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關於暑假實習模板集錦10篇

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暑假實習 篇1

班級:

關於暑假實習模板集錦10篇

姓名:

學號:

實踐時間:XX年年7月1日----XX年年7月11日

工作:同學小組的團隊合作完成項目

實踐單位:

目的:對自己這一年來的所學到計算機知識、所培養的能力以實踐的方式來檢驗,培養自己主動學習知識、分析問題、解決問題的能力和團隊合作精神與人協調處理事物的能力,暑假做網站項目實踐報告。

引言:

從XX年10份開始學習計算機軟件編程開始今年的7月份大概有10月的時間,在這10月的學習中我完成了《Java面向對象程序設計》《javaweb應用程序設計》《j2se網絡實戰》《Oracle與SQLServer數據庫開發》等課程,並具備了部分軟件編程的能力。在7月暑假的兩週做項目就是把我們置身於標準的工作環境中,完成boss(項目經理)佈置的項目。完成這個項目所用的知識大部分是自己學過的,但還是有部分是要通過自己找書去學習並且快速地把自己學習所得運用於項目中。很有挑戰性。

實踐過程:

實踐第一天是項目經理分配任務:團隊合作組建一個公司網站。然後告訴我們提交這個項目的時間就走人。然後我們直接和需要建設這個網站公司的公司負責人交流,也就是通常所所的需求分析。主要問了一下的問題:

·網站內容包含包含哪些類型?

·希望網站信息採用那種表現形式方式如:文本、視頻、圖片、表格、壓縮包?

·是否具有獨立維護內容的能力?

·網站信息是否允許下載和轉載?

·是否支持在線打印、信息訂閱、評論等?

然後是功能需求

功能是網站價值的體現。不同用戶對網站功能的需求是不同的,設計者應該根據實際情況靈活調整,實習報告《暑假做網站項目實踐報告》。我們問了如下的問題:

·通過網站,您希望獲得怎樣的品牌增值?

·網站的受衆羣體是哪些?其特點是什麼?

·認爲網站最受關注的是哪個方面?

·競爭對手網站都有哪些功能?

·你希望網站提供什麼樣的功能?

·是否開通企業郵局?

·是否開通論壇?

·是否提供用戶註冊?

瞭解瞭如上問題後我們開始做一些具體的建站準備工作,建站的準備工作概括起來包括如下內容:

·網站的註冊域名;

·確定了網站的主機類型;

·icp證書申請後備案;

·確定建站的技術路線;

然後就是具體的分工,比如整體的頁面佈局誰做,配色誰做,各個小項目間的銜接誰做之類的,而我負責的是網站中的留言板這一塊,留言板是bbs的一個原型,其基本功能是讓使用者撰寫留言或者查看別人的留言。一個功能完善的留言板也有着比較複雜的功能,這種複雜性主要表現在留言板的管理權限和留言豐富的表現形式兩個方面。可與允許用戶使用帶豐富格式的文檔比如word文檔,作者是文本和圖片的組合,甚至允許用戶進行圖片上傳。而我想要編寫的這個留言板相對比較簡單的,使用純文本的留言板,並且任何使用者都可與查看所有的留言。只有撰寫者本人才能重新編輯自己所寫的留言。某個特定的賬號可與刪除留言。

留言板塊主要包含以下幾個小的模塊。

·撰寫留言模塊;

·瀏覽留言列表模塊;

·閱讀留言模塊;

·留言管理模塊;

其中前三個內容我用了大概5天時間很快編寫並通過測試成功,但是最後一個從來沒有寫過也沒有學習過,沒有辦法只有先去書店買了個本相應的書看,jsp技術的書和數據庫方面的書,這些內容在學習的時候屬於那種邊緣知識,講的時候也是一掃而過的,基本知道有這個東東,具體就不知道了,第六天第七天第八天都是看書,基本上睡覺的時間很少了,現在想想感覺都不可思議,用了三天是時間看完了兩本很厚的書,並且還要使用書中的知識做項目。

剩下的幾天都是不停的編寫代碼然後測試,在編寫代碼在測試,很枯燥一邊又一邊的修改編寫測試然後在復,還要和前三個功能銜接配合起來測試。

等到第11天的時候還是又許多漏洞,不過大的毛病沒有了,然後團隊中的其他人相互求助,相互幫忙下才把我的人程序寫好。

下面就淺顯地談下我的感受吧。

1)感受到了公司中真是氣氛。

我在編寫程序的時候覺得其中一個地方要按我以爲的怎樣怎樣寫,後來項目經理在測試的時候發現了問題,和其他程序員的模塊銜接出現了一些亂碼,就是用全角的中文輸入時會出現亂碼狀況,項目經理就很氣氛,把我給批了一頓。但是當時感覺自己的想法沒有錯,卻沒有想到會出現亂碼狀況,才發現自己學的還是不是很系統。項目經理的話或者說老闆在公司中就是頭兒,服從,其實也是職員該做的事情。

2)學會了溝通和處理問題的能力。

和需求公司的人聊他們的需求的時候,那個人對網站的一些術語不是很懂,就需要我們用最通俗的話去和他們溝通交流,在做項目的時候得學會和同事交流溝通,相互幫助相互的發現彼此的問題,團隊精神在尤其是做項目最後的時候得以體現。同時明天溝通交流的重要性,比如我的程序中我沒有用過全角的漢字輸入測試過,但是項目經理就查出來了,如果讓其他同事幫我測試下,說不定就可與避免這種問題。畢竟一個人的能力不可能樣樣都通。同時做事情一定要細心,遇到任何事情都不要慌張。

3)我快速學習的能力也得以提升。

暑假實習 篇2

前言:

實踐,就是把我們在學校所學的知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的知識有用武之地。只學不實踐,那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可爲以後找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校裏學不到的東西。

因爲環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更的挑戰,前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了,中國的經濟越和外面接軌,對於人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校裏所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

一、實習目的。

通過實習,較爲全面地瞭解企業的經營環境,經營特點,市場範圍,弄清楚我國企業管理體制的演變過程,瞭解企業各項職能管理的特點和在企業經營中的作用,學習企業成功的管理經驗等,爲進一步學習專業課程打下一定的基礎。同時通過對企業實際的調查,研究,初步培養學生理論聯繫實際的能力和分析問題與解決問題的能力。

二、實習時間。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

三、實習地點。

xx市xx桃花工業園xx路xx號。

四、實習單位和部門。

xx動力食品有限公司倉儲部和生產製造部

五、實習報告主要內容。

1、對實習企業性質、規模、經營範圍和特點、市場定位的概述。

xx動力食品有限公司成立於xxxx年xxxx月xxxx日,是一傢俬營獨資企業,隸屬於xx集團。公司註冊資本xxx萬元,現有員工100多人。主要生產“維多力”、“動力”乳酸飲料、洽洽系列飲料;該企業通過iso9001國際認證、“qs"質量安全認證;xxxx年“維多力”品牌獲“安徽省著名商標”榮譽稱號。

