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幼兒園新學期的工作計劃模板6篇

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時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編收集整理的幼兒園新學期的工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

幼兒園新學期的工作計劃模板6篇

幼兒園新學期的工作計劃 篇1

情況分析

我班共有幼兒22名,其中男孩13名,女孩9名。其中有6名幼兒是從我園託部升入我班的,有一定的集體生活的經驗,有一半幼兒沒有入過託。原來在我園入托的孩子由於有集體生活的經驗加上對環境比較熟悉,顯得活潑大膽,如:唐嘉意、楊允鍇、陳逸隆,他們很快能夠投入到各項活動中去。有3-4名幼兒非常依賴家長,有哭鬧現象。通過家訪和開學兩週的觀察發現,我班的孩子都很聰明、活潑,他們喜歡老師,對學習新知識和遊戲很感興趣,接受能力較強也能較快地適應幼兒園的集體生活。

但也發現孩子的一些問題,具體分析如下:

在生活能力方面,我班幼兒大多由老人帶大,因此家庭包辦過多,孩子們還不會正確洗手、入廁、擦毛巾,由三分之一的幼兒有挑食的習慣,有1~2名幼兒不會拿調羹,不會自己吃飯。

在學習方面:寶寶們都能聽懂普通話,喜歡聽故事,

在語言表達方面:新生和老生的差異較大,新來的孩子不願意與別的孩子交流,有一兩名幼兒不願開口說話。由於小班孩子的注意力容易分散,自控能力較弱,因此在學習上表現爲傾聽能力較弱,許多幼兒喜歡隨便插嘴、大聲叫喊,不會正確表達自己的情緒、情感

在運動方面:孩子的年齡小,動作的協調性較弱,在集體中還不會一個跟着一個走或一個跟着一個跑,對自己的行爲和動作,缺少控制能力,在運動時的自我保護能力也較弱,需要老師的指導和提醒。在遊戲活動中,孩子的參與積極性較高,他們喜歡玩象徵性很強的玩具,對於一些動手、動腦的玩具缺乏耐心玩。由於小班幼兒的年齡特點是以自我爲中心的,加上他們沒有建立集體意識,因此行爲較隨意,常發生爭奪玩具的現象,寶寶們都是獨生子女,在家長輩們包辦很多,因此遊戲結束後他們還缺乏整理玩具的意識,不會將玩具放回原處。針對本班幼兒的實際情況,我們有的放矢地制定了本學期的培養目標。

學期目標

生活

1、學習正確洗手、洗臉的方法,學習獨立如廁,養成喝水的習慣。學習獨立進餐,養成不挑食的習慣,儘量吃完自己的一份飯菜。

2、喜歡老師,喜歡小朋友,能接受成人的建議和指示。

3、會主動招呼熟悉的人,學會求助。

4、知道飯前便後及手髒時要洗手,初步懂得節約用水。

5、在成人的幫助下,願意學做自己能做的事情。

6、在日常生活中,能根據成人的提醒注意安全,有初步的自我保護意識。

學習

1、樂意觀察身邊的一些現象,對周圍事物有初步學習、提問的願望。

2、學習使用普通話和禮貌用語,嘗試用短句表達自己的意思。

3、願意與老師、同伴進行交談,喜歡聽故事、念兒歌,愛看圖書。

4、感知周圍事物的顏色、味道、聲響、軟硬等差別,喜歡關愛身邊的動植物。

5、願意使用紙、筆、泥、積木等工具材料,製作簡單作品。

6、感知1—5的數量,學習一一對應地比較多少、長短、高矮、大小。

7、喜歡做音樂遊戲,並樂意參與表演。

運動

1、樂意嘗試多種簡單的運動器具和玩具,運動身體。

2、喜歡參加運動,在體育活動中學習走、跑、跳、鑽、爬、平衡等一些基本運動技能。

3、瞭解自己的身體及五官的功能,懂得一些簡單的保護方法。

4、願意參與收拾玩具。

遊戲

1、喜歡擺弄遊戲材料,願意參加各類遊戲活動。

2、懂得要愛護玩具,能與同伴一起玩玩具,不爭搶玩具。

3、有初步的角色意識。樂意模仿成人的一些動作,進行簡單的交流。

4、懂得要愛護玩具,用過的玩具和圖書能放回原處。

家長工作

1通過家園之窗,使家長了解班級工作,育兒信息等,並針對幼兒的不足給予一些家庭教育的意見,使家長能有效地根據幼兒的情況進行科學育兒。並鼓勵家長踊躍投稿,從而形成家園互動的理念、爲孩子的成長共盡一份力。

