你知道怎樣在職場中保護自己嗎？在職場中，我們經常會遇到各種危險，所以這時候就需要我們保護好自己，那麼怎樣在職場中保護自己呢？下面是小編爲大家收集的幾個要點，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、保持安全距離
很多職場朋友都曾說過，職場中難得有真心朋友，其實這一點可能也並不假。那麼對於和平日裏和同事相處要怎麼樣才能既能保護自己，又能不影響同事之間的交往呢？獵頭公司覺得，最好是能保持在安全距離範圍之內，“君子之交淡如水”就可以了。不僅可以保護自己，也禮貌有加不失素養，別人也找不到什麼把柄。
二、與敏感人物的交往要留心
若在工作崗位待過一段時間、與他人多多少少有過接觸，在日常的工作中也注意觀察同事間的關係，則不難發現個別人是被大家共同抵制的或是共同疏遠的，那麼與這種人的接觸就要留心。雖然這可能並非是他的問題，但相處起來還是要多多注意儘量避免與對方衝突。
三、有利益關係的同事難有真心
許多人說職場沒有真朋友，這話過於絕對，但也有一定的道理。而在深圳獵頭公司看來，職場可以有朋友，但如果是有利益關係的同事，那麼成爲真心朋友的可能性極低 -- 有利益就會有爭鬥。
四、不輕易表露自己
俗話說，“見人說人話，見鬼說鬼話”，就是告訴我們在職場中不要輕易表露自己情緒，想法等讓別人看透自己的行爲來。有些職場朋友可能性格比較耿直，遇到什麼事都敢直言不諱，說好聽點是正直，說難聽點就是不成熟。職場交往不像朋友之間談笑風生，怎麼開心怎麼說。殊不知正因爲你的無心之舉就給自己招來敵人，這就是爲什麼很多職場朋友說有人老是針對他的原因了。
怎樣在職場中保護自己21、不要去評論任何人。不管別人怎麼樣，在職場上特別要注意，不要去背後道人長短，其實，那些長短也與你無關。生活中因評論別人而遭排斥的大有人在。
2、公私要分清。私下和主管的關係再好，工作中也要努力做好，因爲主管不是老闆，他也需要向老闆交代，所以，你倚重和主管的關係好而敷衍了事，一旦出事，將很難挽回。
3、主管交代的事要第一時間去處理，包括別的部門主管。也就是說，在工作中要學會分清輕重緩急，不同的人，對待的方式也要有所不同，不能過於古板。在公司內，除了你的.直接主管，別的部門主管也是你的主管。 做事積極主動。有朝氣有活力的員工是每個企業都歡迎和喜歡的，相反，死氣沉沉的員工，叫一下動一下的也就不受人待見了。
4、嚴格遵守公司的相關規定，不要隨意的遲到早退甚至是礦工。特別是打卡簽到後人就不見了，這種事情千萬不能做。
