工作心得收穫，每個人在工作的過程中總會有各種各樣的感慨，在工作中能夠讓很多人收穫不少的東西，能夠讓人快速的成長。以下就是小編爲大家整理的一些關於工作心得收穫的資料，大家一起來看看吧！
工作心得收穫1
常言道：“警民關係即爲魚水關係”，此話說得言簡意賅，表面意思不難讓人理解，其實含義深重。隨着社會日新月異的發展，隨之也對公安交通管理工作提出了新的要求。面對當前嚴峻的形勢，如何有效維護廣大人民利益，執法爲民，做好交通管理工作，便顯的尤爲重要。下面就交警實際工作，結合“執法爲民”，淺析個人看法。
一、交通管理現狀以其警民引發矛盾的根源。
結合城區分析，交警每天除了承擔城區各崗區交通秩序外還擔負着城區巡邏工作，由於當前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛人只要在沒有交警執勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至爲逃避違章時監控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。儘管城區中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現反彈現象，加之廣大羣衆法律意識淡薄，甚至有些羣衆認爲交警糾其違法行爲是在故意“找茬”，不給予配合，認爲自己有關係，辱罵民警，對民警實施暴力，因此引發矛盾。
二、採取各項措施方法，把“執法爲民”融入到整體工作中去。
一個民警執法水平的好與壞是影響糾正駕駛人違法行爲的的重要因素。但是當前個別民警仍然出現執法不規範、執法態度不文明、辦人情案等現象，羣衆意見很大，產生反感心裏，因此嚴重影響了交警在羣衆心中的形象。如何改變羣衆的想法，做到“執法爲民”，我認爲應當做好以下幾方面：
一、規範執法行爲，提高執法水平
對不符合法律要求的.違法行爲實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執法態度。糾正違法行爲先敬禮，告知駕駛人違法行爲後，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規範，運用法律文書正確無誤。面對不理解的羣衆，耐心的對駕駛人解釋，解釋的過程中駕駛人不予配合的，首先從法律角度出發，講解違法行爲的危害性，徹底消除其反感心裏。對待的駕駛人，不予其發生衝突。對羣衆不容易接受的執法方式，徹底改變，從內心樹立起執法爲民的理念。
二、強化自身學習，轉變執法思想
結合當前大隊開展的“每日一題”學習活動，嚴格按照大隊的要求，加強學習，努力提高自身的執法水平。民警要嚴格落實大隊的學習計劃，學習政治理論知識，學習業務知識，真正做到“比、學、趕、幫、超”，在幹中學，在學中幹，把工作和學習有機結合起來，利用所學習到的知識，解決工作中的薄弱環節。思想是行動的指南，要實現執法爲民，就要端正思想，糾正隨意執法，濫用職權辦人情案的思想。利用業務時間做好宣傳工作，對親戚朋友，對廣大羣衆進行宣傳和教育，讓他們在思想上重新認識到遵章守法對每個公民的重要性，從而也提高了自身的思想意識，使執法思想實現質的改變。
三、端正執法態度，改變執法觀念
全心全意爲人民服務。作爲交警，我們更應該認識到自覺服務於羣衆的重要性。改變陳舊的執法模式，不斷增強爲民執法的思想觀念，自覺做到“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”。把服務理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除“冷、橫、硬、推”，工作之餘，要用“換位思考”的方式，以自己是一名普通的羣衆查找自身不足，提高認識，做到言行舉止文明。
四、加強監督管理，切實做到執法爲民
當今社會形勢的迅速發展，公安交通管理工作面臨着嚴峻的考驗，自覺接受社會的監督，接受大隊的內部監督，是與羣衆溝通的平臺，也是確保隊伍不發生問題的重要因素。零距離與羣衆接觸，體會羣衆的想法，對羣衆提出的意見進行採納分析。同時加強隊伍內部的監督，預防和減少民警違法違紀的發生，結合隊伍內部實際，分析存在的問題，及時開展教育整改活動，切實消除存在問題，確保隊伍因管理不善造成違法違紀問題。
作爲一名基層交警，我們應該時刻把“執法爲民”思想融入執勤執法工作中，樹立正確的執法觀念，心繫羣衆，爲人民服務，同時認真履行自己的職責，腳踏實地的做好本職工作。
工作心得收穫2
時光飛逝，不知不覺到公司也半年時間了，作爲一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的學習和工作中積累了必需的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。爲了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業知識。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和快樂，再累也是值得的!
我感覺品控部是這個飼料公司不可或缺的一個部門，從原料的進廠再到成品飼料的出廠，品控部一直時時刻刻的關注着產品質量。
對於一名合格的品管員來說，日常工作中透露着謹慎和嚴謹。在這樣一個重要的工作崗位上，我們要更加嚴苛的要求自己，紮實掌握崗位技能，積極待人接物，努力讓自己迅速成長爲一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的品控部成爲一個團結富有戰鬥力的團隊!
在這裏，我要感謝在這段時刻幫忙過我的領導和同事，正是因爲他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才使得我儘早從那種緊張情緒中解放出來，讓我儘快地適應環境，全身心地投入工作!
用心的人像太陽，照到哪裏哪裏亮;消極的人像月亮，初一十五不一樣。因此我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切，所以我會以最用心的心態去應對自己的工作。我堅信，沒有做不成的事，只有不願做的事。
作爲團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的職責，我會發揮新員工學習潛質強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己儘快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!
