職場心機女的手段，職場心機女就是職場中那些表面一套，背地裏一套的女人。爲什麼要對付她們呢，因爲你不對付她們，她們就要對付你。下面一起來看看職場心機女的手段。
職場心機女的手段1
1、溫柔幽默的話語，化解男性的剛烈脾性
女人嬌媚和溫柔的特質，在面對衝突時是最好的潤滑劑。當你和辦公室的男士意見不統一時，先別急得臉紅脖子粗，應該保持風度，維持笑容，氣定神閒，甚至可以擺出一副低姿態來促成僵局得到有效化解。
2、聊男人感興趣的話題，建立異性友誼
在職場讓男同事注意你，甚至喜歡你，絕對好處多多，當他們和你成爲朋友時，你在工作上的各種困難，自然就會因爲有人幫忙而獲得順利解決。不過，可不是要你有事沒事就和男人打情罵俏，而是要你保持幽默感，臉上時時帶着笑容，讓男同事瞭解你，欣賞你的魅力。
3、適時讚美鼓勵，突破對方心理防線
男人喜歡被女人讚美和崇拜，你也別辜負女人善於甜言蜜語的才能。當你覺得某位男同事表現突出時，大方地說出你對他的肯定，“你真行”、“令人難以置信”之類的讚美語句能給對方極大的激勵和勇氣，也容易突破對方的防線，贏得對方的友誼。
4、恰當的性感裝扮，吸引上司注意
如果你的上司、上司的上司都是男性，要吸引他們的注意力，除了具備紮實的專業知識和出色的工作能力之外，合適而性感的穿着，絕對是引人注目的法寶。一件能充分顯示線條美的裙子，或是略顯性感的短裙套裝，加上搖曳生姿的高跟鞋、濃淡相宜的妝容，既有女人味，又不失端莊。
不過，切記：你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客戶欣賞你的穿着品位，喜歡你，並認真看待你的工作能力，而不是要他們把你當做性感尤物，或是產生性幻想。
非正常手段
1、在上司面前喜歡打扮得妖媚性感的女人；
2、貪慕虛榮並把錢財看得高於一切的女人；
3、不擇手段一心想往上爬野心勃勃甚至甘願被潛規則的女人；
4、性觀念開放或試圖以此作敲門磚的女人。
職場心機女的手段2
01、眼睛和睛淚，都是她的道具
要做好一個心機女，一個基本的.人設是“人畜無害”，看起來與世無爭、楚楚可憐。這個時候，眨着大眼睛，表現得很無辜，就可以爲這樣的人設加分。
所以，一個女人，如果遇到事情的時候，總是喜歡用眼睛來幫她說話，那這樣的女人，就有這樣的嫌疑。城府不深的女人，碰到同樣的情況，正常的表現是用話語和發怒來表達自己的無辜。
眼淚也是她的拿手道具。無論是遇到什麼事情，不管是困難還是傷心，這種心機女往往哭得無聲無息，只有大顆的眼淚，因爲這樣一來，就顯得她不僅“弱小”，而且缺乏攻擊性，男人是最吃這一套的。如果女人邊吵邊哭，反倒引不起他的同情。
02、只示弱、不示強
心機深的女人深諳孫子兵法，懂得什麼叫欲取先予，以退爲進。
不管在什麼情況下，在什麼場合，她都會把自己置於一種很弱勢的地步，好讓人感覺到她不會對自己產生威脅。
正常情況下，人都會有隱藏自己弱點的傾向，不會有人喜歡暴露自己的弱點。故意示弱，顯然就是壓抑了自己的本性。能做到這一點的人，說好聽一點，是能幹大事的人，說不好聽一點，就是城府太深。
這樣的人，往往有着自己的目的，示弱對她來說，往往只是一個引子，她想用這個引子，來換取你的信任。一般來說，那些故意示弱的女人，也很懂得怎麼討好男人，讓男人覺得相處起來非常舒服，甚至有如沐春風的感覺。
