個人怎麼繳納五險，五險大家應該都不陌生，一般五險都是由用人單位幫我們繳納，但是還有部分人是處於自由職業的狀態，所以繳納五險方法就需要另外瞭解，以下了解個人怎麼繳納五險。
個人怎麼繳納五險1
1、無工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。
2、養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。
3、醫療保險：辦理完養老保險手續後，帶着上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。以前交的醫療保險不能辦理轉移，因爲醫療保險是地方性質的，也就是說你以前交的三年的醫療保險沒有用了，可以在煙臺當地的社保局辦理清戶退款（退個人帳戶中的錢）。
4、以前交的住戶公積金也可以在煙臺當地公積金管理中心辦理清戶退款（退個人帳戶中的錢）。
5、其他的失業、工傷保險是不能辦理轉移的，也不能清退，就當是貢獻給煙臺政府了。生育保險現在是跟醫療保險在一起的。以前交的醫療中斷，生育自然也就中斷了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第二十三條 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
個人怎麼繳納五險2
個人社保繳納，五險一金如何繳納?
五險一金包括醫保、養老險、工傷險、生育險、失業險以及住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。那麼，這五險一金是如何繳納的呢?
1、醫保
醫療保險通常由單位繳納8%，個人繳納2%。
醫保可以爲生病的人提供醫療保障，在一定程度上減輕自身經濟負擔。此外需要注意，醫療保險並不是所有的病都在參保範圍內，例如整容、抽脂等。
2、養老險
養老保險通常由由單位和員工共同負擔，單位繳納19%，個人繳納8%。
根據國家規定，只要交滿15年養老保險，退休後就可以享受退休養老金待遇了。需要注意的是：不是繳滿15年就能退休，如果不到法定退休年齡，即使已經繳納15年養老險，也暫不能退休，並且，養老保險只是用來保障基本生活，而不能保證生活質量。
3、工傷險
工傷保險通常由單位繳納，個人不繳納，並且，根據行業不同，繳費比率有所不同。
一般用人單位工傷保險繳費標準繳費基數爲職工工資，很多是繳費基數的下限。基礎繳費費率：一類行業0、5%、二類行業1%、三類行業2%。一類行業沒有浮動，其他類有相應浮動，如果有必要具體可諮詢當天社保局。
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。員工因工作原因受工傷時，可通過工傷險能獲得醫療費用和賠償金等。
4、生育險
生育保險通常由單位繳納0、7%，個人不繳納，並且至少要繳費滿一年以上纔可享用。
可以報銷部分生育相關的費用，女職工生完孩子後立即將相關材料遞交給單位，醫保相關項目的費用就能報銷。若是全職主婦，其配偶依法繳納保險超過一年，可報銷包括門診產前檢查、分娩、流(引)產手術發生的醫療費用。
5、失業險
失業保險由單位繳納0、7%，個人繳納0、3%，交滿一年才能夠享受。
不論是在合同期內被單位辭退，還是與單位勞動合同到期不再續約的，都可以領取失業金，而主動辭職的`則不享受失業保險。一般情況下，交一年拿兩個月的失業保險金，兩個月拿4個月，以此類推，最多拿24個月。
6、住房公積金
以長沙爲例，根據相關文件，-長沙住房公積金明確規定，單位和職工住房公積金最低繳存比例爲8%，最高繳存比例爲12%，上限4668元，下限224元。
可以提取用於房屋相關用途，包括買房、租房、蓋房子、翻修、裝修等等。在滿足一定條件後還可以申請住房公積金貸款，與商業住房貸款相比，住房公積金貸款利率低了不少。
五險一金是國家政策性保險，由個人，企業，國家三方來共同承擔，個人繳得越多，單位爲你投入也就越多。
個人怎麼繳納五險3
一、辭職後五險一金怎麼處理?
1、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘不可自行繳納。
2、辭職後，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不划算。
3、若您要生育，報銷相關費用爲您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)纔可報銷，中間不可間斷或更換公司。
二、自己怎麼交五險一金?
1、提前一週或一個月就可以離職，交接工作事務;
2、離職後讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動解除合同”;
3、拿回自己“勞動手冊”、“社保保險卡”自己妥善保管好;
4、下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社區、街道領失業金領滿一年;
5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等;
6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣;
7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人信息，再去銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金；
8、提供材料有這些：個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。
三、五險一金繳費比例
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額爲基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。各地繳納比例不一樣。
養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元
失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險：單位每個月爲你繳納0、5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0、5%~2%之間;
生育保險：單位每個月爲你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%、
自己怎麼交五險一金相信大家都瞭解了。目前如果個人離職而需要自己繳納保險，也只能繳納養老保險與醫療保險。其他保險不能由個人繳納。不過，個人繳納保險並不划算，現在養老保險與社保如果停繳，之後個人在找到新的工作時還可以進行補繳，由於到新的單位上班後保險費用會由用人單位負擔一部分，所以個人也可以等到找到新工作後再補繳保險費用。
