如何讓HR發現你的實力

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如何讓HR發現你的實力，想要進入一個好的公司，首先是要通過HR這一關，所以在跟HR面試的時候展示自己的實力是很重要的，下面小編爲大家分享如何讓HR發現你的實力，一起看下吧。

如何讓HR發現你的實力1

首先你必須要在面試現場的自我介紹環節中，將自我身上的優勢做重點說明，將自我身上所存在的不足稍微弱化一下，一般來說，企業hr他們通過前期簡歷的閱讀，都能大概判斷出你的實力和水平、在諸多求職者中屬於什麼樣的級別和程度，如果你能打破對方既定的認知和想法，在對方的認知基礎上去進一步有效展現的話，應該就能讓對方認爲你的實力比你的簡歷呈現更好。

你必須要在面試現場給人一種從容淡定的感覺，如果對方發現你在面試的時候能以從容的態度去面對對方所提出來的問題，對方就會感覺你是一個可塑性比較強的人，而對於企業來說，他們最應該招的就是那些未來可塑性比較強、通過一段時間培養就能在企業內部成爲頂樑柱的員工，不是嗎？一旦你能給對方留下這樣印象和感覺，應該就能相對於其他求職者而言、有更大概率和可能性順利進入企業內部展開工作。

再次，你必須要藉助別人的實力來證明自己的實力，有的時候你的實力強並不是說你本人所擁有的實力，可以是你本人所認識的人脈，比如說在你周圍有一些人他們剛好是這個行業中的專家，他的名字是說出來每一個人都認識的，他的一言一行會直接影響到這個行業，如果你認識他，你就應該在現場通過狐假虎威的方式、將他的名字說出來，進一步讓對方知道你不但擁有着比較強的可塑性、好的能力，而且更重要的是，如果招募你到企業內部工作的話，還能讓企業進一步獲得額外的行業幫助。

如何讓HR發現你的實力2

職場必備的軟實力

1、喝酒

喝酒對工作場中的人來說並不陌生，事實上，不僅僅是工作中的人。現在，許多大學生，甚至是中學生，已經開始與酒打交道了。如果你是公司的普通員工，你可能需要在同事之間的聚會上喝酒，如果你不能喝酒，可能會破壞現場的氣氛，同事會認爲你沒有團隊精神；如果你是公司的`銷售人員或領導者，你需要喝更多，因爲很多大企業通常都在酒桌旁談論，當你社交應酬時，喝酒對你來說是一種必不可少的軟實力。如果你滴酒不沾，你應該從現在開始試着喝點酒，慢慢的練習酒量，一次性喝得太多會對你的健康有害，但必要時喝點酒不僅會讓人愉快，還會讓你在工作中感覺良好。

2、魔術

在春節聯歡晚會上劉謙用幾個魔術出名，他的話“接下來就是見證奇蹟的時刻"一直讓人意猶未盡。學習幾個小魔術，你可以在午休時表演給大家，調整辦公室裏的氣氛，或者你可以在同事的聚會上表演，成爲同事們眼中的焦點。