演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。在現在社會，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編精心整理的幼兒園教師演講稿7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
首先，我要感謝幼兒園領導爲老師創造一個“開放、平等、競爭、擇優”的良好環境，讓像我這樣的普通教師有機會走上競聘的舞臺。同時，我也要感謝在座各位給予的勇氣和信心。
就我個人而言，這不僅是一場競聘，也是一次鍛鍊的機會，這樣我就可以挑戰自己，戰勝自己，有機會在大家面前充分展示自己。對自己是一個很好的考驗，學習和鍛鍊！即使我輸了，我也能看到自己的不足，爲今後的努力指明方向。
大家知道，我從xx大學開始就立志成爲一名幼兒教育工作者。這麼多年來，我積累了很多的教學經驗和方法。正如哲學家所說，經驗是一種財富，但我更願意把我的經驗看作一種資源，一種可以在未來的工作中使用、分享和整合的資源，一種可以創造未來的資源。
對於幼兒老師來說，熱愛是最好的工作動力。從事這份工作，是我工作的樂趣，我覺得越來越喜歡這個工作了，有着強烈的進取精神。我願將自己畢生的精力和熱愛奉獻給幼教事業，挑起班主任的重擔。
如果領導和同事信任我，願意讓我下學期擔任幼兒園班主任，我將從以下幾個方面開始工作。
首先，我將圍繞幼兒園工作的總體目標，結合本班幼兒的實際情況，進行有計劃、有目的的教育教學。在教學中及時捕捉教育信息，及時發現問題，解決問題，使每一個孩子在新學期中各個方面都有顯著的提高。
其次，每個孩子都是一個特殊的個體，他們有不同的愛好和特點，我會仔細研究孩子發展的需要，制定一套專門的方案，並仔細記錄細節，注意總結規則，根據自己的能力找到教學的重點。不斷吸取各地教育教學的精華，在一天之內靈活運用於教育教學中，提高幼兒的思維能力、想象力和創造力，使每個幼兒都能全面和諧地發展。
當然，一如既往地關心每個孩子的成長，深入他們的生活，培養他們的好習慣，鍛鍊他們獨立生活的能力，是一項重要的環節。會跟其他老師共同努力，提高孩子不同的能力，使他們健康快樂地成長。
除此之外，定期與家長溝通。我想成爲孩子的老師，家長的朋友。所以要充分利用家長的資源，平時做好家庭聯繫工作，創建各種聯繫方式，QQ羣等溝通渠道，真正實現家庭同步教育。
最後，就是與領導和同事溝通。以開放的心態向其他優秀老師學習，交流經驗、加強協調，共同進步。只有不斷增強幼兒教育事業所必需的愛心、細心和責任感，才能走得更長遠。
如果這次沒有競聘成功，這也意味着我有缺點，所以我會認真改正。如果下一個還有機會，我依然會站在這裏表達自己。
敬的園長阿姨，親愛的老師，小朋友們：
大家早上好！
我是大五班的小朋友齊嘉璇，今天我很榮幸地站到國旗下講話，在這陽光明媚的日子，鮮豔的五星紅旗迎着朝霞，沐浴着陽光冉冉升起。
轉眼間來到幼兒園已經兩年多了，從幼兒園的小弟弟，小妹妹長成了大哥哥，大姐姐，我們的知識一天天豐富，我們的能力一步步提高，我們每一點進步，每一次成功，都離不開我們親愛的老師，在這裏我代表所有的小朋友向老師們說一聲“謝謝”。
請老師放心，我們會積極勇敢地參加各種活動，會獲得更多的進步。
請老師放心，我們會好好學習，天天向上，給小弟弟小妹妹們做個好榜樣！
在這裏祝願小朋友們在幼兒園裏學會更多的本領，祝願所有的老師永遠健康美麗。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好!
很高興和大家一起共慶我們自己的節日--第xx個教師節，藉此機會，請允許我代表全體青年教師，向一直以來給予我們無私幫助和關懷的校領導、老教師表示衷心的感謝!並祝全校教職員工節日快樂，幸福安康!