不管是撒嬌還是抱怨，都很能滿足男的的虛榮心和保護欲。人家是逢場作戲，男人卻以爲遇到了心靈伴侶。
03、說話擅長裝糊塗
心機女的一大法寶是，說起話來，非常擅長抹稀泥，裝糊塗。
因爲自己戴着面具，所以她很難向別人吐露真實的心聲，無論你問她什麼問題，或者需要她明確表明自己的立場時，她都會說得滴水不露，非常好聽。可是你如果細細品味，就會發現，其實她什麼都沒說，全是廢話。這種遊刃有餘的功夫，就是她的拿手好戲。
如果你遇上了急事，想要向她求助，她也不會拒絕，而是會非常好心地安慰你，但你仔細回想，就會發現她從來沒有肯定地回答過你。
在談到兩個人的關係，未來的規劃時，心機女會在這個問題上打太極。好不會直接輕易地表達自己的想法，而是會先擱置下來，告訴你她要考慮一下，再答覆你。對她來說，給自己預留轉圜的空間非常重要，因爲只有這樣，她才能把自己的利益通盤考慮好後，才能謀定而後動。
職場心機女的手段3
如何應對職場心機重的女人？
小人切記不可硬碰硬，虎生猶可近，人毒不堪親。教你怎樣逃脫暗算！在職場中要學會潛伏，小人當然要對付，找準機會了來個明修暗道，和小人對着鬥，不如順着小人鬥。身在職場就要學會與小人演戲。職場潛規則第四條：工作不會害你，只有人才會害你。
我們在職場上，經常會遇到工作害人的情況。譬如做了某某工作，以至於不能賺更多的錢。譬如說在升職的關鍵時刻，卻偏偏要出差。
於是很多人就覺得，自己運氣不好，每到重要時刻，工作就會來害自己。
實際上，工作是死的，職務也是死的，而職場卻是活的。
職場的活是因爲職場中起決定性作用的不是工作，而是人。所以當一個工作或者職務對你產生作用時，你必須要看清楚，真正在對你下手的不是工作，而是工作背後的人。
這個世界上，沒有哪個死物是可怕的，因爲它們都沒有智慧，沒有頭腦。而人是最可怕的生物，所以人類才能做萬物之主。
對職場高手而言，萬事萬物都可以拿來做武器攻擊人。待人以誠可以攻擊，工作也可以攻擊，只要是有利於自己的，都可以加以利用。
當你在職場上過的不順心，感覺到萬事萬物都在與自己作對，無論是工作也好，職務也好，處處都荊棘滿地。
不需要太過納悶，你遭遇的困境其實很簡單，所有的困難和麻煩，都是有人在製造。所以你只要找到幕後的黑手，就能解決一切的問題。
1、職場式囚籠，任何因素都會影響你
職場其實是個囚籠，身處其中日子長了自然會感覺到。所有的人，所有的事情，所有的工作都會在某一天跳將出來，給你致命打擊。
你進入了職場，實際就進入牢籠，職務就是你的牢房，而身邊的一切，都是鐵鏈和枷鎖。
只有抱着這種思想的人，才能夠對職場中的事情小心謹慎，明白處處是陷阱。
而新人們往往不懂得這一點，他們以爲只有敵人才會害人，卻不曉得，敵人從不親手害人，他們使用的都是你防不勝防的東西。
在職場中，能夠影響到你的因素，是最需要防備的。看起來，一切可能都有利於你，但在關鍵時刻，它們卻有可能被人利用，從而產生反作用。
所以一個職場高手是拆囚籠爲房舍，所有禁錮自己的東西，都會成爲他們的武器，到緊要關頭能夠攻擊別人。
職場中的萬事萬物都放在那裏，不爲你所用，就爲別人所用。
2、 所有事情背後都有人存在
職場是工作的世界，更是人的世界。但人們總會因爲工作、職位的重要性，而忽略了人才是其決定性作用的。
當你感覺到鋪天蓋地的工作壓力時，你會責怪工作，但實際上，這是因爲有人在給你壓力。當你承擔著工作失敗的痛苦時，你會責怪職業，但實際上，是有人在規劃你的職業。