2成立家長委員會,協助班級做好各項工作,成爲幼兒園和家長聯繫的橋樑。

3針對班級重點,以家訪、個別交流、家長會以及利用家長接待日,與家長真誠地交流,取得家長的支持和理解、合作。

4在“家長開放日”活動中,做到準備充分、形式多樣;對家長提出的疑問要及時給予滿意的答覆。

5建立寶寶成長檔案和家園雙方的聯繫網絡,及時溝通反饋孩子的情況。

幼兒園新學期的工作計劃 篇2

一、班組狀況分析:

時間腳步匆匆,一眨眼一學期結束了,在這一學期的幼兒園生活和學習中我們小二班的幼兒在原有水平上都有了很大的進步和提高,參與活動的積極性也很高,能用連貫、清楚的語言表達自己的想法,能主動和同伴交往,願意幫助他人,與人合作,幼兒在動作協調方面有了較大提高,自理能力逐步增強,動手、動口的能力也有明顯的進步,在教育教學活動中因年齡的差異,還有少部分的幼兒主動性差,不能很好地完成各項活動,所以在本學期中我們應進一步加強班組常規管理,培養幼兒,使班上每位幼兒都有不同程度上的發展和進步。

二、本學期的工作重點:

(一)在新的學期中,面對素質教育目標下的新課程改革,我班承擔了課題《多元智能創意主題課程》 的實踐研究,圍繞研究的課題,這學期我們要加強對幼兒動手動腦操作能力,良好的心理素質,閱讀興趣,及創新能力等方面的培養,促進幼兒身心和諧發展,在語言方面,堅持以興趣爲主,加強口語訓練,每天堅持進行生活遊戲識字,豐富詞彙量,培養語言表達能力。

(二)安全保教工作:

做好保教工作是我們每一個教師的責任,在每天的工作中應細緻觀察照顧好班上的每一位幼兒,發現體質多病的孩子及時爲孩子抹汗,替換和增減衣服,培養幼兒良好的衛生、學習、生活習慣,加強自理能力的訓練,創造安全的班組環境,隨時隨地檢查室內外、活動場地的安全狀況,及時發現,及時處理防患於未然。

三、幼兒能力的發展:

在這學期我們重點培養幼兒用各種材料和工具進行畫、貼、剪、撕、折等技能培養幼兒積極參與活動的興趣,在科學方面培養幼兒關注周圍(發生的事情),注意孩子觀察能力的培養。在社會方面,能讓幼兒保持心情愉快,學會在交往中使用禮貌用語,能合理地處理好同伴的糾紛,能主動與同伴交往的良好品質。

四、家長工作:

在本學期開始時,應做好兩項工作。

1、主動向家長了解孩子的一些在家裏的一些情況,針對具體情況,制定合理的教學方案。

2、針對出現的問題及時召開家長會,在會上介紹本學期教育教學活動內容及幼兒園一些制度管理,提出一些合理化建議,及共同探討一些問題,並通過電話,家訪等與家長溝通,讓家長全面瞭解自己的孩子,爭取家長的理解和支持。

在新學期中,我們三位教師齊心協力帶好每一個孩子,保持家園教育一致性,主動幫助家長解決後顧之憂,提高服務質量,用我們的愛心和耐心,換來家長的'開心與放心。

幼兒園新學期的工作計劃 篇3

現在是知識經濟時代,社會發展和教育改革的需要,幼兒園教研工作已經成爲幼兒園的常規性工作。幼兒園的教研活動作爲積極探索和解決幼兒園教育教學活動中,所出現的各種問題的一種重要形式,其重要性也越來越被教育界所重視。

