年紀輕輕就很有實力的人，普通人想要年紀輕輕就擁有實力，就要想辦法突破原生家庭對於自己思考起點的影響，思考有深度，有達成角色和願景的能力。以下分享年紀輕輕就很有實力的人。
年紀輕輕就很有實力的人1
爲什麼有的人，年紀輕輕就很厲害？答案在於這4個底層邏輯
如何成爲一家企業的總監，答案是做到不偏科！
這是前兩週，在飯桌上，我聽到一位企業高管所談論的話題。
不偏科，這一要求實現起來其實並不太容易。事實上，從小學到初中，再到高中，大學，一路走來，無論是學校還是老師，強調最多的是全面發展，德智體美勞，不偏重，哪一方面都不要落下太多。
當我們逐漸長大，從校園走到社會，似乎越來越多人忘記了這一點。也有越來越多人強調的是專注於某一領域，但實際上，無論是個人成長中，還是其他方面，我們都離不開“平衡”和某種程度上的“全面”發展。
就如同最初很多自媒體平臺創作者賬號的權重評估，分爲傳播度、原創度、垂直度、健康度和關注度等多維度，整體的評級由多個維度綜合評分而定，哪一維度落下了，出現了過度的偏科，最終結果是難以升級。
在個人發展中，我覺得同樣如此，要想變優秀，或者說獲得世俗上的成功，就必須在某種程度上“全面發展”，也就是在一些維度上不能偏科。
其中，我認爲個人的全面發展離不開以下這4個維度的全面精進。
這4個維度分別是身體健康、認知、情緒管理、人際關係。
維度1：身體健康
對於每個人而言，最爲重要的是健康。
俗話說，身體是革命的本錢。無論其他維度有多麼優秀，得分有多高，如果身體健康這一維度得分最差，那麼，其他的一切都將變得毫無意義。
然而，真正意識到健康的重要性的人並不多。或者空有這個意識，卻遲遲沒有行動，也沒有鍛鍊的計劃。
很多時候，當我們身邊的人，出現各種各樣重大疾病的時候，我們纔會真正意識到生命的脆弱性，以及健康的重要性。
當我們經常以工作忙，學習忙，工作辛苦等爲藉口，把本可以用來鍛鍊的時間用於娛樂放鬆時，又或者抱怨自己人生沒有希望，抱怨世界的不公平時，不妨去醫院的重症病房走一走，站在窗外往裏看看，設身處地想一想，如果躺在裏面的人是自己，我們還會將權錢名利放在健康之前嗎？
所以，要想讓自己變得優秀，不斷精進。制定一張多維度的精進表格，首先將健康放在第一個維度上，從飲食上、生活方式上去做改變，做一些有利身心健康的事情，比如健身、又比如控制飲食，避免暴飲暴食，避免過度攝入糖分等。
維度2：情緒管理
前幾天，週一和週二的時候，這兩天，總會聽到地鐵上有人在大吵大鬧，地鐵都開了4-5個站了，這場吵架並沒有罷休。
事實上，每當這個時候，我想的最多的是，如果是我，在擠地鐵的時候不小心被人撞到了，又或者我不小心撞到別人，我道歉了，而對方卻像個潑婦似地罵我不罷休，我應該怎麼辦？
我想我應該不會與對方爭論太多。
很多時候，我們都會站在自己的角度上去思考，過度地認爲是對方有錯，而自己佔理，即便事實上，自己並不站在道理這邊，內心也會不斷暗示自己，我纔是對的。
而通常這個時候，爭吵的兩方，如果沒有一方稍稍顯得“弱勢”，或者首先沉默不言。這場爭論就會一直維持下去。
現代社會，我們絕大多數人都生活在各種壓力之下，焦慮也時不時出現，很多人的內心更是充滿各種急躁，碰上一點小事，脾氣可能就如同一個快要爆炸的火藥桶，一點就爆。
然而，即便爭吵贏了，那又如何，我們最終得到了什麼，或許不過是一場沾沾自喜的安慰。
情緒管理是個人成長中的重要一環，只有這個維度做好了，我們才能全面發展。
另外，情緒管理，並不僅僅限於對憤怒的管理，還有迷茫等心態的管理。
在20-35歲這個年齡段，很多人最爲常見的狀態是迷茫，然而，迷茫所帶給我們的最大危害就是“內耗”，越是迷茫，越耗費我們的精神和體力，相信很多出現過迷茫的人都曾有過這樣的體會，那就是當迷茫的時候，一天下來，明明什麼事情都沒有做，卻身心極度疲憊。
那麼，人在迷茫的時候應該怎麼辦呢？
我的建議是做兩件事情，第一，全面收縮，把所有不是很必要做的事情都停掉，把時間和精力收回來，寧可什麼都不做，也不要渾渾噩噩學習和娛樂。
第二，放開視野，不要給自己設限，嘗試新事物，認識新的人，慢慢地，我們就可以看到人生更多的可能了。
維度3：認知
有句俗話說“汝之砒霜，彼之蜜糖”，這句話放在商業領域來說，就是“在你看來不值一錢的東西，在別人看來就是寶貝”。
