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關於幼兒學期工作計劃範文集合五篇

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?以下是小編爲大家整理的幼兒學期工作計劃6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於幼兒學期工作計劃範文集合五篇

幼兒學期工作計劃 篇1

一:幼兒情況分析

我班現共有幼兒名,其中有名是轉學來的新生,適應能力較強。本班幼兒經過大班上學期的學習,形成了較好的衛生、學習和行爲習慣,在認知方面獲得了一定的發展。本學期是大部分幼兒在幼兒園生活的最後一學期,爲使幼兒將來較好的適應小學生活,我們特制定了本學期班級工作計劃。

二:班級總目標

加強幼兒自理能力的培養,提高自我保護意識。

豐富幼兒的社會經驗,發展幼兒認識能力,通過各種遊戲發展幼兒的合作交往能力。

促進幼兒個體的和諧發展,培養幼兒活潑開朗的性格和良好的行爲習慣,發展幼兒的情感

學習與同伴友好相處和簡單處理問題的方法,幫助幼兒建立正確的是非觀。

加強幼兒聽、說、讀、寫能力,發展幼兒的口語表達能力。

幫助幼兒形成較好的傾聽他人講述的習慣和專心做事的態度。

培養幼兒樂意爲集體做事的習慣,熱愛值日生工作。

三、具體工作安排:

(一)教學工作:

開展小方案活動:筆

繼續“十五”課題的開展,通過以下活動全面促進幼兒

>語言發展:

開設“新聞我知道”活動,鼓勵孩子每天和父母一起看新聞,剪報,每天用十五分鐘向小朋友完整講述新聞內容。

開展“跟我學成語”活動,通過每天聽一個成語故事學說一句成語。

開展“寓言故事欣賞”活動。

開展年級特色課題-辯論會,每兩星期開展一次,每次辯論的主題由幼兒討論產生,6月舉行年級辯論會。

做好幼小銜接工作,爲幼兒上小學做準備:

加強幼兒自我服務能力。

加強各項常規,培養專心做事的態度,激發幼兒學習的慾望。

加強聽、說、讀、寫能力,培養幼兒書寫興趣,養成良好的、正確的書寫姿勢。

帶領幼兒參觀小學,瞭解小學環境、上課及升旗儀式等,激發幼兒爭取做一名小學生的慾望。

(二)班組主要活動安排:

三月:1、認識春天,組織幼兒春遊。

2、“環保進我家”主題活動。

3、小方案活動:筆。

四月:小方案活動:筆。

五月:1、家長開放日活動。

大班級組活動。

六月:1、“六一”系列慶祝活動。(幼兒繪畫、手工作品展覽、親子自助餐等)

幼小銜接工作。

七月:20xx年畢業彙報演出。

(三)家長工作:

通過開設

“家長天地、家園熱線、請您配合”等方式,及時與家長聯繫,增進家園溝通。

召開家長會兩次。

上門家訪。

開放日活動。

網上交流。

利用聯繫手冊及時瞭解幼兒在家、在園表現。

幼兒學期工作計劃 篇2

一、情況分析

我園的後勤隊伍本着團結互助、不怕辛苦的精神爲幼兒園做好服務工作,堅持學習與反思,讓後勤工作常態化,但在自主創新與管理中成效不大,自主管理的新穎性沒有;教研組專題研究的深入性不夠;後勤人員的責任意識還不是很強,缺乏自主管理的意識與能力,安於現狀,在工作中欠缺思考與改進的意識,因此自身崗位工作成效不突出。再由於後勤管理者自身經驗不足,日常管理工作中精細化、規範化管理的措施與力度落實不夠,因此使工作中持之以恆的開展實踐與研究的意識不夠,工作成效一般。爲此本學期我們圍繞園務工作計劃,園務每月工作重點,繼續加強三大員管理、安全管理、財產管理等常規工作,力求在做好常規工作之餘,有屬於我們自己的研究,提高後勤人員的研究能力。通過考覈積分制、獎金分配製等制度的落實,使後勤條線工作有新的突破。