我園爲了促進保教質量的提高,真正落實《綱要》所倡導的終身教育觀、以人發展爲本的幼兒教育觀,將教研活動作爲加強日常保教工作管理的有效措施,是提高教師隊伍素質的重要途徑,努力提高保教質量的經常性手段。

加大教研、科研力度,深入開展教研活動,成爲我們的辦園之本,興園之路。

一.指導思想:

根據上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況,xx年上半年我園的教研工作繼續在08年的基礎努力做好:

(一)、繼續滲透《幼兒園教育指導綱要》精神,推動幼兒園課程改革和幼教質量。以先進的教育理論爲指導,以提高教師的教科研水平爲目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人爲本的教育思想。

(二)積極開展專題活動、區角活動,堅持“教研園本化、教研實用化”的工作原則,運用各種先進理念,推進我園幼兒教育教學研究和實踐活動;

(三)、完善師資工作體系,深入做好新教師帶教培養工作,建立自培、互培相結合的培訓模式,促進教師專業化水平的發展提高。我們將努力學習,開拓創新,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業向前發展,爲培養一支有較強教研意識和能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。

二、工作目標及任務:

1、認真學習、貫徹《綱要》精神和園務計劃,解放思想,大膽實踐,勇於創新。堅持以“一心一意爲孩子;真心真意爲家長”爲工作思路,實施家園共育,注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展。

2、以抓實教育教學活動研討爲核心,優化教學活動的組織,合理安排一日常規,優化區域遊戲活動開展。

3、完善教師自培、互培模式,作好新教師帶教培養工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業化水平的提高。

4、鼓勵教師參加學歷進修,加強幼兒教師隊伍的建設,建立一支穩固的高素質隊伍。

5、開展紮實有效的常規教研活動,促進幼兒園保教質量的提高。

6、“立足本園,創特色”,營造特色競爭和共同發展的教育教學氛圍。

三、主要工作措施

(一)強化教育教學常規管理,重視家園聯繫。

幼兒的學習與發展,僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期,我們將把家長工作和服務工作作爲一項重要工作來抓,開展豐富多彩的活動,全面提升我園的保教質量。

1、建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環節有具體明確的要求,制定日查周評細則,堅持每天檢查,嚴格操作,每週公佈檢查情況,發現問題及時解決。

2、重視對個別幼兒的輔導,繼續建立家園聯繫簿,密切家園聯繫,本學期期初我們將繼續召開各班的家長會,並將設立園長信箱,隨機聽取家長的各種意見,及時瞭解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。

(二)以人爲本,促進教師專業化發展

教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋樑與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,推行多樣化的師資培養模式,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長。

(三)繼續以教後反思爲紐帶,營造良好的科研氛圍

反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們將繼續積極鼓勵教師大膽創新,不斷反思,把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境,我們要求教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行爲和反應,大家互相切磋,共同商討,鼓勵教師積極參與各級各類論文、案例評比,這將有效地提高教師的教學水平和教研能力!

(四)、繼續加強隊伍建設,不斷提高師資素質。

新《綱要》的實施對教師的素質提出了前所未有的要求與挑戰,能否對幼兒實施高素質的教育,促進幼兒生動、主動的發展關鍵在老師的素質,爲此,本學期我們在加強隊伍建設,提高教師素質方面主要抓以下幾項工作。

1、抓師德學習。這是提高師資素質,促進兒童全面、積極、健康成長的根本保障。抓師德學習要與教育實踐緊密結合,聯繫實際來分析教師的行爲,不斷提出師德要求,使師德建設真正落實到教育實踐中去。

2、抓研究性學習。首先要隨時學習新的教育理念,瞭解新的教改信息,我們應該鼓勵廣大教師充分利用現代化信息技術開展學習。其次,我們可以對教師的教育行爲在教師對兒童行爲的觀察和分析中進行研究性學習。

3、繼續抓學歷的達標與提高。從目前我園的師資情況來看,學歷水平提高顯著,但離上級要求還有一段距離,因此,抓繼續教育工作,也是我園目前的重點。

4、抓隊伍建設目標管理。在隊伍建設中,加強優秀教師培養,是不可忽視的一塊,我們將繼續作好青年骨幹教師的培養規劃,通過青年教師評優,不斷髮現新人,並提供更多的機會展示我園的教育教學成果。

