新人開播的7個建議，相信大家都知道直播儼然成爲廣爲人知的銷售方式，而很多新手在直播時會觸碰到直播雷區,導致直播無法順利展開，那麼你知道新人開播的7個建議嗎。
新人開播的7個建議1
清楚的認識自己。
很多公會在招人的時候，會把薪資待遇誇個天花亂墜，會告訴你做主播的工資有多高多高，其實這種基本上都是騙人的。
有的主播的確是年薪百萬甚至千萬、過億的都有，但那些幾乎是鳳毛麟角的存在，而且那些主播無一不是自身有着與薪資相匹配的能力。
學會思考。
其實很多星探在招募主播的時候，都會誇大自家的公會，這是很正常的一件事情，所以你要有一定的思辨能力。
新人做主播的初期，基本是賺不到什麼錢的。如果你一上來就準備做全職主播，這意味着你可能會在接下來的一段時間要吃吃土，如果再遇到什麼不靠譜的公會，那麼吃土的時間就更長了。
幹一行愛一行。
如果你想要有高收入，那麼給觀衆的第一印象非常重要，在直播的時候一定要注意自身的形象！
你可以觀察一下那些成功的主播在直播的時候是怎麼做的，他們基本不可能在直播間吃東西、玩手機、做與直播工作無關的事情。
直播是一份職業，那麼你首先要做到尊重這個職業，其次就是尊重支持你的支持者，你的支持者纔是成就你的關鍵。
切勿投機取巧。
在如今這個日漸飽和的直播行業，競爭力也越來越大，不管你是全職還是兼職，有一顆真誠的心纔是最主要的。
冰凍三尺非一日之寒，成功的主播也不是一開始做主播就知道自己一定會成功，所以不要感覺壓力大就輕易放棄，只要你肯付出，都是會有回報的。
妥善處理人際關係。
主播說白了，就是爲粉絲服務，而做服務行業最重要的就是自己的心態。
如果因爲你在直播時的某一刻的心情很糟糕，表現出了負面情緒，就會影響下面粉絲或遊客的心情。
在直播間外維護粉絲的時候，一定要擦亮眼睛，因爲有些人本身就是動機不純，當你遇到這種人的時候一定要特別注意，不然你很可能因爲這一個人而葬送掉了你的前途。
不要輕易換地方。
我發現有很多新人主播，在播了一段時間後覺得所在的平臺人少，沒流量，才導致自己的直播間內不進人，所以想要換平臺試試。
我給新主播一個建議：不要輕易換地方。
一旦選擇了某個平臺就不要輕易更改，不然這樣對你絕對是沒有一丁點的好處。
服從管理。
沒有規矩不成方圓。
無論是在哪個行業哪個領域，只要你加入的團隊是一個正規的團隊，那麼規矩是必不可少的一項！千萬不要因爲規矩多，嫌麻煩，就感覺這個團隊不行。
相反越是嚴格管理的團隊越是有發展空間。
新人開播的7個建議2
一、笑真的很重要
除了多笑，新手主播也要考慮更多豐富的表情和動作：比如適當的剪刀手賣萌，手比愛心的溫馨，吐舌頭的調皮。介紹產品中途也可以唱唱歌，增加一些靈動的小手勢和表情，這會讓買家覺得你直播投入，增添很多個人魅力。不要小看這些細節，這些細節讓粉絲們受到了感官刺激，不僅感受到你作爲主播的積極與熱情，更容易對你產生好感，從而更有意願給你刷禮物。
二、多積累專業知識
直播間的主播如果有專業的知識，就很容易說服買家。如果缺少專業知識就去學，前期也可以做成文檔或者提字板，然後直播時可以適當引入。雖然有時會略顯生硬，但也不失爲一種辦法。更好的辦法，則是平時多積累知識在腦海裏，直播時可以背下來，至少不會那麼生硬，再搭配一些當前的熱門話題，相信你的直播間一定不會枯燥了。
三、多談自己的感受把握話題的進度
講一講自己生活的.趣事，容易拉近主播和粉絲的心理距離。比如最近去哪裏逛街和旅遊了，又比如最近刷淘寶的時候又看上了哪款產品了，特別想買。
在介紹自己產品的時候也是儘量多談談自己親身的感受，畢竟買家進入直播間看你直播就是來看你展示產品，上身效果的，但是不少主播會忽略了自己的感受，其實這是最能提供轉化的一個點，希望大家都重視。儘量用專業的術語說出來，更有說服力。
四、“自嗨”
初做主播時直播間裏的人很少，沒有死忠粉自己要學會把直播間搞熱鬧，自嗨的內容可以是:
1、熱情的介紹你的產品，熱情的和進入直播間的每個人打招呼，學會看名字識人;
2、評論你今天看到了什麼，做了什麼;