公司以安徽省內市場爲依託,逐步打開東北、華東、華南等省市的市場,並取得一定成果!合肥動力食品有限公司秉承合肥華泰集團“創世界知名品牌,建世界一流企業”的目標,堅持“優質的原料、嚴格的控制、完善的服務、一流的品質”的質量方針,爲消費者提供有營養、更健康的飲品。

2、對實習單位地組織形式、部門設置、分工與職能地描述。

合肥動力食品有限公司設有總經理,下轄人力資源部(負責員工招聘管理工作)、財務部(負責公司的財務結算)、業務部(與客戶進行溝通及推銷本公司的產品)、生產製造部(進行產品的生產製造)、倉儲部(對生產材料的管理和成品的管理)、工程部(對生產車間的機器進行維護修理)、技術部(不斷試驗,對產品生產流程進行改進,以及研發新的產品)、管理部(對整個生產車間及各部門進行綜合管理)等部,屬典型的直線職能制組織形式,採用這種組織結構形式,有它的優點:它對於組織中的管理工作進行了專業化分工,設立相應的職能部門,負責在相應的職能領域對組織內各單位工作進行指導管理。

既有利於保證統一行政指揮,又可發揮各類專業人員在管理中的作用,在現實中得到廣泛的應用,但這種組織形式也有它的缺點:組織中職能單位自成體系,往往會形成信息橫向溝通不靈;容易造成職能專業人員的本位主義思考;不利於培養組織中的綜合管理人員;各職能部門和直線指揮部門之間可能會出現衝突和矛盾;按職能分工建立的組織結構形式通常剛性有餘、彈性不足,對環境變化的反應較遲鈍。

3、實習的過程和具體內容。

(1)學習企業的規章制度、企業文化。

學習企業的規章制度、企業文化是每個企業給新來的員工上的第一課。第一天上班,倉儲部的主管便帶我參觀了一下整個生產車間。走進動力公司的生產車間,撲鼻而來的就是一股奶香味。動力的車間很寬敞、很明亮。然後主管便給我介紹動力的企業文化,動力的產品產品力求做到:嚴格的管理;一流的品質;完善的服務。動力的員工都力爭做個5心人:對企業有衷心;對事業有責任心;對顧客有熱心;對同仁有愛心,對自己有信心!動力人相處很融洽,在這樣的環境中工作很快樂!

(2)學習產品的生產流程。

生產車間的主任給我詳細介紹了果奶的生產流程:配料——灌裝——殺菌——檢漏——貼標——上蓋——打磨——裝箱,其中不同工序對溫度有不同的要求,每個工序管理都很嚴格!只有嚴格的管理,纔能有好的質量保證。在倉儲工作了一個星期後,我主動要求下車間,進行生產的實踐操作!在車間我實習了不同的崗位,主要有貼標、上蓋、檢漏、打磨包裝等。不同的崗位的給我的感受是不同的,貼標是一項技術活,一開始的時候我貼標籤都不知道從哪下手,只是按照自己的想法去貼,結果貼出來的標籤很布整齊。旁邊的一位熱心的阿姨仔細給我介紹了貼標籤的手法,拿瓶子應該怎麼拿,哪隻手拿標籤較適合,怎樣提高自己的速度等。

原來貼標籤這看似簡單的活也有這麼多的講究。上蓋,就是給瓶子上蓋,都手工操作,考驗你的耐力和技巧,如果一味的努力乾的話,你的手會受不了的,不出半天就會長水泡。檢漏,對殺菌過後的產品進行檢驗,檢出其中的次品,瓶口封口不合格的產品。這項工作是一個苦差事,特別是一道檢漏,剛出來的產品至少都有80攝氏度以上,操作的時候都是帶着雙層手套的,然後對每個產品用手捏,漏奶的必須檢出來,如果沒有保護措施,手很容易被燙傷的。打磨包裝,對成品進行包裝,然後裝箱!這項工作基本都是機器操作,人工只要控制一下就可以了。在車間的日子雖然很苦,但我還是堅持下來了,得到了一定的鍛鍊,也學到了不少課堂上沒有學到的知識,並且增進了大家之間的友誼,這些都是我人生中寶貴的財富。

(3)在倉儲的工作。

“倉”也稱爲倉庫,爲存放物品的建築物和場地,可以爲房屋建築、大型容器、洞穴或者特定的場地等,具有存放和保護物品的功能;“儲”表示收存以備使用,具有收存、保管、交付使用的意思,當適用有形物品時也稱爲儲存。“倉儲”則爲利用倉庫存放、儲存未即時使用的物品的行爲。簡言之,倉儲就是在特定的場所儲存物品的行爲。

通過暑假在倉儲部門的實習同時結合書本上的知識,使我對倉儲有了更深的認識,現從以下幾個部分講:

一、倉儲的重要意義。

做好倉儲工作首先要對公司的生產原料和成品進行登記,每天都要重新登記!要與車間的主管進行溝通交流,因爲車間每天都有自己的生產計劃,這些計劃都是根據庫存量和客戶訂單制定,然後從倉儲部門領料生產,倉儲部門做好登記!如果兩個部門溝通不夠的話,就會造成生產的混亂,無法保證生產的順利進行。另外,每次有成品出售的時候,也要做好登記,每次的銷量,庫存量都要做好記錄。當原料不足的時候要及時通知採購部門採購,保證生產計劃順利完成,所以倉儲對生產起着至關重要的作用!

二、貨物的管理。

要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發生,有效的利用庫存區面積。應注意以下幾點:

a、易拿,易放,易看,易點的堆積方式,

b、貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”,以免壓壞下面的產品

c、貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數)

d、堅持貨物先進先出,對於頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤 點這樣減少庫存差異

e、保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢

主要有:

1、原料的入庫作業。

原料種類繁多,在進入倉庫時,往往比較亂:首先要整理清點每種原料的數量,箱數,和貨款單進行覈對;然後分區放置,堆放整齊,貼上標籤,並做好入庫登記!

2、成品的出庫作業

成品在出庫時根據定單出庫,輕搬輕放,注意覈對有關信息並記錄餘數。

三、設備管理。

倉庫現有設備:液壓車,堆高車和剷車。

倉儲設備是省力省時的有利工具,要做好日常的清潔保養,清理輪子中的雜物,保持其順利使用。發現隱患要及時報修,還要安全用電。

四、衛生工作。

食品行業最重要的就是衛生工作,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛生。創造一個整潔的倉庫,在良好衛生的工作環境下工作。

五、小結。

我們要學會自我學習和總結每天在工作中發生的很多問題,要善於發現問題,把握問題,並在第一時間去解決,來提升自身的業務能力。這也要求我們不斷的學習,提升,學習老師淵博的業務知識和掌握專業技能;吸取他們的經驗;學習倉儲保管,裝箱作業,貨物記帳等業務知識,這是我所欠缺的。還有要學習物流相關知識,使自己的知識更完善更豐富!

