很多求职者不会编写简历，不会表述自己的工作，导致很难找到好工作。那么为你支招，简历中哪些细节，最能体现一个人的能力呢？第一：不要只是描述所做的工作内容，要体现工作成果，如果能量化最好用数字来体现。我见过的简历有几千几......

1、明确的职业定位及目标，强调个人竞争力求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自......

招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历只被HR看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些简历是被拒看的。比方说：1、很长而重......

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚......

（一）简历工作业绩第一，我与大量写字楼.高档社区物业负责人保持着良好的关系.第二，有维护客户管理的能力，10年工作经验，掌握5万多高端客户，保持与客户的良好关系第三，短时间内有能力组建一支销售队伍，曾有半年之内扭亏为盈的工......

写简历时我们的大脑会掉进一个陷阱：简历是给自己看的。因为，简历的内容毕竟都是自己的历程。所以，人写简历的时候，会不自觉的让“我”成为写作的主人。于是就变成了“写日记”的状态。但是真相是：简历这种文档不是给自己看......

一、站在HR角度：1.有了照片的简历会让HR对你有更完整的印象。2.最好有，未必是证件照，但也千万不要搞太随意的生活照。千万不要PS出跟现实距离太大的效果。3.其实没有太大区别，毕竟职位的确不是看脸分配的，但是长得好看与否......

大公司HR每天都会收到成百上千的简历，他们只是“扫描式”地看一眼简历而已，不会细读。有数据显示，HR停留在每封简历上的时间只有6秒左右。如果求职者的简历不能在HR“扫描”的瞬间吸引到她，那就直接被判“死刑”了。哪些......

原因：1、有时企业本身并没有某一职位，为了充分利用公共的招聘网站和平台发布招聘信息的资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场；2、企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一......

1、简历不要有拼写错误。在寄出简历前，应检查一下是否有排版、拼写、语法错误，在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张，更不要用已使用过的纸张，注意简......

很多人喜欢把简历写得很长，每一段工作经历、做过的每个项目都写得很详细，这样事无巨细的简历其实没有必要，甚至可能因为写得多破绽也多。如果真的每一段工作都有很大的亮点，那么写得精彩一点可能是加分，如果是非常普通的工......

求职离不开简历，制作和投递简历是求职的第一步。简历投的好不好，决定了你有没有机会进入面试乃至能否被录用。有时候你一定会想问：为什么你的简历投出去没有反应？首先，你知道别人是怎么投简历的吗？10次投递≈一次面试机会最......

也许你是最适合这份工作的人，但如果人事部经理只是瞥了一眼你的简历就扔进了垃圾桶，他永远都不会发现这一点。即使在这个在线职业社交的时代，一份优秀的简历仍然是成功找到一份工作的基础。众所周知，拼写错误，语法错误和一......

漂亮的一份简历就像一张可人的脸蛋，极容易博得HR眼球，获得面试机会。那如何给简历“抹抹粉，补补妆”呢？1、一份简历内容大致包括这几项内容：个人信息、学习经历、工作经历、求职意向、特长爱好及其它相关说明。工作经历部......

一，让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。二，尽量使你的简......

哈市某高校英语专业大四学生小蕾，最近为了找工作投了几十份简历，但大多杳无音信，多次求职受挫的她，把原因归结为自己的简历不够“打眼”。经同学建议，她决定花高价拍一张“明星寸照”美化简历。小蕾告诉记者，一张“明星寸照......

在眼下的金三银四招聘旺季，HR的招聘工作会非常辛苦，塞满邮箱的简历、做不完的面试，再加上离职员工的各种手续，简直要把人逼疯。不过，HR在巨大的压力中学会了“苦中作乐”，各种奇葩简历，成了HR吐槽解压的良方，有趣的简历照片，甚......

但是今天梦心老师也要教大家一课，那就是做简历的时候，可千万不能一门心思的，只把自己的过往经历往上写。毕竟你把经历写了一页纸，但是和你要申请的工作没有什么关系的时候，也自然不会获得别人的好感，还会让别人觉得你的简历......

1、没有特长的特长不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。这些爱好在HR眼中是：音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带2B的文艺青年；可能会唱唱卡拉OK这些都是非常宽......

什么？简历里的个人信息，竟然有可能写错了？看到这个，可能有人要直接反驳了，“简历里的个人信息，谁不会写呀？姓名、性别、电话、邮箱，写完不就OK了？”你还别说，个人信息看起来挺简单，写起来还真是容易犯错误。浏览过数千封简历后，我......