在職場要以平常心對待，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，在職場上有很多值得深思的問題，如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕，職場的身體健康也是難能可貴的，在職場上，在職場要以平常心對待是很重要的。
在職場要以平常心對待1
在職場要以平常心對待
用一顆平常心去看待工作，就如參加一場足球比賽，它有着自身的遊戲規則。我們的責任是順着這個規則去行事，從中尋求最有爲效、最具智慧的方法來達到目標。而其他人是我們的團隊夥伴，我們彼此合作去打贏一場比賽。在這個過程之中，我們只需努力去做好自己的心理本分就行了。
有人視工作如娛樂，也有人視工作爲苦役。辦公室究竟是天堂還是地獄呢？很大程度是看你用什麼心態去面對。
小A大學畢業後，就加盟某公司，成爲其辦公室的一名普通職員。兩年下來她覺得自己是這個世界上最不幸的人：生不逢時，沒有好工作，沒有錢，沒有房子。每月的薪水少得可憐，還要早出晚歸，真是沒勁透了。直到有一天，她碰到一個在工廠打工的女孩，女孩一臉羨慕地說：“像你這樣有份工作多好！我們廠子不景氣，我已經快半年沒班上了。”小A告訴她已經感覺上班太累了，正想辭職不幹呢。女孩驚訝地說：“到哪兒不受氣？喝涼水還嫌塞牙呢！應該好好珍惜。”小A怔住了，不知如何回答。回到家裏思考了一個晚上，她才發現，自己並非一無所有，生活得還算蠻好的。原來自己的.不快樂，皆因自己太過浮躁，缺少一顆平常心。
平常心，說穿了其實並非什麼深不可測的學問，也不是什麼玄機奇妙的東西，它只是平凡人的平常心而已，也就是說看花是花，看山是山，吃飯時吃飯，睡覺時睡覺。看似簡單，做起來卻不是那麼容易，皆因人心太複雜了。世上本無事，庸人卻自擾。人們總是喜歡自尋煩惱，辦公室裏的是非糾紛往往就是由此而起。如果一味地計較個人得失，玩權弄術，損人利己，最終只能是自食其苦果。
在職場要以平常心對待2
什麼是平常心，是不以物喜不以己悲的良好心態，在前面的四條律例裏面或多或少也提到過，今天我們就重點講講平常心的話題。
首先平常心是需要一定歷練的，沒有到過頂點你又如何知道上面的風景是多麼美，如何清楚爲了達到頂點需要付出多少努力和艱辛，如何在下坡的路上懷揣美好的記憶和憧憬，激勵自我再次衝向下一個頂點。讀萬卷書行萬里路我們的經歷就是一種財富，而所有都經歷過一遍，你就會體會到平常心的力量。
接着我們談談平常心的力量，我所說的平常心不是讓你佛系的面對工作生活，不是讓你事不關己高高掛起，更不是漠不關心得過且過。平常心是一種力量，足以讓你在紛繁複雜的花花世界，認清自己的方向找到自己的初心，穿過重重迷霧最終到達既定的終點，這種力量會伴隨我們生命的始終，成功時我們微笑失敗時我們還是微笑，用平常心去看待我們的種種經歷，因爲你獲得的是真實的感受和生活的啓示。
最後，平常心是我們每一個人控制自我情緒、端正積極態度的有力工具。我們常常會因爲一些事情產生心理的波動，容易受到外界變化的不確定性所帶來的恐懼和迷惑，如果你有這種感受，那麼情緒的負面能量就會充斥你的頭腦，失去理性進而爆發。職場中這樣的案例太多，每天都可能會發生：被老闆批評了、被客戶刁難了、被家人不理解了等等，那你會用平常心去對待這些事情嗎？或者說你會調整心態，積極的去面對這些事情嗎？
平常心不難，難的是我們願不願意、想不想讓自己正視問題的根源所在。所謂有因必有果，很多事情的發生都是事出有因的，如果你能及早地發現這些隱患並做出預防，哪怕真的產生了後果，我們依然可以平常心對待，只要你能夠冷靜下來，做好分析覆盤找到根源所在，還有什麼坎是過不去的、還有什麼難是無法克服的，這些都取決於你自己的內心，取決於你的心境，正是如此我們才說平常心不難，只在於你自己。職場黃金律例第五條，永遠保持一顆平常心，下次再見！
