深圳生育津貼申請流程及資料，按照《女職工勞動保護特別規定》，女職工產前可以提前休假15天。職工不可以同時享受產假工資和生育津貼。深圳生育津貼申請流程及資料。
申請流程：
1.申請用人單位確認已按照規定支付職工生育津貼之後，通過百度搜索廣東省政務服務網深圳，進入後搜索生育津貼支付在“企業網上申報”系統進行申請，並根據頁面提示上傳圖片格式資料;
2.受理 申請人在網上提交申請後，系統自動受理;
3.審覈(立即)系統審覈報銷信息;
4.審批(立即) 系統進行後臺信息校驗;
5.辦結 信息校驗成功的業務系統即時辦結;
6.送達 文書根據申請人意願選擇郵寄送達或現場送達。
深圳生育津貼領取所需材料
情形一：
1、深圳市生育保險津貼申請表;
2、享受待遇人員的身份證明;
3、醫療機構診斷證明(計劃生育手術/難產/生育多胞胎/終止妊娠的提供);
4、嬰兒出生或者死亡證明(分娩提供);
5、符合計劃生育規定證明(分娩的提供);
6、用人單位墊付生育津貼的憑證。
情形二：
1、情形一所需資料;
2、相關勞動合同、勞務派遣協議或者用人單位的招錄證明;
3、職工就業期間的工資支付憑證;
4、用人單位的營業執照、登記證書或者機構代碼證。
深圳生育津貼查詢進度
1.關注深圳醫保
2.掌上服務—個人信息查詢
3.登陸
4.生育待遇查詢
5.查詢生育險種待遇
6.生育津貼申領記錄查詢
點進去就能看到總金額多少，以及辦理進度啦
職工不可以同時享受產假工資和生育津貼。職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由醫療保障經辦機構按照規定撥付給用人單位。
員工已經提前休產假滿98天后申請離職，停繳社保，企業可以申請員工產假的生育津貼嗎?
女職工享受生育津貼的產假假期天數，順產的爲98天，難產的增加30天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。另外，按照《女職工勞動保護特別規定》，產前可以提前休假15天。
如企業已足額墊付女職工上述產假假期天數的生育津貼的.，即女職工分娩的上月至產假結束的當月都在該企業工作且參保，即使產假結束後女職工從企業離職了，企業可以在職工分娩次日起3年內通過登錄 深圳市醫療保障局官網的單位網上服務系統 申領生育津貼。
生育津貼標準
生育津貼：
產假和計劃生育手術休假期間的津貼。
根據《廣東省職工生育保險規定》，職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由醫療保障經辦機構按照規定撥付給用人單位。
生育津貼=職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。
規定假期天數如下圖：
注意：
①生育津貼高於職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼餘額支付給職工;
②生育津貼低於職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。
③職工不可以同時享受產假工資和生育津貼。