(五)優化管理,促進保教質量的提高。

1、學習《**區幼兒園保教工作管理常規》,進一步規範本園計劃、記錄、教育評價制度,有效地引導教師研究,反思教學行爲,提高教學效率,優化幼兒園的一日活動管理。

2、加強幼兒園教育環境的創設,努力使教師樹立正確的環境教育觀念,引導教師從靜態、動態環境和教師指導影響及幼兒的行爲等方面去積極創設良好的環境,注重創設開放的環境條件,設立多種活動角,進一步豐富活動內容,爲幼兒提供自主活動和表現能力的機會。

3、圍繞主題教學背景,開展幼兒園音樂教育活動系列研討。

4、“立足本園,創特色”,開展豐富多彩的爭項競賽活動,努力營造特色竟爭和共同發展的教育教學氛圍。

(六)進一步深化課題研究,以科研促教改

幼兒園教師開展教育科研是教師自身素質提高的需要,是幼兒園生存和發展的需要,因此,我們要積極引導教師將課題研究與教育實踐相結合,切實解決教師中的實際問題,積極推廣已經取得的科研成果,以深化幼兒園教育改革,促進幼兒園教育特色的形式爲主。

(七)重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

(1)有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。

(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯繫。

四、教研活動安排:

二月份:

1、學習區園教研活動計劃,並初步擬訂教研計劃,班主任制定、交流班務計劃

2.穩定新生情緒,建立良好的生活學習常規,培養幼兒熱愛幼兒園的情感

3、各班編排好早操、律動

4、新學期環境佈置

5、重點目標責任書籤訂(安全、教研組等)

三月份:

1、等級幼兒園申報活動

2、園本培訓一

3、召開本園家委會、各班開展家長會

4、主題教研活動(一)

5、早操律動評比活動

6、“好習慣伴我快樂成長”師德系列活動

四月份:

1、教師案例、論文、個案的交流

2、園本培訓二

3、課題組階段回顧與小結

4、教研組讀書活動

5、主題教研活動(二)

五月份:

1、園本培訓三

2、愛國啓蒙教育主題活動

3、完成各樓面牆體部分環境創設的構想

4、“**區幼兒園保教管理規範園”評比

5、大型慶“六一”體操評比活動

六、七月份:

1、幼兒園“六一”活動

2、結對教師彙報課活動

3、教師專項基本功展示活動(朗誦、彈唱、繪畫、手工、教學技能等)

4、區幼兒園幼兒比賽

5、課題組總結與整理一學期的研究經驗

6、做好財產清點工作

7、幼兒各能力評價

8、撰寫總結經驗交流

幼兒園新學期的工作計劃 篇4

一、工作指導思想:

認真貫徹、落實、執行《幼兒園教育綱要》精神,轉變觀念,適應改革的需要,克服困難,愛崗敬業,全心全意爲家長、社會服務。

二、工作目標:

強化管理,改進工作作風,不斷提高教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展。確保市規範幼兒園的檢查驗收合格,爲創鎮、市先進集體而努力拼搏。

1、建設一支高素質的教師隊伍

加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強責任心,規範言行,加強規範精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢於改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。

2、完善園內的各項規章制度

根據園工作的實際情況,不斷完善各項規章制度,並認真貫徹落實,制度面前人人平等。

3、做好安全、衛生工作

強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,並必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。

做好秋、冬季流行病的預防工作,堅持每天兩小掃,每週一大掃,餐具、玩具、用具定期消毒的衛生制度,合理調配幼兒伙食,讓幼兒吃飽、吃好。

4、抓好教育教學工作,提高教學質量

教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,教育教學做到科學化、標準化、規範化。堅持用普通話,積極開展教研活動,在改革創新方面有所建樹。

5、抓好保育工作,提高保育質量

爲幼兒服務做到“五心”,即對幼兒充滿“愛心”;接待幼兒要“熱心”;幼兒生活要“關心”;各項工作要“細心”;教育幼兒要“耐心”。做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,做到“三滿意”,即“家長滿意、領導滿意、自己滿意”。