在這個特殊的日子裏，有幸代表優秀教師在這裏發言，心裏既激動，又緊張。激動的是，能被評爲優秀班主任、成爲優秀教師中的一員，這是學校領導和同事給予的認可和鼓勵，緊張的是，自己距離“優秀”的標準實在是有一定的差距，這份榮譽權當做是一種鞭策和鼓舞，用以激勵自己在教學和班級管理中，更加虛心地學習，更加努力地工作，以不辜負校領導和各位同志的期望。
有人說，人生之中會面對很多的選擇，而擇業和擇偶卻是衆多選擇中最關鍵的。要麼選擇喜歡的，要麼喜歡選擇的，我想，不管怎樣，既然我們選擇了教育這一行，就應該把它當做一項事業，正如大詩人泰戈爾所說：花的事業是甜蜜的，果的.事業是珍貴的，但讓我做葉的事業吧，因爲，葉總是謙虛的垂着它的綠蔭。教育正是葉的事業，正是一項奉獻愛心的事業--愛校、愛家、愛學生，愛國、愛黨、愛鐵能。強烈的事業心和責任感、“對自己負責，對別人負責”的人生態度是當好老師的前提。從教之中，或許你會有年輕氣盛的躁動，或許你會有不眠不休的焦慮，或許你會品嚐到屢遭挫折的痛楚，但與此同時，你也或許會有峯迴路轉的驚喜，或許會有淺嘗甘霖的欣喜，或許擁有萬千子弟對你一生一世的信任和愛戴，因爲，只要老師能給學生一個微笑，學生必然會回報老師一個溫暖的春天。
“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人。”爲鐵能公司培養出人品好、技術硬、身體棒的學生，是我們每個遼北技師學院人義不容辭的光榮使命和責任。我們的身上承載着礦區萬千家庭的希望和夢想，稍不用心，就可能耽擱一個人一生的前程，衝擊一個家庭的幸福，甚至影響未來鐵能公司又好又快發展。因此，做爲教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神聖的，絕不能稍有懈怠。爲了更好地培育企業和社會需要的技能型應用人才，讓更多的畢業生成爲生產技術崗位的骨幹，讓更多的畢業生榮登公司以上技能比武的領獎臺，讓更多的畢業生成爲各個方面領軍、核心，讓更多的畢業生成爲各級崗位優秀領導者，我們就要以學生的成人、成才爲己任，努力修養心性，提高政治思想水平和道德修養，努力鍛鍊本領，鍛鍊提高作爲職業院校合格教師的職業能力。教學上，就要不惜投入教育情感，轉變教育觀念，更新教學方式，增加教學藝術性，讓更多的學生擁有安身立命的一技之長。育人中，就要奉獻愛心、增強責任心，立足化育人心，行爲養成。堅持用正確的思想引領人，用道德的力量教育人，用高尚的精神塑造人，做到愛而不寵，嚴而不厲;嚴中有愛，嚴中有章，嚴而有度，用良心和智慧去塑造人的心靈，讓更多的學生成爲有道德的人。個人成長上，就要不斷學習，不倦不怠，提高自身的文化底蘊和學識修養;就要夯牢基礎，在教學基本功和教學能力提高上狠下功夫，增強教學和育人本領;就要勤修多練，向學院要求的“雙師型”邁進;就要積極實踐，到現場鍛鍊、跟蹤調研、技術攻關，努力提高自己的實踐能力，力求在工作中，涌動向上的激情，增強本領，迸發創新火花，提高水平，爲學生成功、人生幸福不斷地完善自我，鍛鍊本領，就要在照亮學生的同時努力照亮自己。
各位領導、老師，教育需要奉獻，不懂奉獻的教師絕不會是一位好老師;教育需要能力，不注意提高教育教學能力的老師也絕不是好老師;教育需要愛心，缺乏愛心的人當不了老師;教育需要高尚，唯有教師人格的高尚，纔可能使學生心靈純潔。選擇了教育事業就選擇了奉獻，選擇了教師就選擇了高尚，就應該遠離低俗，我想，這應該就是“爲師者”生命的真諦。在現實情況下，特別是學院大力加強師德師風建設的大背景下，我們更需要調整好自己的心態，保持一份清醒，保持一份沉靜，保持一份寂寞，保持一份清高，揚師德、樹師風、鑄師魂。惟其如此，我們纔不愧於時代賦予我們的使命，才能無愧於教師這個光榮而神聖的稱謂!
