受邀參加其他年會發言，年會我們應該都是非常熟悉的，年會是我們總結自己一年來的工作成果的，工作主要看個人的工作能力，職場上最忌尺寸把握不當，來看看受邀參加其他年會發言吧。
受邀參加其他年會發言1
尊敬的各位領導、兄弟們、姐妹們：
大家下午好！
我叫xxx，來自熱情似火的武漢，專職於房地產市場研究和營銷策劃，有十多年的時間，感謝領導提供這個交流分享的機會。
傳說五臺山上有一種鳥，它長着四隻腳，兩隻光禿禿的翅膀，走得很快但是不會飛。夏天的時候，全身長滿了五彩斑斕的羽毛，十分漂亮。它很是驕傲，覺得自己是天底下最漂亮的鳥了，連鳳凰也不如自己。於是它整天搖晃着羽毛，到處走來走去，還洋洋得意地唱着：“鳳凰不如我！鳳凰不如我！”秋天來了，其他鳥類有的飛到溫暖的南方過冬；有的留下來積聚食物啦，修理窩巢啦，做好過冬的準備工作。它既沒有飛到南方去的本領，又不願辛勤勞動，整日東遊西蕩的到處炫耀自己身上漂亮的羽毛。冬天終於來了，天氣很是寒冷，其他鳥類都在自己溫暖的窩巢裏。它身上漂亮的羽毛都慢慢脫落了。夜間，它只能躲在石頭縫裏，凍得渾身直哆嗦，它不停地叫着：“好冷啊，好冷啊，等到天亮了就造個窩啊！”等到天亮後，陽光一照又暖烘烘的，它又忘記了夜晚的寒冷，於是它又不停地唱着：“得過且過！太陽暖和！得過且過！太陽暖和！”它就這樣一天天地混着，過一天是一天，一直沒能給自己造個窩。最後，它沒能混過寒冷的冬天，終於凍死在岩石縫裏了。
這就是大家都熟悉的小學語文課本講的“寒號鳥”的故事，我們每個人都不願意做那隻“得過且過”的寒號鳥。我是xx大家庭的一名新員工，看着大家熱情而似曾熟悉的臉，我彷彿回到了步出校園踏入社會的那一刻，胸中充滿了力量，我要勤奮工作實現自己的人生價值。
今天，是xx集團20xx年度工作會議，也是集團第二次創業動員大會，20xx年2月23日，xx集團重新站在一個新的起跑線上，我們一起記住這個對集團發展，對我們個人成長具有重要意義的日子。此刻，我和大家一樣，滿懷期待又充滿鬥志，但我又在思考：領導提出xx集團要第二次創業，要實現跨越式發展，我能不能適應企業新的發展形勢？如何響應企業第二次創業的號召？如何和企業共同發展？我要求自己做到以下三點：
一、認清集團新的發展形勢，調整心態，重新定位，制定發展目標，在企業跨越式發展中實現自己的.人生價值；
二、抓住集團第二次創業機遇，在企業跨越式發展中實現個人和企業共同發展；
三、以職業經理人的標準嚴格要求自己。
“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，我堅信，當20xx年我們回首往事時，過去的五年一定會是充滿激情又碩果累累的五年。最後，我祝願在座的兄弟姐妹在集團第二次創業中事業再攀高峯，祝願集團在激烈的市場競爭中乘風破浪，各公司齊頭並進，圓滿實現集團五年規劃目標！
謝謝大家！
受邀參加其他年會發言2
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作爲公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在這裏，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年裏，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年裏，我並沒有爲公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20__年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛鍊自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今後的工作將會越來越好。
過去的成績已成爲過去，20__年纔是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以後的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化爲我今後工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最後，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年，祝願大家在新的一年裏身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
受邀參加其他年會發言3
尊敬的領導：
你們好！
xx年是我在xx工作的第12個年度了。
在去年的年會上，我提到當時讀的一本書，是中國政法大學前校長江平老師的《沉浮與枯榮》，鑑於在座有不少新同事未參加去年的年會，所以今天再提一下，建議大家有空時讀一讀，定會有所收穫的。
雖然有賣弄之嫌，今天還是要講講我最近讀的另一本書，是馮倫寫的《理想豐滿》，這位馮倫先生是地產界大佬，之前鬧私奔的王功權、最近發行潘幣的潘石屹等人當年曾與他一起成立了萬通公司。讀他的這本書，一方面可開闊視野，另一方面則激勵自己有一點理想、並努力做一個好人。
流行語說：理想很豐滿，現實很骨感。年輕同事感覺房價貴、物價高、壓力大，好處都被前面的人佔去了；但回過頭來對比，其實每一代都是有進步的，例如剛畢業的新同事與我當年剛參加工作時相比，在住房、飲食、交通、娛樂等方面都有非常明顯的提高；所以不用灰心，毛主席說了：世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。物質財富是在不斷增加的，而且多數物質財富不會消失，長江後浪推前浪，當前浪死在沙灘上之後，這些財富將由後浪進行再分配，區別在於努力的人會分得多一些。
另一方面：正因爲現實很骨感，我們更應該理想豐滿。鑑於理想是一個宏大的題目，我就不敢展開說了。咱們作爲普通人，其實也不必有很遠大的理想，如果能克服個人的惰性，多花一些時間在工作和學習上，每年有一些進步和積累，就已經非常不錯了。
其實我自己也太多惰性未能克服，所以需要時時提醒自己，並希望與大家共勉。
去年的年會上我曾提到高律師50歲開始學習日語的精神，前段時間看到他接待日本客人時可自如地用日語交流，真是非常佩服和羨慕----沒有嫉妒恨！
“做一天和尚撞一天鐘”這句話，原意是貶義的，表示湊合着混日子。我卻覺得其中也有一種最基本的負責態度。至少還在堅持每天撞鐘。最怕的是做着和尚卻鍾都懶得去撞。例如來到辦公室，最基本的負責態度是把時間花在工作上，可是咱們很容易耗費太多時間在看新聞、看微博、聊天、甚至玩遊戲上。一週七天共有x小時，工作時間只有x小時，如果這1/4不到的時間都不認真撞鐘，那恐怕真是隻能面對骨感的現實了。
在《理想豐滿》這本書的序言中，作者說：站得高，尿得遠；這也是我小時候的經驗，所以非常有同感估計男性同事更有同感。鄧小平同志曾號召大家做有理想、有道德、有知識、有紀律的四有新人；我今天雜亂講這麼多，則是希望大家都有豐滿的理想，更有豐滿的現實；落到實處，則首先得克服惰性，在即將到來的龍年裏拿出龍馬精神，不斷提高和進步，爭取有豐滿的現實、爭取尿得更遠。