6、月工作計劃

二月份:①做好開園準備工作;

②佈置、美化園、室內外環境;

③做好招收工作。

三月份:①穩定幼兒情緒;

②新生編班;

③慶教節活動;

④強化幼兒常規訓練。

四月份:①預防春季流行病;

②春季摩活動;

③公開課活動。

五月份:①結合家長周做好課堂展示活動;

②慶祝“五一”“誇爸爸”活動;

③教研活動。

②做好防暑工作;

③幼兒智力競賽活動。

④表彰“五好、優秀”兒童;

七月份:①保育工作業務競賽評選;

②教育教學檢查考覈;

③放暑假。

幼兒園新學期的工作計劃 篇5

一.指導思想:

按照市教育局幼教工作要點的要求,在市教育局、教培研中心的領導和上級教研部門的指導下,,以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》爲核心,以創建蘇州市優質幼兒園爲契機,深化教學改革,優化保教隊伍,強化服務意識,提高保教質量,不斷豐富辦園內涵,提升辦園品位。

二.主要工作:

(一)加強隊伍建設,提高教學水平

1.注重師德建設,形成良好園風

倡導敬業愛崗的奉獻精神,組織教師重溫學習《教師職業道德規範》、使教師有較高的思想覺悟,增強工作的事業心、責任感和服務意識。要求教師爲人師表、嚴於律己、團結互助,關心集體,弘揚正氣,形成團結、協作、奮發、向上的良好園風。

2.加強理論學習,更新教育觀念。

(1)組織教師認真學習《幼兒園教育指導綱要》,重新解讀《綱要》理念,仔細地研讀五大領域的教育目標、內容要求和指導要點,引導教師樹立幼兒爲主體的教育觀念,在活動中注重幼兒完整人格的培養,重視幼兒的個體差異,形成幼兒良好的個性品質。要求教師靈活運用各種教學手段,根據幼兒的年齡特點及各班幼兒的實際情況,選擇幼兒感興趣的內容來設計、安排活動課程,注重活動的開放性和幼兒在活動中的主體性,提高幼兒參與活動的積極性,讓幼兒在充分自由、輕鬆的活動中積累經驗。

(2)加強新教育理論的學習與研究,瞭解最近發展區、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論,結合幼兒園具體的教育實際,靈活地、有選擇地、恰當地進行引用。逐步讓教師適應優質教育對教師的要求(學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創新)。

3.加強教學研究,提高教育實效

(1)組織教師開展園本培訓學習,圍繞教學過程中存在的實際問題,認真開展集體備課活動,做到一課多研,一課多磨,爲每個教師提供表達自己觀點、思想的機會,形成教學互助,博採衆長,使教師在研、磨的過程中學會評價、學會反思,從而促進教師知識的更新和教研能力的提高。

(2)做好新教師、骨幹教師的培養工作,要求骨幹教師加強理論學習,注重教改經驗積累,立足教育教學、進行課題研究,在園本教研中,勤于思考、善於筆耕、勇於創新,逐步形成自己的風格,爲其他教師做好示範和榜樣作用。對於工作一年的新教師,繼續採用師徒結對,互幫互學,從方法上給與指導,提供學習、交流、展示的平臺,提高她們理論素養和業務能力。同時鼓勵青年教師參加繼續教育,提高學歷層次,在工作中勇挑重擔,積極參加市、片的各類競賽,從而帶動全園教育教學活動的開展。

(二)強化內部管理,提升保教質量

1. 健全、規範各項規章制度,狠抓落實,責任到人,從基礎、小處着手,規範教師的言行,使幼兒園的每一項工作都符合《規程》、《綱要》的精神。開展小型多樣的學習教育活動,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,樹立“一切爲了孩子”的教育思想,增強服務意識。

