產假結束生育險的錢能報銷嗎，懷胎十月是一個很辛苦的過程，對於孕婦來說不僅要承受身體上的痛苦，自己的工作節奏也會被打亂，因此女職工產假期間是有福利待遇的，下面具體來看一下產假結束生育險的錢能報銷嗎？
產假結束生育險的錢能報銷嗎1
1、產假休完後辭職生育津貼報銷嗎
只要員工在生育時處於參保狀態，單位有爲員工繳納生育保險，同時員工累內計繳納生育保容險滿一年以上，那麼員工在生育後辭職並不影響生育津貼的獲得。但是根據各個地區的規定不同，享受生育津貼的條件也不一樣，需要根據當地政策執行。
依據《社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
2、產假休完辭職 生育保險的錢可以給嗎
產假休完辭職 生育保險的錢是可以給的。
一、申領條件：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在政府社保網上查到有關數據）
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
(2)休完產假辭職和報銷擴展資料：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已爲職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
2、已辦理參保備案，並在當地生育；
3、當地人社局要求的其他條件。
一般規定
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。
超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；
其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。
女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
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生育險一共報銷多少錢呢？
生育保險可以得到的福利主要包括兩大板塊：生育醫療費和生育津貼。
生育醫療費顧名思義，就是報銷因爲生育而產生的一些費用，從懷孕到生產整個過程的費用，比如孕婦的產前檢查費用、在分娩的時候產生的醫療費等等。
根據相關規定，生育保險可以報銷的生育醫療費用包括下列各項：1、因爲生育而產生的醫療費用：即女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內，因爲生育所產生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等醫療費用。
2、計劃生育的醫療費用：職工因計劃生育發生的醫療費用，費用由相應的社會保險基金支付。
3、法律、法規規定的其他項目費用。
生育醫療險報銷形式有兩種：即固定報銷和比例報銷。
前者是不管你花了多少錢，都會報銷固定的數額。後者是根據生產時候花錢的數額，按照比例報銷。
生育醫療費報銷需要的材料有哪些呢？
生育醫療費報銷所需要的材料主要有：《XX市基本醫療保險生育醫療待遇申領人計劃生育證明》的原件；出院記錄、出院證明、出院證原件及複印件；醫療收費收據原件，需加蓋就診醫院的有效印章；有效身份證原件及複印件 ( 需雙面複印 ) ；參保人借記卡的原件和複印件 ( 卡需雙面複印並註明開戶銀行名稱 ) ；異地生育需提供已在人社分局備案的《xx市基本醫療保險異地生育備案 登記表》原件。
而生育保險的另一項福利生育津貼，主要是補償的.是孕婦的產假期間的收入損失。因爲在生育期間，女性是無法工作的，而國家給予了一定的補償，彌補了一定的損失。
生育津貼能領多少呢？
生育津貼計算公式爲：生育津貼=上一年本單位人均繳費工資÷30×產假天數
目前，女性的產假爲98天，如果是剖腹產的話，產假假期再加15天；每多生育一個嬰兒，多加15天。
舉個簡單的例子：假如小紅的單位上一年度的平均每月工資爲6000元，而小紅休了98天的帶薪產假，那麼小紅最終能夠拿到的生育津貼=6000÷30×98=19600元。
如何領取生育津貼呢？領取生育津貼主要準備以下材料：社會保障卡複印件；準生證、出生證；住院發票複印件、出院小結；單位證明；其他複印件。
生育保險報銷條件有哪些呢？
首先，生育保險使用要求必須是在保狀態，如果辭職斷了生育保險，就不能正常使用了；其次，生育保險報銷還要依據各地的政策來決定，有的地方需要繳納滿足一定的期限纔可以享受這些福利。
妻子沒有生育保險男職工的生育保險可以使用嗎？
丈夫參加了生育保險，妻子如果沒有工作，生育時也可以享受生育保險，但是不能領取生育津貼。
最後，提醒大家，具體報銷流程和相關細節還是要根據當地的政策來定，而且建議大家諮詢當地的人力資源和社會保障部。
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生育保險有哪些福利？
1、生育津貼：直接給一筆錢，彌補產假其間的收入損失。
2、生育醫療待遇：報銷產前檢查費、分娩產生的費用、計劃生育費用（產後做節育手術等）
重點說說生育津貼能領多少？
這與單位的人均繳費工資掛勾，“繳費工資”是指，單位和職工繳納社會保險費的基數，它根據職工上年度月平均工資收入確定。
說人話就是：
生育津貼=上一年本單位人均繳費工資÷30×產假天數
產假天數：國家規定的產假是98天。
遇到難產（剖腹產）增加15~30天
多胞胎生育：每多生育一個嬰兒，增加15天
舉例：小楊公司的月平均工資是7000，按產假98天算，她可以領到：7000÷30x98=22867元
單位給我們交納的生育險基數越高，我們領的生育津貼纔會越高。
比如小A月工資5000元，但單位是按深圳最低工資（、2130、元）繳納：
如果小A是計劃生育，順產了一個男寶寶，產假一共有98天，她的生育津貼有：2130÷30x98=、6958、元。
所以這也是有些寶媽會很奇怪，爲什麼自己的生育津貼會比別人低那麼多。
領取流程：
一般是產後3~12個月內，具體記得諮詢當地社保局。
所需資料：
《職工生育保險待遇申請表》、身份證、結婚證、寶寶出生證、生育醫療證明等。
由公司去社保中心代領，然後打到你的銀行卡，一般個人不可申領。
生育津貼一般不和產假工資同時發放，只領取兩者較高者，當然有些神仙公司也會發雙份。
常見問題
1、沒有領結婚證，可以領生育津貼嗎？
不可以，生育險福利的享受對象必須有合法婚姻
2、生了二胎還可以再領一次嗎？
可以，只要符合計劃生育政策就可以領取。
3、全職媽媽沒有工作單位，可以享受生育險福利嗎？
不可以領生育津貼，但可以用老公的生育險報銷生育費用。
4、在工作地交了社保，回老家生孩子，這種情況可以報銷嗎？
可以，在哪裏交生育險就在哪裏報銷，手續麻煩一些。
