面試結束談話的技巧有哪些

面試結束談話的技巧有哪些，面試在求職過程中是一個很重要的環節，相信每個人都希望自己的面試有好的結果，其實面試是很講究技巧的，下面小編分享面試結束談話的技巧有哪些？

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一、切忌在雙方熱烈討論某一問題時，突然將對話結束，這是一種失禮的表現。如果一時出現僵持的局面，應設法把話題改變，一旦氣氛緩和就應趕緊收場。

二、不要勉強把話拖長。當發現談話的內容已漸枯竭時，就應馬上道別。否則，會給對方留下言語無味的印象。

三、要小心留意對方的暗示。如果對方對談話失去興趣時，可能會利用“身體語言”做出希望結束談話的暗示。比如，有意地看看手錶，或頻繁地改變坐姿，或遊目四顧、心神不安。遇到這些情況，最好知趣地結束談話。

四、要把時間掌握得恰到好處。在準備結束談話之前，先預定一段短時間，以便從容地停止。突然結束，匆匆忙忙地離開，會給以粗魯無禮的印象。

五、笑容是結束談話的最佳句號，因爲最後的印象，往往也是最深的印象，可以長期留在雙方的腦海之中。

六、在有些交談結束時，說一些名人格言、富有哲理的話，或是美好祝願的話，往往會產生很好的效果。

面試結束談話的技巧有哪些2

面試結束後的經驗

一、寫信感謝

爲了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試後的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的`時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示對自己的信心，以及爲公司的發展壯大做貢獻的決心。

二、不打聽結果

在一般情況下，每次面試結束後，招聘主管人員都要進行討論和投票，然後送人事部門彙總，最後確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。

三、收拾心情

如果同時向幾家公司求職，在一次面試結束後，則要注意調整自己的心情，全身心投入應付第二家單位的面試。因爲，在接到聘用通知之前，面試結果還是個未知數，求職者不應該放棄其他機會。

四、查詢結果

一般來說，如果求職者在面試的兩週後，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答覆時，就應該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結果。

五、做好再衝刺的準備

應聘中不可能個個都是成功者，萬一在競爭中失敗了，千萬不要氣餒，這一次失敗了，還有下一次，就業機會不只一個，關鍵是必須總結經驗教訓，找出失敗的原因，並針對這些不足重新做準備，以謀求“東山再起”。