最後，再次衷心祝願各位領導和全體老師萬事順心、永遠開心!祝願我們學校越辦學好!
謝謝大家!
各位老師、家長及寶寶們：
大家好!
今天我很激動,能代表小班的家長,在這裏說幾句話,我感到非常地榮幸。
我是本園小班王子涵同學的母親，作爲孩子家長代表，在今天的匯演上作個簡短的發言。作爲學生家長，也許誰都想在這樣的時刻這樣的場合講上幾句，以表達自己對幼兒園和老師的感激之情，也藉此互相交流一下自己孩子的進步與成長，因此給我這個機會，我感到非常的高興，藉此機會，我代表學生家長對柯萊文幼兒園老師們的辛勤付出表示衷心的感謝!
此時此刻我最想講的是什麼呢，我最想講的是我的女兒王子涵自入園以來的變化和個人感言。
我的女兒王子涵今年兩歲兩個月，是小班的一名普通孩子，在柯萊文這個大家庭裏已經生活了一個月，雖然時間不長，但是在這短短的一個月裏面，卻得到了知識、收穫了智慧、學到了在爸爸媽媽面前學不到的東西。
在入園前，我幾乎看遍了周邊所有的幼兒園，包括朋友推薦的幾所公立幼兒園，考察了他們的環境衛生以及老師的工作態度和敬業精神，好壞我在這裏就不多說了，反正最終是我用自己的眼睛和思想決定了把孩子送到這兒來。記得入園前，有一些好心的鄰居曾傳授我一些經驗，他們說孩子入園後你一定要給她多準備幾條褲子，因爲老師不可能象媽媽把那麼多孩子照顧地那麼細緻，所以每天都會穿着尿溼的褲子回家，當時我覺得他們說的有些道理。褲子我倒是準備了，但是很欣慰地是到現在爲止，我的孩子每天穿什麼衣服來還是能穿什麼衣服回家。
有朋友在和我談到孩子的時候問我說你不覺得兩歲的孩子上幼兒園小了點嗎，我當時閃爍其詞，說實話，他說了後我還真是有點擔心，甚至感覺自己是不是有點殘忍。但是一個月後的今天，就在此時此刻我可以很理直氣壯地說兩歲不小了，可以上了，不但不小，而且可以早點培養她的生活習慣、交往能力和行爲準則。
還有一位朋友告訴我要有思想準備，準備什麼呢，說孩子剛入園時肯定不願意，起碼得哭一個月，一開始確實如他們所說，第一天在我把孩子送達之後離開之時孩子哭了，作爲母親，在那種場景下確實很難受，但是出乎意料的是這種場景僅僅只有四天，第五天開始就已經能在老師的引導下向我揮手再見。
之所以說這幾件事，倒不是說我的孩子有多麼乖巧多麼聽話，是因爲我從這些事之中感悟出了一些東西，那麼多人都遇到過的好像是不可逆轉的事實和顧慮在我這兒都不復存在，究竟是因爲什麼呢，孩子畢竟是孩子，那就只能說明我碰到了耐心細緻認真負責的好老師。
有一句話叫“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，柯萊文的老師做到了這一點，也難怪我的孩子用她那嫩稚的童音親切地稱呼她的班主任alice老師爲“媽媽老師”，對於這個稱呼老師應該感到很親切，說實話，其實這個稱呼從孩子的嘴巴里出來，我的心裏更受用，因爲在她心裏，她的老師已經可以等同於媽媽一樣的可以信賴和依靠，你說把孩子送給這樣的老師我還有什麼不放心的呢。
