面試順序早好還是晚好，求職面試的時候要注意一些小細節，求職的時候一定要注意禮貌，面試的時候一定要自信，有很多人都很在意麪試的順序，接下來小編就帶你瞭解面試順序早好還是晚好。
面試順序早好還是晚好1
就面試時間而言：最好上午10:30-11:30，下午3:00-4:30，這是黃金時間段
就出場順序而言：如果只有三個人選，第三個出場有優勢；第一個最吃虧，因爲企業一般面試一個人之後大多進入面試狀態；
如果有10個人人選，第四-7比較優勢；7之後的人選企業容易出現面試疲勞；
在中間也較好，在前面的話，考官想看看後面有沒有比你更好的，如果在後面的話，第一考官看的也眼花了，不知道哪個好了，再一個就是考官也累了，沒有太多精力聽你說了，如果功底硬的話也不分前後，主要給考官留下深刻印象。
面試不管是排在前面還是排在後面其實都一樣的，沒有好與不好一說。有些考生擔心自己排在後面，考官聽了前面很多人的試講已經比較疲憊，對後上的考生要求比較嚴格。其實不會的，考官在評分的時候是根據評分標準的。
比如說你的流暢度、普通話、 表現力、講課條理等，會在每個方面都有詳細的評分，所以考生不要擔心自己排在後面會影響自己的成績，只要好好準備在上臺的時候自信的講課就可以了。
面試順序早好還是晚好2
參加面試時應該準時還是提前好？
但在實際過程中HR會遇到很多特殊情況，有的候選人放棄面試了，但是沒有電話、短信和郵件告知，直到面試開始前半個小時，HR主動聯繫候選人時才得知這個消息，類似這種情況讓HR們相當頭疼，但是這些面試者不知道的是，他的爽約卻不溝通的行爲已經記錄在系統中，之後他不論投遞集團的哪一家部門，業務部或HR都能看見他之前表現。而且非常過分奇葩的.一般在行業HR羣裏都會互相通報，對自己是非常不利的。
以上只是個例，只是想告訴應聘者，如果越好過面試時間，請認真對待，誠心對待！如果不能如期赴約，請一定要提前告知。關於時間問題，有一個很重要的是如何把控面試到達時間，一般認爲最佳到達時間是：提前10-15分鐘。
之前可能會普遍有這樣一種心理，覺得越早到達面試地點越能展示你對該面試的重視程度。其實不然，越好的時候自然是領導可以有空餘時間面試的時間，提前去過早等的太久會影響企業和自己面試時的結果。
實際上，HR更喜歡提前10分鐘左右到達的候選人，因爲他們既能按時參加面試，同時對時間又有很強的掌控力和執行力，給人一種很有規劃力的感覺。
最後一點比較重要的事情是，千萬別遲到。 在面試中，遲到是大忌。所以，若去面試寧願早到也別遲到！