4、用人單位對本專業人才和素質要求。

“對一些初級崗位,我們寧願自己培養人才。而mba的起點高,最好是拿來就能用。”公司的高級人力資源部經理則表示:“企業需要的是有良好的實戰經歷的工商管理人才,這符合我們成熟人才的招聘標準。” 據瞭解,目前大多數企業的對工商管理專業人才的招聘要求是“四性”:

(1)適應性,即能夠融入企業,接受企業的價值觀;

(2)主動性,即把自己真正作爲企業的一分子;

(3)開放性,即樂於與人交流、溝通,展示自己真實的想法;

(4)創造性,即不因循守舊,富於創造熱情。

這就要求工商管理專業的學生在求職前對自己有一個明確的職業實習規劃,在實戰演練中成熟自身的專業優勢。適應性、主動性、開放性、 創造性,這幾點是每位企業員工都要做到的,覺的並不是工商管理專業的特別要求。但覺的有一點依然是很重要的,既自己應該給自己創造多些的實踐機會。

5、認清本專業人才培養的社會要求和企業崗位要求。

(1)社會要求:

熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,樹立正確的世界觀和人生觀,具有強烈的事業心和責任感,有良好的職業道德和健康的體魄,肯吃苦耐勞,有良好的團隊協作精神,有較高的文化藝術修養和人文素質;敏銳的商業意識;較強的心理承受力;良好的溝通技巧和頑強的創業精神。

(2)企業崗位要求:

具有良好的語言表達能力和文字寫作能力,有一定的英語聽、說、讀、寫的能力,能擬定企業基本管理文件,能夠撰寫調研報告等專業論文;熟悉計算機應用和企業經營管理軟件的操作,具備管理過程中計劃、組織、指揮、協調、控制等管理能力;熟悉市場營銷、營銷調研、公關等基本技能;掌握企業人力資源管理、生產與運作管理、連鎖經營管理、國際貿易等專業技能。具備中小企業綜合管理者的基本素養和技能能夠運用所學的專業知識分析和解決實際問題,同時具備一定的自主學習和自我提高的能力。

6、心得體會與經驗總結。

通過這次暑假認知實習,我對自己的現狀進行了一次自我規劃,其中包括思考自己的現狀,職業與工作選擇,自我認知和評估,建立自信,確定未來發展目標等,對自己過去的一年在書本上學到的知識進行了一次實驗和整合,並有了新的認識,對自身所學的專業有了更深入的瞭解。工商企業管理,就其名稱而言很是時髦,但進入真正的工作崗位,將面臨挑戰,理論和實際有很大的差別,只有把理論中的東西結合實踐中去,才能做的好。這個專業只能相對系統告訴我們運營企業的整個過程,只能說告訴我們操作企業的思路和整體框架,但我們並不能說學好了這些課程就能管理好、運行好一個企業。所以即使學了這個專業,進入企業還是要從基層做起,不可能說,學了這個就能把這些知識運用起來直接到公司的中高噌參與管理的,無非就是我們在基層的工作、學習、生活中的我們的理論只是比其他同時稍微高一點,全部還是靠自己在企業底層的深造纔有可能把只是真正 的運用起來,素質既在實踐體現,更在實踐中成長。我們應該努力做到:

一、把握好心態,從基層作起。

二、作工作上的有心人。不要指望一進企業就可以拿出一個全盤的全員提升企業管理的策劃書。可以從身邊的工作開始,提出確有必要、切實可行、確能見效的改進意見。一則讓上司認同其素質,二則這也是員工的本份。

三、對製造業來說,無論哪個部門的管理人員,要熟悉企業的基本生產工藝流程。這是對管理工作的最基本的要求。

7、對今後自己的個性化學習進行設計、職業規劃與努力方向。

不知不覺大學生活只剩下兩年的時間了,回首過去的兩年,感覺什麼也沒學到。很快就要畢業了,所以我們應該也有必要進行一下自己的職業規劃與學習設計。以下是我自己地規劃:

三年級: 努力學好自己的專業課程,同時積極申請到企業實習的機會,適當參加一些青年志願者活動,提高自己的社會實踐能力,努力做好學習與實踐相結合,不斷完善自身素質,提高自己的動手能力。爲將來畢業找工作打好基礎。

四年級:做好畢業論文設計,培養自己的求職能力。年輕人充滿對未來的憧憬。而未來所有生活目標的實現,又往往從擇業生開始。可是,由於當前的就業壓力,擇業成了一件很難的事。有很多人,在學校時把自己的人生,設計得很美好,但一到現實中,面對的是碰撞。在現實的碰撞面前,有的人心事沉重了,有的人愁眉苦臉了,也有的人隨波逐流了。其實擇業是人生的第一道門坎。只有善於對人生進行理性思索的人,理性的認識自己,理性的認識社會,理性的對待個人的人生設計和當前擇業的關係,才能獲得一個健康、快樂的人生。我們應該保持一顆樂觀地心態,從容地面對一切。

結束語:短暫的實習結束了,這讓我們又多了一份收穫!實習讓我認識到在學校的生活與社會生活的差別;認識到社會人際關係的複雜性;認識到自身的一些缺陷與不足。希望今後有更多地實習機會,讓我們不斷完善自我。

暑假實習 篇3

大三已經離我遠去,大學的最後一年也一天一天在流逝中。大三的暑假我過的很充實,期末一結束我就馬不停蹄的參加了爲期一個月的暑假實習,收穫很多。

這次實習是在系裏老師的組織和幫忙下,我們有幸進入北京軟件出口中心發展有限公司,進行爲期一個月的集體項目開發。雖然這次是集體實習,身邊的同事大部分還都是自己的同學,但畢竟是進入社會,所以一開始我很激動,很緊張,當然也感到很新鮮,還好自己不是一個人。在這一個月裏,我們就是真正的上班族了,每天7點起牀,吃完早餐後便和上班族一起擠公交車。到了公司的大廈,和那裏的上班族一起等電梯,乘電梯,進入公司,然後開始一天的上班生活。

我們的實習內容是採用jsp和 struts2作爲技術框架,後臺數據庫採用Oracle 10g,設計一個Bug管理系統。這是一個團隊合作的開發項目,我們40來個人分爲7個小組,分別負責不同的功能模塊的開發。一開始我們都雄心勃勃,想在這次項目中把開發一個系統的所有流程都實踐一遍。到公司以後,項目經理一開始分配給我們的任務就是編程,而之前的系統分析與設計都省去了。對於這個Bug管理系統我們以前沒有接觸過,而且我們以前在學校裏學的就是編程,所以我們都認爲系統如何分析與設計纔是我們真正想學的。就在我們和項目經理理論時,我們發現了我們的無知,因爲在項目開發團隊中,如果沒有幾年的項目經驗,是不可能去承擔一個項目的分析與設計這一角色的。而且作爲剛畢業的大學生,剛進公司時做的就是做最底層的程序員。所以我們還是好好把學過的知識運用到工作中,再在工作中不斷地學習新知識。

在這四周的實習中我們用了前兩週的時間編寫代碼,後兩週的時間測試和調試系統。一開始項目經理就已經把整體的框架搭好,我們要做的就是根據他給我們的詳細設計把每個功能模塊的jsp,action,service文件編好。雖然我們在學校裏學了java,但當我真正開始編代碼的時候,我發現了自己的基礎知識是多麼的不紮實。有些時候一些很普通的語句都不知道怎麼用代碼來表達。測試這一方面是我認爲在這次實習中收穫最大的一部分。以前編好一個系統,能運行就算完成。現在知道測試也是開發系統中一個很重要的部分。在測試這一塊我們進行了疏通測試,自我代碼評審,交叉代碼評審,單體測試和整體測試幾個部分。