經常有小區的家長很直接地問我王子涵的幼兒園好不好啊，因爲他們也即將要爲孩子作出選擇，想從我這裏瞭解一些東西，每當此時，我都毫不猶豫的說“好”，但是要我說怎麼個好法，我都不知道怎麼說起，還真不是幾句話能說完，我告訴她們我們的王子涵人變得歡快了，思想也活躍了，主動在我面前展示她在幼兒園學到的東西，飯也吃得多了，與人交流、生活自理等方面的能力也都有了很大的進步。在家的時候還經常不經意地就提起愛麗斯老師、李老師、麗達老師等，還有琳達、凱斯林、科科、吉米，candy等同學，每天很樂意去幼兒園，我還跟她們說就是我的孩子每天中午不願意睡自己的小牀，每天要老師抱着睡覺才行，說到這兒的時候，她們充滿驚奇不可思議地問我：老師中午會抱着你的孩子睡覺嗎。我很肯定的回答他們說：是!但是每每這個時候我在他們面前總有說不完的話，因爲我爲給孩子尋覓到了一個好的生活環境而驕傲。說到這兒，我也在此特別向每天犧牲自己午休的時間抱着王子涵睡覺的衆位老師和後勤的奶奶們表示感謝和敬意，感謝你們給予她的關愛和耐心，謝謝你們!同時我也希望老師慢慢地幫我們改掉王子涵的這個壞習慣，我們也會積極配合。
我們把孩子託付給了老師，有看得見的成長，還有那看不見的隱含着的進步，這一點一滴都得益於老師們的辛勤工作，在大多數的情況下我不習慣於直接面對面的誇讚老師，我用感動在體味着她們對孩子們的真心。我觀察到這麼一個情況，我在送孩子來的時候總能看到這麼一個場景，身穿紅體恤的老師們以飽滿的熱情在門口等待着她們每一個學生的到來，爲孩子做好消毒工作，用她們的懷抱迎接孩子，讓每一個孩子來的高興，用她們的情感化教育方式和孩子交流，讓每一個飽含眼淚害怕分離的孩子儘快平息，以最快的速度帶孩子們融入到這個溫馨的環境中，抱過孩子送走家長，一片忙碌而有序的場景，即使在清涼的早晨我也能看到老師
額頭上忙碌出的汗珠。這種場景深深的感染着我，回家的路上我就常常想，她們可真不簡單，她們有沒有自己不快樂的時候呢，我想應該有，只是她們藏在了內心用自己的方式隱藏罷了，給孩子的永遠是燦爛的笑容。我們每一個媽媽都不敢說也做不到有足夠的耐心每一分每一秒地去呵護好自己的孩子，但是她們，我們的這些紅體恤的媽媽老師們卻能做到，每天面對衆多的孩子一視同仁，用她們不變的真心、用她們永遠的熱情日復一日周而復始地照顧和教育着我們的寶寶。
感謝你們給了寶寶們一個溫馨的家，謝謝你們，美麗的紅體恤!
德高爲師，身正爲範。國內外許多著名的教育學家對教師的職業道德品質都有精闢的論述。蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基在《給教師一百條建議》中寫到：你們不僅是教課的老師，也是培養人的教育者，是生活的導師和道德教員。盧梭也說：在敢於擔當培養一個人的任務以前，自己就必須要造成一個人，自己就必須是一個值得推崇的模範。烏申斯基則認爲：教師個人的範例，對於青年人的心靈，是任何東西都不可能代替的最有用的陽光。可見，教師的職業道德素質和人格品質對教育是多麼重要。
愛崗敬業，樹立教書育人的社會使命感。有人說，教師工作是一個無底洞，有看不見的深度，摸不着的廣度。這就要求，作爲一個有志於教育的現代教師，爲了實現自己的職業理想，就必須具有堅定的獻身精神。長期以來，在教育戰線涌現出了一大批愛崗敬業、成績卓著、師德高尚，堪稱楷模的優秀教師。有鞠躬盡瘁到死絲方盡的春蠶，有燃燒自己照亮別人的蠟燭，有犧牲自我扶持後學的人梯，還有不計報酬無私奉獻的園丁。