3、社會上的新聞;
4、一首好聽的背景音樂;
5、同時要緊盯着手機屏幕上的買家發言，熱情及時的回覆，能給直播間所有人留下很好的印象。
6、這些進入的買家可能就是你最初的粉絲，他們有可能會陪伴你渡過最難熬的新人階段;
五、用戶痛點
如果一個主播長的漂亮會穿搭，這是長處，不善於介紹產品，這是短處，那麼建議從你的長處入手，展示穿搭，然後慢慢摸索出買家的需求點，針對性去講解，比如胖的人怕穿了顯胖，你可以找顯瘦款式的衣服穿搭給他看，胖的也可以穿的很好看，很顯瘦，個子矮的人怕穿了顯矮，那你就選漏腳裸的褲子，短款上衣+高腰的褲子搭配，穿出效果給買家看，自然就信服你，不善於介紹產品可以去大主播直播間看，跟着學，做筆記，慢慢練。
六、巧用買家對獵奇心態的追求
人都是有求知慾的，尤其是女性對於一些八卦、新鮮產品都會有很濃厚的好奇心。比如：福袋，每期新奇品，話題策劃，都會帶來很多的好奇粉絲，就像現在的抖音，很多視頻都把結局放在第二個，然後第二個又引入另一個故事，從而吸取一層又一層的粉絲們。
主播在日常的開播中，腳本製作要做好對話題的引導，勾起粉絲的好奇心，越癢越好，但是不要讓他們覺得你是在作秀。這個時候你的直播間會變成他們的目標，抓癢撓肝的等着你的開播。這種方式可以偶爾的嘗試，效果很不錯哦。
七、設備
新人主播最起碼的就是要有電腦和直播的設備，包括攝像頭、聲卡、麥克風、耳麥等等，攝像頭最好是具備高清美顏功能，這樣能讓視頻清晰美觀，視頻拍得角度都要自己在家調好，保證拍得質量，追求唱歌效果好的，麥克風、聲卡也不能太差。
新人開播的7個建議3
一、兩條“規則”
首先，從根本觀念上進行改變，兩條規則：第一，在校園中，你是一個“獨立貢獻者”，只需要對自己負責，但在職場中，你需要對整個團隊負責；第二，職場上評價你，不再像學校一樣靠量化的打分，而是主要看你是否“會做事”、“好合作”。
二、 主動做Plan
在學校，你要做的事都是被安排好的，比如遵照課程表的時間上課，按學校安排的時間考試；但到了職場，沒有人會給你安排每天干什麼，所以你必須學會自己做Plan，才能穩步提升自己的競爭力。
三、全局視角看問題
當你是一名學生，你只需要做好自己手頭的事。但如果你是一名職場人，你就要學會從具體的工作中抽離出來，瞭解自己所做的工作在全局中所處的位置。比如，你可以查看公司的組織架構圖、通訊錄、OA系統，瞭解公司的人員、業務以及在行業中的發展，這樣當你接到任何一個具體任務時，才能明白公司爲什麼要做、自己應該朝什麼方向努力。
四、大膽提問
當你接到一個陌生的任務時，一定有很多不懂的地方，別害怕，先搞清楚這幾個問題：這個任務的背景是什麼？要完成它都需要哪些前置工作？我的任務在整個項目中發揮着什麼樣的功能？要做到什麼程度才能更好地配合整個團隊？如果有不清楚的地方，主動向相關的同事提問，這樣既能節約你的時間，又幫團隊省去不少麻煩。
五、建立“用戶思維”
在校園中，你做事可能只需要考慮自己的感受，但在職場，你要有意識地建立“用戶思維”。這裏說的“用戶”，可能是你的客戶、領導或者同事，只要是接手你的工作成果的人，就是你的用戶。你在做事時，要思考自己的工作成果會給誰看、給誰用，怎樣做才能方便他用，讓他用得舒服。比如在整理工作報告時，你可以在關鍵頁的側面貼上便籤，方便領導翻閱。
六、 事事有着落，件件有反饋
不要等領導詢問你工作進展時才彙報，因爲這說明他已經等不及了。正確的做法是，在接到任務、定出初步步驟後，就應該和領導確認大的方向；當有新的進展時，把推進的狀況，同步告知相關同事；如果遇到問題，可以第一時間找同事尋求幫助。這樣，領導就能做到心裏有底。
七、 學會拒絕
對新人來說，拒絕同事的請求往往是個比較難的事，但如果你自己都忙的焦頭爛額，增加新的任務只會讓你自己變得更加焦慮，並不利於工作的推進。如果你不好意思直接拒絕同事，不妨這樣說：“可以等一會兒嗎，我把這個稿子改完就去找你”。這樣你就禮貌地釋放出了“我很忙”的信號，如果對方真的需要你的幫忙，你也給自己留下了緩衝的時間。
