生日會活動方案。想要辦個生日會,並不是簡單的買個蛋糕就行,而是要有活動方案,把該先準備的東西提前備好,你想想,如果有同事記得你的生日,那該多開心,被人惦記着感覺真好。下面跟大家分享生日會活動方案。
生日會活動方案1
生日會活動策劃方案1
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。
二、活動主題
公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,並且公司願意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間
20xx年X月X日下午X點
四、活動地點
大廈2樓員工活動室
五、活動組織
行政人事部 主持人:XXX
六、活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七、活動前期準備
1、月初將本月員工生日名單打印貼於公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場佈置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的流程
第一項:主持人開場白、宣佈過生日員工名單
各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節日裏,在這歡聚的時刻,
迎來我們公司20xx年X月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為X月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的讚歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望!並送上我們最好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝願壽
星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項: 總經理致辭
第三項: 上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,併合影留念)
第四項: 有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項: 壽星代表發表生日感言,並分享人生中最有意義的一件事。
第六項: 感恩公司,全體員工合唱——《感恩的心》
第七項: 結束
結束語: 今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平台,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿温情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨着工作昇華,讓陽光燦爛的'日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月裏,歲歲平安!
九、活動經費與預算
1、場地佈置費用150元(包括氣球、綵帶、橫幅)
2、生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3、生日蛋糕14X10寸=350元
4、生日賀卡10人X2元=20元
共計:770元
十、總結
1、活動照片貼於宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案。
生日會活動策劃方案2
一、活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進企業文化建設,加深企業文化內涵,使全體員工切實融入依時利大家庭,保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展,制定本生日方案。
二、活動主題
“快樂工作 激情生活”——依時利 月份員工生日派對
三、活動時間
每月舉辦一期,每期約2個小時,具體舉辦時間提前通知。
四、活動場地
公司一樓多功能會議室或其它户外活動場所,具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1、當月生日的員工;
2、至少邀請1名公司領導參加;
3、有文藝特長志願者帶節目提前報名參加;
4、主持人暫由行政主管擔任,後期可採取自願報名的形式在公司內部徵集。
六、活動程序安排
(一)準備工作:準備生日賀卡、佈置活動現場
1、總裁辦人事統計當期生日員工名單,企宣準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語並簽名;
2、企宣發佈郵件或電話邀請生日員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
3、後勤提前購買好活動所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活動現場佈置。
(二)活動內容安排:以下作為活動指引,具體操作以當期活動方案為準,靈活進行。
1、主持人開場;
2、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》;
3、領導寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
5、壽星逐一發表生日感言,並分享人生中最有意義的一件事;
6、聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂遊戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它户外活動等。
7、唱生日歌,許生日願望,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
9、生日會結束,清理場地。
七、費用預算
按50元/人的標準,總費用預算為當月生日員工人數X50元/人,每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、遊戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付,不計入以上標準。
生日會活動方案2
生日會活動策劃方案1
一、 活動主題
活動主題: 擁抱動漫、迴歸童年 關鍵詞:協作、創新
二、 活動目的
增強公司文化宣傳,增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感。 活動亮點:動漫協作配音
(1)氣氛活躍,參與者不拘束於職位輩分。 (2)讓所有員工都能夠受到快樂。
☆設置的配音比賽氣氛活躍,與活動主題“ 擁抱動漫、迴歸童年”
三、活動安排
活動時間:20xx年3月6日 下午15:30整 地點:軟件事業部B區大廳
活動參加人員:公司領導、壽星、公司全體員工及合作伙伴 活動主持: 壽星名單: 整體策劃:項目組 整體協調:行政人資部 策劃方案編寫: 負責採購: 美工支持: 現場拍照: 會場佈置: 人員安排: 裁判:
四、活動道具準備
五、活動流程
六、活動規則
1、將壽星分為4組,每組2個人(抽籤決定分組)。
2、方言配音比賽開始。
原音回放。方言配音。按組分為四種情緒(原音回放型,歡天喜地型,京劇型,仇人型)按方言來進行配音,要求聲音動作表情符合要求。
3、比賽時間為20分鐘,結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎,未獲獎
團隊將受到懲罰。
最佳搭檔評獎要求:配合默契。
最佳配音獎評獎要求:聲音,表情,動作較符合要求。
七、獎項設置
生日會活動策劃方案2
為了提升員工對公司的歸屬感和認同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,更好為公司創造效益,並進一步豐富我公司企業文化,加深企業文化內涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內容如下:
一、 集體活動:當月生日的員工在一起舉辦活動。
1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。
2、活動形式:聚餐、聯歡
3、參加人員:當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員
4、活動流程:領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡(賀卡一定要領導的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜:
將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日派對後,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
優點:大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,並有期待感,
放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。
缺點:不能讓所有員工都放在生日當天慶祝,花費較大,當月生日員工人數較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流於形式,且比較佔用領導的精力和時間。
二、 單獨慶祝:在員工生日的當天,一一表示祝賀。
1、活動時間:早上開始上班時
2、參加人員:當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員
3、活動項目:
給員工買生日蛋糕;由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡; 在員工過日當天發個紅包,不用很多,圖個吉利,由在家的領導發放,表示祝賀;可以為他們在電台點首歌;與公司領導合影留念;
男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西(重要的是提前會徵求員工的願望),錢不多,但很温馨;
每個員工的生日那天,與公司在家的領導共進生日午餐
4、具體事宜:
在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心願”區! 將它做成了一個心型,然後將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心裏至少會開心一天的,或者更久)。
優點:為每人單獨慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經常改變花樣,有新鮮感,花費較少,需要時間較短,不佔用領導的時間和精力。
缺點:所有項目都比較嚴肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內有幾個人同時過生日,比較佔用時間。