你在做的每件事情，源頭都有人在謀劃，過程中都有人在參與，結局都有人在決策，乃至於最後的獎懲也是有人在制定。
所以在做事的時候，千萬不能把目光集中在事情上，而是要放在人身上。做事就是做人。
職場中討生活，也不能把注意力放在職業上面，而要放在人身上，尤其是你的上司，那纔是決定命運的人。
只有搞清楚事情背後的人，弄明白這些人的想法和意圖，分析了他們的利益傾向，你纔可以遊刃有餘的做好每件事情。
把事情當事情做的人，往往最後會撞一鼻子灰。
3、千頭萬緒終有主謀
當一個人遭遇困境的時候，彷彿千頭萬緒，整個職場都在對付你一般。這種情形，我們稱之爲勢。
大勢不利於你，所有東西都會與你爲敵。當大勢有利於你，就好像乘風破浪無往不利。
只是淺顯的講，很難弄明白勢是什麼，但你只要懂得，當感覺到周圍的一切都不利於自己時，那就是勢不在自己一方。
譬如做業務時，每個細節都表現出競爭對手將獲勝。譬如競聘時，所有人都屬意其他人。譬如論功行賞時，沒有人記得你做過什麼。
看起來是無力挽回，該怎麼辦呢？
這個時候，就要善用人的原則，只要記得，職場中萬事萬物的背後都有人存在。
而越是千頭萬緒，則源頭越是簡單。
就算幾十個幾百個細節疊加在一起，背後真正的主謀，可能就只有一個人。而你要解決問題，決不能糾纏在細節上，也不能只關心事情的發展。
你需要看清楚，究竟這件事情的關鍵決策人是誰，誰能在事情背後起決定性的作用。
只有找到這個人，纔是扭轉大勢，戰勝對手的方法。
4、善用資源才能避開陷阱
有些人很痛恨自己的工作，感覺到每天所做的都毫無成就感，根本就是瞎混日子。而實際上，任何人的任何工作，他們做的每件事情，都可能是種資源。
聰明人會變廢爲寶，將繁瑣的東西都變身爲自己的資源。
而職場中的萬事萬物，你不用，別人會用。在你手裏面是煩心事，在別人手裏是寶貝甚至可能是武器。
每個職場人的思想一定要有發散性，當遇見一樁事情時，要先想對自己的好處和壞處，再想對別人的好處和壞處，最後想它完成或者失敗後，能有什麼變化。
只有經過如此這般的考慮，你才能窮盡一件事情的可能性，纔會明白，你應該如何利用。
爲什麼很多人在職場上，被人害了都不曉得爲什麼？
因爲他們遇事不想，只看表面，所以在他們眼睛裏，工作只是工作，職務只是職務。而在職場高手看來，一切都是工具和資源，是可以成爲別人的陷阱，或者變作自己的優勢。
不管在什麼時候都好，千萬別恨自己的工作。因爲是工作就會有好處，就看你會不會用了。
5、永遠不要直接與人爲敵。
大部分人都有自己的職場對手，有的人選擇被動挨打，有的人選擇主動出擊。
而職場新人往往會犯一個毛病，就是直愣愣的衝著敵人進攻，以爲真刀真槍的火拼，面對面的吵架拍桌子纔是戰鬥。
辱罵絕不是戰鬥，這隻會讓你的個人形象減分。真正的高手是從不和人正面**的，他們往往躲在千絲萬縷的事情之後，利用職場上的資源進攻對手。
就如之前所說的，當你要升職的時候卻要出差，那是因爲對手安排了出差給你。當你業務快要談成的時候，報價卻泄密了，這也是對手在暗中搗鬼。
他們並不需要拍桌子罵人，因爲這起不到任何作用，更不能令別人承認失敗。只有用工作去打擊人，用職場去攻擊人，那才能起到奇效。
所以你在職場上，切不可公開與人爲敵，將對手置於你佈下的天羅地網中，這纔是上上之策。 明白了嗎？知道該怎麼做了嗎？
