面試自我介紹需要注意的地方

面試自我介紹需要注意的地方，求職面試的時候要注意一些小細節，在職場上有很多值得深思的問題，守得住寂寞方能開得出花朵，在職場中要積極保持人際關係，面試自我介紹需要注意的地方教你在職場站穩腳跟。

1、緊張要不得

很多剛踏出校門的社會小鮮肉常常對職場的這些場合感到無所適從，非常的進賬窘迫，但是，緊張卻是我們整場面試的雷區，膽小怯弱，縮頭縮腦，語言混亂會給面試官會留下小家子氣的印象，因此我們必須要剋制內心的障礙，壓抑住緊張，做到吐字清晰，自信沉穩，聲音洪亮，語言邏輯清晰，這樣能有效的展現出自我最大的風采，給面試官留下愉悅的聽覺享受。

2、禮儀是最好的“衣裝”

自我介紹時，面試官除了會聽取你語言中信息還會看你整體的形象，一個自然放鬆，落落大方，彬彬有禮的形象絕對比縮頭縮腦，吊兒郎當的面試者更有絕對性的優勢，所以我們平時可以對着鏡子練習，找出屬於自己最自然大方的表情和最優美的站姿，學會用目光來表達善意。

3、誠信是最基礎的信任

人與人相處最基本的就是誠信，誠信纔會產生信任，信任中出欣賞，在面試中，面試官面試過很多求職者，你的自我介紹中的真與假他一眼就能看穿，所以我們在面試中要特別注意自我介紹與簡歷上的個人信息是否匹對，是否出入，不要誇誇其談或是虛造一些不存在的優點，實事求是的人總是容易讓人產生好感的。

4、讓面試官對你產生興趣

自我介紹最大的目的是讓面試官對我們產生興趣，從而想要繼續瞭解我們。讓別人產生興趣， 這是一個大學問，孔雀爲什麼大家都能記住它並且對他產生深厚的興趣呢？對，因爲它的孔雀開屏，它的美。

那我們怎樣讓面試官對我們產生興趣呢？因爲足夠優秀。我們身上有他需要的人才的素質，所以我們在自我介紹中，用最短的時間將自己最美好的閃光點毫無保留的展現出來，挑起面試官的興趣，同時，自我介紹時應該思維清晰，邏輯順暢，語言表達流利，不急於展現自己的優點，而是自然順遂，娓娓而來，不是告訴面試官自己有多優秀，而是自己有多適合這個崗位。

面試技巧從容應對面試

1、開始面試時即進入一種輕鬆的注意力集中狀態

這種狀態是傑出的網球運動員、籃球運動員或花樣滑冰運動員在開始比賽時所具有的。你可以在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念，把注意力集中在當前的面試上，從而使你不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態。

2、要表現自然

這種自然來自於你面試前的充分準備。要表現出真實的自我，表現出自己的專業性，與面試者誠實地對話。面試前，應與你的家人或朋友做幾次模擬面試，就像期末考試前設想可能出現的`試題一樣。

3、爲面試定下目標

要做到在結束面試前儘可能多地向面試者介紹自己的技能、能力、經歷和成就。如果有什麼誤解的地方，在離開前一定要澄清。如果你感到面試者沒有問到你認爲很重要的問題，直接或間接地引導其提出這些問題並給出圓滿的回答。在面試中一定要提出你自己的問題，並儘可能爭取第二次面試。

4、明辨問題背後的問題

事實上，所有的問題最終都歸結爲這樣一個問題，即："爲什麼我們應該僱傭你?"有些問題實際上是想了解你的個人生活，擔心你的家庭是否會干擾你未來的工作。這時你應該有意識地避免給面試者造成這樣的印象。

5、面試後馬上給面試者發一封感謝信(Thank-you letter)

感謝信一定要精心寫就，這是你推銷自己的又一次機會。在信中，你可以進一步發揮你們在面試中討論過的主題，提出建設性的建議以證明你對僱主來說是有價值的人才。精心寫就的感謝信將使你在衆多候選者中鶴立雞羣。

6、站在面試者的立場考慮問題

面試者的責任重大，她所選擇的必須是衆多候選者中最棒的。"你確實有能力做這份工作嗎?""你有什麼獨特的地方嗎?""你能融如我們公司的文化氛圍嗎?"這些問題時常縈繞在面試者的腦海中。作爲候選者，你不僅應該表現得剛好合格，還應該超越工作所要求的最低標準。

7、對常見問題的回答要充分準備

"請介紹一下你本人的情況(Tell me about yourself、)"，這是每個面試者都會被問到的問題。你的回答應該圍繞這樣一個問題來展開，即："爲什麼我們應該僱傭你?"面試前詳細準備好這個問題的答案，一定要包括有你過去工作經歷中的例子，並儘量與你當前申請的工作的要求相吻合。因此，事前儘可能多地瞭解你所求職的公司的情況必不可少。

8、把握好自己的身體語言

據專家分析，口頭語言只表達了我們要交流內容的30%-35%，而其餘的是靠面部表情和身體動作來傳達的。以一種自信的姿態走進面試者並就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說話時語調自然而略帶興奮以顯示你是多麼渴望得到這份工作。

9、小心有關薪酬的問題

不要過早地提出自己的薪酬要求以免落入陷阱，過高或過低地的薪酬要求都可能使你得不到那份工作。你可以詢問這個工作的薪酬範圍，儘量推遲討論有關薪酬的問題，直到你對這份工作的職責範圍有了充分的瞭解。

10、避免說多餘的話

不要有意暴露自己的內心世界，談論與面試無關的人和事。以正面的態度談論自己過去的經歷。即使你與過去的老闆有過節，也應儘可能地表達你對過去工作的熱情。在面試中，你對任何人或事所做的負面評論都會使你顯得像是一個難以與人相處的人。