經過這次實習意識到做系統開發所需具備的基本素質,需要有較強的學習能力並有良好的心理素質。遇到問題不退縮,有戰勝困難的勇氣。面對問題要冷靜、有耐心、戒驕戒躁,一點一點地去把握問題,整理思路,然後着手解決問題。而且我們得自學一些東西,在學校裏學到的一點點東西是不夠用的,尤其是這個行業,涉及到的知識太多,每個公司用的技術也不一樣,就像我們這次實習就有好多東西是要自學的,否則就連最基本的編碼都會有困難。就像項目組長經常跟我們說的一句話:“公司請你們來是要解決問題的,不是提出問題的。有問題我們可以問,但是如果你問的太多了就會讓人討厭。”這就是工作,不是學校,作爲大四的畢業生我要儘快做好從學生到工作的轉換。

暑假實習 篇4

本學期末,老師帶領我們進行了爲期一週的電力系統認識實習,通過這次認識實習,使我對電力系統中各種電力設備及其運行流程有了進一步的認識和了解。

一、實習目的:

通過本次進廠實習,瞭解企業實際生產與運作,學習企業文化、理念及運轉機制,接觸發電設備發電系統的基本構成元素,現場觀看各系統機臺運轉情況,以所見所聞增強對所學電氣知識進一步加深瞭解,並對後續課程的學習做一個甘感性的認識,爲專業課的學習打下基礎,同時培養我們的實際動手能力和現場解決實際問題的能力,培養學生社會適應能力,激發學生學習熱情,讓我們學會理論聯繫實際,也爲以後畢業從事相關工作做鋪墊。

二、實習內容:

(1)瞭解電力系統的基本構成;

(2)瞭解熱力發電的原理及發電機的構造;

(3)熟悉發電廠、變電所電氣設備;

(4)瞭解發電廠、變電所電氣主接線及運行、控制方式等

(5)學習設備檢修及故障處理;

(6)生產實習總結。

三、實習內容

1、參觀茂名熱電廠。

在電廠師傅的帶領下我們參觀了大唐茂名熱電廠。瞭解了熱電廠的各種電力設備及其運行流程,清楚了發電的過程。發電的主要設備是鍋爐、汽輪機和發電機。鍋爐的用水很嚴格,首先,水進入澄清池,將水中的化學元素進行淨化使水變成軟水,然後,水進入除鹽間,除鹽間由陽牀、陰牀、混牀組成,水進入陽牀除去鈣離子、鎂離子等陽離子,除去鹼性物質,陰牀去除水中的酸根離子等酸性物質,水中剩下的雜質再由混牀去除,使水變成比日常飲用的純淨水還要純淨的水。師傅還認真講解了除雜原因,雜質如不去除會使管道結垢。嚴重會引起爆炸,造成很嚴重的後果。

然後師傅帶領我們去了儲煤場,發電廠的主要原料是煤,發電廠每天的耗煤量大概是三列火車,煤通過輸煤設備送入磨煤機磨成煤粉,煤粉由給粉機送到鍋爐本體的噴燃器,由噴燃器噴到爐膛內燃燒,爲使煤粉的燃燒更加充分,由分離器分離出合格的煤粉送入鍋爐燃燒,不合格的煤粉將繼續磨。燃燒的煤放出大量的熱能將鍋爐四周的冷水管裏的冷水加熱成汽水混合物,進入汽包,經過汽水分離器後熱氣由熱氣管道進入汽輪機做功,帶動汽輪機轉動從而帶動發電機發電,分離出的水可以循環利用。主要過程即:用煤將爐水燒成蒸汽(化學能轉化爲熱能)。蒸汽推動汽輪機做功(熱能轉化爲機械能)。汽輪機帶動發電機發電(機械能轉化爲電能)。汽輪機做功,做功以後的蒸汽壓力降低,這時的蒸汽我們必須回收利用,但是它這時還是高溫的,必須冷凝下來才能參與循環,晾水塔就是起這個作用。

2、參觀學校火力發電動模實驗室。

參觀完火力發電廠後,我們參觀了火力發電動模實驗室。認識了各個發電設備的模型,聽老師系統的講解了發電的過程。實驗室共有九臺模擬發電機組。包括目前國內模擬容量最大、功能最齊全的30kva模擬機組;有兩組無窮大系統;500kv模擬輸電線路;東方300mw機組;電機、有功、無功負荷等模型。這些模型讓我更形象的瞭解了發電的過程。

3、參觀電站設備模型室。

老師認真講解了鍋爐生產過程,超臨界1900t/h鍋爐本體模型,我們還觀看了燈泡貫流式水輪機模型,沼氣發電系統工藝流程,空冷島模型,500kv變電所模型,570t/h汽包燃煤鍋爐模型,超臨界600mw汽輪機本體示教板,火電廠噴淋式煙氣脫硫動態演示模型。

四、實習心得與體會

通過這次電廠的認識學習以下幾點使我印象深刻:

1、在熱電廠工作必須嚴格遵守電廠的規章制度,確保自己在工作中的安全,熱電廠牆上的標語:“任何事故都是由差錯造成的,任何差錯都是可以避免的”,時刻提醒着員工認真專心的工作。進入電廠第一件事就是領安全帽,電廠裏設備衆多,聲音嘈雜,管道密集,必須嚴格遵守師傅告訴我們安全注意事項。

2、比起原來的電廠,現在的茂名熱電廠自動化程度大大提高,電廠的技術人員越來越少,對技術人員的要求也越來越高了,效益自然也是越來越好了。在茂名熱電廠,我們基本上沒有看到幾個工人,通常偌大的一間廠房只有一個或兩個工人在監控間裏監控着各種設備的運行。

3、建一座電廠耗資巨大,必須提高大力提倡節能,減少浪費。聽師傅說僅設備就需投入幾億乃至幾十億巨資才得以創建完成。而且目前國內的鋼材尚未能滿足創建高質量高能效電廠的要求,建造更大規模的高效安全的電廠需要從國外進口鋼材,無形中又增加了一筆不小的成本。對於火電廠而言,煤炭的消耗也是一筆鉅額開支,佔成本的70%左右,茂名熱電廠一天就消耗大約三列火車的煤,煤是不可再生資源,大量用煤使國家的可持續發展帶來巨大的壓力。電廠爲了降低成本必須改進鍋爐的燃燒結構,使煤粉可以充分燃燒。另外循環水結構的使用也是電廠的成本降低了。

