同事之間怎麼樣算曖昧，在職場上，同事之間的交流是最正常不過的，尤其是在公司中接觸到各種異性之後，作爲職場女性來講，我們一定要有一個瞭解，以下分享同事之間怎麼樣算曖昧
同事之間怎麼樣算曖昧1
男女之間的友誼，應該保留一定的距離感
心理學研究表明，男女之間從相識到戀愛一般要經過這樣的三個階段：
第一個階段是普通朋友階段，第二個階段是普通男女朋友階段，這個階段的狀態是友情以上，戀人未滿，所以又被稱之爲是曖昧階段。
在曖昧階段的男女雖然會有名義上的男女關係，但其他們彼此是自由的，也就是說，這段曖昧不清的關係隨時可以開始，隨時也可以結束，飄忽不定。
第三個就是戀人階段了，也就是道德規範的一對一的男女關係，這時候的兩個人受到了道德約束，所以如果見異思遷
、移情別戀，就意味着要付出道德上的代價。
由此可見，曖昧其實本身就是一種道德規範的缺失，擁有着情侶的情感，卻不肯給予彼此一個情侶的名分，所以它很有可能就會消失不見。
因此，爲了避免悲劇發生，男女之間在相處的時候一定要注意距離感的把控。判斷兩個人是否“曖昧關係”，觀察細節就可以，有三個很明顯
一、在遇到好玩的事情時，總是第一時間分享給對方
電影《那些年我們一起追過的女孩》裏面的柯景騰喜歡沈佳宜
，這是雙向奔赴的情感。
只是那個年代的人們表達感情都是不好意思的，都是內斂的，所以誰都沒有捅破這層窗戶紙。
上大學的時候，兩個人不在同一所學校，柯景騰總是把生活中遇到的一些有意思的事情分享給沈佳宜，而沈佳宜也是如此。
例如：今天的月亮很圓很亮，例如今天在路邊看到了一條特別可愛的小狗。
這些事情在別人眼裏都是一些雞毛蒜皮的小事，但是在他們的眼裏，卻覺得對方就是那個值得自己去分享雞毛蒜皮的小事的人。
在一段感情當中，最重要的不是金錢，不是麪包，重要的是分享，遇到好玩的事情迫不及待地分享這份喜悅，而分享就是淪陷的開始。
二、人羣中遇到了搞笑的事情，笑的時候會先看對方
心理學研究表明，當一個人在人羣中遇到了好玩的事情的時候，那麼這時候他（她）看向的第一個人，就是心裏有好感的人。
喜歡一個人的眼神是藏不住的，哪怕是捂住了嘴巴，也還是會想方設法地從眼睛裏跑出來，這就是一個人內心情感的真實寫照。
肢體語言傳達出來的情感，其實要比語言上的“我喜歡你”、“我愛你”深切得多，它可以讓人在無聲的語言上，最直觀地感受到一個人傳遞出來的感情。
所以，人羣中的視線碰撞，其實就是那些沒有說出口的感情在發生共鳴。
三、會因爲對方有其他異性朋友而吃醋，不高興
張小嫺
曾說過：“遇見你，我成了最小氣的人，想得到你一心一意的愛。若擁有了你，我就成了最富有的人，你的愛最珍貴，即使全世界給我，我也不換。”
設想，假如我們在路上看到了一個陌生人和異性有說有笑，這時候我們的內心毫無波瀾，因爲我們知道這個人和我們一點關係都沒有，所以也就不在意。
但如果是自己喜歡的人，那麼對方和別的異性說話的時候，我們就會吃醋，就會不開心。
因爲對方於我們而言是不一樣的存在，在友情的基礎上，我們自然而然地把對方當做了自己的的“所有物”，具備了佔有慾，自然不允許有假想敵的存在。
朋友是很多人的世界，而兩性關係只不過是兩個人的世界，所以，當一個人因爲對方有異性朋友吃醋的時候，也就說明了兩個人的關係不一般。
同事之間怎麼樣算曖昧2
一、小細節回味
同事間關係曖昧的話看對方時眼睛裏脈脈含情，手上會有小動作，比如拉衣角、扯袖子，還有貼近耳朵說悄悄話等私密的行爲，曖昧和開玩笑的氣場完全不一樣，同事間開玩笑會大大方方，曖昧則掩蓋不住羞怯，害怕其他同事發現，還有就是開玩笑哈哈一樂後表情比較自然，曖昧互動後臉上會出現紅暈，似在回味。所以要想知道同事之間有沒有曖昧其實一眼就能看出來的。
