:20xx年

談話地點:會議室

談話人:

談話方式:

談話內容:

(一)對領導班子的意見建議:總的來説,我對領導班子的表現比較滿意,對今後集團的發展充滿了信心和希望,集團公司領導班子是一個團結協作、勤政務實的領導班子,是把握大局、掌好方向的領導班子,但是在發展思路、將政策部署貫徹落實上還要再持之以恆的下功夫。

領導與員工談話記錄內容 第2張

(二)被談話人意見建議:你的工作作風務實,有較強的事業心和責任感,勇於推進各項工作、勇於開拓創新、鋭意進取,但是由於平時工作比較繁忙,你的理論學習時間明顯不足,需要加強自學的時間,只有思想政治過硬,才能更好的領導基層幹部為企業的發展做出貢獻。

(三)對被談話人的`意見建議:您平時的工作很出色,一直是我學習的榜樣,您工作的標準很高,踏實肯幹的勁頭我們看在眼裏,但是感到您理論學習的時間比較少,下基層密切聯繫基層黨員的機會比較少,只有瞭解基層需要才能更好的聯繫羣眾,為集團的發展發揮作用。

領導與員工談話記錄內容3

A:今天我們進行一次正式的談心談話,主要是溝通思想、形成共識,也想認真的聽取一下你對南港海巡執法大隊以及對我的意見和建議,以及自己的打算和想法。

B:去年11月我剛剛被提拔為南港海巡執法大隊副隊長,深感身上責任之艱鉅,我會在各方面做好帶頭作用,盡心盡力做好副隊長的工作。思想上,我會始終加強學習,在廉政方面着重加強自律。

在業務工作上,作為港口國監督檢查員,我要加強學習,儘快熟悉掌握國際公約要求,提升業務水平。

A:作為南港執法大隊副隊長,有什麼想法麼?工作、生活中有什麼困難麼?

領導與員工談話記錄內容 第3張

B:我來到***工作已經11年了,工作上一直保持虛心好學的態度,不斷提升自己業務水平,儘快適應新的崗位要求。因***離家距離遠,生活上不能很好地照顧家庭,心裏對家人比較愧疚,我會努力平衡好自己的工作和生活。

A:對整個南港海巡執法大隊、對我個人有什麼意見和建議麼?

B:我們大隊面臨“人少、事多、面廣”的挑戰,如何在現有人員情況下完成海事監管是一項迫切需要研究的工作。同時,希望您能夠多給年輕人培訓和鍛鍊的機會,提升他們的執法水平。

A:好的,非常感謝,還有別的要談的麼?

B:沒有了。

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