2022婚假一覽表,根據我們國家的相關婚姻規定,國家會給予適婚的青年帶薪的婚假,因爲結婚是人生中非常重大的事情。那麼下面就爲大家分享2022婚假一覽表。
2022婚假一覽表1
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:
1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假15天,僅有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
7、工資待遇,在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。
婚假是勞動者本人結婚依法享受的假期。由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東等。
在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的,除了享受規定的最多3天的婚假外,晚婚會額外得到7天假期的獎勵。
如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的,或者是私營企業的老闆,一般由居委會或者鎮政府給予相應的`晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的僱員,老闆也應當給他們婚假,假期時間和在國有企業一樣。 人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假:“ 晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
2022婚假一覽表2
2022全國各省法定婚假有幾天
1、北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
2、上海婚假3天+晚婚假7天=10天
3、天津:婚假3天+晚婚假7天=10天
4、重慶:婚假3天+晚婚假10天=13天
5、安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天
6、福建:晚婚的婚假=15天
7、甘肅:晚婚的婚假=30天
8、廣東:婚假3天+晚婚假10天=13天
9、廣西:婚假3天+晚婚假12天=15天
10、貴州:婚假3天+晚婚假10天=13天
11、河北:婚假3天+晚婚假15天=18天
12、河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
13、黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天
14、湖北:婚 假3天+晚婚假15天=18天
15、湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
16、吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天
17、江蘇:婚假3天+晚婚假10天=13天
18、江西:婚假3天+晚婚假15天=18天
19、遼寧:婚假3天+晚婚假7天=10天
20、內蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天
21、寧夏:婚假3天+晚婚假15天=18天
22、青海:婚假3天+晚婚假15天=18天
23、山東:婚假3天+晚婚假14天=17天
24、山西:晚婚的婚假=1個月
25、陝西:婚假3天+晚婚假20天=23天
26、四川:婚假3天+晚婚假20天=23天
27、新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天
28、雲南:婚假3天+晚婚假15天=18天
29、浙江:婚假3天+晚婚假12天=15天
30、中國人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天=10天
2022年結婚如何選吉日
1、年份的選擇
選擇結婚年份的時候最好選擇潤年,一般每隔兩到三年潤年就會產生,在這個時候結婚是非常不錯的。
2、月份的選擇
(1)在月份選擇的時候,需要把握以下幾個小原則,首先需要避開農曆上的三、七、九月,這三個月份都有傳統民俗中的鬼節,辦喜事的話難免不吉利了些。
(2)上文中說到了要選擇潤年,其次需要注意的就是潤月,這些都可以給婚禮帶來非常好的兆頭。
3、日子的選擇
(1)每年到了三孃的節日的時候,傳說月老都不會牽線,所以大家最好避開初七、十八這類不牽線的日子,避免不吉利。
(2)另外不要在父母生日的時候結婚,可以在父母生日的月份,但日子千萬不要相同。
(3) 除了風俗的講究,還需要注意人情方面的講究,不要選擇工作日,那樣大家都在上班沒人有時間參加婚禮,最好選擇在法定假期或者週末的時候。
2022婚假一覽表3
2022婚假最新規定
1、按法定結婚年齡結婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年齡的,將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假;
2、結婚時男女雙方不在同一地方工作的,可視路程遠近給予路程假。在探親假期間結婚的不另給假期;
3、婚假包括公休假和法定假。再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。