同事之間聊天什麼程度算曖昧，在職場上，同事之間的交流是最正常不過的，尤其是在公司中接觸到各種異性之後，同事之間從關係曖昧到戀愛的例子不在少數。那麼，同事之間聊天什麼程度算曖昧呢？
同事之間聊天什麼程度算曖昧1
一、小細節回味
同事間關係曖昧的話看對方時眼睛裏脈脈含情，手上會有小動作，比如拉衣角、扯袖子，還有貼近耳朵說悄悄話等私密的行爲，曖昧和開玩笑的氣場完全不一樣，同事間開玩笑會大大方方，曖昧則掩蓋不住羞怯，害怕其他同事發現，還有就是開玩笑哈哈一樂後表情比較自然，曖昧互動後臉上會出現紅暈，似在回味。所以要想知道同事之間有沒有曖昧其實一眼就能看出來的。
二、開玩笑調劑
雋語心：同事間曖昧就是爲了倆人都開心嘛，如果你開始爲了同事曖昧這個事情煩憂了。還是斷了吧。我是跟公司裏一個男同事挺曖昧的。但是啊，我們只是在團隊聚餐或者請客戶吃飯喝酒的時候曖昧一下，比如當衆喝個交杯酒，KTV裏牽個手對唱個情歌，或者喝多了求抱抱，或者當衆敬酒的時候表白一下後悔了。然後大家哈哈哈就過去了。
平時工作的時候誰也不提這個茬，就算微信電話都是公事。一兩個月能有那麼一回曖昧的機會，都是當着羣衆雪亮的眼睛的。私下裏根本不見面。因爲出來賺錢都是爲了養家餬口，偶爾皮一下調劑一下生活，男的佔點便宜揩點油，女的覺得自己魅力猶存滿足一下虛榮心，誰會認真呢？
三、傾訴心事
其實很多時候同事之間的曖昧都是從傾訴開始的，高壓工作下的吐槽，生活壓力的發泄，這些都能拉近同事之間的距離，促進曖昧關係的發展。
風力追：一直以爲我和她的關係是那種無話不談的朋友類的，我們可以互訴喜怒哀樂，家長裏短，對方可以是自己的樹洞，很高興我可以有這樣的一個朋友，因爲我沒有這樣的朋友，40年來都沒有。她也說她也沒有這種朋友。我已經習慣了每天和她聊天，說一些有的沒的也好，一起吃午飯，至少在無聊的工作中打發一下情緒也是一種美好。
同事間關係曖昧的徵兆當然不止以上三種，很多可能都是兩個人私底下的一些小互動，別人根本不能察覺的.那種。當然如果你，都是單身，曖昧一些沒什麼，可能最後能戀愛修成正果。如果你們互有家庭，那還是在自己單身之前保持理性吧，不然害人害己。
同事之間聊天什麼程度算曖昧2
其實男女同事更容易產生曖昧的異性關係。所謂“先得月”，就是——接近同事，先得到提升自己情緒的機會！如果一個同事是單身，那麼追求她是有正當理由的。如果女同事有對象，還有柯立芝效應帶來的可能性！同事關係曖昧的徵兆，抓住機會！
1、主動示好
想介紹一個女同事，一定要和她關係好，才能接近她。那麼應該如何主動對女同事好呢？這個“舔狗”做的很好，喜歡的人尾巴都忍不住抖起來了！搞笑，其實在工作中對同事表示善意的方式有很多，比如上班見面時微笑，節假日吃零食，上班提供幫助，休息時間聊天…
2、接近同事
雖然沒有理由接近女同事，但也沒必要太“守規矩”。循規蹈矩的行爲無法吸引女同事。有時候，一些“出格”、“意料之外”的親密行爲會產生意想不到的效果。雖然不是談戀愛，但是可以試着模仿一下！
3、言語調情
正常的同事總是彬彬有禮，老生常談，那麼如何改善這種枯燥乏味的溝通方式呢？一定要有一些言語調情，既能活躍氣氛，又能給你和女同事聊天的機會，還能考驗女同事的態度，一舉兩得！從言語調情的結果中，也可以看到自己策略的進展，及時調整現狀，查漏補缺，穩定預期結果。
4、時間管理
在辦公室裏，雖然有工作要做，但空閒時間還是有聊天的機會。下班後，也是和女同事聊天的好機會。做好時間管理，讓你充分融入女同事的生活，讓她習慣你的存在，從而產生依賴感。
這種方法是基於“時間管理大師羅志祥”的啓發，做好時間管理，哪怕是一個女老闆也能升級感情關係！