二、工作目標

1、加強後勤制度建設,嘗試開展每月考覈積分制、獎金分配製、巡視制度等,促進後勤職工工作的自主性、創新性,各項工作體現過程性、精細化管理。

2、繼續以專題研究爲抓手,開展保育組“互動能力的提高”、營養組“幼兒點心的創新”保健老師“安全課程的開發與實踐”爲專題研究內容,提高後勤職工的專業化水平。

3、以安全工作、資源節約、規範代辦費使用項目等爲抓手,規範各項工作的操作程序,促進後勤管理成效。

三、工作項目與主要措施:

(一)後勤常規工作

1、後勤職工工作的自主性、創新性的培養

(1)將崗位職責打印張貼;

(2)教研活動中開展崗位職責書面競賽活動。

(3)製作後勤崗位工作經驗積分卡,制定積分方案與要求。

(4)自主記錄工作小方法,每月末上交崗位工作小方法記錄表。

(5)對能推廣的經驗方法在積分的基礎上期末進行適當獎勵。

(6)積累資料,形成後勤崗位工作小方法集。

2、保育組:

目標:做好預防消毒工作,確保班級房舍、設備和環境的清潔衛生,保持室內外環境整潔,杜絕傳染病的發生,

(1)日常巡視保育員每天教室內外的衛生工作及記錄情況,及時指導與改進。

(2)每日包乾區日常記錄及時、規範,檢查指導者每兩週作出相應的評價。

(3)學習一日工作中各環節的規範操作,特別是消毒工作。

(4)宣傳健康、防病知識,增強保育員的責任意識,做好春季傳染病預防工作。

3、營養組:

目標:繼續做好輪崗工作,加強食堂規範操作。

措施:

(1)新學期輪崗安排表制定

(2)梳理食堂工作中各規範操作要求,每兩週一次學習一個內容。

(3)組長將自己外出培訓內容(食堂衛生知識)進行分享

(4)組長帶教新營養員,觀摩與實踐相結合逐步熟悉營養員工作職責。

a.組長制定帶教計劃,明確帶教內容,隨時記錄新營養員的成長。

b.新營養員記錄自己的困惑,進行解惑活動

c.每天有規定的時間兩位營養員共同完成任務。

4、保健老師:

目標:認真貫徹上級衛生保健工作意見,規範落實各項衛生保健工作。完善幼兒園衛生保健的各項制度,使之合理化,科學化,具可操作性。

措施:

(1)認真做好晨檢,發現問題及時處理,加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作並且有次序地做好記錄。

(2)每個保健教師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄

(3)每週和營養組長制定菜譜,經後勤主管通過後張貼在家園窗內。做好每月一次的營養分析。

(4)、每週至少兩次進班巡視消毒工作,規範保育員操作的流程。

(5)、做好春季流行病的預防工作,每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣傳,特別是體弱兒,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

5、保安人員

目標:進一步明確保安職責,規範門衛工作。

(1)期初開保安會議,學習保安工作職責及保安工作要求。

(2)每月不定期抽查保安記錄本,增強保安工作責任心。

(3)簽訂安全責任書,增強自身的工作意識

(4)日常談心活動

(二)、後勤教研活動開展

保育組:(黃xx負責)

常規教研——中級保育員課程培訓自培工作,

目標:嘗試中級保育員課程自培工作,初步形成自培課程內容體系,促進保育員業務能力。

1、制定中級保育員園本培訓內容,安排進度,分發到每一位保育員手中。

2、將每次培訓內容落實到相關責任人(有中級保育員證書的人員,或者請教師資源幫忙)

3、每次培訓後有作業佈置,由負責人進行評價記錄。

4、期末開展培訓後技能競賽活動

專題教研——生活老師互動能力提高的實踐研究

目標:開展一日活動各環節生活老師互動能力提高的專題研究,促進生活老師的配班能力。

1、梳理互動環節內容,組員明確哪些環節中的互動重要。

2、每次教研活動前佈置好下一次教研的任務(如:準備自主記錄的小經驗)

3、在教研活動中選擇一個自己認爲較好做法的交流方式進行展示,組員進行評價,在互評互學中學習別人好的做法。

4、每次教研活動後管理員梳理好的做法形成文本,發給每個組員。

5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。

2)營養組:(陳xx負責)

