職場生存之道，職場生活中存在很多看不見的規則和道理，如何在職場中混的風生水起？如何讓自己能夠既不得罪上司，也能在辦公司裏與大家都相處融洽呢？下面就來分享一些職場生存之道。
職場生存之道1
一、身在職場，要學會融入圈子
當你進入一個新公司，一些職場小白或者比較內向的人不太擅長怎麼融入集體。其實這個事情是很簡單的，因爲即使是工作很厲害的大牛也需要小弟給他去執行才能完成工作。所以當你來了這個公司，你就是公司裏不可或缺的一部分。只要你正常表現，沒有人會故意去針對你的。
對於怎麼快速融入集體，多跟同事聊天多交流，平時上下班碰見自然的打招呼，有些人可能覺得見面不知道說什麼，那早上好，下班啦啊，這種問候總會說吧，時間久了總能聊兩句吧，多說話多交流能讓你快速融入圈子。
另外還有一個就是午飯時間是你最好融入圈子的時候，午飯可以跟同事一起去吃飯。就算你說不上話也可以多聽一下他們再聊什麼對於什麼話題比較感興趣，這樣你可以多關注類似的話題，這樣能更輕鬆融入圈子。
二、不要事事求人，除非迫不得已
在職場上有一種人是非常令人討厭的，就是遇到不懂就問。特別是剛從校園裏出來的畢業生，是的，你可能沒接觸過這些工作。但是你能聽懂領導要求你幹什麼吧？具體的工作內容吧！其實有很多的問題都可以去百度找的，照着問題直接去百度搜。
身在職場，要學會自己解決問題，你來公司不是來學習的，而是來工作的。社會不比學校那會強調學習，公司支付工資給你，就是讓你可以完成工作，不懂就學，但是你得擠出自己的私人時間自己去學，笨鳥只能先飛了，不飛的話就會被淘汰。
三、遠離辦公室政治
在職場上最怕遇到的`事情就是辦公室政治了。一般的情況都是神仙打架，下面的小弟站隊，哪個大佬贏了上位，輸掉的大佬夾着尾巴走人，剩下的小弟受盡白眼。所以子啊辦公室的政治鬥爭中，一定要秉承躲得遠遠的原則。能不參與的就不參與，能不扯上關係的就撇清關係，遠離辦公室政治的漩渦。
還有一些辦公室的小人，老愛抓別人的小辮子的。我們想惹事，但是別人來惹事，我們要學會自保。比如工作上的一些細節要做好，多檢查，做不好就多費一點功夫，寧願多浪費一點時間也不願受盡別人的氣；重要的事情交接一定要及時交接，重要的文件一定要及時保存好或者交接給他人；離開電腦關屏保；工作溝通儘量以公司官方的工具，比如郵件或者釘釘，這樣就算出了問題，你也能說清楚，避免被人甩鍋。
職場生存之道2
一、不與小人深交
你認清小人了麼？
寧得罪君子不得罪小人，名言警句，不僅有道理，而且相當有道理，所以請保護自己遠離小人。
那麼職場中怎麼判定小人？仔細觀察，那些喜歡造謠生事的；挑撥離間的；陽奉陰違的；見風使舵的；踩着別人往上爬的；落進下石的；甩鍋的；見上阿諛奉承見下耀武揚威的等等，只要有這樣跡象，就是小人無疑了。
碰到這樣的人，我們應該怎麼做呢？一是保持距離，能不接觸就不接觸，非得接觸也要時刻保持警惕，打起十二分精神。
二是不談利益
如果必須要牽扯利益，哪怕吃點虧，也不要佔對方便宜，因爲你會發現對方會賴上你，不但把你佔得便宜收回去，甚至還會收取更多的利益，最主要的還是你以後會被時不時的使絆子。
三是非得交往
那麼不深交，因爲君子坦蕩蕩，小人長慼慼。
二、職場不聊家務事
不聊家務事！
在職場中我們在工作之餘可能會聊聊天，放鬆放鬆，同時聊天也可以拉近大家的關係，但是千萬要記得在職場中，不要聊自己的家庭情況，感情狀況、婆媳關係等等，或者追問同事領導的家庭情況，其實這些都可稱爲個人隱祕訣。
如果同事中間傳出八卦，就有可能被怪到自己頭上了，並且你也不能控制別人的嘴裏會傳出什麼來，到時候是尷尬而又危險。或者你自己的家務事一不小心被有心之人利用，小則被人看笑話，背後說閒話，大則可能會影響工作從而丟了工作。
當然如果爲了拉近和同事的關係，可以在工作之餘天南地北瞎聊，上至國家大事，小至明星演出都可以。
三、 能力比人際關係更重要
能力比人際關係更重要！
在職場中，人際關係很重要，但能力更重要。
劉明和李陽同時進入公司，劉明的工作能力比較強，能把領導安排的工作完美完成。李陽則擅長和人打交道，直白點就是嘴皮子耍得好，但是業務能力不行。過了實習期後，劉明最終被留下來，而李陽則被辭退了。
可能很多人覺的人際關係很重要，因爲只有人際關係好了才能帶來業績等等，不可否認，人際關係可以在一定程度上帶來利益，但如果沒有實力，拿不出有價值的東西，創造不出利益，而僅靠嘴上功夫，怎麼能讓客戶信服，怎麼能讓領導放心。
現在社會發展很快，技術更新更快，沒有實際能力，是解決不了問題的。
所謂光說不練假把式，只有業務能力上去了，給公司帶來業績纔會被認可，如果你連業務能力都沒有，你何談在公司穩步前行？光靠嘴，拍馬溜鬚？或者連說帶騙？怕走不遠。
四、警惕無事獻殷勤的人
警惕無事獻殷勤的人！
相信大家聽過這樣的話，“無事獻殷勤，非奸即盜”。原本平淡如水且沒有交際的同事關係，突然獻殷勤，那麼這時候你就需要注意了，對方是不是有什麼目的或者想甩鍋給你？或者有什麼需要你幫助的，當然如果是簡單且不違反公司規定的忙可以幫，但如果是損害公司利益或者不利自己工作的事情就義正言辭拒絕。
平時不聯繫的甲方公司聯絡人近期突然殷勤起來了，又是請吃飯又是送東西，這時候你也得注意了，因爲他的目的可能不是你這個人，而是你所掌握的信息。