4、火電廠的污染問題。進入火電廠的工作區,第一感覺就是機器設備衆多,現場噪聲嘈雜,空氣中灰塵含量很大,電廠要在節能環保這方面多下努力。

通過這次實習我認識到了許許多多的實踐知識,第一次直接瞭解了火電廠的大致情況,瞭解了學校各個專業在電廠裏的具體工作。在當今的這個經濟迅猛發展中的中國,電力有着起不可動搖的地位。而隨着知識經濟的到來,科學技術日新月異,給各個方面都帶來了巨大的變化與發展,電廠要抓住機遇,深化改革,讓我深刻意識到工程造價工作的重要性,在今後的學習生活中,要努力培養自己的責任意識,加強專業知識的學習,爲將來從事工程造價工作打好基礎。

暑假實習 篇5

又是一年酷暑來臨,剛剛忙完學校的一系列工作,又要轉身南下,開始爲期四十天的培訓工作。雖然有些措手不及,但大家的種種行爲和表現絲毫不能掩飾內心的那種期待與渴望。

今年的輔導班更名爲xx培訓,地點依然是在駐馬店的鄉鎮幼兒園,規模已擴大爲20個分校並逐步走向正規和系統,不過今年xx驟然擴張到20個校區,這需要很大的信心和勇氣,開始我還在懷疑和擔心,可最終的情況真正證實了總校的魄力和高瞻遠矚。XX的暑假,我重新踏上了這條教育之路,並很榮幸的被分在了總校領導的家鄉——汝南縣三橋鄉(頭兒的家,多方便啊),所有的事情聽起來都是非常的美好,非常的順利。同時也很幸運的被總校賞識,從去年的金鋪員工榮升爲今年的三橋校區負責人,彷彿肩上的擔子重了好多,心裏邊的壓力也隨之而來,不過還好,我身邊還有八位意氣風發的兄弟姐妹願意凝結一切可以凝結的力量,和我共同挑戰這未來一個多月的風風雨雨、坎坎坷坷。我很高興我們這一個月都能在一起吃飯、在一起玩兒、在一起樂、在一起瘋狂。

招生期,九個人闖蕩陌生的三橋……

一起啃饅頭就鹹菜的日子就要開始了,雖然提前給大家一直在強調招生期的苦與累,但從大家每天的行動中可以看得出一種堅定、一份團結和一份激情,我很感激跟我一同作戰的兄弟姐妹,因爲你們那充滿希望的雙眼和不畏艱辛的強大內心時刻在鼓舞着我,給我向前衝的力量和勇氣。

三橋街,講到招生,它是我不得不重點提到的地方,它是一個很開放很便利的宣傳街道,兩邊都是做生意的商鋪,當然是經濟條件比較好的,這給我們以後的招生傳遞了一種良性的信號,瞭解完市場,我們開始了真正的招生工作。根據總校的規定,我們每天早上六點半開始跑步,那些天我很感謝大家的愉快合作,每天總是用那沙啞的聲音喊出響亮的口號和對三橋人民最真誠的問候,爲的不是“嚇”醒還在沉睡的三橋人,而是讓他們真正感受到我們的激情和虔誠。剛開始的幾天,他們都認爲我們是瘋子,因爲儘管大雨漂泊,我們依然在跑、在喊、在唱。那一聲聲撕心裂肺的“走進天擇,共同學習,共同改變”喊出了我們奮戰一天的鬥志、喊出了我們的激情,也喊出了xx對每一個教職員工和學子的殷切期望。學習其他校區,我們也在每天跑操之後進行宣誓,作爲一位人民教師,發出心底最清澈的吶喊,同時也致力於讓每一位想改變的孩子都得到一份滿意的答卷,這也是我們對每一位家長及孩子的承諾,是我們內心深處的呼喚。

在這條街上,我們留下了多少的汗水和淚水,又多少次被雨水沖刷着我們瘦小的身軀,但我們累並快樂着、苦並快樂着。每當看着這一幫兄弟姐妹們臉上洋溢着堅強勇敢而又自信的笑容時,苦點、累點又能算什麼。

天將降大任於斯人也!

久旱逢甘霖,駐馬店的天氣是很給力的,連續十幾天的雨水讓抗旱的農民朋友們不用再在田間地頭忙個不停,而是趁着下雨都在家休息。這下給我們的招生工作帶來了前所未有的便捷,但另一方面的影響又讓我們很被動,鄉間的小路永遠趕不上縣城的寬敞柏油路,崎嶇坎坷、泥濘不堪。這十幾天裏,老師們的衣服、鞋子可謂天天在雨水和泥水裏浸泡着,然而每天晚上回來沒有一個人去抱怨,沒有一個人要退縮,還在每天的會議結束之後商討第二天的計劃和目標,那時的獵鷹隊和颶風隊總是那麼鬥志昂揚、信心滿滿,很讓人放心。但,對於我來說,看到大家這麼好的狀態,本是應該感到高興的,可每天早上要出發的時候,我就會感到揪心的痛,會很擔心每一個人,每當跟着哪一隊下去,我都會盡量讓他們多休息會兒,坐在一起研究研究招生方案、分享分享招生技巧、聊聊招生之外的事,這樣會分散些注意力,讓疲憊的狀態快速得到調整。

就這樣,半個月的招生期接近尾聲……

由於前期大家都付出了很多,所以最後幾天招生人數與日俱增,校內的桌凳和教室成了一個值得考慮的問題,爲了讓每一個孩子都有學習的場所和桌凳,需要我們另想辦法。這也是考驗我能力的時候,因爲這種問題我是第一次遇到,更不用談經驗了。於是,我邁出了我人生的又一步,依然決定找園長商討,儘快解決這燃眉之急,讓老師的心先穩定下來。然而,園長這個人非常熱心腸,每次有事情總是比我們提前一步想到,並默默的幫助我們,這一次也不例外,當我問他的時候,他說桌凳和教室的事都正在商議,很快就會有答覆了。我很感謝今年能碰到這麼熱情和好心的人。

教課期,12個人叱吒風雲……

7月9號,是三橋分校開班的時間。爲了保證教學質量,總校煞費苦心,給我們調來了兩位有資質有經驗的在職教師——劉喆老師和羅波老師,還有一位專業的藝術老師——賀露露老師。

很快進入了大家期待已久的教課期,因爲講臺是每個來xx的老師嚮往的神聖不可觸犯的地方,在那裏可以盡情釋放自己的才能,可以肆意要求學生回答問題,可以佈置以前我們都不願意做的作業,可以看着一個孩子的成長與蛻變,可以……太多太多。其實,爲期一個月的教課期,說長也不長,說短也不短。說它長,是因爲如果我們老師用心,足以在21天內改變一個人的“思想、性格、行爲、習慣”;換句話說,如果沒有將經歷放在正確、合適的位置,足以毀滅一個人的前程。說它短,是因爲一個月所能傳授的東西真的太少,甚至到結束了,還會感覺有好多想到的點只能爛在自己的肚子裏;還有與學生和其他老師的那份感情,還沒來得及回味已經到該說再見的時候了。這些每個人心裏都非常清楚,所以從我們在一起的每時每刻,可以看的出來大家都很珍惜。