2.對教職工的每日工作進行定期、不定期的檢查、評比,獎懲分明,提高教師的工作積極性。鼓勵教師主動參與幼兒園的管理,提出合理的意見和建議,提高管理水平。

3.做好班級調研督查工作,聽教師的隨堂課,定期不定期地檢查教師的半日活動組織情況,發現問題,及時與教師交流溝通。認真做好教師備課、教學活動準備情況的檢查工作,督促教師紮紮實實按要求做好教育教學的各項工作,努力提高教育質量。

4切實有效的開展教研活動,在“研”字上下功夫,要求每個備課組圍繞主題活動計劃,輪流說課,通過教學觀摩、疑難問題討論,做到一課多磨、一課多研、一課多上,從而提高教學水平。

5.紮紮實實開展教科研活動,“十一五”太倉市級課題《因地制宜,優化農村幼兒園戶外體育活動形式的研究》經過前一階段的準備,本學期開始實施研究。組織課題組教師認真學習有關課題研究理論知識,鼓勵教師大膽提出自己的觀點和想法,勇於嘗試,形成科研的氛圍。課題組成員認真制訂課題階段計劃,認真組織實施,做好記錄,積累第一手資料。

6. 加強家園聯繫,實行家園互動,通過“家長園地”、“家校路路通”、家訪等途徑建立與家長聯繫的橋樑,傾聽家長的要求。加強與社區的聯繫,開發、利用優質的社區資源,促進園本化課程的構建。

7.認真做好衛生保健工作,對照《衛生保健合格單位》的細則整改落實,確保幼兒的安全。

(三)加強幼兒管理,促進幼兒發展

1.根據幼兒的年齡特點,科學、合理地安排幼兒的一日活動,保證幼兒有充足的戶外活動時間和午睡時間,促進幼兒身心健康發育成長。

2. 注重幼兒行爲習慣的養成,要求教師將“幼兒行爲規範要求”內化爲幼兒喜聞樂見的形式,同時發揮“家長園地”、“家園聯繫冊”的作用,積極性家長宣傳科學的,家園共育,培養幼兒良好的個性品質。

3.認真做好班級管理工作,要求教師認真組織幼兒開展遊戲活動,管理好幼兒的一日生活,爲幼兒創設良好的生活與學習的環境,組織幼兒開展各項活動。同時加強對幼兒進行安全教育,一絲不苟地做好班級的安全工作,確保幼兒的安全。

4.豐富幼兒的活動內容,開展豐富多彩的文藝活動,讓幼兒有展示自己的機會和舞臺,使幼兒產生自豪感,樹立自信心,養成幼兒活潑開朗的性格,促進幼兒心理的健康成長。

三.具體工作安排:

九月份:

1.做好開學工作,按規定收取幼兒的各項費用。

2.制定各項工作計劃,組織實施。

3.全園安全衛生檢查,大型玩具維修油漆,廚房設施整改。

4.組織教師參加“師陶杯”論文評比。

5.推薦一名教師參加太倉市幼兒園優秀教育活動評比。

十月份:

1.《因地制宜,優化農村幼兒園戶外體育活動形式的研究》開題活動。

2.骨幹教師教學活動展示。

3.教研組二磨課。

4.參加太倉市園本教研觀摩活動。

十一月份:

1.參加太倉市幼兒園有效教學研討活動。

2.新教師彙報課。

3. 中、大班半日活動調研。

4.教研組二磨課。

十二月份:

1.小班半日活動調研。

2. 教研組二磨課。

3. 小班塗色、 中大班繪畫、手工比賽。

4. 課題彙報活動。

一月份:

1. 班級元旦聯歡活動。

2. 教職工學期考覈。

3. 學期結束工作。

幼兒園新學期的工作計劃 篇6

在這陽光明媚的金秋時節,乘着創新教育的強勁之風,我又開始了新學期的工作,這是我人生旅途中又一個新的起點,是我工作征程上的又一個加油站。

在新的學期裏,我要注重從以下幾點對寶貝們進行培養。

一、加強幼兒的常規培養,讓幼兒養成良好的生活習慣。

習慣伴隨着人的一生,影響人的生活方式和個人成長的道路。習慣對孩子來講極爲重要,從某種意義上說,“習慣是人生最大的指導”。俄國著名的教育家烏申斯基說:“好習慣是在人神經系統中所存放的醬,這個醬會不斷地增長,一個人比重就可以享用它的利息。”而“壞習慣是道德上無法償清的債務,這種債務能以不斷增長的利息折磨人,使他最的創舉失敗,並把他引到道德破產的地步。”