常規教研——食堂規範操作的研究

目標:進一步學習食堂規範操作,提高營養員工作能力。

1、梳理食堂規範操作內容給各組員。

2、管理員對食堂規範操作內容進行分階段學習,每一次教研活動前有準備。

專題教研——自制點心的研究

目標:嘗試自制營養湯、點心等,提高營養員業務能力。

(1)每月開展二次教研活動,教研活動前收集各類點心資料等供參考,研討活動時梳理出點心的適宜性與改進之處。

(2)將新制作的點心照片發送園園通上。

(3)期末進行“我喜歡的點心”,幼兒進行點心評比活動,並評出最佳點心

保健組:安全教育課程(嚴xx負責)

目標:制定泰幼安全教育目標與內容,提高保健教師的教育實踐活動能力。

措施:

(1)梳理制定安全教育的內容、目標及人員安排,制定活動評價指標。

(小班:黃xx;中班:陳xx;大班:嚴xx)

(2)每月按照制定的內容至少兩到三次進班進行安全教育活動,課前根據年齡特點備好課,課後做好反思與調整。。

(3)兩週一次安全課程教學活動實踐研究,嘗試一課三研教學研究方式。

(4)根據評價指標每月現場評價一次。

(5)形成本園安全課程資源包。

(三)安全工作

目標:健全安全管理制度,抓好安全工作日常管理,有效落實安全責任制,專人負責安全。

措施:

1、各條線簽訂安全責任書,增強安全意識。

2、成立安全工作小組,由安全專管員定期檢查校園內外安全排查工作(顧xx負責),領導小組自主檢查記錄與反饋。

2、門衛對技防設施、設備能熟練操作,能嚴格執行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等,並做好相應的記錄。

3、來離園由行政、保安、團員形成安全梯隊,開學初開會明確人員安排與內容、要求,做到按時到崗,做好檢查與記錄。

4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進行考覈。

(四)其他工作

財產與財務管理

1、進一步明確採購制度,規範採購和領取的順序。

2、修改幼兒園借還、物品保管制度,進一步規範財產保管室的管理,有效防止財務的遺失。

3、嚴格按照教職工獎懲條例開展工作,按照泰幼資源節約條例與制度,促使教職工有節約資源的意識與行爲。

4、開展不定期電器使用、資源節約隨機巡視工作,做好教育與指導。

招生工作:

1、3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數。

2、做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。

3、嚴格把好按政策要求招生的關口。

4、做好新生通知發放、體檢、新生家長會等工作。

教職工春季體檢工作:

1、做好體檢前的準備與安排工作

2、做好體檢後的總結與彙總工作

四、學期主要工作

二月份

1、代辦費的徵詢與收費

2、組織後勤人員學習各項工作制度,明確各自崗位職責。

3、教職工春季體檢準備工作。

三月份:

1、保健教師進班安全教育活動

2、教職工體檢

3、幼兒社保辦理

四月份:

1、邀請婦幼保健所得醫生來園開設安全、衛生健康講座

2、春遊活動安排

五月份

1、家長半日活動的配合

2、幼兒六一體檢

3、招生工作。

六月份

1、防暑降溫工作

2、檢查全園設施做好結束工作。

幼兒學期工作計劃 篇3

情況分析:

(一)基本情況分析:

逐步開展幼兒園新課題《在〈3-6歲兒童學習與發展指南〉背景下培養幼兒美術能力的實踐研究》的前期資料蒐集、整理、彙編、申報工作;推進課題《幼兒園開展滲透式藝術教育的實踐研究》和《以早期閱讀爲載體開展幼兒品德教育的實踐與研究》的成果整理、結題撰寫工作;繼續有計劃有組織地推廣已結課題《推廣課題成果促進幼兒園教師的專業化成長》的優秀成果;運用集體培訓、分組研究、個體學習等手段,多方面提升教師的教育教學能力,多角度提高教師課題研究水平,促進教師教學和科研相結合,理論與實踐相融合。

(二)科研情況分析:

優勢分析:

