企業職工醫保個人繳費比例

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企業職工醫保個人繳費比例，在企業工作的員工一般都能享受帶“五險”的福利，醫保是我們“五險”中的一個基本險種。職工醫保是以單位公司為主、個人為輔繳費的，下面來看看企業職工醫保個人繳費比例。

企業職工醫保個人繳費比例1

根據有關規定，基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。

隨着經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。

各地視本地實際情況確定繳費率，有些發達地區如上海實行了單位繳費10％的比例，北京實行單位繳費9％的比例。

目前單位繳費的全國平均比例為7.5％左右，個人繳費全國平均2％。

個人繳費全部計入個人賬户，此外，單位繳費的30％左右也劃入個人賬户，具體劃入比例根據職工年齡確定，年齡越大比例越高，其餘單位繳納部分納入社會統籌基金。

城鎮職工醫療保險有兩個賬户，即統籌賬户和個人醫保賬户。統籌賬户，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌賬户支付; 個人賬户，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥、門診費用的支付和住院費用中個人支付部分的費用。

當你參保繳費後，醫保部門會給一張社會醫療保險卡，簡稱醫療保險卡或醫保卡，它以個人身份證為識別碼，儲存記載着個人身份證號碼、姓名、性別以及賬户金的撥付、消費情況等祥細資料信息。醫保卡一般由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借記卡的一種。參保單位繳費後，地方醫保部門在每個月固定的時間將個人賬户金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。

企業職工醫保個人繳費比例2

每個月返還到我們醫保賬户錢有多少呢？

醫保賬户每個月返還的錢其實是根據年齡的不同按照不同的比例劃入的。在我們繳納醫療保險這塊的繳費比例為8%，其中個人繳納2%，企業單位負責6%。

35歲以下的員工，每月到賬是按社保繳費基數的2%，即個人繳納部分。

35歲到45歲的員工，每月到賬是個人繳納部分，和單位負擔部分的1.2%，總計是每月工資總數的3.2%。

45歲以上的員工，每月到賬是個人繳納部分，和單位負擔部分的1.4%，總計是每月工資總數的3.4%。

不同地區，單位和個人繳納部分比例以及劃分比例有所不同。

那麼醫保賬户每個月返還的這筆錢可以取出來嗎？

醫保賬户當中的餘額是正常來説是不可以提取現金的。因為醫保賬户當中的.餘額必須是專款專用。

醫保賬户裏的錢不會過期，你每月繳納的醫療保險，除了大部分用於社會統籌外，還有一部分會匯入你自己的醫療保險卡賬户。具體標準由各地自行規定。

醫保賬户使用範圍：參保職工在定點醫院、藥店就醫購藥時，可憑密碼在POS機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉賬使用。

醫保賬户裏的錢可以提現但是需要滿足一定的條件：

參保人突發死亡其繼承人是可以將他醫保賬户裏面的錢本金加利息全部提取出來，如果繼承人蔘加了醫保，可以通過轉賬的形式轉到繼承人的醫保賬户裏。參保人需要離開參保城市那麼他必須先將醫保賬户停保，憑藉停保證明才可以提取賬户裏的錢，但如果這個人已在其他城市參保了，就要通過轉賬的形式將停保的醫保賬户內的錢轉入新賬號。

其他方式的醫保賬户提現都是屬於違法行為，千萬不要用自己的醫療保險來開玩笑，否則被查出就會被凍結，就無法通過醫療保險來保證自己的生命健康安全了。

企業職工醫保個人繳費比例3

一般來説，醫保個人賬户餘額為0，可能存在以下原因：

1、繳納社保只參保了養老保險，沒有購買醫療保險。

比如以靈活就業形式繳納社保是可以只選擇參保養老保險，很多人為了能夠領取養老金並同時減輕社保負擔，沒有選擇購買醫療保險。雖然參保養老保險也有社保卡，但是沒有購買醫療保險，自然我們醫保賬户餘額就會為“0”了。

2、參保人繳納的社保並非是我們所説的城鎮職工社會保險，而是城鄉居民社會保險。

參保職工社保的，在醫療保險這一險種中，每個月單位繳納8%，個人繳納2%，單位繳納的部分就進入統籌賬户，個人繳納的部分就進入個人賬户。

如果參保居民社保，那麼就不存在醫保個人賬户，賬户餘額自然就會為“0”。