快遞業務員工資高嗎？隨着電商的不斷髮展，快遞員也是職場中常見的一個職業，很多人工作都是爲了生活，所以工資是人們很關心的問題，下面小編分享快遞業務員工資高嗎，一起來看下吧。
快遞業務員工資高嗎1
一、基本概況
從整體來看，快遞員普遍月收入在2000-8000元之間，以3500-6000元居多，能夠月入上萬的有，但是少數。快遞行業是一個通過辛苦勞動掙錢的行業，當然也需要你夠聰明，比如在開發新客戶、維護老客戶和處理人際關係和隨機應變的能力方面顯得十分重要，而這會決定你能否成爲高收入者。
二、快遞員工資構成部分
底薪
快遞公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二線城市底薪多在3000元左右，三四線城市多在1500-2000元之間，鄉鎮底薪多在1000元以下。若沒有底薪，其他部分收入提成會高許多。
送件提成
送一個快遞提成在1元左右，提成多少和當地經濟發展水平聯繫較大。一般情況下經濟發達地區提成比例要高於其他地區。
收件提成
根據各地相關數據顯示，收件提成比例多在10%左右。也就是說你收快遞費20元，那麼你就可以從中得到2元的提成。
補貼、福利
快遞公司對員工會有各種補貼和福利制度，比如燃油補貼、話補和獎金等，能發多少錢要根據公司相關制度而定。
三、全國不同區域快遞員收入
沿海城市：經濟發展水平較高，人口較爲密集，快遞員收入居全國前列，月收入在5000-9000元。
東南部城市：經濟發展水平高，人口密集，快遞員收入較高，月收入在4000-8000元。
中原地區城市：經濟發展水平一般，人口密集，快遞員收入高，月收入在4000-8000元。
華北和東北部地區城市：經濟發展水平一般，人口密集，快遞員收入高，月收入在3500-7000元。
西部地區城市：經濟發展水平低，人口密集，快遞員收入一般，月收入在3000-6000元。
四、促銷活動
受到促銷活動的影響，尤其是雙11活動期間，快遞員業務量普遍會增加近一倍，月收入會增加約30%
快遞業務員工資高嗎2
應聘快遞員有哪些要求
1、18--40週歲，身體健康，無重大疾病，戶籍不限
解讀：畢竟這個崗位是體力活居多，對身體有一定的要求，年齡超過五十歲，用人單位是不會考慮的.，身體虛弱，有疾病的也不會採用。
2、初中及以上學歷，大專以上學歷優先考慮。
解讀：學歷方面幾乎沒有要求，但是至少要會識文斷字，這是底線。如果有本科以上的學歷，會重點考慮，這爲日後的晉升留存了空間。
3、五官端正、形象良好，表達順暢、思路清晰。
解讀：快遞員和銷售員在細節上有所差別，面對客戶的時候不要求儀裝儀表，西裝革履，但是至少要穿的得體，當然大多數都是工作服，與客戶之前能正常交流即可。
4、能吃苦耐勞，有強烈的事業心和責任感，有志於在我公司長期發展。
解讀：快遞員休息的時間不多，每天風吹日曬，風雨無阻，會比較辛苦，這需要有一個吃苦耐勞的心態，幹一行愛一行的覺悟，做一段時間就有想法的人在這行是混不開的
經過對常年奔波的快遞員性別的統計，男性佔據了這份崗位的主導地位。出現這種性別差異，很大方面是因爲男性在體能上佔據了先天優勢，另外快遞員的主要工作就是派件和收件，這兩份工作聽上去只是簡單的跑腿工作，但是在實際操作中，會經常遇到客戶不滿和投訴的情況，能否合理高效地處理，對快遞員而言，則是不小的要求和挑戰。
其次就是熟悉地形，一般面試的都是本地地形，一個縣或一個小城市，或者大城市的某個區域，這點很重要，人家快遞公司是不會花錢去帶你熟悉地形的。
會騎電動車，交通工具嘛，必須的。
個人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快呀等都會在面試的項目中，但對這些要求不會太苛刻，一般及格就可以了。
總之，想做快遞不是什麼難事，有點辛苦，但你若覺得你個人很有“撈單(能攬到很多客戶)”潛質的話，不妨試試，撈單越多，提成越多，只要用心去做，晉升到主管、經理級別不是難事。