但是,現實總是那麼殘酷,總是那麼變化多端,總是讓我們措手不及。桌凳額問題剛剛解決,又遇到天氣暴熱,空調壞掉的局面,由於教室人多,孩子瀕臨中暑,導致家長紛紛退費。一開始我很不情願,因爲這是我們老師辛辛苦苦,嘴皮子都磨破了才找來的學生,是那麼的來之不易,我想挽留他們,卻遭方總和陳園長的責怪。我開始很生氣,很不理解,但當我瞭解了背後的故事,我才發現原來我不該那麼固執,學生放走的越多,出現的問題和帶來的負面影響越小。不知是出於嫉妒還是與幼兒園有過節,那個人將我們辦班的事情舉報到了教育局,費了很多精力,這一輪的舉報終於到此爲止了,條件是我們得離開這個學校。幾經周折,需要搬到斜對面的工商所,一個又髒又簡陋的地方,但老師們不顧一天疲憊的身體和飢腸轆轆,拿起各種工具清理新校園,場面是那麼的熱火朝天,我很高興又很心疼。

然而,一波未平一波又起,那個舉報過我們的人並沒有收手,看到我們搬家了,又進行新一番的進攻,繼續向上級舉報。這次非常嚴重了,威脅到教育局局長的烏紗帽和名譽問題,他們也迫不得已做出迴應,要求我們立即退學費、疏散學生、關閉培訓班。現實就是這樣的,時不時就會給你當頭一棒,看看你是否能夠抵禦這突如其來的暴風雨,看看你是否還能頑強的站起來,看看你是否有能力安撫員工,這些都是對我的考驗。

三橋校區解散了,但xx還在茁壯成長,還需要大家共同努力。於是,遵從總校的決定我們九個人被分成了四部分,劉老師和羅老師等待安排。郭老師、鄧老師、崔老師去焦莊,胡老師、左老師去宋集,張老師、賀老師去留盆,我和孫老師、亓老師被分在了殷店。每天在一起的人突然分開了,多少有些不適應不習慣,開始的幾天我很擔心他們有牴觸心理,甚至不敢去聯繫他們。因爲他們都是跟着我出來的,我卻讓他們這麼折騰,從招生期到迫停沒有一天的消停時間,心裏非常愧疚,每當一個人的時候就會控制不住地流淚,越想越亂。

殷店,你我們嗎?

來到殷店的第一個晚上,我感覺到了這邊老師的熱情和友好,而且之後的相處挺和諧的,最欣慰的是我帶的兩位老師都能很快的融入河師大這個優秀的團隊中去。

在殷店分校,我還是一樣沒有教課,只負責後勤和一些瑣事,很輕鬆。這邊的校長和老師都很優秀,所有的事情都做的很好,我基本上不用操心。但我們三個畢竟是剛來的,沒有共同經歷招生期的艱苦歲月,沒有一同處理開課前的棘手問題,還有很多東西不太知道,所以每天平淡無奇,讓我總有一種不被需要的感覺,總覺得自己很多餘。想着想着,思緒就又回到了三橋,陷入思考:是不是我哪兒做的不對得罪了當地人,造成他的狗急跳牆?是不是我帶領團隊的戰略有誤?越來越懷疑自己,越懷疑就越心痛。每天都沉浸在這種痛苦之中,每時每刻都想退縮,可又不能在大家面前有絲毫的負面情緒,思維轉換必須在分分鐘間,就像電磁波一樣,高興了波及的面就會大些,想不通了就不釋放。我也曾多次要求總校,讓我回家算了,可最終都沒有……

其實,當環境改變的時候,我就該站在不同的角度和立場去思考,而不是總讓失落和失望矇蔽雙眼。過去的已成爲昨天、成爲歷史、成爲了一段或美好或悲傷的回憶,而我們面前的是一條寬闊的路,樂觀的人會沿着這條路走下去,而悲觀的人總是回過頭盯着過去的坎坷艱辛停滯不前。現在的我們還很年輕,很是充滿激情鬥志,所以我爲了美好的明天,必須拿出當下的最佳狀態,,不停的向前衝、闖、拼,和青春做一份交易。

在這邊,相處時間長了,彼此有了初步的瞭解之後,也發現了很多問題,比較明顯的不合理舉動,我已於宋校長交流解決,但現在的我不能憑感覺做事了,因爲人無完人,每個人都是平等的,每個人都有自己的追求和想法,我需要用尊重的眼光去剖析他人。我常常告誡自己:不管現在別人做的事讓你開心也好,傷心也罷,都是別人的生活方式,你無權也沒必要去幹涉,慢慢適應就好。其實這些承擔,都是對我能力的一種考驗,是對以後生活出現類似問題的嚮導,更是我人生經歷的一種積澱。

暑假實習 篇6

不到兩個月的暑假其實是很短暫的,雖然在家吃、喝、玩、樂的日子的確非常吸引,但我卻毅然選擇了社會實踐的道路。一來,是應付學校佈置的暑假作業;二來,我也想體驗一下這有趣的經歷,希望能借此機會學到一些其他的技能,以便以後能更快的適應這個社會。因此,我當上了公司的職工,而我的`一段深刻的經歷也在此刻開始了。

在公司,我的職務是銷售助理,工作是整理合同、統計銷售情況、做記錄會議、接電話、開發票等,雖然與所學的專業關係不大,但是與數字的接觸讓我能在今後的學習實驗中更加的仔細謹慎。平時在學校,數字錯了改一改就可以交上去了,但在公司,尤其是合同、發票中的數字一定得檢查仔細,數字絕對不可以錯。一旦錯了,這不象在學校里老師打個叉然後改過來就可以了,在企業出錯是要付責任的,這關係着企業的效益。所謂"逆水行舟,不進則退",在競爭的浪潮中,企業要時時保持競爭狀態,才能在市場中立於不敗之地,就因爲這樣,企業會對每一個員工嚴格要求,每一個環節都不能出錯,這種要求在學校的課堂上是學不到的,在學校裏可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這裏更需要的是與實際相結合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎。

學校,只有學習的氛圍,每一個學生都在爲取得更高的成績而努力。而這裏,每個人都會爲了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在着競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!人們都說大學是一個小社會,但我總覺得校園裏少不了那份純真,那份真誠,儘管是大學校園,學生還終歸保持着學生的身份。而走進企業,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關係複雜,我們得去面對自己沒有面對過的一切。作爲一名新世紀的大學生,我們應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的事情,這就意味着大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。

實踐讓我知道世上沒有專門爲你設定好的工作,永遠只有你去適應工作,而不是讓工作來遷就你。在工作中遇到問題時,要多虛心向同事請教,最忌不懂裝懂。多聽聽人家的意見,多看看人家處理問題的方式方法,多主動思考自己又應該做些什麼、如何去做、並付諸行動,少談論他人的是非及一切與工作無關的事情。對於工作的每一個環節都要力求做到最好,應該想着如何提高工作的質量而不是如何給自己減輕負擔。只有這樣才能算作盡職盡責地工作,才能得到大家的認可。

