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維保工作總結

來源:秀美派    閱讀: 2.7W 次
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維保工作總結,工作不是一件容易的事,我們一路上會遇到很多困難和煩惱,但無論遇到什麼,都要去反思去總結,找出不足才能繼續前進,下面和大家分享維保工作總結的內容。

維保工作總結1

一、十二月份工作重點:

1、努力做好防凍保溫工作。

在本月份,我們根據陝北的天氣情況,對我工段的所有電伴熱進行了複查,對所有蒸汽冷凝系統進行了仔細確認。更換冷凝水閥2個,手動閥2個,對個別閥門與疏水管道等保溫缺損的地方,工段利用廢舊保溫材料自行恢復的有8處,爲安全平穩過冬做了許多工作。

維保工作總結

2、設備維護保養有所提高。

本月的另一個工作重點就是加強對設備的維護保養。尤其是對粗破機,每天一切換,並對槽型鐵和肘板做爲一個重要巡檢關注點去檢查。有計劃地對兩個小渣泵進行了維護檢修,爲09年前半年的正常運行打好了一個基礎。更換了大渣泵的出口閥,爲檢查維護閥板提供了一個方便,更換了水環泵b、c的汽水分離器。另外,在設備潤滑方面也有所加強,每個班都能對自己分管的設備細緻地做潤滑工作。

3、進一步搞好現場文明生產。

針對我工段現場文明生產存在的一些問題,本月份,我們將做爲一個重點進行整改。對設備衛生的清理與保持做了大量的工作,對部分管道與支座、支撐都做了除鏽刷漆工作。

4、隨着公司精細化管理工作的日益深化,班組建設勢在必行。在時間緊、任務重的前提下,我工段認真細緻地組織編寫了班組建設的十項制度,加班加點,先後修改五次,保持保量地完成了這項工作。

二、十二月份工作不足:

1、安全管理工作漏洞百出。

12.15閃爆事故的發生,直接暴露出我工段在安全管理工作中存在的問題。在檢修過程中缺少規定的程序,僅憑經驗主義操作而沒有嚴格按照公司的安全規程去執行,屬習慣性違章。在操作票證的辦理上也有很大的問題,工段一級管理“人浮於事”,沒有切實起到安全監護與崗位職能作用,犯了“官僚主義”的錯誤。總而言之,我工段的安全管理過於粗放,檢修紀律過於渙散,工段管理人員嚴重瀆職,思想麻痹,因此應深刻反省,吸取教訓。

2、防凍保溫工作做的仍不細緻。

在本月份,面對氣溫的驟然下降,我工段雖然提前有所對策,但是力度還不夠,仍有小地方出現了上凍的現象。如中和塔的遠傳液位,乙炔總管(採滷)的放淨等。說明我們對防凍保溫工作認識還不夠,排查不細緻,可圈可點的地方太多。

3、工段一級管理人員思想不成熟。

工段一級管理人員本來都是從一線工人崗位上幹上來的而並非專業型的管理人才,可能是長於操作而弱於管理。在管理方面也是邊幹邊學,邊總結邊完善。尤其是發生事故後心理壓力與精神負擔都很大,有着深深的內疚和自責。思想的`包袱是越背越重,也直接地影響着日常的工作,心亂如麻,導致工作起來缺少章法,這是思想不成熟的表現,也可能是本月下旬的一個缺點吧!

三、20xx年元月份工作計劃:

1、圍繞春節前後,努力搞好安全生產工作。

春節前後,大家都沉浸在節日的喜慶之中,往往容易忽略安全工作。鑑此,我工作將開展春節前後專項安全教育活動,囑咐員工注意出行安全,班前不飲酒,班後少飲酒,減少聚會,多休息,保證上班時的精力充沛,確保操作無誤,安全生產。

2、進一步做好防凍保溫工作。

針對陝北的天氣預報情況,我們工段將靈活機動,隨時做好防凍工作。把備用大渣泵的冷卻水爲長流,備用水環泵的機封水爲長流,一次水的放淨管的水開大處理。對所有蒸汽冷凝水放淨改一小時爲半小時。準備了棉被若干,隨時包裹認爲保溫比較薄弱的地方。

3、深刻反思自己的過錯,爭取從零開始樹立乙炔工段新形象。

可以這麼講,一年的努力白費。但是我們會深刻反思自己的過錯,爭取從零開始,從一點一滴做起,重新樹立我們工段的對外形象,消除負面效應。拿出成績和效益來向領導證明,我們並非孬種。