現實生活中，不乏這樣的例子，比如我們看不懂別人的賺錢方式，又比如這篇文章，我覺得所分享的4個維度對我們的個人成長都是必備的東西，但在某些人看來就是雞湯，因爲他們內心想要的並不是什麼方法論，而是別人直接把所有的東西都遞到他們嘴巴里，最好就是能讓他們一夜暴富。
認知這一維度是我們所必不可少的，可以說，人與人之間的差距，本質在於認知。
正如《好好思考》這本書的作者成甲老師所說的“長期來看，競爭優勢的原動力來自認知”。
每個人的認知都有一個範圍，要想站在更高的層次去思考問題，想看的更遠，那麼，最快捷的方法就是不斷提升認知，打破思維界限。
該如何做到這一點呢？我覺得著名投資家查理·芒格所給出的方案值得我們參考借鑑，那就是學習重要學科的重要原理，並且經常使用它們，要全部都用上，而不是隻用幾種。
當我們掌握了多元思維模型體系後，我們就能逐漸提升對事物的認知，提高洞察事物本質的能力。
維度4：人際關係
第4個維度是人際關係，這一維度包括跟家人的關係、和朋友的關係、同事的關係以及和其他人的關係。
人是社會性動物，特別是在當今時代，想靠單打獨鬥成就一番事業已經變得很難了。
人際關係，或者說關係網，對於我們的人生來說，變得越發重要。可以說，一張高質量的關係網是我們成長的催化劑。
人際關係這一維度我覺得主要有兩方面，一方面是對熟悉的人，比如與親朋好友處好關係。
另一方面我覺得更多的是對陌生人而言的，那就是擴大自己的影響力。
無論是行業專家，還是明星，又或者是企業高管，我們都會發現，他們去創業或者賺錢比絕大多數人容易多了，其中的關鍵其實就在於他們的影響力。
那麼，普通人如何擴大和增強影響力呢？
最好的方法就是利用好互聯網，輸出有價值的東西，比如寫出一本經典的書，或者創造出一件有用的`產品，又或者可以幫助他人解決問題等等。
用好自己的知識和能力獲得影響力，當影響力積累到一定程度後，可以說，不管你做點什麼事情，都容易多了。
年紀輕輕就很有實力的人2
爲何有的人年紀輕輕卻有深層思考能力
在回答這個問題之前，首先要考慮一個問題，那就是如何界定深度思考的層次，只有標準確定了，才能探討思考深度的問題。
如果採用環境、行爲、能力、價值觀、角色和願景這個層次來判定的話，不難發現年齡對於一個人的思考深度並沒有絕對的影響。
爲什麼我們一直強調人要樹立遠大的志向，什麼是志向，簡單說就是角色和願景，只有具備了遠大的志向，才能奠定深度思考的基礎，正所謂：燕雀安知鴻鵠之志。
很多人即使年齡很大了，在思考問題的時候依然跳不出環境的影響，所以思考的邊界也就確定了，很難進行深度思考。
這一類人的典型表現就是不斷通過改變環境來尋求改變，比如很多職場人的低層次跳槽就是這一層思考模式的結果。
思考是有起點的，由於眼界的不同，有的人天生就具有大局觀，或者說天生就處在角色的位置上，這往往是原生家庭的影響，正所謂：虎父無犬子。
比如將軍的孩子從小就會跟着父親學習行軍佈陣，而士兵的孩子從小就學習刀槍箭棒一個道理。
普通人要想突破原生家庭對於自己思考起點的影響，一定要儘早接受教育，這就是教育的重要價值。
思考有深度，但是未必有行動力，也未必有達成角色和願景的能力，這時候就需要團隊的合作，所以一個思考有深度的人更注重團隊的打造，也更注重如何“利他”。
從這個角度來看，“利他”是判斷一個人思考深度最簡單的方法之一。
最後，如果有學習、科研相關的問題，歡迎與我探討交流。
年紀輕輕就很有實力的人3
有的人，年紀輕輕就很厲害
上午的時候，看快手得知了一位厲害的姑娘。
這位姑娘年僅十三歲的就成爲了一名CEO,開發的一款兒童語音軟件，已深受五十多個國家的歡迎，真是英雄楚少年阿。從視頻裏面，可以看到小姑娘是淡定自若的，頗有一番領導風範。
其實在歷史上也有傑出的少年，戰國時代的甘羅就是優秀的代表，史書記載其生卒年不詳，子姓，甘氏，名羅。甘羅最有名的事蹟，就是出使趙國，憑藉着智謀，使得秦國白白得獲得了十一座城池。事後甘羅被封爲上卿（類似宰相）。
其實，隨着生活水平的提高，人們也越來越聰明瞭。很多的年輕人格外的優秀，今年紅遍網絡的北大數學“大神”韋東奕，引起了很多人的注意。就離哈佛大學都願意打破記錄錄取韋東奕。
由此可見，優秀的人終究會有用武之地的，如韋大奕，他選擇了做北大教授的助理，一心撲在教研上。吃的絲毫不講究，幾個饅頭加上一瓶水足矣。其樸素的精神值得大家學習。