(一)從現在開始培養。在生長、發育期,人的可塑性最大,最容易受引導。研究表明,3至12歲是年輕一代形成良好習慣的關鍵期。這人階段的孩子認識和活動範圍逐漸擴大,求知長技能的慾望強烈,容易接受成人對其行爲的訓練。

(二)從小事抓起。良好的習慣多表現在日常生活的各種細節小事上。如孩子做事認真的習慣,體現在他不丟三落四,做事有條理,觀察細緻等等。有些家長面對這些小事,常常聽之任之,認爲“樹大自然直”,這是錯誤的看法。

(三)營造良好的家庭文化環境。家庭文化體現在家庭成員的價值趨向、道德品格、情感志趣和生活方式中,也體現在家庭環境建設和衣、食、住、行中。家庭文化環境對人的習慣的影響是全方位的。家庭文化同其它方面文化相比,親合力、感染力更強。家庭文化對人的習慣的影響最早、最持久。因此,習慣更容易在家庭中“遺傳”傳遞。在家庭文化環境中,重要的是父母的所做所爲。孩子的模仿能力很強,在家庭中,父母是孩子的榜樣。父母的言談舉止,潛移默化地影響着孩子。一位家長說:對孩子的教育可以簡單到“從自身做起”這樣一句話。

(四)制定規範,運用強化機制。在幼兒園,孩子們爲什麼能夠形成不挑食、指導東西放回原處、準時睡覺等好的行爲習慣,原因就在於幼兒園有較嚴格的規範,有良好的激勵機制。可惜孩子在校的艱險習慣到了家裏似乎就“忘”了。其原因,除了孩子的習慣具有不穩定的特點外,主要還在於家裏家長沒有制定嚴格的規範。即使有些規定,但由於父母對子女溺愛、嬌寵心理學的作用,規定往往難以執行,而某項規定一旦破例,便會前功盡棄,良好的習慣再也難以形成了。要培養孩子的良好行爲習慣,制止和消除不良行爲,父母還必須適當地運用表揚與批評、肯定與否定、獎勵與處罰等強化手段。例如孩子做了好事,受到他人的讚揚而繼續做好事。“做好事”這種行爲的增強是由於“他人讚揚”起了強化作用。強化是孩子行爲塑造的重要心理機制。

(五)不能有例外的。爲了培養好習慣,必須始終不渝地堅持下去,直到新習慣在孩子身上根深蒂固。形成良好的習慣是很不容易的,在形成過程中,常常有相反力量在作祟。如拾金不昧等,只要有一回因私心雜念奪去了孩子好品德的追求,重新做起來就會變得困難了。

(六)要注意實踐和行爲指導。習慣教育不僅是知識的傳授,而要躬行實踐。只有不斷地將社會要求、標準轉化爲個人的需要、準則,並用來支配自己的行動,才能養成良好的行爲習慣。如果只注重說理教育而忽視實踐,良好的習慣是不會真正形成的。英國有句諺語:行動養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。說是就是,要形成好習慣,貴在行動!

在習慣養成的過程中,父母要注重對孩子進行行爲方式的指導。行爲方式的指導對年齡越小的孩子就越重要。只告訴孩子應該做什麼、不應該做什麼是不夠的,還必須告訴他們如何去做。

二、培養

幼兒的創新意識

在教學中鼓勵幼兒對老師的提問有與衆不同的想法或答案,培養孩子敢於發表不同的見解,不人云亦云的思維品質,其實就是在激發幼兒善於創新的興趣和獨立思考的自主意識,只要我們轉變觀念,在對幼兒關心疼愛和開發智力的同時,注重創新能力和實踐能力的培養,那麼我們的孩子將是有主見有愛心而又有豐富創造力的一代。

海闊憑魚躍,天高任鳥飛,時代的號角已經吹響,讓我們整裝待發,等到學年結束,再來收穫滿園碩果。

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