服務員化粧上班正常嗎，都説愛美是女人的天性，但其實不管男生女生都是可以愛美的，愛護自己。現在的男生女生也是越來越會打扮自己了。以下分享服務員化粧上班正常嗎？
服務員化粧上班正常嗎1
正常的，每個女生都是愛美的，每天上班畫個眉毛，擦點口紅就以為自己帶粧上班啦。
公司要求女員工都帶粧上班，合理嗎？
具體要看從事的是什麼樣的工作，如果是服務類的面對客户的，要求帶粧上班也不算是太過分的要求。就像銷售化粧品、彩粧之類的，導購員自己都素面朝天，臉上坑坑窪窪的，那客户看到了自然購買慾望就降低了。就算是導購員自己現身説法，這也沒有人願意相信啊！
再者，珠寶、黃金、首飾、奢侈品等這一類的導購員，銷售的都是高端產品。導購員除了要具備良好的銷售能力之外，外形也必須要好，同樣要求是帶粧上班的。就算是天生麗質，肌膚吹彈可破，一樣也會要求化點淡粧。
部分銀行櫃枱也是要求員工要帶粧上班的，這不僅是對職業的尊敬，也是對客户的尊重。而且稍微化一點粧，在面對客户的時候自己也會更加自信一些。
但有些工作幾乎沒有機會面對客户，一天8小時都是窩在辦公室裏面對着電腦，通常這類型的工作老闆也不會要求員工帶粧上班，只要服裝得體看起來舒適整潔就OK了。
如果一天8小時都面對着電腦，老闆依然要求員工帶粧上班，那也沒有必要去硬碰硬，可以自己靈活應對。有時上有政策，下有對策嘛。只説帶粧上班又沒有説要把粧容化得多麼精緻。
簡單塗一層素顏霜或者是BB霜，修飾一下膚色，然後塗個口紅，3分鐘就能夠就搞定了。如果你的.老闆是直男，那麼只要塗了個口紅他都會認為你化了粧。
如果老闆對你的粧容有異議，那可以找個藉口，比如説你的易過敏的皮膚，化粧品用得太多了就很容易長痘範紅血絲。我想老闆也不會一直盯着你一個人，也沒有那麼無聊。自己靈活應對，總是有辦法可以解決的。
服務員化粧上班正常嗎2
化粧步驟的先後順序
Step1：第一步是臉部乾淨的前提下拍上化粧品，擦上保濕霜。
目的：化粧產品會比較乾燥，先給肌膚做好保濕工作能更好的推開底粧產品。
Step2：然後選擇粧前液來薄擦一層，一般來説現在的粧前液有隔離霜或者防曬霜的功能。
目的：將底粧產品隔離與肌膚隔離，簡單的修飾膚色。
Step3：在瑕疵比較嚴重的地方局部點塗遮瑕膏。
目的：像黑眼圈和痘印這些瑕疵顏色比較深，用粉底液無法蓋住，但全臉多次塗抹會讓粧效很厚。
Step4：簡單的在全臉點塗一層粉底，用粉刷或海綿推開。
目的：均勻膚色外，還能讓接下來的化粧品更好上色。
Step5：亞洲人的五官不夠立體，所以需要高光和陰影來重塑五官。一般來説在臉龐兩側掃刷陰影，T區掃刷高光。
目的：重塑五官，讓五官更清晰立體，有助於提升精緻感。
Step6：順着顴骨最高處掃刷腮紅，斜刷有瘦臉功效，打圈刷更甜美。
目的：提升氣色，讓膚色暗黃的亞洲人看起來更有好血色。
Step7：順着眉毛勾勒眉形，再填充眉毛。
目的：提升整體的精氣神，讓五官更加具體。
Step8：小心的夾卷睫毛，並刷上睫毛膏定型。
目的：增強眼部的精緻度，讓雙眼會放電。
Step9：最後塗上口紅後，刷上脣彩提亮。
目的：讓脣色和腮紅處於一致狀態，這樣臉部就不會像調色盤，色彩不統一。
服務員化粧上班正常嗎3
你如何看待公司要求帶粧上班？你覺得這種要求合理嗎？
首先我認為這樣的要求是非常不合理的，畢竟化不化粧是員工的個人自由，沒有理由去要求別人必須帶粧上班。在這一次的網絡風波當中，一位員工吐槽自己的公司必須帶粧上班，引起了大家的熱議。很多人都認為公司這樣的要求是不合理的，所以堅決的支持，作為員工跟公司抵抗。那麼今天我們就來探討一下這樣的要求到底合理與否。
第一，這樣的要求肯定是不合理的。
之所以不合理，主要有以下兩個原因，第一個原因是員工的皮膚如果不適合化粧，那麼如果堅持化粧的話，造成損害應該由誰來承擔？我想公司不會想要去承擔這樣的責任，所以她們可能會開除這位員工。第二個原因則是因為化粧跟公司所進行的業務並沒有實質性的觀點，所以完全沒有這個必要，不管是於公還是於私員工，都沒有必要帶粧上班。
第二，如何看待公司這樣的規定？
公司這樣的規定很明顯就是在用強權來壓制別人，所以這也是為什麼在事情被曝光在了網上之後，公司受到了大家的一致抵制，很多人都表示，如果在現實生活當中遇到這樣的公司，一定不會到這裏上班。而且如果真的要有這樣的要求，那麼在面試的時候就應該提出來，而不是等別人來了之後再説。
第三，如何看待這樣的職場關係？
其實在網友當中也有很多人就提到了這一點，那就是面對這樣的化粧要求，如果自己能接受的話，還是會配合公司，最主要的原因就是找一個工作不容易。如果因為這件事情就直接放棄工作，那麼對於自己會造成非常大的損失，畢竟重新找一個工作還需要長時間到尋找，同時進入一個新的工作環境，還需要一段時間的適應才可以。