1、科研日常管理日趨規範

進一步補充和完善了科研管理辦法、獎勵辦法,鼓勵教師在日常課題研究中加強反思和積累,規範對教師課題的日常管理。做到了月月有組室實踐,週週有班本化實踐,做到了專題研究日常化,專題研究人人化,從而使研究更具體,更有針對性。

2、科研培訓和指導逐步加強

定期開展科研培訓,提升教師的科研意識和科研水平,邀請科研專家和運用幼兒園共享平臺,對全體教師進行多樣的科研培訓,幫助教師突破發展,基本形成人人蔘與教科研的意識。

3、積累了課題研究園本化成果資源

通過定期開展各教研組專題研究和實踐,逐步積累課題實踐的相關成果資源,並已課程資源庫的形式進行歸類整理,供教師日常選用與驗證,完善與修改,爲積累和優化園本化課程的形成提供基礎。

弱勢分析:

1、我園年輕教師居多,科研意識不強,缺少教學經驗,不少教師的教學反思能力和研究經驗的歸納總結能力較弱。

2、由於幼兒園分兩部,各有一個課題,在管理、統計、培訓等方面不能很好地統一結合,存在一定差異。

3、研究氛圍不是很濃厚,很多教師缺乏主動學習的能力,對於研究專題點與實踐內容的準確把握不夠。

4、理論內化和轉化到實踐的能力有待於提高,理論和實踐脫節的現象有待於進一步改善。

二、指導思想:

以《上海市學前教育綱要》精神爲指引,結合幼兒園規劃要求,聚焦課堂實踐,加強課題研究,關注幼兒園課程園本化的形成,促進課程實施的有效性,以“科研促教研”爲載體,立足本園特點,挖掘資源優勢,營造和諧的幼兒園科研氛圍,提高幼兒園科研質量。

三、工作目標:

(一)做好新一輪課題的申報和前期研究工作,逐步蒐集整理新課題申報中需要相關資料。

(二)推進滲透式藝術教育課題的深入研究,以點帶面,以面促點,點面結合,做好本課題的結題工作。

(三)以已結課題爲抓手,做好課題成果的“再推廣、再研究、在深入”工作,積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研。

(四)依據區、園科研工作指導思想,健全學校科研管理、培訓機制,調動廣大教師主動參與課題研究的積極性。

四、主要內容與措施:

任務一:做好新一輪課題《在〈3-6歲兒童學習與發展指南〉背景下培養幼兒美術能力的實踐研究》的申報前期準備工作,對新課題需要的相關資料進行有序地蒐集整理。

措施:

1、蒐集《在〈3-6歲兒童學習與發展指南〉背景下培養幼兒美術能力的實踐研究》課題相關情報和概念界定,確定研究目標和研究內容。

2、確立《在〈3-6歲兒童學習與發展指南〉背景下培養幼兒美術能力的實踐研究》的研究步驟和研究版塊,前期確立爲感受與欣賞,後期爲表現與創造。

3、運用《3-6歲兒童學習與發展指南》中藝術領域的美術部分目標對課題進行鑑定,研究方法培訓、研究過程指導和監控,規範各教研組專題研究。

任務二:推進開展《滲透式藝術教育內容研發與組織的實踐研究》的深入研究,各教研組的專題研究加大過程性管理和研究的力度,做好本課題的結題工作。

措施:

1、着重在運動、生活、個別化中滲透藝術教育內容,圍繞各年齡段幼兒的發展特點,每月圍繞主題創設活動氛圍,研發有效的內容,讓幼兒在運動和生活中養成好習慣。

2、每月大組理論、方法引領,小組實踐,在過程中碰到共性問題大組開展問題解決式的實踐研討活動。

3、整理各教研組研究的相關專題的內容、方法、策略等課題成果,彙編成冊,撰寫課題結題報告和成果集。

任務三:在課題組的引領下,以已結課題研究爲推手,以數學小組爲實踐研究團隊,開展“幼兒園教師數學專業化成果再推廣實踐”,把課題研究進行到底,通過觀摩示範、提問積累、學習理論、實踐研究、反思提升這樣的研究研討過程,使教師的研究能力、教學能力也得到了一定的提高。

措施:

1、理論培訓:主要採用集中理論學習課題成果、專家梳理、課外學習等方式,來提高教師對幼兒數數、應用題教學理念的再提升,進一步強化教師理論業務學習及其在教學實踐中的應用。