熱愛學生，建立平等和諧的師生關係。愛不是一種策略，而是一顆熱情相待的心。教育勞動的對象是學生，是有思想、有情感、有意志的活生生的人，要教育學生，首先必須熱愛學生。教師最重要的品質是：第一，熱愛孩子，誠實公平，敬業精神;第二，善於與學生溝通;第三，教學技能與教學策略。所以，熱愛學生是教師應當遵循的教育和教學的規律，是做好教育工作不可缺少的重要條件，是教師必備的職業品質。
教師要樹立正確的學生觀。現代教育思想觀念認爲，學生是教育的主體，學校教育要確立學生在教育過程中的主體地位，應以人爲本，以學生髮展爲本，教師要熱愛學生，平等對待學生，尊重學生的人格，爲學生髮展服務。
愛學生，就要像春風化雨般無聲，讓他成爲莘莘學子心目中的一種看得見、摸得着的，最爲催人奮進的有效情愫，讓他成爲人的一生中一道最賞心悅目的亮麗景緻。
師愛是每個學生都應充分享受的權力、充分沐浴的霞光。而留有死角的師愛是不公平的師愛、不成熟的師愛。因此，對於班內能力差的幼兒，我也決不放棄。因爲他們就像是一顆蒙着塵埃的珠子，作爲教師的我，有責任去發現他們，重視他們，爲他們擦拭，幫他們發亮。也許他們的光是微弱的，但是我相信有光就有希望。
插班小朋友琦峯從小沒上過
幼兒園，來到中班後明顯的與其他幼兒不合羣，甚至連溝通交流也很少，因爲他只會講閩南話，而幼兒園都講普通話，大多的孩子一開始都沒叫他名字，叫他是新來的小朋友。琦峯在活動中也顯得很被動，有時還不願意參與其中，不知是聽不懂還是不樂意與同伴一起遊戲?我發現後開始對他有了特別的關照，每次都先用一次閩南話再用一次普通話和他交談，讓他漸漸理解對話內容與同伴溝通，活動時請個別能幹的孩子帶着他一起玩，增進與同伴的交流和提高對遊戲的興趣，並請家長在生活中多用普通話和他交談。現在，琦峯的好朋友變多了，普通話越來越標準了，喜歡積極的參加各種遊戲活動。我相信，在愛的滋潤下，他今後的人生路一定會越走越寬，越走越遠。
身爲教師，心裏裝的始終是孩子。我時常會爲他們精彩的回答或大膽的提問拍手叫好;被他們豐富的想象力和獨特的創造力所折服;更爲他們表現出來的善良團結、自信堅強感到由衷的高興。
熱愛學生的教師，纔會體現自身的主體價值。愛是一種依靠，愛也是一份牽掛，愛是一種奉獻，愛也是一份獲得。
小白是我們班上最讓人頭疼的孩子，並且成爲我們園裏人人皆知的問題幼兒。隨着年齡的增長，大部分幼兒都有明顯的進步，小白卻沒什麼意外的進步，每當她的家長詢問我們小白今天表現怎麼樣?有沒有進步時，我們都只能爲難的笑着要她自己評價。但每位幼兒都有自己的閃光點，或許我們還沒找到屬於她的那一點，相信只要更加關愛着她、照顧她、鼓勵她，讓她能更快的表現出自己優秀的一面。果然，小白漸漸少了讓大家擔心和顧慮，多了自信和表現，每當我提出問題時，她總是能第一個積極的回答出來，雖然準確度不夠，雖然有時候跑題了，但我仍要誇獎她進步了，能認真傾聽老師的問題，而且願意發表出自己的意見。
教師要全身心地熱愛每一個學生。蘇霍姆林斯基說：好的孩子人人愛，愛不好的孩子纔是真正的愛。一個曾被人認爲不值一愛的學生身上確實存在着可愛的因素，存在着可喜的苗頭。教師熱愛學生，不能以衣食容貌、家庭情況、家長地位看待學生，不能以學習成績、思想品德優劣爲轉移，不能有偏愛。教師要善於捕捉學生的閃光點，要做到以誠心對待學生，以愛心感化學生，以耐心教育學生。正如我們園長所說，沒有不合格的學生，只有不合格的教師。