社會的進步靠人才,經濟的發展靠人才,但什麼樣的人算是人才呢?我們怎樣才能成才呢?首先是修身。品德是評價一個人的關鍵,更是評價人才的重要標準,德才兼備纔可稱爲真正的人才。小到關懷備至、樂於助人,大到虛懷若谷、大義凜然,都體現着品質和德行的光芒。其次是求學。滿腹經綸,學富五車是爲才。所謂真才實學,求學才能成才,這就要求我們在學習和積累中堅持不懈,堅毅自強。最後是紮實。實踐中有這樣一句話--越具體越深刻,在我心中激起陣陣漣漪,紮紮實實打好基礎,把每件事做到具體細緻才能刻骨銘心。

這次我真實的體會到了社會實踐的重要性。合作是很重要的,以前雖然在書上看見過很多的團隊合作的例子,但這一次是深刻的體會到了,正所謂"衆人拾柴火焰高","團結就是力量"。在以後的學習和工作中,一定會要牢記這一點,將自己融入到集體中,和大家一起攜手走向輝煌。

再次,這次打工的經歷也讓我的心理更加趨於成熟。在推銷中每天面對形形色色的客人,重複着單調的工作。讓涉世不多的我還是有那麼一點點不適應的,但是堅持就是勝利。打工畢竟和在家是完全不同的概念,我們需要學會忍耐,需要學會承受,需要學會堅持。

真的是不幹不知道,原來當推銷員真的很累。而且在社會上,沒有人再平等地對待你,關於初來乍到的新手來說,老手會覺得你礙手礙腳,主管會覺得你什麼都不懂很費事,而一個人在那打工更是飽受孤單的味道。因此,社會實踐真的是十分必要,只有經過社會實踐,才能獲得書本上得不到的經驗,在這個社會中,經驗是必不可少的。

暑假實習 篇7

很快的,署假又過來了,面對最後一年的校園生活,想着剛剛過去的最後一個署假,緊張沉默之後更多的是感慨,印在腦海裏的每一個足跡都是那麼的深,真的說不出是什麼感覺,伴着時間,就像是在和自己的影子賽跑,不可能從真實的兩面去看清它,只是經意不經意的感受着有種東西在過去,也許更適合的只有那句話:時不待我,怎可駐足, 兩個月,短短的兩個月,說不上是每一份經過都會成爲內存,但緊張沉默之後更多的確實是感慨, 署假期間,我在廣東東莞的一家電腦公司做教師,主要是教那些比較簡單實用的辦公軟件,本來開初都沒想到自己一個學英語專業的竟會去做電腦教師,於是真的覺得老師那句話的實在,在學校,學到的任何一種知識都是一種有用的貯備,雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象很遙遠,但說不不定就在某一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的在工作過程中總覺那些東西在學校見過,但卻己經忘了,擦肩而過。,想起這,真的得感謝在校期間學的那些本專業的那些另外的知識,以前也想過,學我們英語專業的,也許以後最起碼存在那種機會去走向講臺,所以,這短短的兩個月的經歷,對我來說,無疑是一個很好的煅練,而且,專門機構統計的現在的畢業生出來後只有極少的一部分會做與自己專業相符的工作。

因而、在工作的過程中, 我都在不斷的提醒自己,不斷的對自己要求,把手上的活,當做是自己的本職工作,而老闆常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態度去做事,我也覺得這是以後無論做任何一份工作都會收到的要求, 因爲公司的員工都是即訓上崗,所以,一直沒有又休,而且在工作期間最大的體會就是,作爲一個教師,或者說是一名授課者,最大的考驗就是耐心,有的時侯,一個問題還得重複很多遍,這個時侯,就不能只站在自己的角度去想它,而應該站在對方的角度去看,去感受,慢慢的但有了分冷靜的習慣,這也是在這很短的工作中得到的很大的體會, 在工作之餘,我還經常出到外面去看看,也算是一種見識,東莞是一個新起的城市,但它卻己走在了中國城市建設的最前端,在這種地方,看得到更多的機會,更多的挑戰,有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較,心裏真的感受到那很明顯的差距,當然,這種差距並不是一時一日而起,所以,出到外面,一個正確的心理定位但顯得格外重要,不然,常常因爲比較把自己看得很不平衡,而迷失自己的方向,那些在我們前頭的人們,可以當作是榜樣,但不可過多的去計較,自己能做到何種程度,應該有一個很明瞭很中性的認識,不能過於攀比,更不可自以爲是。

因而。結束工作的時侯,心裏就有一種很渴望的感覺,明白了自己與社會所需的要求,因爲現在畢業求職,特別是對於像自己一般的人,更多的時侯是社會,職業選擇自己,面是不是更多的自己去選擇職業,這應該就是所謂的先就業再擇業吧, 以上就是我署假的實習報告,可能並不是一份很規範報告,但確確實實我這兩個月工作中的感受, 也雖然那份工作並不與自己的專業有很大的接口,但我認爲,無論任何一種償試,都是對自己以後很寶貴的充實。

暑假實習 篇8

實踐單位:

實踐時間:

實踐內容:

爲了豐富自己的暑假生活,增加社會實踐經驗,增加自己的耐心和責任感,更多的將自己的知識與社會實踐相結合,並通過自己努力和勞動爲家庭減輕一定的負擔,所以我決定讓這個暑假過的充實而又豐富多彩。

來到的第一天見到馮校長,他把教課的情況給我慎重的說一下,說這即是對我們大學生一次鍛鍊,也是對我們即將步入社會的一次考驗,聽後我滿懷信心的答應下來了,我相信我一定會善始善終。

1開學第一天按照事先分好的任務給學生安排就座。

2與學生相互認識。

3給學生詳細介紹下以後的學習流程,以及對大家的要求。

此學習流程分三個階段:第一階段7月5日至7月17日爲作業階段,這階段要求學生把暑假作業及老師佈置的作業認真完成,之後再有老師一一講解,更進一步的夯實基礎。第二階段7月18日至8月8日爲複習階段,這階段讓學生再熟悉下學過的知識,再加上每天一練一總結,然後每週一大考,更進一步鞏固舊知識。第三階段8月9日至8月26日爲預習階段,這階段讓學生提前熟悉下要學的內容,回到學校再學時就得心應手了。

正式開始此次暑假課程輔導,讓學生能夠勞逸結合,適當合理的安排課程的種類、順序、數量,努力做到使學生在快樂中探求真知,能夠鞏固舊知識又能學到新知識,對一位求知者多好啊!