2、實踐研究:圍繞培訓內容,採用日常課、研究課、推優課等形式,爲教師提供專業成長的舞臺。

(1)每週依據主題,進行一次再實踐、再研討活動,每位數學教師開展一次實踐研究課。

(2)日常開展數學實踐活動,圍繞主題有目的開展,期末年級組進行推優課活動。

任務四:繼續開展科研培訓,定期組織開展科研培訓活動,有效提高教師科研水平,調動其參與教育科研的主動性和積極性。

措施:

1、加強組內成員自身學習,夯實科研指導能力

科研組長本身積極參加各級各類科研培訓,提升自身科研能力,做到以點帶面,輻射全園。

2、加強園內科研園本培訓,推進科研骨幹培養

教師科研能力的提升關係到幼兒園的發展,科研組將繼續組織教師安例分析、科研論文撰寫培訓,同時也讓教師參與到課題過程化管理中,近距離感受、學習課題研究。

措施:

1、向教師推薦優質的課題論文、課題成果,組織教師集中活動自主學習。

2、進行問卷調查,瞭解教師課題開展的困惑,有針對性地培訓。

3、推薦教師參加市區級科研骨幹培訓。

五、每月工作具體安排

二月

1、組長制定科研計劃,確定本學期課題研究內容;

2、蒐集新課題相關情報,進行背景分析和概念界定;

3、整理、彙編各教研組前期課題專題研究成果。

三月

1、集體討論科研計劃,對部分內容進行修改,重新修訂;

2、整理新課題相關情報,撰寫情報綜述;

3、根據各教研組整理的各專題內容、成果,撰寫課題結題報告;

4、開展數學沙龍組實踐活動;

5、開展科研組科研理論集體培訓活動。

四月

1、修改課題結題報告,彙編課題成果,整理成冊;

2、撰寫新課題申請書,邀請專家共同討論;

3、各教研組確立新課題研究專題,逐步開展課題活動;

4、開展數學沙龍組實踐活動;

5、開展科研組科研理論集體培訓活動。

五月

1、提交課題結題報告至科研管理平臺,文本交至區科研部審批;

2、提交新課題申請書至科研管理平臺,文本交至區科研部審批;

3、開展課題活動,反饋課題開展情況,調整研究。

4、開展數學沙龍組實踐活動;

5、開展科研組科研理論集體培訓活動。

六月

1、各教研組根據研究專題,逐步開展課題活動,彙總專題研究成果;

2、開展數學沙龍組活動,並總結整理本學期沙龍組活動方案、教具、學具、課件等;

3、撰寫本學期科研組總結,開展交流活動。

本計劃依據實際做相應調整。

幼兒學期工作計劃 篇4

 一、指導思想

根據教委辦工作要點及本園園務計劃的部署要求,發揚《規程》精神,認真學習《綱要》,鞏固成績,更新觀念。本學年繼續以課程建設、行動研究爲抓手,不斷完善本園的課程設置,逐層提升教師的專業素養,切實提高本園的保教質量,推動幼兒的全面發展。

二、情況分析

1、我們總結上學年保教工作中的弱點,雖然加強理論學習,也開展了一系列教學實踐的研討、反愧總結,取得了一定進展,老師們的教育觀、兒童觀有了新的認識,也提升了一定的理論水平。

2、日計劃、幼兒觀察記錄表、聽課記錄評析的反思記錄,存在個體差異較大,反思內容常停留在表面,效果不顯著。本學期加強這幾方面的檢查指導。

3、教研組活動雖保證學習時間,但教育參與學習討論氛圍不夠,教師本身不善於進行批評與自我批評,自我反思、自我鑽研缺乏。本學期加強教研活動的組織指導,努力提高教師的教育教學組織能力。

 三、工作與措施

(一).全員培訓

鼓勵教師繼續提高學歷,參加學歷進修學習。繼續選派教師參加培訓、觀摩學習,開闊教師視野;在園內開展教育教學交流觀摩、展示活動,讓教師相互學習、共同提高;積極投稿,提高自己的`理論水平;結合本園實際認真制定教研製度,規範工作,規範教研活動記載,切實提高教研質量;加強段長、教師的學習與培訓,堅持兩週一次的教研製度,提高工作質效。