二、開玩笑調劑
雋語心：同事間曖昧就是爲了倆人都開心嘛，如果你開始爲了同事曖昧這個事情煩憂了。還是斷了吧。我是跟公司裏一個男同事挺曖昧的。但是啊，我們只是在團隊聚餐或者請客戶吃飯喝酒的時候曖昧一下，比如當衆喝個交杯酒，KTV裏牽個手對唱個情歌，或者喝多了求抱抱，或者當衆敬酒的時候表白一下後悔了。然後大家哈哈哈就過去了。
平時工作的時候誰也不提這個茬，就算微信電話都是公事。一兩個月能有那麼一回曖昧的機會，都是當着羣衆雪亮的眼睛的。私下裏根本不見面。因爲出來賺錢都是爲了養家餬口，偶爾皮一下調劑一下生活，男的佔點便宜揩點油，女的覺得自己魅力猶存滿足一下虛榮心，誰會認真呢？
三、傾訴心事
其實很多時候同事之間的曖昧都是從傾訴開始的，高壓工作下的吐槽，生活壓力的發泄，這些都能拉近同事之間的距離，促進曖昧關係的發展。
風力追：一直以爲我和她的關係是那種無話不談的朋友類的，我們可以互訴喜怒哀樂，家長裏短，對方可以是自己的樹洞，很高興我可以有這樣的一個朋友，因爲我沒有這樣的`朋友，40年來都沒有。她也說她也沒有這種朋友。我已經習慣了每天和她聊天，說一些有的沒的也好，一起吃午飯，至少在無聊的工作中打發一下情緒也是一種美好。
同事間關係曖昧的徵兆當然不止以上三種，很多可能都是兩個人私底下的一些小互動，別人根本不能察覺的那種。當然如果你，都是單身，曖昧一些沒什麼，可能最後能戀愛修成正果。如果你們互有家庭，那還是在自己單身之前保持理性吧，不然害人害己。
同事之間怎麼樣算曖昧3
一、同事間關係曖昧的徵兆是什麼
1、出現和你同樣的愛好
同事之間有好相處是很正常的，但是如果發現男女之間有共同的興趣愛好，比如說穿同樣顏色的衣服，或者用同樣的杯子，這時候很可能說明兩個人已經暗生情愫，默默的喜歡對方。
2、聯繫頻繁
在上班的時候會有工作方面的聯繫，但是下班之後還想主動聯繫對方，想和對方約會，這樣的舉動都說明兩個人之間有曖昧的關係。
3、對對方感興趣
如果在工作的時候，某個同事經常會對另一個人非常好奇，打聽他的事，這個時候說明，他想了解對方，不是一般的同事關係。
二、如何判斷異性同事喜歡你呢
1、是否會主動幫你
如果在工作的時候，發現有男生對你非常熱情，會主動幫你做一些事情，說明他是對你有好感的，可以通過這些事情來判斷對方是不是什麼追求你。
2、是否覺得他在看你
女人的心裏是很敏感的，所以如果發現有一個男生經常會盯着你，會用含情脈脈的眼神注視你的時候，這個時候都說明他對你不是一般的同事關係，可能會喜歡你。
3、用餐時是否會替你擋酒
在公司免不了要聚餐，如果在一起要喝酒的話，身邊總是會有一個男生來替你擋酒，一副護花使者的樣子，這種舉動充分說明他對你有不一樣的感情。
以上就是同事間關係曖昧的徵兆，其實和同事之間的相處也是需要一個尺度的，如果對對方沒有感覺，那麼就要保持平淡的相處，不要讓對方誤會。可是如果對對方有好感，就一定要說出來，不要因爲不敢說而失去對方。對於同事間關係曖昧的徵兆是什麼，我想很多聰明的女生都應該能感覺到對方對你的在乎。如果在工作中經常有男生對你非常熱情，願意幫助你，對待你的態度和對待別人不一樣，這個時候充分說明他對你是不一樣的感覺。
出現了同事間關係曖昧的徵兆，其實就是人與人之間就是多了一些接觸，才能知道彼此適不適合。所以既然喜歡對方，就要表現出來，但是如果工作中不允許的話，還是發展再低調一些比較好。但是一定要讓對方知道你的心思，如果什麼都不說，很容易失去這段感情。