在輔導接近尾聲的階段,對不同年級的學生進行測試,瞭解學生在整個暑假輔導過程中的收穫所得,並將真實情況適當的反映給學生家長,以幫助孩子以後的學習中更好的取得進步。

應該對此暑假培訓進行總結,並讓學生們自我思考從中學到什麼?收穫了多少?並鼓勵學生們在以後的學習中更加努力。

實踐體會:在一定程度上增強了自己處世的耐心,對於年齡較小的學生來說,想要讓他們學有所得、服從管理,就更加需要耐心和技巧;還有做任何事情,對待任何人都應該學會控制自己的情緒。不要隨便的發脾氣,尤其對於一些小孩子的問題更應該注重引導和鼓勵,而不是採取強硬的態度和措施········

實踐結果:此次暑假輔導班“小小老師”的實踐使自己的生活非常充實,豐富多彩,沒有虛度光陰。

經過這短暫的二個月,學到了不少東西,像市場許多潛規則,經過社會的洗禮以後,慢慢從稚嫩走向成熟,慢慢的蛻變,不會像以前一樣那麼幼稚,有時候也就是另一種形式的無知。

暑假實習 篇9

通過這一次的教訓,我便開始做好一段就進行保存。而且不再急於求成,一點點的細心去審視,不滿意就重來,直到有了好的效果爲止。以前總聽別人說有粗活細活之分。現在才明白,其實並沒有什麼的粗活細活之說。任何的工作,都是細節決定成敗。細節是我們最容易忽視的,但卻是至關重要的,就像一架飛機上的一個螺絲釘,一篇文章的一個標點,一段視頻的一秒鏡頭。

一切都基本完成之後就進入了最後的領導審片階段了。首先是專題部主任審片,因爲是她全程監製的,所以大問題倒是沒有什麼。只是在審片的同時,她在不斷的思考,某處會不會引起什麼狀況,會不會在臺長審的時候出什麼問題等等。反覆修改,重看了四五遍之後,確保不會有什麼問題了,就請了贊助商來看。贊助商的意見卻有很多,當然處處都是以他們的商標或者名字是否爲主而提的,導致我們又重新應他的要求做了些修改,把本來前後銜接,畫面轉換,背景音樂等方面都配合的比較好的地方進行改動。對此我非常不解,可是我的製作指導老師卻沒有說什麼,只是按照人家說的照做。折騰了快一下午,又請來了臺長做最後審批,臺長對一個有些許不良宣傳的地方提出了意見就簽了字。前前後後,僅僅審片就花了三天的時間。就連最大的工程——製作都只進行了四天而已。而且,爲了投資商的意願,我們改動了很多費了很多心血去做的東西。剛開始真的是很想不通。但後來我漸漸明白,這也許就是商業運作吧,這也許就是工作和藝術的不同之處。我們處於自己的工作崗位上,必定會有很多的無奈和身不由己。這一點會成爲我以後將要面對的一個學校到社會的跨越。社會畢竟不如學校,可以讓你肆無忌憚的去發揮,不會有什麼東西牽絆到自己,不會有那麼多的壓力。但我想不論學校還是社會,不論是爲了利益還是爲了充實自己,良心和道德是第一位的。如果有時候爲了利益需要我們自己有所付出,那是正常的生存本能,可以理解。但絕對不能爲了利益而傷害別人,做違背良心和道德的事情。傳媒工作是一個面向大衆的職業,一定要有自己的職業道德準則,來約束自己。

不管怎樣,最後還算圓滿的完成了我人生中的第一次實習,我的收穫還是頗多。知識技能方面,我學會了簡單拍攝以及剪輯軟件的使用。在對行業的理解上,我懂得了,不論是新聞還是少兒節目,或者一個廣告,都有着一套完整的程序和流程,都要用一絲不苟的態度去對待。而且,任何工作一個人完成時很困難的,團隊精神是很重要的,只有互相協作,互相幫助纔會既有效果又有效率。另外,我意識到了自己粗心大意的缺點,細節是很重要的,不論做什麼工作都要細心認真的去對待。在以後的學習生活中,我一定會珍惜這次實習所得到的,改善自己發現的那些不足之處,讓自己在今後的時間裏更加優秀,在畢業後能夠儘快的投入社會工作中。

暑假實習 篇10

時間總是在悄無聲息中流逝過去,我們還沒來得及跟上時間的步伐,xx年的暑假又到來了,這預示着我又該做選擇了,是回家還是做社會實踐呢,這是個值得思考的問題。最後,爲了增加自己的社會閱歷,爲了進一步強化自己,爲了讓以後自己的前途更加光明,我毅然選擇了留在我們學校的招生辦公室實習,希望通過實習進一步完善自我。

這次的實習工作,與我之前的實習工作的性質完全不同,沒有之前的日曬雨淋、沒有之前的勞苦奔波、更沒有之前的低人一等,而更多的是責任、是認真仔細。這次,自己的實習工作的條件非常好,但是這次實習工作機會的獲得卻是非常困難的,可謂是一波三折。

機會總是給有準備的人,這次實習機會的獲得充分證明了這一點。想要在自己學校的招生辦公室實習,並非一件易事。在做好了各項準備工作之後,我通過了讓人緊張的面試,但這只是代表我有了進入筆試的資格。錦城招生辦公室招實習生的筆試試卷非常類似於考公務員的試卷,雖然不及它難,但是一份試卷足以讓老師發現我是否適合這個工作。讓我沒有想到的是,通過了筆試,居然還有一次面試。一波三折之後,我終於獲得了這次實習機會,因此我倍加珍惜,也正是因爲這難得的工作機會,我學到了更多,對生活的領悟有高了一層。

實習的工作內容並非一成不變的,並非如大家所想的那麼簡單、那番單調乏味,除了日常的辦公室常規工作之外,我們會外出參加招生諮詢會、做好前來學校諮詢的家長的接待工作、負責所有的諮詢電話的接聽及負責各項材料的接收與寄發等,可謂是及各類工作於一身了,責任重大。通過暑期這近一個月的實習工作,我獲益匪淺。

一 、責任心大於一切

在單位工作,無論一個人多麼優秀、多麼有頭腦、多麼會處事,都不及有責任心來得重要。招辦的工作,繁多、瑣碎,但卻容不得自己有一絲一毫的不耐煩、不認真,因爲此刻我們的每一句話、每一步工作也許都關係着一個學生的命運,稍有差池,便會給學生造成不可彌補的遺憾,這是誰也補償不了的。因此,在招辦工作以及在任何的關鍵部門工作的人,有責任心是他們首先必備的品質,有了責任心纔有之後的工作,也纔有之後工作上的成就。

二、團隊合作非常重要

任何事情,都不是僅憑自己的單打獨鬥就可以解決的,招辦的工作量繁重,但是每項工作又特別的重要,一個人再有責任心、再仔細、做事情再有效率,在任務量繁重的工作面前,也會顯得無能爲力。有了團隊工作,有了效率,更有了歡愉。

三、效率優先

單位的工作都有時間限制,容不得我們一絲一毫的疏忽、更容不得自己拖沓,一個人的工作拖沓會影響整個辦公室工作的進度。因此,怎麼樣才能保質保量的完成自己的工作任務,這也是需要我們在實踐工作中不斷去琢磨去改進的。

四、要勇於承認錯誤

工作難免會有出錯的時候,在面對自己的錯誤的時候,你能否有勇氣站出來主動承認錯誤,這是非常重要的。人非聖賢,孰能無過,當工作出現了錯誤,你勇敢的站出來,被責備是必然,但是有了這次的教訓,你才能在以後的工作中做到盡善盡美。

雖然僅僅工作了短短的一個月,但是這一個月自己的感觸並非三言兩語能說得清楚,相信自己學到的許多經驗在日後的工作中定會成爲我的優勢。此刻,我願意做一個渺小的人,慢慢的歷練自己,相信不久之後,我會成爲人羣中那顆閃亮的明星的。

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