(二).分層培訓

1.週四教研日活動激勵經驗型教師拓展經驗,積澱素材,提高學習與實踐能力。倡導每聽必評的制度,從而讓老師明白有價值的教育活動究竟應該怎樣來組織。園領導隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教育能力和教育效益。

2.鼓勵青年教師嘗試設計簡單、真實、自然、有效的集體教學活動,提高實踐教學的駕御能力並選送參加鎮級教壇新秀。對新來的教師,通過師徒結對、跟蹤聽課、在園內上彙報活動等形式,使其儘快熟悉和適應幼兒園保教工作。

3、同課異構,創新思路。第一階段是討論主題,共商教案。每位教師針對主題,提出方案,集思廣議,碰撞火花。第二階段是各自備案,博採衆長,展現自我特色。第三階段是展示課程,公開聽課,師幼互動師師互動。第四階段是課後點評,汲取他人建議,改進自身不足。

4、加強教師反思能力,構建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。實踐前反思:我要怎樣做,爲什麼這樣做,會有什麼樣的結果。實踐中反思:隨時審視自己的教學行爲,檢驗預定措施的可行性,調整策略。實踐後反思:在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。通過教研組交流,學期末每人上交2—3篇質量較高的反思筆記(週四教研日),園內評出優秀反思筆記。

5、探討區角活動的合理、科學開展,提升區角活動的質量。(1)在教研組中開展區角活動的環境創設、材料提供、觀察指導、活動評價等方面的學習研討。嘗試將區角活動的開展與主題活動、探索型活動的開展相結合,互相滲透。

(2)各年齡班開展區角活動的階段性實踐觀摩研討活動、活動材料設計交流評比活動等,互相學習、借鑑,共同提高。

6、探索發展早期教育。根據《省0-3歲兒童早期教育指導綱要》要求,探討以社區爲依託,以示範園爲核心的多元化早期教育指導與服務模式,嘗試構建早期教育管理機制,積極開期早期教育研究。

7、加強教師課題研究與實踐,撰寫教育論文並交流。

教師要注重課題研究與實踐和日常工作中教育教學經驗的不斷積累,期末寫出質量較高的教育教學論文和案例。

幼兒學期工作計劃 篇5

帶着一羣剛認識的可愛孩子順利地進入了小班第二學期。今年我們園要爭創市級先進幼兒園,在這個新的學期裏一切都充滿了新的挑戰,新的的活力、新的希望。希望在新的學期裏我們各方面都有新的收穫。

一、班級情況分析:

本班現有幼兒43名,其中男孩28名,女孩15名。本班有部分孩子讀過苗苗班,加上小班上半期的集體生活,孩子對幼兒園都很熟悉,都願意上幼兒園,已基本適應了集體生活,建立了比較有序的生活作息,且生活、衛生習慣也初步養成;在學習方面,幼兒的語言能力有了較大的提高,喜歡念兒歌、講故事,喜歡參加音樂、摺紙、畫畫等活動;在運動方面,幼兒喜歡參加集體遊戲,能按老師的信號進行集合和分散遊戲,動作能力大有提高;在生活自理方面養成了良好的習慣,會自己動手吃飯,並注意將餐具輕輕放,午睡時在教師的幫助下,能穿衣服。但畢竟還是小班幼兒,自控能力較差,在上課時插嘴現象比較嚴重;孩子們的午餐、午睡習慣還需要加強;在生活自理方面,還要給孩子們以機會,讓他們多鍛鍊,同時注意提高他們的動手能力與語言表達能力等。針對幼兒各方面的表現,制定新的教育教學目標,促進幼兒的全面發展。

二、指導思想:

以《幼兒園工作規程》爲指導,以《幼兒園教育指導綱要》爲依據,培養幼兒創新精神和實踐能力爲重點,全面推進素質教育。將給幼兒創造一個寬鬆、愉快、和諧的教育環境,促進每位幼兒自主地、富有個性地發展。樹立終身教育理念,深入細緻的進行班級事務工作的深入改革,規範班級常規的管理,爲幼兒營造一份良好的發展氛圍。