維保工作總結2

一、從嚴要求的環境下,認識工作,進一步認識自己

我入職以後才發現,我對售後服務的理解還只是皮毛上的東西,有很多東西是我從前沒有想到的,因此,我的第一步就是對自己的定位及認識自己的工作。我感到,一個人思想認識如何、工作態度好壞、工作標準高低,往往受其所在的工作環境影響。我從一開始的懵懂到現在的熟悉,與上級領導和部門同事的幫助是分不開的。如果讓我概括這一段時間來我部門的工作狀況,就是六個字,即:嚴格、緊張、忙碌。嚴格的工作要求、緊張的學習氛圍和忙碌的工作節奏。從模糊到清晰,我充分認識到自己工作的重要性。工作中,面對領導的高標準、嚴要求,面對周圍同事積極向上的工作熱情和積極進取的學習態度,面對緊張高效的工作節奏,使我深受感染,充分認識到,作爲這個集體中的一員,我首先不能給這個集體“抹黑”,拖這個集體“後腿”,在此基礎上,要儘快融入到大家共同創造的“勤奮學習、努力工作”的濃厚氛圍之中。在這種環境影響下,我的力爭在最短的時間裏熟悉自己的工作,在這一想法的實現中,我的工作標準也不斷提高,總是提醒自己要時刻保持良好的精神狀態,時刻樹立較高的工作標準、時刻要維護好這個整體的利益來做好每一項工作。這也是我能夠較好完成這段時間工作任務的重要保證。

二、在勤奮努力的學習中,素質得到提升

應該說,過去的一年,是勤奮學習的一年。由於自己入汽車行業時間比較短,要想在同樣標準的工作中做好做出色,必須付出更多的努力。通過學習,使我無論汽車服務接待、還是自己本職位的業務知識學習,都有了一個飛躍式的進展。這也更加驗證了“只要付出,就一定有回報”的深刻道理。

維保工作總結 第2張

三、在熟悉中尋求突破、尋求創新,工作取得進展

回顧過去一年忙碌的工作,從開始的不懂到現在的熟悉,從剛邁出大學的青年到現在的準職業人,從部門同事的認識到相互之間的密切合作,每一次工作上的較大舉動都對自己是一種鍛鍊,也是一種考驗。售後汽車服務流程等幾項工作我都會要求自己做到認真、細緻、精心完成。

總之,汽車售後還是一個不斷成長的部門,是一個鍛鍊人的好地方,我有幸伴隨它成長,它讓我一個涉世未深的人深刻的認識到自己,認識到工作的本質,那就是相互之間的協作,一個人可以才華橫溢,但是沒有其它人的協助,僅憑一人之力是什麼都做不了的,我在工作中學到了很多工作上的事情,也學到了很多做人的道理。儘管覺得很忙很累,但也體驗到了苦中有樂、累中有得的收穫感覺。我想這也必將爲自己今後工作學習上取得新的進步奠定堅實的基礎。我也深知,工作中自己還有一些不盡人意的地方。比如,在接待上,還沒有達到精益求精的要求;工作有時操之過急,缺乏深入細緻的工作作風等等。我要在今後的工作中努力克服不足,改正缺點,加強鍛鍊,以出色的表現爲公司整體工作上水平獻計出力,做出貢獻。

維保工作總結3

20XX年即將過去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來電梯維保專業在服務中心領導,工程經理的親切關懷和具體指導下,取得了長足的進步。電梯維保專業的工作取得了業戶的認可,在取得成績的同時,工作中也存在不足,值得認真總結。

一、做好設備設施的日常維修保養工作

制定周,月,季及半年的設備設施維修保養計劃,有的放矢,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性。根據公司相關作業指導書的規定,安排日常巡檢,電梯機房設備等做到全面細緻地維護保養,保證設備設施的安全使用和運行。

二、上一年的工作大概有以下幾項:

把電梯轎廂內的4個22W的環型管燈,換成2根20W的長日光燈,這樣即節約了能源,又下降了材料的損耗。

做好了電梯的保養工作,無隱患梯,電梯的年檢通過率達到了100%。

電梯應急服務做到隨叫隨到不無超時。問題不過夜。

巡視工作做到發現問題及時解決。

維修電梯電話和電話線路。

電梯設備有待解決的問題:

5#樓8#樓電梯機房互投電源接觸器問題嚴重,經常接觸不好造成電梯故障,須更換。

9#樓4單元電梯機房有一路電源無法使用。

電梯轎廂內的多部電話損壞嚴重,須更換。

外部電話線老化已無法使用,須更換。

電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴重,許更新。

電梯轎廂內的有機板人爲損壞嚴重。

裝修工人從在粗暴使用電梯現象,加大了電梯的使用風險。

三、電梯維保的下一年計劃

做好保養計劃,做好日巡視,周,月,季的保養工作。

維保工作總結 第3張

加強節假日前的保養檢修工作。

加強節假日的值班和巡視工作。

針對各梯做到針對性的檢修。

四、真抓實幹抓好安全生產

強弱電專業新人較多,樹立安全生產意識,抓好安全生產至關重要。爲此,我們反覆多次進行培訓,反覆灌輸安全生產思想。高空作業,電器火災,電器用具使用等實例進行近似實戰要求培訓,做到安全第一思想不放鬆。取得了很好的效果,杜絕發生設備及人身安全事故。

五、發揚團隊精神配合幫助其他部門

有着自己的項目特點,就是有着諸如會議服務小家電維修清掃衛生搬運雜物等工作,緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作。

六、掌握現代資訊培訓提高維修人員技術素質

各級領導對工程技術人員的培訓非常重視,中心領導親自買來電梯方面的培訓教材,大家爲此非常感動。領導的重視調動了人員學習熱情,積極學習相關理論知識並應用到實際維修工作中。根據相關培訓計劃,強弱電專業組織了理論知識筆試,實際操作技能比賽,取得了很好的效果。

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