觀察人際關係的一種方法，在職場中要保持尊重的態度，完成本職工作纔有其他進步的可能，在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西，做到不被職場困住就是一大成功，觀察人際關係的一種方法職場教你在站穩腳跟。
觀察人際關係的一種方法1
對方和你的關係如何，可以通過他與你保持的距離來判斷。同時，彼此間的對話，也和雙方距離的遠近有很大關係。
根據美國人類學家埃特瓦特、霍爾的觀察，人際關係可通過八種距離來斷定。
1、密切距離─接近型（0.15米）
這是爲了愛撫、格鬥、安慰、保護而保持的距離，是雙方關係最接近時所具有的距離。這時語言的作用很小。
2、密切距離─較近型（0.15~0.45米）
這是伸手能夠觸及到對方的距離。是關係比較密切的同伴之間的距離；也是在擁擠的電車中人與人之間不即不離的`距離。
3、個體距離─接近型（0.45~0.75米）
這是能夠擁抱或抓住對方的距離。對於對方的表情一目瞭然。男人的妻子處於這種位置是自然的，而其他女生處在這個距離內，則易產生誤解。
4、個體距離─稍近型（0.75~1.20米）
這是雙方同時伸手才能觸及到的距離，這是對人有所要求時應有的一種距離。
5、社會距離─接近型（1.20~2.10米）
這是超越身體能接觸的界限，是辦事時同事之間所處的一種距離。保持這種距離，使人具有一種高雅、莊嚴的氣質。
6、社會距離─遠離型（2.10~3.60米）
這是爲便於工作保持的距離，工作時既可以不受他人影響，又不給別人增添麻煩。夫妻在家時，保持這種距離，可以互不干擾。
7、公衆距離─接近型（3.6~7.5米）
如果保持4米左右的距離，說明說話人與聽話人之間有許多問題或思想待解決與交流。
8、公衆距離─遠離型（7.5米以上）
這是講演時採用的一種距離，彼此互不相擾。
如能將以上8種距離銘記在心，就能準確、順利地判斷出你與對方所處的關係與密切程度。
觀察人際關係的一種方法2
爲什麼女性職場人際關係差
1、自卑心理。
有些女性朋友因爲容貌、身材、修養等方面的因素，在與他人的交往中有自卑心理，不敢闡述自己的觀點，做事猶豫，缺乏膽量，習慣隨聲附和，沒有自己的主見。在交流中無法向別人提供值得借鑑的有價值的意見和建議，讓人感到與之相處是浪費時間，自然會避而遠之。
2、嫉妒心理。
有人說嫉妒是女人的天性，尤其在與人的來往過程中，這點女性朋友要格外注意！在和人的來往往往會出現以下情況，中對別人的優點、成就等不是讚揚而是心懷嫉妒，企望着別人不如自己甚至遭遇不幸。試想，一個心懷嫉妒之心的人，絕對不會在人際交往中付出真誠的行爲，給予別人溫暖，自然不會討人喜歡。
3、多疑心理。
朋友之間最忌諱猜疑，無端懷疑別人。有些人總是懷疑別人在說自己的壞話，沒有理由地猜疑被人做了對自己不利的事情，捕風捉影，對人缺乏起碼的信任。這樣的人喜歡搬弄是非，會讓朋友們覺得她是搗亂分子避之不及。
4、自私心理。
有些人與人相處總想撈點好處，要麼衝着別人的位子，要麼想從別人那裏得點實惠，要麼爲了一事之求，如果對方對自己沒有實質性的幫助就不願意和對方交往。這種自私自利的心理，容易傷害別人，一旦別人認清其真實面目後，就會堅決中斷與其交往。
綜上所述，女性含有這些不良心理的話，人際關係一定不會好。