三、本學期主要工作任務及實施措施

(一)合理安排日常教育教學活動

具體措施:

1、制定適合本班幼兒年齡特點及發展水平的教學計劃和班務計劃。根據小班幼兒身心發展規律,從激發情感入手,以感性認識爲基礎,組織豐富有趣的教學活動,通過操作和遊戲提高幼兒認識和表現的能力。

2、創設寬鬆、平等、和諧、優美的生活、學習環境,關心、愛護每一位幼兒,使幼兒對教師產生信任感。並充分利用環境創設這一資源促進幼兒認知能力的發展。提供色彩鮮豔、多變、安全、便於取放的玩具材料,開闢適合小班幼兒的活動區域,使環境成爲隱性教育手段。還要爲幼兒創設一個人與人交往的環境,使幼兒在我們這個集體中能互相幫助,互相愛護。

3、根據小班幼兒對遊戲愛好的年齡特點,將練習、遊戲、競賽相結合,充分運用遊戲作爲幼兒活動的基本形式,在對幼兒感興趣的動手活動中訓練小肌肉動作,手眼協調,同時幫助幼兒認識一些基本圖形,並會嘗試圖形的匹配。

4、充分利用班裏的各種玩教具和幼兒喜歡的其他材料,保護和引起幼兒對周圍環境、事物的好奇心和探索慾望,指導幼兒通過摸、聞、捏、推、聽等感官對事物的探索方式直接獲得感性經驗,培養幼兒對事物的感受力。

5、抓住幼兒口語發展的關鍵期,給幼兒營造一個優美、規範、準確的語言環境,促進幼兒語言的發展,豐富幼兒的詞彙和對語言的理解能力。引導幼兒用簡單句與成人溝通,表達需要與感受,在講述事情的時候不着急,學說完整句。

(二)加強班級常規管理,形成良好常規

具體措施:

1、根據本班的情況,以《幼兒園班級管理》爲指導,制訂合理、科學的班務工作計劃,並保證在日常工作中逐步落實,幫助幼兒養成良好的行爲習慣。在一日生活的各環節中,根據幼兒的年齡特點和發展狀況,進一步提高常規培養的要求。老師的要求要一致,培養中注意使幼兒逐步懂得爲什麼要這樣做。例如培養洗手常規,要使幼兒學習怎樣才能洗得最乾淨。在這個過程中同時培養幼兒的自理能力,培養自理能力要注意循序漸進,給予幫助但不包辦代替,使幼兒及時獲得"我學會了"的成就感,培養幼兒願意學,願意做的自信心。

2、運用標記,故事等形式讓幼兒明確一日要求,繼續養成良好的常規。幫助幼兒逐步建立一日生活的常規,幫助幼兒認識自己的座位、茶杯、毛巾,通過各種手段讓幼兒明確洗手、吃飯的常規,養成良好的午睡習慣,糾正不正確的坐姿。

(三)衛生保健及安全教育工作

具體措施:

1、小班幼兒生活自理能力相對薄弱,這就要求我們老師和保育員在生活中更加無微不至的進行照顧。在組織一日活動中保證幼兒每天二小時的戶外活動的時間。開展豐富的戶外活動,通過一些安全、玩法簡單的戶外材料促進幼兒體格的正常發育,發展大肌肉動作。使幼兒對天氣的變化有一定的適應能力,不經常感冒、生病。

2、在平時教學中,滲透德育教育,培養幼兒做一個有禮貌、懂得關心別人的人。加強生活護理,比如督促幼兒養成勤洗手、多喝水的好習慣。能愉快進餐,正確使用小勺,不挑食,不剩飯菜,保持桌、地、碗三乾淨。學會把自己使用後的玩具、圖書和其他物品放回指定位置。對體弱幼兒多給予關注,對他們多提醒、多觸摸、多詢問,使他們在原有水平上有所提高,同時也請家長配合。同時,班上教師多注意班級的安全環境,及時消除存在的安全隱患。在完成這些工作之外,同時還要做好預防各種傳染病工作。使孩子在幼兒園健健康康每一天。

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