判斷公司同事男女關係不正常

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判斷公司同事男女關係不正常，男女關係一直都是大家關心的問題，在公司裏面，男男女女在一起相處，難免會產生除了同事以外的其他感情，以下判斷公司同事男女關係不正常。

判斷公司同事男女關係不正常1

一、拒絕和別的異性同時靠近，因爲怕對方看到

一般喜歡上一個人的時候，就會很在意對方的看法，很在意對方誤會。所以如果你在公司裏對一個異性同事有意思的時候，別的異性同事靠近你你會很緊張的保持距離，因爲怕被他看見，對你產生誤會！一旦跟別的異性同事太好，心裏就會產生罪惡感覺得對不起他，其實這是因爲，你已經喜歡上他了，並且已經把自己歸於他了，所以會有這些念頭。但是如果你喜歡的那個人看到你和別的異性相處會生氣的話，那你們兩個在一起也是指日可待啦！

二、會撇開其他同事假借公事自己私下約會

一般同事之間都免不了一羣人一起聚會遊玩等等。但是如果你開始想要私底下只跟他一個人聚會遊玩的話，開始介意身邊的人太多的話，那麼你對他的感情已經開始不簡單了！你只想獨佔他的時間罷了，如果只是普通的同事關係，反而會更喜歡多人聚會，因爲多人聚會更熱鬧，而且也不容易尷尬，還可以避避嫌。所以如果你已經開始想要跟他獨處了說明你已經喜歡上他了。

三、很喜歡請對方吃飯

同事之間結個伴一起吃飯是很正常的事情。但是如果有個人天天都特意的想跟你一起吃飯，甚至於各種藉口請你吃飯的話，那他對你的感情絕對不一般。只有對待愛的人，纔會不計較錢這種東西。他多次請你吃飯，也只是想跟你有多一點的接觸！

四、會爲了你出頭

在公司難免會被欺負，或者是做錯事情。如果有一個人在你被欺負的時候跑出來幫你討回公道，那麼他一定對你感情不一般。甚至於在你犯了錯誤之後，他出現替你背黑鍋或者跟你一起分擔責任，那麼他一定是喜歡你的。如果是普通同事的話，遇到這種情況反而是恨不得躲得遠遠的，絕對不會爲你強出頭的！

判斷公司同事男女關係不正常2

同事關係不正常的表現都有哪些？

1、有事不肯向同事求助

輕易不求人,這是對的,因爲球員總會給別人帶來麻煩,但任何事情都是辯證的,有時求助別人,反而能表明你的信賴他,能融洽彼此的關係,加深彼此的感情、比如你身體不好,你同事的愛人是醫生,你不認識,但你可以通過同事的'介紹去找他,以便診得快點,診的細點,倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而會覺得你不信任人家,你不願求人家,人家也就不

2、熱衷於探聽家事

能說出去的,人家自己會說不能說出去了就別去挖它,每個人都有自己的祕密,有時人家不留意,把心中的祕密說漏了嘴,對此你不要去探聽,不要想問個究竟、有些人熱衷於探聽,事事都想了解得明明白白,根根梢梢的都想弄清清楚楚,這種人是要被別人看輕的,你喜歡探聽,即使什麼目的也沒有,人家也會忌你二分、從某種意義上說,愛探聽人家私事,是一種不

3、神經過於敏感

有些人警覺性很高,對同事也時時追提防狀

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如何看出身邊哪些男女關係不正常

第一點是經常有眼神交流，可是又躲躲閃閃，眼神裏藏着情義，可又有一些害羞。不願意或者沒辦法公開關係的男女，總是會努力裝着一副若無其事的樣子，可是唯一藏不住的卻是眼神。小敏說曾經在公司的一次業務會議上，她敏銳地捕捉到一位男同事在被領導批評時，另一位女同事給了他一個意味深長的眼神，當時就覺得心裏咯噔一下，後來果然證明兩個人關係不一般。

我聽過的更有意思的故事是，一位妻子看到丈夫的一次學術會議上的發言，有個女同事坐在下面看着他，當時妻子就覺得那個女人看自己丈夫的眼神不對。後來，他們離婚後，丈夫果真娶了女同事。兩個人一旦相愛，眼神是絕對騙不了人的，如果你察覺到不對勁，那就一定是不對勁。

第二點是在有外人在場時，他們經常會故作冷淡，刻意避嫌，但卻又忍不住靠近。如果是不適宜公開的男女關係，兩個人往往都會很注意刻意避嫌，甚至經常給出一些不必要的解釋。反而是那些坦坦蕩蕩，關係清白的人，可能會經常嘻嘻哈哈，甚至開一些過火的玩笑，那恰恰是因爲內心坦蕩。